Caritas AVR (analog TV-Ärzte VKA) sowie Poolbeteiligung Weitere Zusatzleistungen wie betr. Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. med. Matthias Grothoff Chefarzt Radiologisches Institut 030/2311 2506
Caritas AVR (analog TV-Ärzte VKA) sowie Poolbeteiligung Weitere Zusatzleistungen wie betr. Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. med. Matthias GrothoffChefarzt Radiologisches Institut030/2311 2506
Christophorus sowie vertretungsweise in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Tagesklinik Fachärztliche Vertretung des Ärztlichen Leiters Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Psychiatrie und den somatischen Fachabteilungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der regionalen Vernetzung Beteiligung an der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung Ihr Profil Anerkennung als Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (mwd) Fundierte Erfahrung in der Behandlung psychosomatischer Erkrankungen Expertise in Einzel- und Gruppentherapie Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Engagement Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Unbefristete Teilzeitstelle Vergütung nach AVR Caritas auf Grundlage des Marburger-Bund-Tarifs Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Kinderbetreuung im Krankheitsfall (KidsMobil) Geförderte Sportangebote Arbeitsplatz im grünen Berliner Südosten mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV und PKW Kontakt Sie möchten Psychosomatische Medizin therapeutisch und konzeptionell mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (mwd) für unsere Psychosomatische Tagesklinik in Berlin-Hedwigshöhe.
Christophorus sowie vertretungsweise in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Tagesklinik Fachärztliche Vertretung des Ärztlichen Leiters Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Psychiatrie und den somatischen Fachabteilungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der regionalen Vernetzung Beteiligung an der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung Ihr Profil Anerkennung als Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (mwd) Fundierte Erfahrung in der Behandlung psychosomatischer Erkrankungen Expertise in Einzel- und Gruppentherapie Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Engagement Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Unbefristete Teilzeitstelle Vergütung nach AVR Caritas auf Grundlage des Marburger-Bund-Tarifs Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Kinderbetreuung im Krankheitsfall (KidsMobil) Geförderte Sportangebote Arbeitsplatz im grünen Berliner Südosten mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV und PKW Kontakt Sie möchten Psychosomatische Medizin therapeutisch und konzeptionell mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (mwd) für unsere Psychosomatische Tagesklinik in Berlin-Hedwigshöhe.
Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Beobachtung und Dokumentation der Wirksamkeit therapeutischer Maßnahmen Gestaltung des Stationsmilieus Dokumentation per EDV (ORBIS) Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) oder gleichwertiger Abschluss mit entsprechendem Nachweis Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber unseren Patienten (mwd) Interesse an modernen Konzepten der stationären und intensivmedizinischen Versorgung Flexibilität , auch stationsübergreifend auf wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag zu reagieren Fähigkeit, Menschen mit schweren Erkrankungen unter enger fachlicher Anleitung zu begleiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William Grunt Bereichsleiter Pflege 030/6741 2964
Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Beobachtung und Dokumentation der Wirksamkeit therapeutischer Maßnahmen Gestaltung des Stationsmilieus Dokumentation per EDV (ORBIS) Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) oder gleichwertiger Abschluss mit entsprechendem Nachweis Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber unseren Patienten (mwd) Interesse an modernen Konzepten der stationären und intensivmedizinischen Versorgung Flexibilität, auch stationsübergreifend auf wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag zu reagieren Fähigkeit, Menschen mit schweren Erkrankungen unter enger fachlicher Anleitung zu begleiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William GruntBereichsleiter Pflege030/6741 2964
Abstimmung mit Angehörigen und Nachversorgern sowie Bestellung von Krankentransporten Hygienemeldungen, Kodierung pflegerelevanter Nebendiagnosen sowie Beschaffung und Bevorratung von Büro- und medizinischen Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester (mwd) Organisationsfähigkeit Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortung Umfassende EDV-Kenntnisse , wünschenswert eines Krankenhaussystems (KIS), MS Office, Outlook, Orbis U Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten und zur Mitgestaltung der Stationsabläufe Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer leistungsstarken Altersvorsorge - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.387 Euro – 4.167 Euro Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschland-Ticket , vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Katja Dirlenbach stellv. Pflegedirektorin 030/6741 2850
