Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehtEin auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreibenEine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro, flexibles und mobiles ArbeitenPerspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) Dein persönlicher Kontakt: Phillip Braun Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 123 www.asi-online.de
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Technische Integration zwischen SAP HCM und Oracle HCM CloudAnalyse und Umsetzung von HR-DatenflüssenUnterstützung komplexer IntegrationsszenarienEntwicklung und Anpassung von BAdIs, User Exits, IDocs, RFCs, Web ServicesImplementierung und Betreuung von Integrationen über: HCM Data Loader (HDL),HSDL, REST, APIs, SOAP ServicesArbeit mit SAP HCM Infotypen und HR-DatenmodellenVerständnis und Abstimmung der Stammdatenstrukturen in SAP und OracleUnterstützung bei Architektur- und Designentscheidungen KommunikationDokumentation und Abstimmung in englischer SpracheZusammenarbeit mit internationalen Projektteams Profunde Erfahrung im SAP-HCM-UmfeldFundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM, Payroll, Zeitwirtschaft), SAP HCM Infotypen und Datenmodellen, ABAP EntwicklungErfahrung mit Oracle HCM Cloud, HDL / HSDL, REST-/SOAP-IntegrationenHR-SystemintegrationenSprachkenntnisse: Englisch fließend, Deutsch von Vorteil Remote-MöglichkeitSpannendes ProjektAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 898107/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zusatzinformationen Über Ihre Bewerbung mit dem Stichwort "Empfangsmitarbeiter Essen" freuen wir uns sehr. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret. Kontakt VSU Wachdienst Rhein-Ruhr GmbH Ansprechpartner: Herr Michael Page Anschrift: Bergstr. 176 44807 Bochum Tel.: 0234 5068-0 E-Mail: personal (at) wrr-sicherheit.de
Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von zum Beispiel Qualifikation oder Berufserfahrung festgelegt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 897142/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Energiewirtschaft Es können ausschließlich sozialversicherungspflichtig angestellte Consultants berücksichtigt werden Datenmodellierung in SAP Datasphere Aufbau und Weiterentwicklung fachlicher Datenmodelle Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen Harmonisierung und Aufbereitung von Daten für Analytics- und Reporting-Anforderungen Erstellung und Optimierung von Data Products Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenarchitektur im SAP-Umfeld Fundierte Projekterfahrung mit SAP Datasphere Sehr gute Hands-on-Erfahrung in der Datenmodellierung innerhalb von Datasphere Erfahrung mit Datenintegration und Datenharmonisierung Gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA Erfahrung im SAP Analytics Umfeld, idealerweise mit SAP Analytics Cloud (SAC) Gute Kenntnisse im SAP-HANA-Umfeld Erfahrung mit Cloud-basierten Datenplattformen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-MöglichkeitOption auf Projektverlängerung und auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Geißler Referenznummer 897415/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026346 E-Mail: julian.geissler@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen Ausführung allgemeiner Elektroarbeiten Unterstützung des laufenden Facility-Management-Betriebes Sicherstellung der Betriebsbereitschaft technischer Einrichtungen Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen Erfahrungen im Facility Management Idealerweise elektrotechnische Qualifikationen oder eine vergleichbare technische AusbildungSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ein sympathisches TeamEin modernes ArbeitsumfeldEin attraktiver, gut erreichbarer Standort Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 897178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung alternativ sind Sie ein motivierte Quereinsteiger, bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit Sie sind gerne unterwegs und bringen eine Reisebereitschaft von ca. 25 % mit Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an praktischen Tätigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team mit erfahrenen Vorarbeitern, das Sie von Anfang an unterstützt Eine gründliche Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Montageprojekte in der professionellen Großküchentechnik Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens Attraktive Vergütung und Spesenregelungen Kontakt CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Herr André Räder Münchener Str. 48 45145 Essen bewerbung-weeze@chefsculinar.de
Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Jetzt teilen LinkedIn Whatspp Facebook Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Jetzt teilen LinkedIn Whatspp Facebook Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Jetzt teilen LinkedIn Whatspp Facebook Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Jetzt teilen LinkedIn Whatspp Facebook Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Jetzt teilen LinkedIn Whatspp Facebook Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865309/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Reparaturen, Fehleranalysen und Wartungsarbeiten an den Arbeitsbühnen, Schwerpunkt LKWsDiagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen oder elektronischen Störungen und Fehlfunktionen an ArbeitsbühnenDurchführung von Sicherheitsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbühnen den gesetzlichen Vorschriften entsprechenKommunikation mit Kunden, um technische Probleme zu besprechen und Lösungen zu besprechenFlexibilität bei regionalen Kunden-, Außen- und Notdiensteinsätzen Erste Berufserfahrung als Mechatroniker oder vergleichbar (LKW, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Industrie- und Nutzfahrzeugen sowie Arbeitsbühnen) vor dem Hintergrund ihrer erfolgreich abgeschlossenen AusbildungSie sind technisch bewandert und haben Arbeits- und Gerätequalität im BlickSie sind teamfähig, kommunikationsstark und zuverlässigSie