B. 4-Tage-Woche möglich) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung) Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge) Leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 890570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mobilitätsangebote, Gesundheitsleistungen, Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterevents) Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Gehaltsinformationen 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 879877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von statischen Berechnungen der Tragfähigkeiten von Strukturen unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Erstellung von Entwurfsplänen, Anfertigung von technischen Zeichnungen und Modellen, die die Struktur und deren Komponenten darstellen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tragwerksplanung, Statik oder konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor, Master, Diplom) Kenntnisse in mechanischen Grundlagen wie Statik, Festigkeitslehre und Dynamik Berufserfahrung im Stahl-/Holz- und Massivbau Erfahrung im Ingenieurbau oder konstruktiven Hochbau Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und Kenntnisse in darauf basierenden Fachprogrammen Hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865228/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von statischen Berechnungen der Tragfähigkeiten von Strukturen unter Berücksichtigung der geltenden Normen und VorschriftenErstellung von Entwurfsplänen, Anfertigung von technischen Zeichnungen und Modellen, die die Struktur und deren Komponenten darstellen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tragwerksplanung, Statik oder konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor, Master, Diplom)Kenntnisse in mechanischen Grundlagen wie Statik, Festigkeitslehre und Dynamik Berufserfahrung im Stahl-/Holz- und MassivbauErfahrung im Ingenieurbau oder konstruktiven HochbauSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CAD-Programmen und Kenntnisse in darauf basierenden FachprogrammenHohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der ArbeitTeamfähigkeit runden Ihr Profil ab Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865228/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mobilitätsangebote, Gesundheitsleistungen, Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterevents)Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Gehaltsinformationen 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 879877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 4-Tage-Woche möglich)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung)Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge)Leistungsgerechte VergütungRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 890570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 4-Tage-Woche möglich) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung) Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge) Leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 880051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 4-Tage-Woche möglich)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung)Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge)Leistungsgerechte VergütungRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 880051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 4-Tage-Woche möglich)Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 880657/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich Dienstwagen mit privater Nutzung Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 882104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauleiter im Hoch- und SchlüsselfertigbauSehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen NormenFührungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Festanstellung bei einem sicheren und sozialen ArbeitgeberWertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes TeamGute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlichDienstwagen mit privater NutzungModernes, angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 882104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 4-Tage-Woche möglich) Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 880657/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im WohnungsbestandBetreuung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Revitalisierungsprojekten vom Projektstart bis zur AbnahmeKoordination und Steuerung von Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten ProjektlaufzeitDurchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und VergabeverhandlungenÜberwachung der Bauausführung auf den Baustellen und regelmäßige Qualitätskontrollen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder MeisterBerufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder technischer Projektmanager im HochbauErfahrung im Bereich Bauen im Bestand, Bestandsentwicklung, Sanierung oder Modernisierung von WohnimmobilienGute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und BauprozesseErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und BauunternehmenWirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten Hohe EigenverantwortungAttraktive Vergütung zwischen 60.000 - 75.000 Euro Brutto pro JahrRegelmäßige Teamevents Dienstwagen zur privaten NutzungSommerfeste, Sportveranstaltungen und WeihnachtsfeiernModerne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro mit Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 885798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand Betreuung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Revitalisierungsprojekten vom Projektstart bis zur Abnahme Koordination und Steuerung von Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten Projektlaufzeit Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabeverhandlungen Überwachung der Bauausführung auf den Baustellen und regelmäßige Qualitätskontrollen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder technischer Projektmanager im Hochbau Erfahrung im Bereich Bauen im Bestand, Bestandsentwicklung, Sanierung oder Modernisierung von Wohnimmobilien Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Bauprozesse Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Bauunternehmen Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 75.000 Euro Brutto pro Jahr Regelmäßige Teamevents Dienstwagen zur privaten Nutzung Sommerfeste, Sportveranstaltungen und Weihnachtsfeiern Moderne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro mit Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 885798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dazu kommen mobiles Arbeiten, flexible Strukturen, internationale Zusammenarbeit und echte Kundennähe dort, wo sie fachlich gebraucht wird. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Für ein erstes Kennenlernen reicht Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der TeamorganisationSteuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen RessourcenEinheitliche Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und RahmenbedingungenSicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten ProjektenProjektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-AnforderungenProjektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder VertragsauswirkungenSicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und KundenWeiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder SystemintegrationErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer MitarbeitenderFundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und DokumentationErfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und EskalationsmanagementGutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener EntscheidungenAusgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Produktionsunternehmen in der Mess- und RegelungstechnikIndividuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs. M&E-Branche) in der Entgeltgruppe 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 892658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. + 15 % AG-Zuschuss) Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €) Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Teamorganisation Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen Ressourcen Einheitliche Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten Projekten Projektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-Anforderungen Projektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder Vertragsauswirkungen Sicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder Systemintegration Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer Mitarbeitender Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation Erfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener Entscheidungen Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Produktionsunternehmen in der Mess- und Regelungstechnik Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs. M&E-Branche) in der Entgeltgruppe 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 892658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden