Gehaltsinformationen 45.000 € bis 55.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 863893/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818204 E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Schulungsunterlagen und stellst dabei eine konsistente Qualität und klare Struktur sicher Du entwickelst neue Trainingsmaterialien, Präsentationen und Leitfäden für unterschiedliche Zielgruppen Die Entwicklung, Pflege und Optimierung von Standardarbeitsanweisungen und Prozessen liegt in deinem Verantwortungsbereich Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, um Wissen zu sammeln, zu dokumentieren und für Mitarbeitende leicht zugänglich zu machen Du nutzt moderne KI-Tools, um Inhalte effizient zu erstellen, zu strukturieren und kontinuierlich zu verbessern Dein Studium mit den Schwerpunkten Medien und Kommunikation - oder vergleichbares – hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringst du eine passende Ausbildung mit Berufserfahrung mit Du punktest mit deiner Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von Schulungsunterlagen sowie in zielgruppengerechter Kommunikation Microsoft 365 ist dein täglich Brot; im Optimalfall hast du Erfahrung mit KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT zur Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Inhalten Du arbeitest strukturiert, präzise und mit einem hohen Anspruch an verständliche Dokumentation Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 867928/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfassen, Pflegen und Strukturieren relevanter Daten in unserer internen Datenbank Erstellen von Netzanschluss- und Messkonzepten unter Einhaltung technischer Vorgaben und gültiger Normen Technische Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Prüfen bestehender Anlagen am Netzanschlusspunkt sowie Bewertung notwendiger Anpassungen oder Erweiterungen Analysieren und Klären von Anforderungen für die Netzberechnung Erstellen technischer Unterlagen, Dokumentationen und Auswertungen auf Basis vorhandener Systemvorlagen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erste Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft sind wünschenswert Ausgeprägtes prozessuales und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Normen und regulatorischen Anforderungen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 867933/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fließende Deutsch- und gute Englischgrundkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP Kenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 869354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zentrale Planung und Steuerung des Berechtigungsmanagements im lokalen Rollout der SPACE-Lösungen Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung eines einheitlichen Rollen- und Berechtigungskonzepts Terminierung, Tracking und Priorisierung aller relevanten Aufgaben zur Einhaltung von Deadlines und Meilensteinen Regelmäßiges Reporting zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder Aufnahme und Abstimmung benötigter Rollen, Usergruppen und Berechtigungen mit Projekten, Fachbereichen und Business Readiness Konsolidierung und Pflege einer programmweiten Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen Analyse fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von SoD-Vorgaben, Datenschutz (DSGVO) und Prüfvorschriften Teilnahme an Workshops sowie Vorbereitung der Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation und Unterstützung im First-Level-Support während der Hypercare-Phase Strukturierte Übergabe des Berechtigungsprozesses in den Regelbetrieb Mehrjährige Erfahrung im Berechtigungsmanagement, idealerweise in komplexen Multi-System-Landschaften Erfahrung in Transformationsprojekten bzw. großen Programmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit vielen parallelen Aufgaben Hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit dynamischen Projektumgebungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 868310/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Hersteller von mechatronischen Komponenten für die Druckmaschinen-Industrie und andere Industriezweige Das Leistungsangebot erstreckt sich dabei von der Konstruktion über die mechanische Fertigung von Bauteilen, die Blech- und Oberflächentechnik, bis hin zur Montage, Verdrahtung, Inbetriebnahme und Qualitätsprüfung von Baugruppen Durchführen von Lieferantenverhandlungen ggf. auch in Englisch Vergleichen von Lieferbedingungen, Mengen und Preisen, Klären von Qualitätsfragen und logistischen Herausforderungen Erstellen von Preis- und Wertanalysen Durchführen von Lieferantenbewertungen Analysieren von Beschaffungsmärkten Administratives Bearbeiten von Einkaufsvorgängen Sie haben Wirtschaftsingenieurwesen studiert und verfügen über erste Berufserfahrungen im Einkaufsbereich Im Idealfall haben Sie bereits in einem mittelständischen bzw. produzierenden Unternehmen gearbeitet Sie verfügen über hohes kaufmännisches Verständnis und sind erprobt in Sachen Vertragsgestaltung und dem Führen von Verhandlungen Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP stellen für Sie keine Herausforderung dar Sie zeichnen sich durch Ihren selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil aus und trauen sich zu, die Einkaufsprozesse unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten und zu steuern Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten sowie Homeoffice-Angeboten Ihr Kontakt Referenznummer 866988/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahrung in der Umsetzung von Web-APIs und WebSocket-Kommunikation Fähigkeit zur strukturierten Erstellung technischer Architektur- und Integrationsdokumentationen Angenehmes Arbeitsklima Eine übertarifliche Bezahlung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 869072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen) Aktive Neukundengewinnung im definierten Vertriebsgebiet Beratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und Systemen Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen Markt Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und Verkauf Idealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-Umfeld Alternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster Vertriebserfahrung Technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklären Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDE) Regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von PV-Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsfreudiges Auftreten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Weihnachtsgeld & erfolgsabhängige Vergütung Energiezuschuss Fahrtkostenteilerstattung Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reifschneider Referenznummer 864444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reifschneider@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jira, Confluence, HP ALM, SAP Solution Manager) Fähigkeit zur Koordination komplexer Abhängigkeiten und Steuerung dezentraler Testteams Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Programm- und Managementebene Erfahrung mit S/4 Utilities und Umsystemen von Vorteil Team- und Schnittstellenkompetenz über Projektgrenzen hinweg Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Testentscheidungen auf Managementebene zu unterstützen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen, Rollen und IT-Systemen Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Projektteams und externen Partnern Unterstützung der Business Readiness: Ableitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen, Rollenänderungen und organisatorischen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN 2.0, idealerweise BIC Process Design) Erfahrung in IT-nahen Projekten / Transformationsprogrammen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, Workshops zu leiten und Stakeholder abzuholen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, lösungsorientiertes Vorgehen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 866027/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Excel Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit-Regelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW (Parkplätze vorhanden) Kostenlose Getränke sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Spannendes Aufgabenfeld in einer mittelständischen Tochtergesellschaft eines spanischen Konzerns Gehaltsinformationen 42.000 € bis 48.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 866642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht Erstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller Angebote Planung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten Projektabwicklung Verhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards Hauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten Routine im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Offenheit für innovative Lösungen und digitale Arbeitsmittel Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von Projekten Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Unterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des Unternehmens Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer HinsichtErstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller AngebotePlanung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten ProjektabwicklungVerhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser BeschaffungsprozesseÜberwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter QualitätsstandardsHauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder KlimatechnikErfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von ProjektenRoutine im Umgang mit Microsoft-Office-AnwendungenSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamorientierungOffenheit für innovative Lösungen und digitale ArbeitsmittelHoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von ProjektenStark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveGemeinsame Aktivitäten und regelmäßige TeameventsMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive MitarbeiterrabatteUnterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des UnternehmensFinanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EnergiewirtschaftFundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-AnwendungenIdealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder IndustrieumfeldAusgeprägtes technisches und kaufmännisches VerständnisKommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätBereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der RegionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten BestandteilenDienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum GeburtstagUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere SozialleistungenJobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur KinderbetreuungRegelmäßige Teamveranstaltungen und moderner ArbeitsplatzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855974/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen)Aktive Neukundengewinnung im definierten VertriebsgebietBeratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und SystemenAufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen MarktMarkt- und WettbewerbsbeobachtungEigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und VerkaufIdealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-UmfeldAlternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster VertriebserfahrungTechnisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklärenÜberzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und AbschlussorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren WachstumsbrancheFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen 45.000 € bis 55.