Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik)Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Freundliche und zuverlässige Persönlichkeit Idealerweise Spaß am Kontakt mit Kunden Teamplayer mit Interesse an einer langfristigen ZusammenarbeitFührerschein Klasse B Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Sie führen Funktionsprüfungen, Kalibrierungen, Reparaturen und Austausch von Stromzählern beim Kunden im festgelegten Gebiet durchSelbstständiges Anfahren der geplanten Kunden mit einem Firmenwagen Dokumentieren der durchgeführten ArbeitenDirekter Kontakt mit dem Stromversorger und den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur m/w/dFreude an der Arbeit im KundendienstSie besitzen die Befugnis "Arbeiten unter Spannung" durchzuführen (Schein muss vorhanden)Ein Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlichSie Arbeiten gerne eigenständig und selbstverantwortlichSprechen kommunikatives DeutschErste Erfahrungen im Kundendienst sind wünschenswert Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Ganzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Unterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-Systeme Funktion als HR-seitige Ansprechperson für das Leihkräftemanagement Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Ergänzungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif Niedersachsen Fundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactors Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche Gleittage Entwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind für die operative Umsetzung der Teil-/Komplettladungen verantwortlich und disponieren nationale Teil- und Komplettladungen und Linienverkehre Sie sind für die Disposition eigener Fahrzeuge verantwortlich Sie beschaffen den benötigten Laderaum auf dem freien LKW-Markt und arbeiten gemeinsam im Team an der ständigen Optimierung des Einkaufs von Frachtführern Sie stimmen sich mit den angeschlossenen Niederlassungen ab Sie tragen dazu bei, dass alle geltenden Vorgaben eingehalten werden Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikvoder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Disposition Sie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und in Transportmanagement-Systemen mit und verfügen über gute regionale/nationale geographische Kenntnisse Sie gehen engagiert und motiviert an Ihre Aufgaben heran und setzen sich für die Interessen Ihrer Kunden und Ihres Teams ein Sie sind zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und organisieren sich selbständig Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissemit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 865169/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der technischen Anbindung eines Bestandssystems für versicherungstechnische Daten Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und Geschäftsprozessen Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung und Kommunikation von Produktvision und Roadmap Zusammenarbeit mit dem agilen Scrum-Team und verschiedenen Stakeholdern zur erfolgreichen Projektumsetzung Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings auf Team- und Programmebene Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse in Datenbanken und SQL Fundierte Kenntnisse in Versicherungsbuchhaltung, insbesondere Bilanzierungs- und Abschlussprozesse nach IFRS17, HGB sowie internationalen Rechnungslegungsvorschriften Berufserfahrung als Business Analyst – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, Insurance Financial Analyst oder vergleichbare Funktionen Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 869000/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technischer Anlagenbetrieb: Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kälteanlagen Gewerkeübergreifende Betreuung: Sie betreuen versorgungstechnische Anlagen ganzheitlich und sorgen für einen störungsfreien Betrieb über verschiedene Gewerke hinweg Dokumentation und Berichtswesen: Sie führen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte und halten diese stets aktuell und nachvollziehbar Koordination externer Dienstleister: Sie organisieren und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen und stellen die Qualität der Leistungen sicher Materialmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für die Beschaffung und Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung von Klima- und Kälteanlagen mit Dokumentationskompetenz: Sie sind sicher im Erstellen und Pflegen technischer Berichte und Dokumentationen Persönliche Stärken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind engagiert und bringen Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer geregelten 40-Stunden-Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Starker Start: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg leicht macht Weiterentwicklung: Zugang zu Kundeninternen-Weiterbildungsprogrammen für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung Mobil und fit: JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und Ihre Gesundheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 831171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ISTQB-Zertifikat und IREB Foundation Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, idealerweise SAFe) Ausgeprägte analytische, ganzheitliche und lösungsorientierte Denkweise Hohe Eigeninitiative, Vernetzungsfähigkeit und Freude an komplexen Aufgabenstellungen Teamfähigkeit in internationalen und virtuellen Umgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 867968/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS BIETEN WIR Ein angenehmes Betriebsklima Pünktliche Zahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub im Jahr Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird gewährleistet Anwesenheitsprämie Firmenwagen wird gestellt IHR AUFGABENBEREICH Planung und Koordination der Einsatzzeiten der Reinigungskräfte Festes Objekt und Springertätigkeiten Bei Bedarf Austausch mit der Objektleitung Unterhaltsreinigung in diversen Objekten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nehmen Sie bitte Kontakt zu unserem Büro auf: 0531/793842251 oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung der Bewerberdaten durch uns darstellt.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik)Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Freundliche und zuverlässige Persönlichkeit Idealerweise Spaß am Kontakt mit Kunden Teamplayer mit Interesse an einer langfristigen ZusammenarbeitFührerschein Klasse B Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Sie führen Funktionsprüfungen, Kalibrierungen, Reparaturen und Austausch von Stromzählern beim Kunden im festgelegten Gebiet durchSelbstständiges Anfahren der geplanten Kunden mit einem Firmenwagen Dokumentieren der durchgeführten ArbeitenDirekter Kontakt mit dem Stromversorger und den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur m/w/dFreude an der Arbeit im KundendienstSie besitzen die Befugnis "Arbeiten unter Spannung" durchzuführen (Schein muss vorhanden)Ein Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlichSie Arbeiten gerne eigenständig und selbstverantwortlichSprechen kommunikatives DeutschErste Erfahrungen im Kundendienst sind wünschenswert Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
B. die Reinigung und Pflege von Fußböden, Bodenbelägen, Wänden, Heizkörpern, Beleuchtungen, Türen, Fensterrahmen, Gegenständen der Raumausstattung, sanitären Einrichtungen und der Gardinenpflege spezielle und besondere Reinigungsarbeiten bei Veranstaltungen und Feiertagen Ihr Profil: Gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der Gebäudereinigung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ein freundliches aufgeschlossenes Wesen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie eigenverantwortlichem Arbeiten Eine ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: Ein attraktives Gehalt Übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt bKV (Betriebliche Krankenversicherung) JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Davenstedt Klaus Janitschek Friedrich-Heller-Straße 7 30455 Hannover Sie haben Fragen?
/Woche) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen JobRad-Leasing Zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR - 90.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 867571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Abstimmung von Terminen für die Abteilung Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Pflege und Verwaltung von Daten in Excel Erstellung von Auswertungen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Backoffice Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Ein freundliches, kollegiales Team Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Backoffice Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Ihr Kontakt Referenznummer 869420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und Infrastrukturumfeld Beratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der Energiewertschöpfung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der Energiewirtschaft Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender Vertriebsstrategien Erstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und Projektteams Idealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Umfeld Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen Lösungen Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und Managementebene Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachabteilungen Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. über die unternehmenseigene Akademie Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 45.000 € - 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 869565/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ronja Jokic Referenznummer 868321/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859207 E-Mail: ronja.jokic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 866957/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vorbereitung, Abhängigkeiten und Risiken managen, Alignment sichern) Flow und Delivery Optimierung (Team Flow und Continuous Delivery Pipeline durch Kennzahlen visualisieren und verbessern) Cross Team und Stakeholder Zusammenarbeit (Kommunikation, Schnittstellen, Konfliktmoderation) Technische Enablement Rolle (Verständnis für Softwareentwicklung, CI/CD, DevOps, BI /Plattform Kontext) Kontinuierliche Verbesserung und Lernkultur fördern Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline Verständnis für die Rolle des Scrum Masters und Erfahrung im Coaching und der Begleitung von Teammitgliedern und Stakeholdern im agilen Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt Ihr Kontakt Referenznummer 866976/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bereitschaft, diesen zu wählen Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Digitales, papierloses Arbeiten Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) Homeoffice-Ausstattung Sorgfältige, individuelle Einarbeitung Persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Familienunternehmen mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Kostenlose, hochwertige Heißgetränke & mundgerecht aufbereitetes frisches Obst – echte Wertschätzung im Alltag Langfristige Perspektive in einem sicheren, gesunden Unternehmen Gehaltsinformationen Gehalt zwischen 50.000€ und 75.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 867258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Scrum, idealerweise SAFe) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schneller und unkomplizierter Einstieg in ein modernes Technologieumfeld Möglichkeit, wertvolle Projekterfahrung in einem professionellen DevOps- und Cloud-Setup zu sammeln Hohe Flexibilität und Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 869120/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-Anforderungen Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews Leitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen Initiativen Fachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und Steuerungsthemen Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-Verständnisses Aktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder Prozesssteuerung Know-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die Infrastrukturlandschaft Entwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-Umgebungen Fachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen Design Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-Technologien Konzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen Prüfungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich IT-Architekturmanagement Kenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und Infrastrukturarchitekturen Grundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und Compliance Kenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder Technologieprojekten Sehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der Kraftfahrtversicherungen Effiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT Übernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und Fachprojekten Mitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen Geschäftsprozessen Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten Von Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mögliche Standorte: Berlin, Bremen, Hannover, Duisburg, Köln Ihr Kontakt Referenznummer 858129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du unterstützt die Abläufe rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wirkst aktiv bei der Erstellung eines standardisierten Reportings mit Du erstellst Ausgangsrechnungen, buchst diese ein und klärst offene Vorgänge direkt mit den Kunden Du bearbeitest kreditorische Vorgänge und sorgst dafür, dass Zahlungsläufe korrekt überwacht und ausgeführt werden Du begleitest die Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung, testest neue Funktionen und leitest daraus Optimierungsansätze für die Finanzbuchhaltung ab In deinem Verantwortungsbereich stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Behörden, Institutionen und den relevanten Fachbereichen der betreuten Gesellschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit Du beherrschst MS Office sicher und verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAP Ein freundliches, souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Menschen zeichnen dich aus Du vereinst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit einer strukturierten, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken Dich erwartet ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßt Flexibilität: Mobile-Work-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen lassen Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) sorgt für einen reibungslosen