der jährlichen Pflichtfortbildungen für die PraxisanleitungenOrganisation regelmäßiger PraxisanleitertreffenBindeglied zwischen Theorie und Praxis Akquise von potentiellen Auszubildenden durch Kontakt
pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der BezugspflegeBesondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit psychisch / suchterkrankten Menschen und Einbindung der Angehörigen oder Betreuer
PflegeStändige LernbereitschaftEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Pflegeprozessplanung sowie -steuerungRegelmäßige Kontakte mit Ärzten/Ärztinnen
, Projektkaufleuten und Bauleitern zu koordinieren Sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Kontakt mit den Bauherren, externen Fachleuten und Nachunternehmern Engagiertes, offenes, authentisches
als auch Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Office-AnwendungenEin freundliches und aufgeschlossenes Wesen und die Freude am Kontakt mit Menschen machen dich ausCorporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81.
Gegebenheiten auch im Homeoffice absolvierst. Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen und Steuerberater*innen kennen. Dabei wendest du dein theoretisches
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und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche
Eigeninitiative und Kreativität Sicher im Umgang mit Microsoft Office (besonders Visio, PowerPoint, Excel) Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Spaß an Kontakt mit externen und internen Kunden
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StörungenSie sind offen und interessiert an Kontakten zu unterschiedlichen Menschen, darüber hinaus haben sie selbst vielseitige InteressenSie können sich empathisch auf die unterschiedlichen Bedürfnisse
mit Geschäftsstellen in Münster und Berlin. Die Arbeit hier zeichnet sich durch einen engen Kontakt zur Hauptgeschäftsführung und den Gesellschaften der Regionen aus. Kurze Entscheidungswege, zentrale Funktionen
wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Jasmin Bader Personalreferentin Tel: +49 (7971) 251-236 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
bei nationalen und internationalen M&A-TransaktionenSie stehen im direkten Kontakt zu den MandantenSie entwickeln innovative Beratungsansätze Sie arbeiten team- und lösungsorientiertSie bringen
Deutsch- und Englischkenntnisse.Kommunikationsfähigkeit: Kontakt- und kommunikationsfreudiges Auftreten.Arbeitsweise: Eigenständige und proaktive Arbeitsweise. Vielseitige, spannende Aufgabe
- und Handelsnetzwerk und erweiterst es mit deinen eigenen Kontakten, um unsere Wachstumsziele zu erreichenDu entwickelst auf dieser Basis Verkaufsstrategien für deinen Bereich und spürst neue Möglichkeiten aufDu
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zwischen Theorie und Praxis Akquise von potentiellen Auszubildenden durch Kontakt zu weiterführenden Schulen (Angebot von Prakitka in der Berufsfindungsphase)Teilnahme an VorstellungsgesprächenZusammenarbeit
von Präventivprogrammen zur Vermeidung von Unfällen Vorbereitung, Planung und Präsentation von ASA-Sitzungen Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt
. Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Andrea Eimermacher Referenznummer 753187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: andrea.eimermacher@hays.de
WeiterentwicklungsmöglichkeitenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Bernhardt Voinea Referenznummer 754433/1
über QualitrainKostenloser Parkplatz zu den Arbeitszeiten Gehaltsinformationen 45.000,00 € - 56.000,00 € Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Bern Referenznummer 747764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211
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und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacqueline Leßig Referenznummer 751769/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388784 E-Mail: jacqueline.lessig@hays.de Anstellungsart
Deutsch- und Englischkenntnisse.Kommunikationsfähigkeit: Kontakt- und kommunikationsfreudiges Auftreten.Arbeitsweise: Eigenständige und proaktive Arbeitsweise. Vielseitige, spannende Aufgabe
und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer
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auf eine Zusammenarbeit beim namhaften KundenPartnerschaftliche Betreuung durch unsere Care-Kollegen im laufenden ProjektNach Abschluss des Projekts: Aussicht auf spannende Folgeprojekte mit Hays Ihr Kontakt
auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 753392/1
Aus- und Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Das Gehalt für die Position beläuft sich auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 752942/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221
… Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Kerl Referenznummer 753152/1 Kontakt aufnehmen Telefon
und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Eisenbahnbereich (EIGV, EBA) wünschenswert Baustellenerfahrung von Infrastrukturprojekten Öffentlicher Auftraggeber Renommierter GroßkundeRemote möglich Ihr Kontakt
Kontakte mit Ärzten/Ärztinnen, Therapeuten/Therapeutinnen, Betreuern/Betreuerinnen etc.Grund- und BehandlungspflegeMitgestaltung einer ganzheitlichen Tagesstruktur unserer Bewohner*innen Die Alexianer
zeigen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem serviceorientierten Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit psychiatrisch erkrankten Menschen unter Einbindung
PflegeplanungenEigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der BezugspflegeBesondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit psychisch / suchterkrankten Menschen und Einbindung
der jährlichen Pflichtfortbildungen für die PraxisanleitungenOrganisation regelmäßiger PraxisanleitertreffenBindeglied zwischen Theorie und Praxis Akquise von potentiellen Auszubildenden durch Kontakt
zwischen Theorie und Praxis Akquise von potentiellen Auszubildenden durch Kontakt zu weiterführenden Schulen (Angebot von Prakitka in der Berufsfindungsphase)Teilnahme an VorstellungsgesprächenZusammenarbeit
der Unternehmensgruppe mit Geschäftsstellen in Münster und Berlin. Die Arbeit hier zeichnet sich durch einen engen Kontakt zur Hauptgeschäftsführung und den Gesellschaften der Regionen aus. Kurze Entscheidungswege
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