Abstimmung mit Angehörigen und Nachversorgern sowie Bestellung von Krankentransporten Hygienemeldungen, Kodierung pflegerelevanter Nebendiagnosen sowie Beschaffung und Bevorratung von Büro- und medizinischen Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester (mwd) Organisationsfähigkeit Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortung Umfassende EDV-Kenntnisse, wünschenswert eines Krankenhaussystems (KIS), MS Office, Outlook, Orbis U Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten und zur Mitgestaltung der Stationsabläufe Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer leistungsstarken Altersvorsorge - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.387 Euro – 4.167 Euro Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Katja Dirlenbachstellv. Pflegedirektorin030/6741 2850
Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung (AVR Caritas) mit Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen 40 Stunden-Woche im Tagesdienst ( 2 Schichten / versetzte Dienste) Schlagfertiges und erfahrenes Pflegeteam Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. Philip Stroop Vasiliki Onassis Chefarzt Zentrale Notaufnahme Chefärztin Zentrale Notaufnahme 030/8272 12351 030/8272 12228
Masernschutzimpfung für nach 1970 geborene Personen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Krankenhaushygiene aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit verlässlichen Ansprechpartnern (mwd) 30 Tage Urlaub Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich vorab bei einer Hospitation kennenzulernen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. med. Jan KaminskyChefarzt Neurochirurgie030/8272-2580
Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung (AVR Caritas) mit Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen 40 Stunden-Woche im Tagesdienst (2 Schichten/ versetzte Dienste) Schlagfertiges und erfahrenes Pflegeteam Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. Philip Stroop Vasiliki Onassis Chefarzt Zentrale Notaufnahme Chefärztin Zentrale Notaufnahme 030/8272 12351 030/8272 12228
B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Rabatte über Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Daniel Semmler Bereichsleitung Verpflegung, Standort Berlin-Treptow-Köpenick 030/6741 2600
B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Rabatte über Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Daniel SemmlerBereichsleitung Verpflegung, Standort Berlin-Treptow-Köpenick030/6741 2600
Masernschutzimpfung für nach 1970 geborene Personen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Krankenhaushygiene aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit verlässlichen Ansprechpartnern (mwd) 30 Tage Urlaub Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich vorab bei einer Hospitation kennenzulernen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. med. Jan Kaminsky Chefarzt Neurochirurgie 030/8272-2580
Einsatzstelle: Anästhesie Ihre Aufgaben Einsatz im Zentral-OP und im ambulanten OP-Zentrum Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und -geräten Assistenz bei Vollnarkose, Regionalanästhesie sowie bei der Anlage von Zugängen, Sonden und Kathetern Fachgerechte Überwachung und Versorgung im Aufwachraum Sorgfältige digitale Dokumentation Teilnahme am Rufbereitschafts- und Zweischichtsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) wünschenswert Erfahrung in Anästhesie, Intensivbereich oder Aufwachraum Sicherer Umgang mit Narkosegeräten, Monitoren und Perfusoren Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Wertschätzendes Team mit strukturierter Einarbeitung Vergütung nach AVR-Caritas - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.577 Euro – 4.475,88 Euro Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven im OP- und Anästhesiebereich Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad Kostenlose kurzfristige Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Stephan ZühlsdorfPflegebereichsleitung Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin030/2311 2653 o. 030/ 6741 2996
Zulagen Planbare Dienstzeiten , Wochenenddienste optional Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein interessantes sportliches Angebot , das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anne Rose Stellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus 030/8272 2770
Einsatzstelle: Anästhesie Ihre Aufgaben Einsatz im Zentral-OP und im ambulanten OP-Zentrum Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung von Anästhesiematerialien und -geräten Assistenz bei Vollnarkose, Regionalanästhesie sowie bei der Anlage von Zugängen, Sonden und Kathetern Fachgerechte Überwachung und Versorgung im Aufwachraum Sorgfältige digitale Dokumentation Teilnahme am Rufbereitschafts- und Zweischichtsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) wünschenswert Erfahrung in Anästhesie, Intensivbereich oder Aufwachraum Sicherer Umgang mit Narkosegeräten, Monitoren und Perfusoren Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Wertschätzendes Team mit strukturierter Einarbeitung Vergütung nach AVR-Caritas - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.577 Euro – 4.475,88 Euro Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven im OP- und Anästhesiebereich Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad Kostenlose kurzfristige Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Stephan Zühlsdorf Pflegebereichsleitung Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin 030/2311 2653 o. 030/ 6741 2996
Zulagen Planbare Dienstzeiten, Wochenenddienste optional Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anne RoseStellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus030/8272 2770
Ihre Aufgaben Behandlung und Begleitung von Patienten im stationären Krankenhausbereich Eigenverantwortliche Befunderhebung, Therapieplanung und Durchführung individueller physiotherapeutischer Maßnahmen Förderung von Mobilität, Selbstständigkeit und Rehabilitation durch funktionelles Training und alltagsorientierte Therapieansätze Dokumentation der Therapieverläufe sowie Vor- und Nachbereitung der Behandlungen in der digitalen Patientenakte Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zur bestmöglichen Versorgung der Patienten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (mwd) Berufserfahrung in der Neurologie, Geriatrie oder im Krankenhausumfeld ist willkommen, aber keine Voraussetzung Selbstständige , strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Zertifikat Manuelle Lymphdrainage von Vorteil Allgemeine PC-Kenntnisse Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Häuser Unser Angebot Vergütung nach AVR Caritas Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Strukturierte Einarbeitung im interdisziplinären Team Regelmäßige interne Fortbildungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Möglichkeit einer Hospitation vor Arbeitsbeginn Vielseitige Tätigkeit in der Neurologie oder Geriatrie Kollegiales und motiviertes Team Verkehrsgünstige Lage (S- und U-Bahn, Busanbindung) Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich Kontakt Bewerben Sie sich jetzt als Physiotherapeut (mwd) für unsere Neurologie oder Geriatrie und werden Sie Teil unseres Teams . Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Behandlung und Begleitung von Patienten im stationären Krankenhausbereich Eigenverantwortliche Befunderhebung, Therapieplanung und Durchführung individueller physiotherapeutischer Maßnahmen Förderung von Mobilität, Selbstständigkeit und Rehabilitation durch funktionelles Training und alltagsorientierte Therapieansätze Dokumentation der Therapieverläufe sowie Vor- und Nachbereitung der Behandlungen in der digitalen Patientenakte Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zur bestmöglichen Versorgung der Patienten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (mwd) Berufserfahrung in der Neurologie, Geriatrie oder im Krankenhausumfeld ist willkommen, aber keine Voraussetzung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Zertifikat Manuelle Lymphdrainage von Vorteil Allgemeine PC-Kenntnisse Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Häuser Unser Angebot Vergütung nach AVR Caritas Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Strukturierte Einarbeitung im interdisziplinären Team Regelmäßige interne Fortbildungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Möglichkeit einer Hospitation vor Arbeitsbeginn Vielseitige Tätigkeit in der Neurologie oder Geriatrie Kollegiales und motiviertes Team Verkehrsgünstige Lage (S- und U-Bahn, Busanbindung) Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich Kontakt Bewerben Sie sich jetzt als Physiotherapeut (mwd) für unsere Neurologie oder Geriatrie und werden Sie Teil unseres Teams. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Netzwerkgesprächen Proaktive Beiträge bei der Weiterentwicklung des Stationskonzeptes Betreuung und Supervision von Psychologischen Psychotherapeuten in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut / PPT(mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Interesse an der Arbeit mit psychoserfahrenen bzw. manisch-depressiv erkrankten Menschen Expertise / Vorerfahrung in akutpsychiatrischer Arbeit Belastbarkeit und Interesse an Konzeptentwicklung Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu reflektieren, u.a. um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Bereitschaft, mind. 4 Tage in der Woche vor Ort zu arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung bei Bedarf (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Jobrad/Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Die Stelle ist in Teilzeit ab 15.12.2026 vorerst befristet bis 15.09.2027 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Yasemin KüçükLeitende Psychologin030/6741 3517
Netzwerkgesprächen (bei Bedarf) Betreuung und Supervision von Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut / PPT (mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Interesse an der Arbeit mit psychoserfahrenen Menschen Expertise / Vorerfahrung in der Arbeit mit Symptombildern aus dem schizophrenen Formenkreis sowie bipolar-affektiven Erkrankungen bzw. affektiven Psychosen Belastbarkeit und Interesse an Konzeptentwicklung Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu reflektieren, u.a. um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Bereitschaft, mind. 4 Tage in der Woche vor Ort zu arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung bei Bedarf (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Jobrad/Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Die Stelle ist in Teilzeit ab 15.12.2026 zu besetzen, vorerst befristet auf 1 Jahr. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Yasemin Küçük Leitende Psychologin 030/6741 3517
Ihre Aufgaben Sie übernehmen alle ärztlichen Aufgaben, die das Spektrum der konventionellen Röntgendiagnostik, der Magnetresonanztomographie und der Computertomographie abbilden Interventionelle endovaskuläre Kompetenzen sind von Vorteil , aber keine Bedingung Sie sind Stellvertreter (mwd) des Chefarztes und übernehmen die operative Standortleitung Strategisch entwickeln Sie den Standort und den Verbund gemeinsam mit dem Chefarzt weiter Ihr Profil Sie sind Arzt (mwd) mit einer abgeschlossenen Facharztausbildung Sie bringen solide und umfassende Expertise in einem breiten Gebiet der Radiologie mit Eine Promotion ist wünschenswert , aber nicht Bedingung Sie sind eine Führungspersönlichkeit , die aktive, selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit und flach strukturierte Hierarchien in einem Team schätzt und fördert Sie sind ein Teamplayer , der Freude an der Ausbildung der Assistenzärzte (mwd) hat und motivieren kann Sie bringen eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens mit Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (analog TV-Ärzte VKA) sowie Poolbeteiligung Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem breiten Spektrum Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Spezialinteressen Eine geringe Dienstbelastung durch das interne Teleradiologische Netzwerk Weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Gesundheitsmanagement und Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. med. Matthias Grothoff Chefarzt Radiologisches Institut 030/2311 2506
Ihre Aufgaben Sie übernehmen alle ärztlichen Aufgaben, die das Spektrum der konventionellen Röntgendiagnostik, der Magnetresonanztomographie und der Computertomographie abbilden Interventionelle endovaskuläre Kompetenzen sind von Vorteil, aber keine Bedingung Sie sind Stellvertreter (mwd) des Chefarztes und übernehmen die operative Standortleitung Strategisch entwickeln Sie den Standort und den Verbund gemeinsam mit dem Chefarzt weiter Ihr Profil Sie sind Arzt (mwd) mit einer abgeschlossenen Facharztausbildung Sie bringen solide und umfassende Expertise in einem breiten Gebiet der Radiologie mit Eine Promotion ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die aktive, selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit und flach strukturierte Hierarchien in einem Team schätzt und fördert Sie sind ein Teamplayer, der Freude an der Ausbildung der Assistenzärzte (mwd) hat und motivieren kann Sie bringen eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens mit Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (analog TV-Ärzte VKA) sowie Poolbeteiligung Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem breiten Spektrum Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Spezialinteressen Eine geringe Dienstbelastung durch das interne Teleradiologische Netzwerk Weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Gesundheitsmanagement und Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. med. Matthias GrothoffChefarzt Radiologisches Institut030/2311 2506
Netzwerkgesprächen (bei Bedarf) Betreuung und Supervision von Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut / PPT(mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Interesse an der Arbeit mit psychoserfahrenen Menschen Expertise / Vorerfahrung in der Arbeit mit Symptombildern aus dem schizophrenen Formenkreis sowie bipolar-affektiven Erkrankungen bzw. affektiven Psychosen Belastbarkeit und Interesse an Konzeptentwicklung Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu reflektieren, u.a. um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Bereitschaft, mind. 4 Tage in der Woche vor Ort zu arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung bei Bedarf (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Jobrad/Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Die Stelle ist in Teilzeit ab 15.12.2026 zu besetzen, vorerst befristet auf 1 Jahr. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Yasemin KüçükLeitende Psychologin030/6741 3517
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Selbstständige, verantwortungsbewusste und fachlich sichere Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vergütung nach AVR Caritas : Je nach Berufserfahrung monatlich von 3500,06 € bis 4292,83 € Bruttogrundgehalt (zuzüglich Sonderjahreszahlung und Schichtzulagen) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schichturlaub als Sonderurlaub kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) JobBike-Leasing Kontakt Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Dauernachtwache und möchten Teil eines wertschätzenden Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bereitschaft zum Dauernachtdienst und zur einfühlsamen Begleitung unserer Patienten Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Bereitschaft , sich in somatische oder intensivpflegerische Aufgaben einzuarbeiten Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre pflegerische Kompetenz im Nachtdienst auf somatischer Station und Intensivstation einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
B1 Level) Führerschein Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikativ und freundlich, höfliche Umgangsformen, teamfähig Gepflegtes Erscheinungsbild Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und persönliches Engagement Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Rabatte und Gutscheine über Corporate Benefits bei renommierten Unternehmen, z. B. für Technik, Wohnen, Mode, Freizeit &Tickets... Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andreas Pälchen Teamleiter Logistik Krankenhaus Hedwigshöhe 030/6741 2801
B1 Level) Führerschein Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikativ und freundlich, höfliche Umgangsformen, teamfähig Gepflegtes Erscheinungsbild Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und persönliches Engagement Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Rabatte und Gutscheine über Corporate Benefits bei renommierten Unternehmen, z. B. für Technik, Wohnen, Mode, Freizeit &Tickets... Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andreas PälchenTeamleiter Logistik Krankenhaus Hedwigshöhe030/6741 2801
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Selbstständige, verantwortungsbewusste und fachlich sichere Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vergütung nach AVR Caritas: Je nach Berufserfahrung monatlich von 3500,06 € bis 4292,83 € Bruttogrundgehalt (zuzüglich Sonderjahreszahlung und Schichtzulagen) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schichturlaub als Sonderurlaub kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) JobBike-Leasing Kontakt Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Dauernachtwache und möchten Teil eines wertschätzenden Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William GruntBereichsleiter Pflege030/6741 2964
Bereitschaft zum Dauernachtdienst und zur einfühlsamen Begleitung unserer Patienten Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in somatische oder intensivpflegerische Aufgaben einzuarbeiten Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Ihre pflegerische Kompetenz im Nachtdienst auf somatischer Station und Intensivstation einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestaltest du eine hochwertige Versorgung und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter. Kontakt Viele Standorte. Mehr Möglichkeiten. Ein Team. Bewirb dich jetzt und entdecke deinen Platz bei den Alexianern in Berlin und Potsdam.
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestaltest du eine hochwertige Versorgung und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter. Kontakt Viele Standorte. Mehr Möglichkeiten. Ein Team. Bewirb dich jetzt und entdecke deinen Platz bei den Alexianern in Berlin und Potsdam.
Unser Angebot Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30h/Woche) in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Arbeit in einem spannenden Umfeld innovativer Versorgungsformen Gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten Zentrale Lage , gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein modernes Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Dr. Schoofs hilft gern weiter: 030/2311 1880
Unser Angebot Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30h/Woche) in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Arbeit in einem spannenden Umfeld innovativer Versorgungsformen Gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten Zentrale Lage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein modernes Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Dr. Schoofs hilft gern weiter: 030/2311 1880
Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung unserer Patienten vor, während und nach ihrer Therapie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung ärztlich angeordneter Infusions-, Transfusions- und medikamentöser Therapien entsprechend Ihrer Qualifikation Blutentnahmen, Laborverarbeitung sowie Versorgung von Portsystemen und PICC-Lines Überwachung und sorgfältige Dokumentation während der Behandlung Organisation und Koordination von Therapie-, Labor- und Untersuchungsterminen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Laboren und weiteren Behandlungspartnern Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/MFA, Arzthelfer, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Idealerweise eine onkologische Fachweiterbildung oder bereits praktische Erfahrung in der Onkologie Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit schwer und chronisch erkrankten Menschen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise Freude an anspruchsvoller Medizin und persönlicher Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Ein wertschätzendes Teamklima , direkte Kommunikation und eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der gezielten Förderung Ihrer onkologischen Fachqualifikation Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeitersport Unterstützung bei kurzfristiger Kinderbetreuung (KidsMobil) Ein zentraler Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Bereit für eine Aufgabe, die medizinisch und menschlich etwas bewirkt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung unserer Patienten vor, während und nach ihrer Therapie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung ärztlich angeordneter Infusions-, Transfusions- und medikamentöser Therapien entsprechend Ihrer Qualifikation Blutentnahmen, Laborverarbeitung sowie Versorgung von Portsystemen und PICC-Lines Überwachung und sorgfältige Dokumentation während der Behandlung Organisation und Koordination von Therapie-, Labor- und Untersuchungsterminen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Laboren und weiteren Behandlungspartnern Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/MFA, Arzthelfer, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Idealerweise eine onkologische Fachweiterbildung oder bereits praktische Erfahrung in der Onkologie Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit schwer und chronisch erkrankten Menschen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise Freude an anspruchsvoller Medizin und persönlicher Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Ein wertschätzendes Teamklima, direkte Kommunikation und eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der gezielten Förderung Ihrer onkologischen Fachqualifikation Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeitersport Unterstützung bei kurzfristiger Kinderbetreuung (KidsMobil) Ein zentraler Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Bereit für eine Aufgabe, die medizinisch und menschlich etwas bewirkt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Jahressonderzahlung Einspringprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben als Pflegefachkraft (mwd) im Flexpool und abwechslungsreiche Einsätze in unserem Krankenhaus erleben.
Jahressonderzahlung Einspringprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben als Pflegefachkraft (mwd) im Flexpool und abwechslungsreiche Einsätze in unserem Krankenhaus erleben.
Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten , Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Ann-Christin Reimer Pflegedirektorin 030/6741 2500
Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten, Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Ann-Christin ReimerPflegedirektorin030/6741 2500
Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 30 Tage Urlaub , zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Ob mit Erfahrung in der Neurologie oder dem Wunsch, sich in diesem Fachbereich weiterzuentwickeln, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William Grunt Bereichsleiter Pflege 030/6741 2964
Jahressonderzahlung und Zulagen) Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Ihre Aufgaben bei uns Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Kontakt Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen im Vorfeld. Sofie Nolte-Kräft Pflegedirektorin 030/927 90 216
Zulagen 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Sie möchten psychiatrische Pflege aktiv mitgestalten und dabei von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem verlässlichen Team profitieren?
Jahressonderzahlung und Zulagen) Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kindernotbetreuung (bei Ihnen Zuhause) Und: ein tolles Team, das zusammen hält und sich unterstützt Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Ihre Aufgaben bei uns Pflegerische Betreuung unserer Patienten auf einer unserer spezialisierten allgemeinpsychiatrischen Station Kreative Mitgestaltung des Stationsmilieus und Entwicklung beziehungsfördernder Interventionen Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten, Psychoedukation und alltagspraktischem Training Trialogische Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen Aktive Mitwirkung in unserem multiprofessionellen Team bei Kriseninterventionen und Deeskalationsstrategien Kontakt Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen im Vorfeld. Sofie Nolte-KräftPflegedirektorin030/927 90 216
Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Ob mit Erfahrung in der Neurologie oder dem Wunsch, sich in diesem Fachbereich weiterzuentwickeln, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zulagen 30 Tage Urlaub , zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Sie möchten psychiatrische Pflege aktiv mitgestalten und dabei von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem verlässlichen Team profitieren?
Start: 01.11.2026 Ihre Aufgaben Ambulante und stationäre Versorgung unserer Patienten im Gefäßzentrum und auf der interdisziplinären Gefäßstation Mitarbeit bei der Diagnostik und Therapie von Gefäßerkrankungen Mitwirkung bei gefäßchirurgischen Eingriffen im OP Ärztliche Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme und Teilnahme am ärztlichen Dienstsystem Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen sowie Teilnahme an Gefäßkonferenzen Ihr Profil Deutsche Approbation als Arzt (mwd) Abgeschlossener Common Trunk wünschenswert für den weiteren Einsatz in der Gefäßchirurgie Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (mwd) und der fachlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie bei uns erwartet Volle Weiterbildungsermächtigung Gefäßchirurgie (72 Monate) und fundierte fachärztliche Weiterbildung mit flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge Breites operatives und endovaskuläres Spektrum einschließlich perkutaner und hybrider Gefäßinterventionen im Hybrid-OP Schrittweise Übernahme von operativer Verantwortung bis zur selbstständigen Durchführung geeigneter Eingriffe sowie perkutaner und hybrider Interventionen im Rahmen der Weiterbildung Zertifiziertes interdisziplinäres Gefäßzentrum mit enger Zusammenarbeit von Gefäßchirurgie, Angiologie, Radiologie, Neurologie und Diabetologie Moderne gefäßmedizinische Diagnostik und Infrastruktur , unter anderem Angio-Labor, FKDS, CEUS, CO₂-Angiographie, CT-A und MR-A Fortbildungen und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten innerhalb unserer Standorte Kontakt Sie möchten Ihre gefäßchirurgische Weiterbildung in einem Umfeld fortsetzen, das Ihnen fachliche Entwicklung und zunehmende operative Verantwortung ermöglicht?