Einstieg Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Talentprogramme und spezielle Führungskräftetrainings Gesundheit und Mobilität: Zugang zu Online-Sportkursen sowie die Option, ein JobRad zu leasen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 864612/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Führende Wirtschaftskanzlei von Vorteil Steuerliche Gestaltungsberatung für Konzerne und Unternehmensgruppen Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen nationaler und internationaler Mandanten Begleitung von Umstrukturierungen sowie Beratung zur Unternehmensnachfolge Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen Führen von Steuerstreitverfahren und Vertretung gegenüber Finanzbehörden Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Examina Vorkenntnisse im Steuerrecht Steuerberater von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Mandanten Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Spannende und anspruchsvolle steuerrechtliche Fallgestaltungen Selbstständiges Arbeiten in einer Kanzlei, die Teamarbeit großschreibt Kurze Entscheidungswege und direkter fachlicher Austausch Hervorragende Entwicklungsperspektiven Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Steuerrecht oder zur wissenschaftlichen Vertiefung Gehaltsinformationen 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 864623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO27001 oder BSI), Zero-Trust-Prinzipien, Datenschutz und branchenüblichen Compliance-Richtlinien Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Integration von Standardsoftware, inklusive Schnittstellen-, Daten- und Betriebsmodellen Überzeugende Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hoher Gestaltungsspielraum mit unmittelbarer Wirkung auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten IT Strategisch und hands-on zugleich: Sie definieren nicht nur Zielbilder, sondern begleiten auch deren Umsetzung – pragmatisch, messbar, kollaborativ Ein Microsoft-geprägtes Umfeld mit klarer Transformationsagenda und der Chance, neue Standards zu setzen und die IT-Landschaft nachhaltig zu prägen Gehaltsinformationen 100.000 - 115.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 850016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einführung von Warehouse Mobility als innovative Scanner-Lösung Optimierung des Electronic Data Interchange (EDI) mit Seeburger Einrichtung von Workflows und Schnittstellen über Infor ION Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken Englischkenntnisse sind von Vorteil Attraktives Gehaltspaket und zusätzliches Urlaubskontingent Moderne Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gelebte Werte Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 851948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tarifvertrag, Entgeltfortzahlung) plus persönliche Betreuung, Einsatzplanung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Uecker Referenznummer 863653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522205 E-Mail: marc.uecker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen Ca. 48.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863661/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 75.000 - 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kubernetes/Cloud-Automatisierung) DevSecOps & Security: Kenntnisse in GitHub Advanced Security (CodeQL, Secret Scanning, Dependabot), Container-Scanning (Trivy/Grype), IaC-Scanning (Checkov/Terrascan) sowie DORA/VAIT/ISO 27001 Anforderungen Cloud- & Infrastruktur-Integration: Praxis in Azure (AKS, APIM, Event Hubs, Service Bus, Key Vault), Identity Federation (OIDC) und Infrastruktur-as-Code (Terraform/Bicep) Developer Experience (DX): Erfahrung mit Codespaces, Devcontainers, Copilot-Einführung, Onboarding-Kits, Developer Enablement und Self-Service Portalen Spannendes Projekt Remote-Möglichkeit Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Müller Referenznummer 840643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mueller.lukas@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht) Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy) Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft) Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit) Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 843951/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Projektabwicklung Steuerung und Betreuung von Projekten in der Gebäudeautomation (KGR 480) Kosten- und Terminkontrolle, Abrechnung sowie Claim-Management (VOB) Überprüfung der Grundriss- und Ausführungsplanung Abstimmung mit Bauleitung, Kunden und internen Schnittstellen Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Bachelor/Ingenieur Fachrichtungen: Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder technischen Gebäudeausrüstung wünschenswert Kenntnisse in VOB, Kostenkontrolle und Abrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, teamorientiert und strukturiert Renommiertes Kundenunternehmen Interessantes Projektumfeld Langfristige Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 864956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling und Zuständigkeit für das Berichtswesen Bewerten und analysieren der Finanzstatistiken Monatliche Reportings und Ad Hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Verhandlungen mit Kostenträgern Sie erstellen gesetzliche Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung sowie Personalkostennachweise Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Im besten Fall haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitsmanagement, oder eine ähnliche Qualifikation Erste Erfahrungen in der HealtchCare Branche Gute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Excel Urlaubsgeld und Jahresbonus Kinderbetreuungszuschuss Deutschlandticket und Bikeleasing Kostenloses Fitnessstudio Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 799829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabei Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, fundierter Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 811752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabei Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 816145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 815290/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungen Analyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und Strukturen Durchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und Audits Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Beratern Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich Umsatzsteuer Unterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50% Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden