Deine Benefits: Flexibles Arbeitsmodell: hybride Zusammenarbeit, moderne Arbeitszeiten Gezielte Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und fachlichen Austausch Ergebnisorientierte Teamkultur, die Qualität und Verlässlichkeit ernst nimmt Zusätzliche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events mit Kolleg:innen, die Zusammenarbeit schätzen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn.
Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Moderne IT-Ausstattung und Remote-Setup Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Viele Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events – und Kolleg:innen, die gerne gemeinsam Erfolge feiern IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinkedIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligungsoption (Aktienprogramm in Planung) Firmenwagen sowie moderne Tools für mobiles Arbeiten Flexible Home-Office-Regelung Persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte Benefits und Zusatzleistungen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Ein offenes, engagiertes Team, tolle Events & kollegiales Miteinander über Standorte hinweg IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
NIS2, ISO27001)Automatisierung von Betriebs- und InfrastrukturprozessenZusammenarbeit mit internationalen IT- und Security-TeamsWeiterentwicklung der Sicherheitsstandards in klassischen IT- und OT-Umgebungen (Produktions- und Automatisierungstechnik) Erfahrung als System Engineer, Infrastructure Engineer, IT Operations Engineer oder IT Security EngineerGute Kenntnisse in Windows, Linux, Netzwerken und Cloud-TechnologienErfahrung mit IT-Sicherheit, Hardening und SchwachstellenmanagementInteresse an Automatisierung und ProzessoptimierungStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen 60.000-80.000 Ihr Kontakt Referenznummer 895483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
NIS2, ISO27001) Automatisierung von Betriebs- und Infrastrukturprozessen Zusammenarbeit mit internationalen IT- und Security-Teams Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards in klassischen IT- und OT-Umgebungen (Produktions- und Automatisierungstechnik) Erfahrung als System Engineer, Infrastructure Engineer, IT Operations Engineer oder IT Security Engineer Gute Kenntnisse in Windows, Linux, Netzwerken und Cloud-Technologien Erfahrung mit IT-Sicherheit, Hardening und Schwachstellenmanagement Interesse an Automatisierung und Prozessoptimierung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen 60.000-80.000 Ihr Kontakt Referenznummer 895483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Netzwerke, Server/Virtualisierung, Azure/AWS, Sicherheitsarchitekturen) Fundiertes Verständnis zentraler IT-Security-Themen (IAM, Netzwerk-/Endpoint-Security, SIEM/SOC, Schwachstellenmanagement, Incident Handling) Souveräne Steuerung von Dienstleistern sowie starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise; hohe Teamfähigkeit Methodensicherheit im Projektmanagement (PMI/PRINCE2/Agile) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Bruttojahreszielgehalt zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 894312/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- und RechenzentrumsänderungenAnalyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung kritischer IncidentsDurchführung von Root-Cause-Analysen zur Fehleridentifikation und Optimierung der SystemstabilitätBetrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Compute-, Virtualisierungs-, Storage-, Backup- und Monitoring-SystemenPlanung, Koordination und Durchführung von Disaster-Recovery-TestsUnterstützung bei Kapazitäts-, Lifecycle- sowie Security-PlanungenAutomatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben mittels Skripting und entsprechender ToolsErstellung, Pflege und Optimierung technischer Dokumentationen und RunbooksTechnische Beratung, Unterstützung und fachliches Mentoring von KollegenEigenverantwortliche Leitung technischer Arbeitspakete und Infrastrukturprojekte Einschlägige Berufserfahrung als Hosting Engineer, Infrastruktur Engineer oder in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse im Betrieb von Hosting-, Rechenzentrums- und Enterprise-InfrastrukturenFundierte Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, Storage-Systemen, Backup-Lösungen und Monitoring-ToolsNachweisbare Erfahrung im Troubleshooting komplexer Infrastruktur- und SystemlandschaftenGute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, Netzwerk, Identity Management und IT-SecurityErfahrung mit Automatisierung, Skripting oder Infrastructure-as-Code-LösungenFähigkeit, technische Entscheidungen eigenständig zu treffen und umzusetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Bruttojahreszielgehalt 55.000-65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 