besitzen den Führerschein Klasse B oder eine höhrere FührerscheinklasseSie sind höhentauglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Juli Jindo Referenznummer 871036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: juli.jindo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 Euro und 80.000 Euro brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 871438/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum Essen Diagnostik und leitliniengerechte Behandlung hämatologischer und onkologischer ErkrankungenBetreuung von Patient:innen im stationären und/oder ambulanten Setting inklusive TherapiedurchführungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Psychoonkologie und weiteren Fachbereichen Facharztanerkennung für Hämatologie und OnkologieFundierte Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie und hämatologischen DiagnostikHohe fachliche Kompetenz, Empathie sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Bellenbaum Referenznummer 870419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041216 E-Mail: max.bellenbaum@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Configure and operate Orca Security to detect non-human identitiesIdentify and correlate service accounts, managed identities, tokens, bots, and API keysEnrich technical identities with verified owner, business context, and risk profilePerform secrets scanning across code repositories and CI/CD pipelinesAnalyze runtime, telemetry, and non-interactive login data to assess risk and usageIdentify orphaned, inactive, or over-privileged non-human identitiesPrepare and structure identity data for consumption by SailPointCollaborate closely with IAM and Security teams Expert-level experience with Orca Security or similarStrong understanding of non-human identities and their security risksAdvanced knowledge of AWS (roles, permissions) and Azure / Entra IDExperience with secrets detection and DevOps environments (GitHub, GitLab, Azure DevOps)Ability to analyze runtime and telemetry dataUnderstanding of SailPoint data structures and logicStrong scripting & automation skills (Python, PowerShell, or Bash)Understanding of identity lifecycle processes (joiner, mover, leaver, recertification) Possibilities to work remoteYou will work in an international environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Sivel Referenznummer 871489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.sivel@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortlich für die operative Abwicklung des Einkaufsprozesses von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung Kontakt zu den nationalen und internationalen Lieferanten pflegen Überwachung die Liefertermine und die Einhaltung der QualitätsstandardsAuswertungen und Reports für das ManagementVerantwortlich für die präzise Stammdatenpflege im EinkaufsbereichAuftragsbestätigungen prüfen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im operativen EinkaufGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und Erfahrung mit einem WarenwirtschaftssystemAusgeprägtes Planungs- und OrganisationsgeschickVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Attraktive Personalrabatte (Corporate Benefits)Jobrad-LeasingSachbezugskarte (Edenred)Kostenlose Parkplätze Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 872326/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884256 E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 879548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gloria Glauner-Johnson Referenznummer 880513/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gloria.johnson@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Produktion und VertriebDurchführung von Bedarfsanalysen sowie Auslösung und Nachverfolgung von BestellungenÜberwachung von Lieferterminen und proaktive Steuerung bei EngpässenSteuerung und Optimierung der Lagerbestände inklusive SicherheitsbeständeEnge Abstimmung mit Produktion, Logistik, Vertrieb und QualitätBetreuung und Bewertung von Lieferanten sowie Unterstützung bei ReklamationenPflege von ERP-Stammdaten sowie Sicherstellung korrekter Einkaufs- und Bestandsdaten Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Supply Chain, Einkauf, Logistik oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain oder in der DispositionErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-KenntnisseVerständnis für Produktions- und Logistikprozesse sowie relevante KPIsAnalytische, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie OrganisationsgeschickSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung im internationalen Supply-Chain-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Einblick in gesamte WertschöpfungsprozesseMöglichkeit zur Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen im Einkauf, der Disposition und im Lieferantenmanagement Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 50.000 und 60.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 880310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständiges Lackieren von Baugruppen, Gehäusen und Endgeräten elektrischer MaschinenTränken von Statoren, Rotoren und elektrischen Baugruppen in MehrkomponentenharzenVergießen von Bauelementen und Baugruppen mit Mehrkomponenten-VergussmassenMitarbeit bei allgemeinen Fertigungs- und MontagearbeitenSicherstellen der Produktqualität durch Prüfungen und vollständige Dokumentation der eigenen Arbeit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Verfahrensmechaniker oder vergleichbarer technischer BerufHandwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung in Lackierung oder FertigungPräzise, zuverlässige und qualitätsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 881310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Plugins und Flows) Erfahrung mit den Standard-Prozessen in den Modulen Microsoft Dynamics 365 Sales, Customer Service, Project Operations oder MarketingGute Kenntnisse in .NET (C#), JavaScript, Microsoft SQL, Visual Studio und Azure DevOpsErfahrungen in der Arbeit in agilen Projekten nach Scrum oder KanbanFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Remote-MöglichkeitAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 881863/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. im Bereich der Qualifizierung und Zertifizierung in zfP-Verfahren VT, PT, MT, UT Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 883710/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen Schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft und sonstigen BeteiligtenTerminüberwachung und –bearbeitung Bearbeitung Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) und Wiedervorlage Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem Kontakt mit Mandanten innerhalb der Sachbearbeitung Erfahrung in der Inkassobearbeitung Gute Kenntnisse im Forderungsmanagement wünschenswert Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Rechtliches Grundverständnis im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht Sicherer Umgang mit Inkassosystemen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Remote-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Turan Referenznummer 884757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.turan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Franziska Sari Referenznummer 886033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-franziska.sari@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie bearbeiten die Eingangspost und behalten Fristen und Termine im BlickErstellung von Schriftsätzen an Gerichte und BehördenKlassische Assistenzaufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)Einschlägige BerufserfahrungSie haben einen sicheren Umgang mit Office-Software Sie haben Freude an Assistenz und Sekretariat Eine auf Offenheit und Kommunikation angelegte, kollegiale ArbeitsatmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome Office MöglichkeitenEine kollegiale Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 44.000 - 50.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 887678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 888367/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten sowie FertigungsunterlagenPlanung, Steuerung und Überwachung von FertigungsaufträgenAbstimmung mit Produktion, Einkauf und technischen FachbereichenTerminverfolgung sowie Unterstützung bei der KapazitätsplanungMitwirkung bei der Kalkulation von FertigungszeitenTechnische Klärung von Fertigungsabläufen und ProzessenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Prozessen Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Metallbauer, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarIdealerweise Weiterbildung zum Techniker oder MeisterErfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden UnternehmensSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGutes technisches Verständnis für Zeichnungen, Stücklisten und FertigungsprozesseStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 888542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
StudiumErste Erfahrung in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung oder im Bauwesen von VorteilSicherer Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichen KennzahlenStrukturierte und analytische ArbeitsweiseGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren BrancheStrukturierte Einarbeitung und OnboardingFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussMitarbeitervergünstigungen und weitere ZusatzleistungenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 890637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für eine zentrale Schlüsselposition wird ein erfahrener Accounting-Spezialist gesucht, der seine fundierte Expertise in der operativen Buchhaltung sowie sein tiefgehendes SAP-Know-how einbringen möchte Weiterentwicklung und Standardisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen innerhalb einer filialorientierten Unternehmensstruktur Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Prozesse sowie Erstellung von Fach- und Verfahrensanweisungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von SAP-gestützten Accounting-Prozessen Umsetzung von Best-Practice-Ansätzen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Prozess- und Systemoptimierung Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen sowie Troubleshooting im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie zentrale Schnittstellenfunktion für buchhalterische Themen Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams Erfahrung in der operativen Buchhaltung eines filialisierten Handelsunternehmens oder einer vergleichbaren Organisation Tiefgehendes Verständnis der Abläufe innerhalb der Filial- und Kassenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie umfangreiche Praxiserfahrung im SAP Retail Umfeld Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu vereinfachen und nachhaltig zu verbessern Erfahrung in der Prozessdokumentation, Standardisierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in HGB und IFRS von Vorteil Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Fachbereiche zu beraten und zu schulen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Accounting-Landschaft Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Mitarbeit beim Aufbau eines spezialisierten Kompetenzteams Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Umfangreiche Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 85000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 892082/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit komplexen Finanzprozessen und einem hohen Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung Analyse, Dokumentation und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und fachlichen Standards Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Workflows im Rechnungswesen Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen innerhalb der Finanzorganisation Mitarbeit und fachliche Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung Ansprechpartner für Fachbereiche bei buchhalterischen Fragestellungen sowie prozessbezogenen SAP-Themen