IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortliche Leitung von Projekten mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer elektrotechnischer Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Architektur und dem Bereich Gebäudetechnik Projektabwicklung über alle Leistungsphasen (insbesondere 1 – 7) für Starkstrom und Schwachstrom Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektrotechnik IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ eine Technikerausbildung Langjährige Erfahrung als Projektleiter Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus Kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Förderung klimafreundlicher Mobilität wie BahnCard und Rad-Leasing IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20269 an!
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und Logistikbaus Sie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen Vorschriften Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Einsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik Anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Bestandsobjekte Fokus auf moderne technische Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen Professionelle Strukturen kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Teamorientierung Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten der Sicherheitstechnik Steuerung von Kosten, Terminen, Ressourcen und Projektfortschritten Führung und Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Kundenanforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektro-, Kommunikations- oder Sicherheitstechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen Kenntnisse im Vertragswesen sowie in relevanten Normen und Richtlinien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Stärke Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Breiter Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden technischen Umfeld Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892991/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und LogistikbausSie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen VorschriftenSie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von LeistungsbeschreibungenSie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und AuftragsvergabeVorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mitUnerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden UnternehmenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEinsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und GefahrenmeldetechnikAnspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und BestandsobjekteFokus auf moderne technische Lösungen und nachhaltige KundenbeziehungenProfessionelle Strukturen kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Teamorientierung Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten der SicherheitstechnikSteuerung von Kosten, Terminen, Ressourcen und ProjektfortschrittenFührung und Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und externen DienstleisternSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Kundenanforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektro-, Kommunikations- oder SicherheitstechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement technischer AnlagenKenntnisse im Vertragswesen sowie in relevanten Normen und RichtlinienAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Stärke Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf ProjektentscheidungenBreiter Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung anspruchsvoller ProjekteLangfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden technischen UmfeldWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892991/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bonus und Dienstwagen Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil Langfristige Perspektive in einem wachsenden Zukunftsmarkt (Smart Buildings) Gehaltsinformationen 75.000 EUR + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 882323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Trouble Shooting und Nachbearbeitung Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Brauwesen, Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung in der Projektabwicklung im Umfeld der Brauereiindustrie wünschenswert Gutes verfahrenstechnisches Verständnis Sichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Freude an selbständiger Arbeit Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 884197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bonus und DienstwagenFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-AnteilLangfristige Perspektive in einem wachsenden Zukunftsmarkt (Smart Buildings) Gehaltsinformationen 75.000 EUR + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 882323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Trouble Shooting und Nachbearbeitung Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Brauwesen, Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErfahrung in der Projektabwicklung im Umfeld der Brauereiindustrie wünschenswertGutes verfahrenstechnisches VerständnisSichere Englischkenntnisse und ReisebereitschaftTeamfähigkeit und Freude an selbständiger Arbeit Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 884197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
C1) Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Anteil zusammen und beläuft sich auf etwa 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879972/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Anteil zusammen und beläuft sich auf etwa 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879972/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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