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 863893/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818204 E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDE)Regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von PV-Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich ElektrotechnikBerufserfahrung im Bereich ElektrotechnikEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenKommunikationsfreudiges Auftreten und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Weihnachtsgeld & erfolgsabhängige VergütungEnergiezuschussFahrtkostenteilerstattung Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reifschneider Referenznummer 864444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reifschneider@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jira, Confluence, HP ALM, SAP Solution Manager)Fähigkeit zur Koordination komplexer Abhängigkeiten und Steuerung dezentraler TestteamsAnalytische Fähigkeiten zur Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von MaßnahmenAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Programm- und ManagementebeneErfahrung mit S/4 Utilities und Umsystemen von VorteilTeam- und Schnittstellenkompetenz über Projektgrenzen hinwegStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, Testentscheidungen auf Managementebene zu unterstützen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pflege und Erweiterung einer gewachsenen Micro-Service-LandschaftIntegration von externen Systemen mit Restful Interfaces, SOAP und ODataAktive Teilnahme an allen regelmäßigen Terminen innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes (via Scrum)Autarke Umsetzung einzelner PBIs (nach Einarbeitung)Mitarbeit bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und dem Shaping von PBIs Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare technische AusbildungFachkenntnisse in ASP.NET Core, Micro-Service-Architekturen, Restful Interfaces, Message Queueing, Erfahrung mit einer Cloud Platform, Erfahrung mit einem RDBMS, En&ty Framework CoreFundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET und Fokus auf BackendentwicklungVon Vorteil: Azure, MediatR, FluentValidation, Autofac, SOAP, OData, gRPC/protobuf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865106/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen, Rollen und IT-SystemenAbstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Projektteams und externen PartnernUnterstützung der Business Readiness: Ableitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen, Rollenänderungen und organisatorischen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten BereichFundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN 2.0, idealerweise BIC Process Design)Erfahrung in IT-nahen Projekten / TransformationsprogrammenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, Workshops zu leiten und Stakeholder abzuholenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, lösungsorientiertes Vorgehen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 866027/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Excel Unbefristete Festanstellung beim KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit-RegelungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW (Parkplätze vorhanden)Kostenlose Getränke sowie attraktive MitarbeiterrabatteSpannendes Aufgabenfeld in einer mittelständischen Tochtergesellschaft eines spanischen Konzerns Gehaltsinformationen 42.000 € bis 48.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 866642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Hersteller von mechatronischen Komponenten für die Druckmaschinen-Industrie und andere Industriezweige Das Leistungsangebot erstreckt sich dabei von der Konstruktion über die mechanische Fertigung von Bauteilen, die Blech- und Oberflächentechnik, bis hin zur Montage, Verdrahtung, Inbetriebnahme und Qualitätsprüfung von Baugruppen Durchführen von Lieferantenverhandlungen ggf. auch in EnglischVergleichen von Lieferbedingungen, Mengen und Preisen, Klären von Qualitätsfragen und logistischen HerausforderungenErstellen von Preis- und WertanalysenDurchführen von LieferantenbewertungenAnalysieren von BeschaffungsmärktenAdministratives Bearbeiten von Einkaufsvorgängen Sie haben Wirtschaftsingenieurwesen studiert und verfügen über erste Berufserfahrungen im EinkaufsbereichIm Idealfall haben Sie bereits in einem mittelständischen bzw. produzierenden Unternehmen gearbeitetSie verfügen über hohes kaufmännisches Verständnis und sind erprobt in Sachen Vertragsgestaltung und dem Führen von VerhandlungenDer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP stellen für Sie keine Herausforderung darSie zeichnen sich durch Ihren selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil aus und trauen sich zu, die Einkaufsprozesse unseres Unternehmens maßgeblich zu gestalten und zu steuern Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten sowie Homeoffice-Angeboten Ihr Kontakt Referenznummer 866988/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Schulungsunterlagen und stellst dabei eine konsistente Qualität und klare Struktur sicherDu entwickelst neue Trainingsmaterialien, Präsentationen und Leitfäden für unterschiedliche ZielgruppenDie Entwicklung, Pflege und Optimierung von Standardarbeitsanweisungen und Prozessen liegt in deinem VerantwortungsbereichDabei arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, um Wissen zu sammeln, zu dokumentieren und für Mitarbeitende leicht zugänglich zu machenDu nutzt moderne KI-Tools, um Inhalte effizient zu erstellen, zu strukturieren und kontinuierlich zu verbessern Dein Studium mit den Schwerpunkten Medien und Kommunikation - oder vergleichbares – hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringst du eine passende Ausbildung mit Berufserfahrung mitDu punktest mit deiner Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von Schulungsunterlagen sowie in zielgruppengerechter KommunikationMicrosoft 365 ist dein täglich Brot; im Optimalfall hast du Erfahrung mit KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT zur Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von InhaltenDu arbeitest strukturiert, präzise und mit einem hohen Anspruch an verständliche Dokumentation Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 867928/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfassen, Pflegen und Strukturieren relevanter Daten in unserer internen DatenbankErstellen von Netzanschluss- und Messkonzepten unter Einhaltung technischer Vorgaben und gültiger NormenTechnische Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser ProzessePrüfen bestehender Anlagen am Netzanschlusspunkt sowie Bewertung notwendiger Anpassungen oder ErweiterungenAnalysieren und Klären von Anforderungen für die NetzberechnungErstellen technischer Unterlagen, Dokumentationen und Auswertungen auf Basis vorhandener Systemvorlagen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungErste Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft sind wünschenswertAusgeprägtes prozessuales und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an EigeninitiativeSicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Normen und regulatorischen AnforderungenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 867933/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zentrale Planung und Steuerung des Berechtigungsmanagements im lokalen Rollout der SPACE-LösungenEntwicklung, Pflege und Weiterentwicklung eines einheitlichen Rollen- und BerechtigungskonzeptsTerminierung, Tracking und Priorisierung aller relevanten Aufgaben zur Einhaltung von Deadlines und MeilensteinenRegelmäßiges Reporting zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten StakeholderAufnahme und Abstimmung benötigter Rollen, Usergruppen und Berechtigungen mit Projekten, Fachbereichen und Business ReadinessKonsolidierung und Pflege einer programmweiten Gesamtliste aller BerechtigungsanforderungenAnalyse fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von SoD-Vorgaben, Datenschutz (DSGVO) und PrüfvorschriftenTeilnahme an Workshops sowie Vorbereitung der Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-LiveSicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation und Unterstützung im First-Level-Support während der Hypercare-PhaseStrukturierte Übergabe des Berechtigungsprozesses in den Regelbetrieb Mehrjährige Erfahrung im Berechtigungsmanagement, idealerweise in komplexen Multi-System-LandschaftenErfahrung in Transformationsprojekten bzw. großen ProgrammenSehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und fachlichen StakeholdernStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit vielen parallelen AufgabenHohe Eigenständigkeit, Proaktivität und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit dynamischen Projektumgebungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 868310/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ProtokollführungErstellung und Pflege von Präsentationen und EntscheidungsunterlagenErstellung von Präsentationen und Marketingunterlagen, insbesondere mit Microsoft PowerPointMitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten mit Kommunikations- oder Marketingbezug Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur GastronomieSehr gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft Office ProgrammeSehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)Gute Englischkenntnisse auf B2 NiveauAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAffinität zu Marketing und KommunikationsthemenVerständnis für gastronomische Abläufe und betriebliche Zusammenhänge Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 868599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse bestehender Maschinenanbindungen und KommunikationswegeKonzeption und Umsetzung robuster Integrationslösungen zwischen Shopfloor und MES Entwicklung und Weiterentwicklung von Integrationskomponenten in C# / .NET Implementierung von Web-APIs sowie WebSocket-basierter Kommunikation Anbindung und Test von SPS-Steuerungen und industriellenStrukturierung, Transformation und Validierung technischer ProzessdatenDatenbankdesign, Performance-Optimierung und Systemintegration (MS SQL / Oracle) Erstellung von Architekturdiagrammen, Schnittstellenbeschreibungen und technischer Mitarbeit in agilen Projektstrukturen Unterstützung bei Systemumstellungen (inkl. geplanter Wochenendarbeit bei größeren Rollouts) Studium mit Schwerpunkt Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung ist vorteilhaftPraktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NETFundierte Erfahrung in der Systemintegration im industriellen UmfeldGute Kenntnisse relationaler Datenbanken (MS SQL, Oracle wünschenswert)Gerne gesehen ist ein sicherer Umgang mit industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC-UA, OPC-DA, Siemens S7, ISO on TCP, u. a.)Erfahrung in der Umsetzung von Web-APIs und WebSocket-KommunikationFähigkeit zur strukturierten Erstellung technischer Architektur- und Integrationsdokumentationen Angenehmes Arbeitsklima Eine übertarifliche BezahlungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 869072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
IHRE AUFGABEN Sie erstellen individuelle Vermögens- und Performanceauswertungen Sie führen präzise Wertpapiervergleiche und -analysen durch und bereiten die Ergebnisse übersichtlich und aussagekräftig auf Im Reportingsystem erfassen Sie jegliche Transaktionen Sie übernehmen die Bewertung von Kosten, Risiken und Steuern Sie kontrollieren externe Dienstleister über alle Assetklassen hinweg Sie übernehmen das Monitoring von Private Equity- und sonstigen Beteiligungsfonds IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ Bankkauffrau, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Finanzbereich wünschenswert Leidenschaft für Themen rund um den Kapitalmarkt, Wertpapieranlagen, Steuern und Controlling Wertpapierbuchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytisches Denken IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
VDE, DIN, HOAI, VOB usw.Fließende Deutsch- und gute EnglischgrundkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP Kenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 869354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einblick in das Stationsgeschehen und Kennenlernen des Arbeitsablaufs der Pflege Kennenlernen von pflegefachlichem Wissen Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant Im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Vorgaben erfolgt das Praktikum unentgeltlich. Kontakt Frau Nicola Sailer Akademieverwaltung 0821/400-4865 Was benötigen wir Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Lade einfach Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzimpfung und Bestätigung der Schule hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab.
Ihr Profil Wir suchen einen Neurologen (m/w/d) mit Schwerpunkt zerebrovaskuläre Erkrankungen/Leitung Stroke Unit Mit hoher fachlicher Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre, insbesondere bei zerebrovaskulären Erkrankungen/Stroke Unit Mit wissenschaftlichem Interesse an der Erforschung von zerebrovaskulären Erkrankungen Mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinaren Zusammenarbeit Habilitation erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich Unser Angebot Leitung der Stroke Unit und des zerebrovaskulären Schwerpunkts als Oberarzt Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer in Forschung, Lehre und Krankenversorgung führenden Abteilung Anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der zerebrovaskulären Neurologie mit der Möglichkeit, den Bereich klinisch und wissenschaftlich auszubauen und weiterzuentwickeln Forschungsfreundliches Umfeld mit der Möglichkeitt der interdisziplinären wissenschaftlichen Zusammenarbeit Attraktive Anstellungsbedingungen dem Tarifvertrag für Ärzte an Universitätsklinika mit Eingruppierung in Entgeltgruppe Ä3 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Nebeneinnahmen durch Gutachtertätigkeit und Poolsystem sind möglich Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Prof. Dr. Markus Naumann Direktor der Klinik für Neurologie und Klin. Neurophysiologie 0821/400-2991 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Übernahme der stationären Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patienten Durchführung diagnostischer und therapeutischer Interventionen Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Neurologie und klinischer Neurophysiologie Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen und Bereichen Teilnahme an Diensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse am Fach Neurologie und Intensivmedizin Bereitschaft und Fähigkeit, sich an der medizinischen Versorgung zu beteiligen Patientenorientierung Aufgeschlossene, zuverlässige Persönlichkeit mit starker Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten ist sehr willkommen, aber nicht Voraussetzung Unser Angebot Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben sowie mit einem überdurchschnittlich breiten Spektrum neurologischer Erkrankungen Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Vielseitiges und klar strukturiertes Weiterbildungscurriculum, das auch die klinische Neurophysiologie und die intensivmedizinische Weiterbildung umfasst Strukturierte Einarbeitung und jährliche Mitarbeitergespräche Eingespieltes Mentorensystem Angebot und Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Prof. Dr. Markus Naumann Sekretariat des Direktors der Neurologischen Klinik und klinischen Neurophysiologie 0821/400-2991 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Fachärztliche Betreuung für eine klinische Studie zur Spastiktherapie (nach Vereinbarung) Oberärztliche Leitung einer neurologischen Frührehastation in Burgau Leitung des interdisziplinären Rehabilitationsteams Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre Ihr Profil Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre Umfangreiche Kenntnisse in der Breite des gesamten neurologischen Fachgebietes Wissenschaftliches Interesse an der Optimierung neurorehabilitativer Behandlungsmethoden Fähigkeit ein interdisziplinäres Behandlungsteam (Teamgröße ca. 40 Mitarbeitende) aus Ärzten, Therapeuten und Pflegenden wertschätzend zu koordinieren und zu leiten, um das bestmögliche Behandlungsergebnis der Patienten zu erreichen Unser Angebot Unbefristete Leitung einer neurologischen Frührehastation im Therapiezentrum Burgau als Oberarzt (m/w/d) Leitung einer klinischen Studie zur Optimierung der Behandlung einer Spastik nach Schlaganfall Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer der führenden neurologischen Rehabilitationskliniken in Deutschland Mitbeteiligung am Aufbau des innovativen Lehrstuhles für Neurorehabilitation und Ausprägung ihrer eigenen Interessensschwerpunkte in diesem wachsenden Gebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Kontakt Herr Prof. Dr. Andreas Bender Chefarzt Therapiezentrum Burgau, Lehrstuhl Neurorehabilitation UKA 08222/404-100 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Habilitation in einem interdisziplinären, stimulierenden Arbeitsumfeld Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Prof. Dr. Philip Raake Direktor der I. Medizinischen Klinik 0821/400-2355 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen Nuklearmedizin Ambulante nuklearmedizinische Therapien Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Fachkunde für diagnostische und therapeutische Nuklearmedizin Unser Angebot Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof. Dr. Constantin Lapa Direktor der Klinik für Nuklearmedizin 0821/400-2050 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Mind. 1-jährige Berufserfahrung im akutstationären Setting Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, an der Weiterentwicklung der direkten Patientenversorgung zu arbeiten Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit (auch in Projekten) mit allen Berufsgruppen Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten Unser Angebot Strukturiertes Coaching und Mentoring sowie Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise Mitwirken in der Pflegepraxisentwicklung der Station Anteilige Freistellungszeit für Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Timo Wagner Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft 0821/400-3746 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Unser Angebot 6 Termine pro Jahr: Februar: 01.02.2027 - 05.02.2027 März: 15.03.2027 - 19.03.2027 April: 05.04.2027 - 09.04.2027 Mai: 10.05.2027 - 14.05.2027 Juli: 19.07.2027 - 23.07.2027 Sommerferien: 02.08.2027 - 06.08.2027 Einblick in das Stationsgeschehen und Kennenlernen des Arbeitsablaufs der Pflege Kennenlernen von pflegefachlichem Wissen Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant Im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Vorgaben erfolgt das Praktikum unentgeltlich. Kontakt Frau Nicola Sailer Akademieverwaltung 0821/400-4865 Was benötigen wir Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Lade einfach Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzimpfung und Bestätigung der Schule hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab.
Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen Strukturiertes Coaching und Mentoring sowie Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Timo Wagner Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft 0821/400-3746 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder in der Gesundheits- und KrankenpflegeMotivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten BehandlungsspektrumsInteresse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von palliativen PatientenFreude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Lisa Drexel Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten BehandlungsspektrumsInteresse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von palliativen PatientenFreude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseVorkenntnisse im Klinischen Bereich wünschenswert Kontakt Frau Lisa Drexel Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der Intensiv- und IMC-Stationen Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Intensiv- und IMC-Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam sowie mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte lade Deine Unterlagen hoch und schicke die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Patienten mit internistischen Krankheitsbildern Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Helga Friedrich Zentrumsmanagerin 0821/400-4455 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und KrankenpflegeMotivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten BehandlungsspektrumsFreude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Martina Achberger Koordination Mitarbeiterpool 0821/400-4420 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der neurologischen IMC-/Intensivstation Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Neuro-Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von Patienten mit kardiologischen Krankheitsbildern Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Herr Tobias Förster Zentrumsmanager der Notaufnahme 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der internistischen IMC Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von IMC-Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.