Unterstützung im Anwendersupport sowie Analyse und Behebung von Prozess- und Systemstörungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Anwenderdokumentationen Förderung von Standardisierung und Effizienzsteigerung innerhalb der Finanzprozesse Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen mit komplexen und standardisierten Prozesslandschaften Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie ein tiefes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key User oder fachlicher Ansprechpartner im Finance-Umfeld Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Workflows Erfahrung in Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemeinführungen von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Finanzorganisation Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis ca. 70000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 892083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Business Units im Bereich Industrieanlagenbau sowie angrenzende WarengruppenAufbau und Weiterentwicklung von Einkaufs-Governance, Richtlinien und Standards zur Sicherstellung effizienter und transparenter BeschaffungsprozesseErstellung und Analyse regelmäßiger Einkaufsreportings sowie Mitwirken beim Aufbau entsprechender SAP-Kompetenzen zur datenbasierten Steuerung des EinkaufsUnterstützung und Beratung der Business Units bei strategischen Beschaffungsentscheidungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines industriellen UmfeldsErfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Einkaufsprozessen, Richtlinien und WarengruppenstrategienGute SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich tiefgehend in SAP-basierte Einkaufs- und Reportingprozesse einzuarbeitenStrategische Denkweise, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue Ansätze und Standards zu gewinnen Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines standortübergreifenden EinkaufsHohen Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten auf Einkaufsstrategien und Governance-StrukturenZusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und interdisziplinären Fachbereichen in einem technisch anspruchsvollen Industrieumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 892774/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 891153/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ansprechpartner für das operative Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu Customer Service und weiteren FachbereichenSicherstellung der termingerechten Produktverfügbarkeit und Überwachung der LieferfähigkeitKoordination von Kundenaufträgen bei Produktengpässen in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und VertriebPlanung und Steuerung der Versorgung aus verschiedenen ProduktionsstandortenDurchführung der Bestandsplanung sowie Optimierung der LagerbeständeAnalyse von Lieferkettenprozessen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Supply Chain ManagementGute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Planungstools wie SAP IBP von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 894102/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerfachangestellter oder BuchhalterFundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse in Kreditoren-, Debitoren- und AnlagenbuchhaltungErfahrung im Zahlungsverkehr und bei AbschlüssenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und ExcelGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristeter ArbeitsvertragLinkedIn LearningUrban Sports ClubAttraktive MitarbeiterrabatteBetriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und Duz-KulturHunde im Büro willkommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen und Erfahrungen zwischen 40.000 bis 55.000 EUR bei einer 40 Stundenwoche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 894149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine nachhaltige Wachstumsstrategie Vollumfängliche buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer GesellschaftenVerantwortung für Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung sowie Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungVorbereitung und Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenErstellung des monatlichen Reportings für eine börsennotierte MuttergesellschaftDurchführung und Abstimmung weltweiter Intercompany-ProzesseUmsatzsteuerverprobung sowie Abstimmung mit der Zusammenfassenden MeldungErstellung weiterer statistischer MeldungenÜbernahme des LiquiditätsmanagementsZentrale Ansprechperson für Fachabteilungen, Controlling und die betreuten GesellschaftenEnge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAktive Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum BilanzbuchhalterBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere ExcelGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität und eine sehr gute SelbstorganisationFähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behaltenKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im TeamFähigkeit, buchhalterische und rechnungslegungsbezogene Anforderungen verständlich gegenüber anderen Fachbereichen zu erklären Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständiger Betreuung von GesellschaftenEin vielseitiges Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen SchnittstellenEnge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternDie Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestaltenEin teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Bürohunde erwünscht Gehaltsinformationen Je nach Qualififkation und Erfahrung zwischen 55.000 bis 60.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 894560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturierung und Priorisierung sämtlicher Due-Diligence-Findings Aufbau und Pflege eines zentralen Maßnahmen- und RisikotrackingsSteuerung der beteiligten Fachbereiche und StakeholderNachverfolgung datenschutzrechtlicher Maßnahmen nach DSGVOUnterstützung bei Governance-, Compliance- und Vertragsmanagement-ThemenErstellung von KPI-basierten Statusberichten für Management und GeschäftsführungIdentifikation und Eskalation kritischer Risiken und EntscheidungsbedarfeSicherstellung einer prüfungsfähigen Dokumentation aller Maßnahmen Erfahrung in der Steuerung von Due-Diligence-, Datenschutz-, Compliance- oder Transformationsprojekten in KonzernstrukturenSehr gute Kenntnisse der DSGVO (VVT, Art. 26/28 DSGVO, Löschkonzepte, Betroffenenrechte, Datenschutzhinweise, Incident Management)Fähigkeit, komplexe Findings in konkrete Maßnahmenpläne mit Verantwortlichkeiten, Fristen und Prioritäten zu übersetzenAusgeprägte Projektmanagement-, Stakeholder- und Reporting-Kompetenz auf Management- und GeschäftsführungsebeneStrukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management Spannendes Projekt im Konzern Ihr Kontakt Referenznummer 894589/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftAnalyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen der internen StakeholderEigenständiges Customizing sowie Optimierung bestehender SAP-HCM-ProzesseUmsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen innerhalb des SystemsBetreuung und Weiterentwicklung von Schemen und RegelnMitarbeit in spannenden Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-UmfeldUnterstützung bei der geplanten Migration der SAP-HCM-Landschaft in die SAP Private CloudErstellung und Pflege technischer sowie fachlicher DokumentationenPerspektivisch Mitwirkung an Themen rund um SAP SuccessFactors Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mindestens drei JahreFundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCMSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors, SAP Fiori oder SAP BTPVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Transformation einer etablierten SAP-HCM-Landschaft in Richtung CloudLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmensumfeldMöglichkeit, sich perspektivisch in SuccessFactors-Themen einzuarbeitenFlexible Arbeitszeiten und VertrauensarbeitszeitHybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität30 Tage UrlaubUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenGesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 895686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 895420/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine auf Offenheit und Kommunikation angelegte, kollegiale Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 42.000 € - 50.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 896077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Forensische und beratende Tätigkeit unter anderem für namhafte Versicherungen, Unternehmen und PrivatpersonenAnwaltliche Durchsetzung von Ansprüchen Beratung im Arbeitsrecht, Versicherungsrecht und gewerblichem Rechtsschutz Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSelbstständige ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse Sie erhalten eine klare PerspektiveIndividuelle EnarbeitungSelbstständige Mandantenbetreuung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 € - 80.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 896083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Projekt eDocsAnalyse und technische Umsetzung fachlicher AnforderungenEntwicklung von Datenbanklösungen mit Oracle PL/SQLErstellung und Optimierung von Anwendungen auf Basis von Oracle APEXMitarbeit bei Fehleranalysen, Tests sowie der QualitätssicherungDokumentation von Entwicklungen und technischen KonzeptenZusammenarbeit mit Fachbereichen und ProjektteamsNutzung von Jira und Confluence zur Projektsteuerung und Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für AnwendungsentwicklungSehr gute Kenntnisse in Oracle APEXSehr gute Kenntnisse in PL/SQLErfahrung in der Entwicklung von datenbankgestützten AnwendungenSicherer Umgang mit Atlassian Confluence und JiraErfahrung im ERP-Umfeld von VorteilKenntnisse im Umfeld elektronischer Dokumentenprozesse sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 896057/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs aktiv mit und investiert kontinuierlich in die Modernisierung und Weiterentwicklung seiner Schienen- und Verkehrsinfrastruktur Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsinfrastruktur und GleisplanungPlanung von Verkehrs-, Gleis- und Betriebsanlagen vom Vorentwurf bis zur genehmigungsreifen EntwurfsplanungDurchführung von Planungsleistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 2 bis 4)Selbstständige Trassierung von GleisanlagenErstellung von Entwurfsskizzen sowie Entwicklung und Bewertung von VariantenAbstimmung von Planungen mit Behörden, städtischen Ämtern und weiteren ProjektbeteiligtenFachliche Steuerung externer Planungsbüros und ProjektpartnerKostencontrolling sowie Mitwirkung bei der Kostenermittlung von InfrastrukturmaßnahmenPlanung und Darstellung von Maßnahmen zur Beschleunigung des öffentlichen PersonennahverkehrsErstellung von Planunterlagen und Dokumentationen für Förder- und Finanzierungsanträge Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste oder etwas Berufserfahrung in der Verkehrs- oder InfrastrukturplanungKenntnisse relevanter Gesetze, Regelwerke und Richtlinien im Bereich VerkehrsinfrastrukturErfahrung in der Gleisplanung oder Straßenbahninfrastruktur von VorteilKenntnisse in EliteCAD, GeoPac oder vergleichbarer Planungssoftware wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen ProjektpartnernErfahrung im ÖPNV-Umfeld oder bei Infrastrukturprojekten öffentlicher Auftraggeber ist von Vorteil Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Infrastruktur- und MobilitätsunternehmenVerantwortungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf die Mobilität von morgenModerne Arbeitsbedingungen und flexible ArbeitszeitmodelleAttraktive Vergütung nach TarifvertragEntwicklungsperspektiven im öffentlichen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Tim Thome Referenznummer 896217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882236 E-Mail: tim.thome@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
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