897417/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Netzwerke, Server/Virtualisierung, Azure/AWS, Sicherheitsarchitekturen)Fundiertes Verständnis zentraler IT-Security-Themen (IAM, Netzwerk-/Endpoint-Security, SIEM/SOC, Schwachstellenmanagement, Incident Handling)Souveräne Steuerung von Dienstleistern sowie starke Kommunikations-, Moderations- und DurchsetzungsfähigkeitStrukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise; hohe TeamfähigkeitMethodensicherheit im Projektmanagement (PMI/PRINCE2/Agile) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Bruttojahreszielgehalt zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 894312/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Rechenzentrumsänderungen Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung kritischer Incidents Durchführung von Root-Cause-Analysen zur Fehleridentifikation und Optimierung der Systemstabilität Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Compute-, Virtualisierungs-, Storage-, Backup- und Monitoring-Systemen Planung, Koordination und Durchführung von Disaster-Recovery-Tests Unterstützung bei Kapazitäts-, Lifecycle- sowie Security-Planungen Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben mittels Skripting und entsprechender Tools Erstellung, Pflege und Optimierung technischer Dokumentationen und Runbooks Technische Beratung, Unterstützung und fachliches Mentoring von Kollegen Eigenverantwortliche Leitung technischer Arbeitspakete und Infrastrukturprojekte Einschlägige Berufserfahrung als Hosting Engineer, Infrastruktur Engineer oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Hosting-, Rechenzentrums- und Enterprise-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, Storage-Systemen, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools Nachweisbare Erfahrung im Troubleshooting komplexer Infrastruktur- und Systemlandschaften Gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, Netzwerk, Identity Management und IT-Security Erfahrung mit Automatisierung, Skripting oder Infrastructure-as-Code-Lösungen Fähigkeit, technische Entscheidungen eigenständig zu treffen und umzusetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Bruttojahreszielgehalt 55.000-65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 897417/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner Herr Paul Dorsch Geschäftsführer (CEO) Kontakt GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 56400 33
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Konzeption und Weiterentwicklung moderner Daten- und Analytics-ArchitekturenEntwicklung von Zielbildern und Strategien für Datenplattformen und datengetriebene AnwendungsfälleAnalyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige technische LösungsansätzeIdentifikation und Bewertung relevanter Datenquellen sowie Definition entsprechender DatenflüsseBeratung von Fachbereichen bei der Nutzung und Interpretation ihrer DatenUnterstützung bei der Einführung datengetriebener Prozesse und Predictive-Maintenance-InitiativenSteuerung und Begleitung technischer Umsetzungspartner auf konzeptioneller Ebene Eine abgeschlossenes Studidum der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Konzeption von Datenplattformen und Analytics-LandschaftenErfahrung im Umfeld von Microsoft Fabric, modernen Datenplattformen oder vergleichbaren TechnologienGutes Verständnis von Cloud-Architekturen, idealerweise im Microsoft-Azure-UmfeldErfahrung in der Entwicklung von Datenstrategien sowie bei der Integration unterschiedlicher DatenquellenHohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder in komplexen Organisationen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-RegelungModerne Bürostandorte in Köln und Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach BedarfAttraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige LeistungenZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen PartnernDirekte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 890805/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Firmenwagenoption und neuester Remote-IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen für echte Vereinbarkeit Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Coachings IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll, aber strukturiert: keine ad-hoc-Feuerwehr, sondern durchdachte Systeme und Prozesse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Kollegiales Umfeld mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus Produkt- und Prozessexpert:innen Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fachlich und persönlich Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits und zusätzliche Mitarbeiterangebote Regelmäßige Team- und Company-Events. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn.