Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ein fester AnsprechpartnerTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Aufgaben: Verwalten der Lagerbestände im WarenwirtschaftssystemEin- und Auslagerung von Werkzeugen Reinigung und kleine Reparaturen an den Werkzeugen Be- und Entladung von LKW Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Staplerschein erforderlich, Kranschein wünschenswertGute Kenntnisse im Bereich WarenwirtschaftAffinität für Technik Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Essen,r Ruhr.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Jetzt teilen LinkedIn Whatspp Facebook Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen Schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft und sonstigen BeteiligtenTerminüberwachung und –bearbeitung Bearbeitung Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) und Wiedervorlage Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem Kontakt mit Mandanten innerhalb der Sachbearbeitung Erfahrung in der Inkassobearbeitung Gute Kenntnisse im Forderungsmanagement wünschenswert Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Rechtliches Grundverständnis im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht Sicherer Umgang mit Inkassosystemen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Remote-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Turan Referenznummer 884757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.turan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein Energiedienstleister in Essen Bearbeitung und Unterstützung bei Anfragen der Finanzverwaltung im Bereich Grundsteuer und GrunderwerbsteuerPrüfung und Zahlung von Grundbesitzabgaben für unternehmenseigene ImmobilienDigitalisierung eingehender Steuerbescheide mittels OCR-VerfahrenKontrolle und Korrektur eingelesener Daten in SAPFührung und Pflege von EinspruchslistenUnterstützung bei Grundsteuerwerterklärungen und ÄnderungsanzeigenBearbeitung der LandwirtschaftskammerumlageErteilung und Verwaltung von EinzugsermächtigungenAuswertung von GrundsteuerdatenMitarbeit bei Planungs- und Auswertungsthemen im Bereich Property Tax Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Sachbearbeitung, Buchhaltung, Steuerberatung oder ImmobilienverwaltungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSAP-Kenntnisse von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseStrukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Einsatz in einem renommierten internationalen Energieunternehmen38-Stunden-WocheIntensive Einarbeitung und offene TeamkulturSpannende Einblicke in den Bereich Property Tax und KonzernsteuernLangfristiger Projekteinsatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 70.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 891128/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Business Units im Bereich Industrieanlagenbau sowie angrenzende WarengruppenAufbau und Weiterentwicklung von Einkaufs-Governance, Richtlinien und Standards zur Sicherstellung effizienter und transparenter BeschaffungsprozesseErstellung und Analyse regelmäßiger Einkaufsreportings sowie Mitwirken beim Aufbau entsprechender SAP-Kompetenzen zur datenbasierten Steuerung des EinkaufsUnterstützung und Beratung der Business Units bei strategischen Beschaffungsentscheidungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines industriellen UmfeldsErfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Einkaufsprozessen, Richtlinien und WarengruppenstrategienGute SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich tiefgehend in SAP-basierte Einkaufs- und Reportingprozesse einzuarbeitenStrategische Denkweise, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue Ansätze und Standards zu gewinnen Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines standortübergreifenden EinkaufsHohen Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf Einkaufsstrategien und Governance-StrukturenZusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und interdisziplinären Fachbereichen in einem technisch anspruchsvollen Industrieumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 892774/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Business Units im Bereich Industrieanlagenbau sowie angrenzende Warengruppen Aufbau und Weiterentwicklung von Einkaufs-Governance, Richtlinien und Standards zur Sicherstellung effizienter und transparenter Beschaffungsprozesse Erstellung und Analyse regelmäßiger Einkaufsreportings sowie Mitwirken beim Aufbau entsprechender SAP-Kompetenzen zur datenbasierten Steuerung des Einkaufs Unterstützung und Beratung der Business Units bei strategischen Beschaffungsentscheidungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines industriellen Umfelds Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Einkaufsprozessen, Richtlinien und Warengruppenstrategien Gute SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich tiefgehend in SAP-basierte Einkaufs- und Reportingprozesse einzuarbeiten Strategische Denkweise, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue Ansätze und Standards zu gewinnen Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Einkaufs Hohen Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf Einkaufsstrategien und Governance-Strukturen Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und interdisziplinären Fachbereichen in einem technisch anspruchsvollen Industrieumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 892774/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein Energiedienstleister in Essen Bearbeitung und Unterstützung bei Anfragen der Finanzverwaltung im Bereich Grundsteuer und Grunderwerbsteuer Prüfung und Zahlung von Grundbesitzabgaben für unternehmenseigene Immobilien Digitalisierung eingehender Steuerbescheide mittels OCR-Verfahren Kontrolle und Korrektur eingelesener Daten in SAP Führung und Pflege von Einspruchslisten Unterstützung bei Grundsteuerwerterklärungen und Änderungsanzeigen Bearbeitung der Landwirtschaftskammerumlage Erteilung und Verwaltung von Einzugsermächtigungen Auswertung von Grundsteuerdaten Mitarbeit bei Planungs- und Auswertungsthemen im Bereich Property Tax Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung, Buchhaltung, Steuerberatung oder Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Einsatz in einem renommierten internationalen Energieunternehmen 38-Stunden-Woche Intensive Einarbeitung und offene Teamkultur Spannende Einblicke in den Bereich Property Tax und Konzernsteuern Langfristiger Projekteinsatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 70.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 891128/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit komplexen Finanzprozessen und einem hohen Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung Analyse, Dokumentation und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und fachlichen Standards Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Workflows im Rechnungswesen Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen innerhalb der Finanzorganisation Mitarbeit und fachliche Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung Ansprechpartner für Fachbereiche bei buchhalterischen Fragestellungen sowie prozessbezogenen SAP-Themen Unterstützung im Anwendersupport sowie Analyse und Behebung von Prozess- und Systemstörungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Anwenderdokumentationen Förderung von Standardisierung und Effizienzsteigerung innerhalb der Finanzprozesse Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen mit komplexen und standardisierten Prozesslandschaften Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie ein tiefes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key User oder fachlicher Ansprechpartner im Finance-Umfeld Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Workflows Erfahrung in Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemeinführungen von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Finanzorganisation Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis ca. 70000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 892083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit komplexen Finanzprozessen und einem hohen Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung Analyse, Dokumentation und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und fachlichen Standards Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Workflows im Rechnungswesen Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen innerhalb der Finanzorganisation Mitarbeit und fachliche Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung Ansprechpartner für Fachbereiche bei buchhalterischen Fragestellungen sowie prozessbezogenen SAP-Themen Unterstützung im Anwendersupport sowie Analyse und Behebung von Prozess- und Systemstörungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Anwenderdokumentationen Förderung von Standardisierung und Effizienzsteigerung innerhalb der Finanzprozesse Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen mit komplexen und standardisierten Prozesslandschaften Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie ein tiefes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key User oder fachlicher Ansprechpartner im Finance-Umfeld Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Workflows Erfahrung in Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemeinführungen von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Finanzorganisation Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis ca. 70000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 892083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für eine zentrale Schlüsselposition wird ein erfahrener Accounting-Spezialist gesucht, der seine fundierte Expertise in der operativen Buchhaltung sowie sein tiefgehendes SAP-Know-how einbringen möchte Weiterentwicklung und Standardisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen innerhalb einer filialorientierten Unternehmensstruktur Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Prozesse sowie Erstellung von Fach- und Verfahrensanweisungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von SAP-gestützten Accounting-Prozessen Umsetzung von Best-Practice-Ansätzen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Prozess- und Systemoptimierung Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen sowie Troubleshooting im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie zentrale Schnittstellenfunktion für buchhalterische Themen Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams Erfahrung in der operativen Buchhaltung eines filialisierten Handelsunternehmens oder einer vergleichbaren Organisation Tiefgehendes Verständnis der Abläufe innerhalb der Filial- und Kassenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie umfangreiche Praxiserfahrung im SAP Retail Umfeld Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu vereinfachen und nachhaltig zu verbessern Erfahrung in der Prozessdokumentation, Standardisierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in HGB und IFRS von Vorteil Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Fachbereiche zu beraten und zu schulen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Accounting-Landschaft Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Mitarbeit beim Aufbau eines spezialisierten Kompetenzteams Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Umfangreiche Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 85000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 892082/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für eine zentrale Schlüsselposition wird ein erfahrener Accounting-Spezialist gesucht, der seine fundierte Expertise in der operativen Buchhaltung sowie sein tiefgehendes SAP-Know-how einbringen möchte Weiterentwicklung und Standardisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen innerhalb einer filialorientierten Unternehmensstruktur Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Prozesse sowie Erstellung von Fach- und Verfahrensanweisungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von SAP-gestützten Accounting-Prozessen Umsetzung von Best-Practice-Ansätzen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Prozess- und Systemoptimierung Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen sowie Troubleshooting im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie zentrale Schnittstellenfunktion für buchhalterische Themen Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams Erfahrung in der operativen Buchhaltung eines filialisierten Handelsunternehmens oder einer vergleichbaren Organisation Tiefgehendes Verständnis der Abläufe innerhalb der Filial- und Kassenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie umfangreiche Praxiserfahrung im SAP Retail Umfeld Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu vereinfachen und nachhaltig zu verbessern Erfahrung in der Prozessdokumentation, Standardisierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in HGB und IFRS von Vorteil Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Fachbereiche zu beraten und zu schulen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Accounting-Landschaft Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Mitarbeit beim Aufbau eines spezialisierten Kompetenzteams Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Umfangreiche Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 85000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 892082/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald als engagiertes Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Kontakt: Sanitätshaus Mertens & Strahl GmbH & Co.KG Stefan Mertens Mail: s.mertens@mertensundstrahl.de Tel: 02018695251 Frintroper Str. 430 45359 Essen
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 873091/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 873091/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald als engagiertes Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Kontakt: Sanitätshaus Mertens & Strahl GmbH & Co.KG Stefan Mertens Mail: s.mertens@mertensundstrahl.de Tel: 02018695251 Frintroper Str. 430 45359 Essen
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochu, Datteln,Essen, Recklinghausen und Gelsenkirchen Jetzt teilen LinkedIn Whatspp Facebook Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Alicia Gawronski, Einrichtungsleitung: 0201 2664-625622100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-PAP-69.