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Ihre Vorteile bei bestwork personal: Flexible ArbeitszeitEin tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer AbsicherungDeutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Auszahlung von Überstunden Sehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere Personalberater Monatliche, feste Abschlagszahlungen (auf Wunsch) Langfristige Perspektive Eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Für Bewerber oft Zugriff auf mehrere Stellenangebote mit nur einer Bewerbung! Durch unsere Kontakte haben Bewerber einen leichteren Einstieg in Jobs, die höhere Einstiegshürden haben Sehr hohe Übernahmequote bei uns, dies ist ein Sprungbrett zur Festeinstellung Zugriff auf viele Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindWas ist IHNEN noch wichtig?
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!
Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
Materialkoordination und täglicher Statusmeldungen Unterstützung des Projektleiters beim Schließen offener Punkte, Abnahmeprozessen und Abschluss der SAT-Berichte Mitarbeit an internen Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit und Prozessen Abgeschlossenes Studium in Automatisierungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen, idealerweise im GMP- oder Bioprozessumfeld Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungstechnik und Hardwareparametrierung Sicherer Umgang mit technischen Prüfprotokollen und Dokumentationsanforderungen Erfahrung in FAT/SAT-Durchführungen wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im technischen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder Lieferanten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864290/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Kai Klöckener Bereichsleitung aufenthaltsbegleitende Prozesse / Leitung Sprechstunden- & Aufnahmezentrum 02932 952322070
Möglichkeit zur Weiterbildung"Nicht jeder muss alles können -> Intensive Einarbeitung über 1,52 Jahre mit Mentor bis zum Expertenstatus Dein Kontakt zu Hofmann: Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 0211-38838612 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: duesseldorf@hofmann.info.
TVöD) zur rechtlichen Bewertung und Entscheidungsfindung Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Ein Aufgabenbereich mit strategischen und operativen HR-Themen sowie einem klar strukturierten Onboarding Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Vergütung auf Basis des TVöD-K Gute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für RMV-FirmenTicket oder JobRad Nutzung interner Leistungen, darunter Kantine und Apotheke mit vergünstigten Konditionen Vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie weitere standortbezogene Services Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-K und kann je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahreszieleinkommen von bis zu etwa 90.000 Euro erreichen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 863871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung während des Unterrichtes bei der Umsetzung schulischer Anforderungen Stabilisierung der Selbstständigkeit Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte Unterstützung im emotionalen und sozialen Bereich im Sinne der Prävention bei Selbst- und Fremdgefährdung Hilfestellung beim An-/Auskleiden, Essen, Toilettengang und evtl.
Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Ausbildung zur Altenpflegehelferin,Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
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Das bringst Du mit: einen mittleren Bildungsabschluss (mittlere Reife) Interesse an kaufmännischen Abläufen Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen Dich aus Teamfähigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende praxisnahe Ausbildung, in der Du alle Abteilungen des Großhandelsbetriebes kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst verschiedene Fort- und Weiterbildungen nach Abschluss der Ausbildung Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Herrenholz 1 23556 Lübeck E-Mail: perso.lugh@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Messebesuche, Warenkundeschulungen, Industriebesichtigungen verschiedene Fort- und Weiterbildungen nach Abschluss der Ausbildung Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG Patterken 2 06686 Lützen OT Zorbau E-Mail: personalabteilung-zo@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss technisches und mathematisches Verständnis Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Das bieten wir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst jährliche Schulungen regelmäßige Arbeitszeiten moderne Arbeitsmittel auf neuem, technischen Stand Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss technisches und mathematisches Verständnis Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst jährliche Schulungen regelmäßige Arbeitszeiten moderne Arbeitsmittel auf neuem, technischen Stand Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Herrenholz 1 23556 Lübeck E-Mail: perso.lugh@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Leitung und Schulung von BBS-Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundensupportleistungen durch strategische Ausrichtung und innovative Programme Direkte Kommunikation mit Kunden bei komplexen Problemen, Eskalationen und spezifischen Fachfragen, um qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten Proaktive Problemlösung bei komplexen operativen Herausforderungen und Entwicklung abteilungsübergreifender Lösungen Förderung konsistenter Arbeitsabläufe sowie Dokumentation und Unterstützung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für operative Exzellenz Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationsstrukturen zwischen Onshore- und Offshore-Teams, um Klarheit und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Identifikation von Prozessineffizienzen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Customer Journey sowie des gesamten Ökosystems Vorbereitung und Prüfung von Exportdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor der Übergabe an Spediteure Bevorzugt Bachelor-Abschluss mit starkem kommerziellen Verständnis sowie unternehmerischem Denken Einschlägige Erfahrung in einer teamleitenden Position, idealerweise im Lebensmittel- oder B2B-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie sowie in der Exportdokumentation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, SAP oder ähnlichen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams Teamorientierung kombiniert mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Kundenfokus sowie ein hohes Maß an Stressresistenz Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 30 Tage Urlaub (bestehend aus regulärem und zusätzlichem Erholungsurlaub) Kostenloser Zugang zu Getränken sowie voll ausgestattete Küche am Arbeitsplatz Firmenparkplätze zur freien Verfügung Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Arbeitsplätze in Essen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten) einzelner Gesellschaften Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Kontenabstimmungen und Sicherstellung der Datenintegrität Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und aller Vorgänge in diesem Zusammenhang Erstellung der Steuerbilanz und arbeiten eng mit den Wirtschaftsprüfern zusammen Kontakt mit unserem Hauptfirmensitz in Belgien und unseren Gesellschaften in Deutschland Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inkl.
Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Julian Bokelmann Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Harsum Telefon: 05127 975 – 11 E-Mail: j.bokelmann@enno-roggemann-harsum.de
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Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Carsten Mindermann Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen Telefon: 0421 5185 – 30 E-Mail: c.mindermann@enno-roggemann-bremen.de
Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) Kontaktperson: Marina Munz marina.munz@he-t.de Tel.: 07031 49161-40 www.he-t.de KontakT: Kontaktperson: Marina Munz marina.munz@he-t.de Tel.: 07031 49161-40 www.he-t.de
Kontaktperson: Mary Gehring hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 www.techniplas.com KONTAKT: Kontaktperson: Mary Gehring hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 www.techniplas.com
Sie vertreten das Unternehmen gegenüber den Mandanten und berichten direkt an die Partner. Im Kontakt mit den Mandaten agieren Sie freundlich und kompetent. Die Mitgestaltung von internationalen Projekten runden Ihr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere zentrale Ausbildungskoordinatorin, Sabine Födisch, zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Vertretung der Geschäftsführung, Karolin Reichwald, zur Verfügung.
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Einrichtungsleiterin, Anika Merten, zur Verfügung.
Werken und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
• Realschulabschluss / Mittlere Reife oder vergleichbare Schulbildung Gute Kenntnisse in Mathe, Physik und Technik Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Kontakt Bewirb dich ganz einfach hier auf der Seite oder sende deine Bewerbung an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Dir gerne Frau Sophie Pieper unter 0152 06439054 oder per Mail sophie.pieper@harrys.com
Für unsere Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Spezialisierte Septische Chirurgie suchen wir eine/-n Oberarzt (d/m/w) - Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Spezialisierte Septische Chirurgie ab sofort | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit Ihr Profil • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Facharzt (d/m/w) für Orthopädie und Unfallchirurgie und besitzen bzw. streben die Zusatzbezeichnung - Spezielle Unfallchirurgie - an • Sie besitzen einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der DRG-Abrechnung und dem Medizincontrolling • Sie prägen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Schöpferkraft und Freude an Innovation • Sie zeichnet ein interdisziplinärer kollegialer Arbeitsstil aus • Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit zur Teilnahme am umfangreichen Konsiliardienst und am Dienstsystem der Klinik Ihre Aufgaben • Integration in die anspruchsvolle Tätigkeit in einem überregionalen Traumazentrum mit SAV Zulassung • umfassende Behandlung von Akut- und Elektivpatienten inklusiv der selbstständigen Durchführung aller erforderlichen Operationen während der Kern- und Dienstzeit • Mitarbeit im gesamten Spektrum der Orthopädie/Unfallchirurgie mit dem Fokus Wirbelsäulenchirurgie • Teilnahme an den Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten • Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Traumazentrums (Neurochirurgie, Plastische Chirurgie mit Brandverletztenzentrum) Ihre Perspektiven – unsere Angebote • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung • ein junges motiviertes Team mit einem innovativen chirurgischen Anspruch • ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Rückfragen stehen Ihnen gern Herr Dr. med. habil. Jörg Böhme (Chefarzt der Klinik Orthopädie, Unfallchirurgie und spezialisierte Septische Chirurgie) unter der Tel.
Ihre Aufgaben Sie identifizieren eigenständig potenzielle Neukunden und gewinnen diese gezielt, um das Kundenportfolio nachhaltig zu erweiternSie bauen stabile Kundenbeziehungen auf und pflegen diese kontinuierlich, um eine erfolgreiche Betreuung und langfristige Partnerschaften zu fördernSie führen umfassende Bedarfsanalysen durch, um die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden zu erkennen und passende Lösungen zu erarbeitenSie erstellen maßgeschneiderte Angebote auf Basis der Kundenbedürfnisse und präsentieren diese professionell gegenüber gewerblichen KundenSie übernehmen die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- sowie Preisverhandlungen eigenverantwortlich zum AbschlussSie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends aufmerksam und leiten daraus gezielte Akquise-Strategien zur Kundenansprache abSie sichern nach Vertragsabschluss die Kundenzufriedenheit durch professionellen After-Sales-Service und identifizieren Potenziale für Folgegeschäfte Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-UmfeldSie bringen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten mitSie handeln eigeninitiativ, arbeiten strukturiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher SelbstständigkeitSie treten im direkten Kontakt mit Entscheidern sicher auf und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung ausSie erkennen Markttrends frühzeitig und verfügen idealerweise über ein etabliertes Netzwerk im relevanten MarktsegmentSie überzeugen durch Vertriebsstärke und verstehen es, Angebote passgenau zu erstellen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben umfassen: Grund- und Behandlungspflege Ermittlung und Überprüfung des individuellen Hilfebedarfs hinsichtlich Pflege- und Betreuungsleistungen Entwicklung und Verbesserung der Qualitätsstandards, des Pflegekonzeptes und der Qualitätsziele Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten Kontinuierlicher Kontakt mit Angehörigen und Betreuer*innen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Flexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58.
DAS BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch als engagierter Quereinsteiger mit ausgeprägter technischer Affinität Ein gutes Gespür für Logistikprozesse und einen ausgeprägten Servicegedanken Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Systemen Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie eine Hands-on-Mentalität, die durch Verlässlichkeit und professionelle Souveränität überzeugt Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Onboarding Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT?
Bitte sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 864796/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Exzellente Netzwerk- und Abschlussfähigkeiten im tertiären Bildungsmarkt Deutsch auf C2-Niveau und fließende Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 85.000 - 90. 000 OTE 100% Home-Office möglich Mobilitätszuschuss/ÖPNV sowie PKW-Option nach der Probezeit Hochflexible Arbeitszeiten und sehr autonome Gestaltungsspielräume Internationale Zusammenarbeit mit Experten im Education-Umfeld Möglichkeit, den DACH-Markt maßgeblich aufzubauen und zu prägen Moderner Tech-/SaaS-Konzern mit langfristiger Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 85.000 - 90. 000 OTE Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 866153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktuell befindet sich die Gruppe in einem umfassenden Transformationsprozess, der ab 2026 neue strategische und finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet Wertsteigerung und Business Partnering: Identifikation von Optimierungspotenzialen („White Spots“) und gemeinsame Validierung im Controlling-Team Finanzielle Steuerung: Analyse der finanziellen Performance im Vergleich zu Budget und Forecast, Identifikation von Abweichungstreibern sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Planung und Forecasting: Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Finanzmodellen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und internationalen Einheiten Prozess- und Systemoptimierung: Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung zentraler Controlling- und Finanzprozesse Abschlüsse und Datenqualität: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung hoher Datenqualität und termingerechter Finanzprozesse; punktuelle Unterstützung der Buchhaltung Abgeschlossenes BWL-Studium oder Ausbildung zumBilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling ist zwingend erforderlich Expertise im Umgang mit Excel, Kenntnisse im ERP-Systemen SAP sind von Vorteil Überzeugende Kommunikation undDurchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 1-2 Tage Homeoffice Flexibler Einsatzorte: Möglichkeit, je nach Wohnort an einer von drei Produktionsstätten zu arbeiten 86399, 89597 oder in 69483 Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem marktführenden,international tätigen Unternehmen Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Viele Weitere Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das erste Jahresgehalt auf bis zu 82.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Mia Agostino Referenznummer 865955/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mia.agostino@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0841-8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: claudia.zinsser@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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