Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für alle auftretenden Herausforderungen. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Aber auch der »Papierkram« liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Koordination von Eigen- und Fremdleistungen. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Eine anspruchsvolle Aufgabe für alle Gesellen im Bereich Elektro-, Sanitär-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik, die sich durch selbstständiges Arbeiten auszeichnen, kundenorientiert handeln und über ein gutes Verhandlungsgeschick verfügen.
Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail: jbrunsiek@dek.de Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines Familienunternehmens. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen zum Job oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail: jbrunsiek@dek.de Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail: jbrunsiek@dek.de Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
EKG, Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests) Entnehmen von Proben sowie Durchführen diagnostischer Verfahren Verabreichen von Impfungen unter ärztlicher Aufsicht Sicherstellen der Notfallversorgung und Leisten von Erste-Hilfe Koordinieren von Terminen sowie Bearbeiten von Anfragen und Kontakten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Krankenhaus Idealerweise Erfahrung im arbeitsmedizinischen Bereich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit IT sowie idealerweise arbeitsmedizinischer Software (z.
Störungsbeseitigung Planung und Durchführung von UVV-Prüfungen Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Anlagentechnik Protokollierung, Kommunikation und Übergabe von durchgeführten Arbeiten Kontakt zu Partnerfirmen sowie Beauftragung und Betreuung dieser Bestellung von Ersatzteilen & transparente Lagerhaltung Unterstützung bei Reparaturen an Elektrofahrzeugen & Baumaschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in Betriebstechnik, Elektroniker*innen Geräte und Systeme oder Elektroniker*in Maschinen- und Antriebstechnik Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Gute Kenntnisse von MS Office Anwendungen Sehr gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative sowie Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Steuerung des Materialflusses zu Airbus und Lösung von AOG-Situationen Sicherstellung korrekter Lieferanforderungen und Entwicklung kreativer Lösungen für dringende Bedarfe Kommunikation mit Lieferanten, Bestellung, Nachverfolgung, Analyse von Lieferverzögerungen Erstellung von Wiederherstellungsplänen Mitwirkung an Definition und Verhandlung von Logistikprozessen Überwachung der Supply-Chain-Performance und regelmäßiger Kontakt zu Lieferanten Regelmäßige Information interner Kunden über Bestellstatus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder Speditionskaufmann/-frau (Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium oder Supply Chain/Logistics Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung, Kundenservice sowie im Bereich Supply Chain/Logistics Sicherer Umgang mit SAP (vertiefte Kenntnisse) und Grundkenntnisse in Google Workspace Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Englisch verhandlungssicher; Spanisch, Französisch und Deutsch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Was wir dir bieten: Fachhochschulreife und Praxiserfahrung in einem – Kombiniere dein Praktikum direkt mit dem Erwerb deiner Fachhochschulreife und baue deine Skills ausVielseitige Einblicke – Erhalte spannende Einblicke in die Welt von Social Media und Personalmanagement und arbeite an echten ProjektenWertvolles Feedback und Unterstützung – Ein hilfsbereites Team mit offener Kommunikation hilft dir, dich weiterzuentwickelnDein kreativer Freiraum – Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und unsere Social-Media-Auftritte aktiv mitzugestaltenTop Arbeitsmittel und digitale Tools – Arbeite mit modernen Tools und Technologien, die dir den Einstieg in die Praxis erleichternGestaltungsfreiheit – Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Verantwortung zu übernehmenStrukturierte Einarbeitung – Du wirst schrittweise in alle Aufgaben eingeführt und hast immer einen Ansprechpartner an deiner SeiteEinblicke, die dir weiterhelfen – Deine Arbeitserfahrungen bieten dir eine solide Grundlage für deinen zukünftigen Berufsweg Das erwartet dich im Praktikum: Social Media in Action – Du hilfst bei der Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, LinkedIn, TikTok uvm.)Kampagnen mitgestalten – Unterstütze uns bei der Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen und bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Reichweite zu erhöhen Bewerbermanagement hautnah erleben – Du hilfst bei der Verwaltung von Bewerberdaten und sorgst dafür, dass Bewerbungen professionell und effizient bearbeitet werdenStellenanzeigen kreieren – Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, um Talente zu gewinnenBewerbungsgespräche begleiten – Du bist ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses und stehst in engem Kontakt mit BewerbernPerformance tracken und optimieren – Du analysierst Social-Media-Daten und hilfst dabei, unsere Kampagnen stetig zu verbessern und anzupassen Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Social Media und Marketing und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Social Media und Marketing – Du verbringst viel Zeit in sozialen Netzwerken und möchtest wissen, wie man sie gezielt für Marken und Personalmanagement nutzt.Kreativität und ein gutes Gespür für Trends – Du hast ein Auge für visuelle Inhalte und verstehst, wie man Social Media kreativ und zielgerichtet einsetzt.Gute Kommunikation und Teamgeist – Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit anderen zusammenOrganisatorisches Talent und Struktur – Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben eigenständig und effizient erledigenMS Office-Kenntnisse – Du fühlst dich sicher mit Word, Excel und PowerPoint, und erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools sind von Vorteil Sind Sie sich unsicher?
DAS BIETEN WIR Ein angenehmes Betriebsklima Pünktliche Zahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub im Jahr Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird gewährleistet Anwesenheitsprämie Firmenwagen wird gestellt IHR AUFGABENBEREICH Planung und Koordination der Einsatzzeiten der Reinigungskräfte Festes Objekt und Springertätigkeiten Bei Bedarf Austausch mit der Objektleitung Unterhaltsreinigung in diversen Objekten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nehmen Sie bitte Kontakt zu unserem Büro auf: 0531/793842251 oder schicken Sie uns eine E-Mail. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung der Bewerberdaten durch uns darstellt.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Forecasts und Advanced Analytics Konzeption und Standardisierung von Reportingprozessen und -strukturen Ableitung konkreter Steuerungsimpulse auf Basis datengetriebener Analysen Sicherstellung des Best-Practice-Transfers innerhalb der Organisation Abgeschlossenes Hochschulstudium Relevante Berufserfahrung Sehr sicherer Umgang mit Excel und modernen BI-Tools, insbesondere Microsoft Power BI Fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, SQL, Programmierung/Scripting, angewandter Statistik und Datenanalyse Erfahrung im Umgang mit Generative-AI-Modellen und Large Language Models Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Operations-Steuerungssystems und können Prozesse sowie Standards nachhaltig prägen Arbeiten mit modernen Technologien Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Moderne Arbeitsbedingungen Leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 877000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellen von Prüfspezifikationen / Prüfanweisungen, / Prüfvorgaben und Schnittstellendokumenten Diplom Ingenieur FH / Uni / TH oder Fachschulausbildung und profunde Berufserfahrung und spezielle Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 877044/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl. Ihr Kontakt Referenznummer 877059/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitszeitkonto 40% mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Employee Assistance Program Firmenfitness Onboarding und Einarbeitung im Team E-Learning für Sprachen Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowie Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Arbeitsplatzsicherheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen Corporate Benefits Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss i.H.v. 150 EUR pro Kind Jubiläumszuwendungen Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung 100% Übernahme des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser Dachterrasse mit Grill und Strandkorb Moderne Büro-Ausstattung Dusche, Team-Events Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 867775/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verkehrswesen und Pipelinebau), idealerweise auch in Bezug auf Genehmigungsverfahren Affinität/Erfahrungen im Bereich der Dienstleistersteuerung und des Projektmanagements Eigeninitiative und Teamgeist Renommiertes Kundenunternehmen Spannendes Aufgaben- und Projektumfeld Arbeiten auf Auftraggeberseite (Bauherr) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Jaa Referenznummer 852802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: miriam.jaa@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dusche Jubiläumszuwendungen, Team-Events und Firmenfitness Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing möglich Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 EUR p. a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 867780/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitszeitkonto 40% mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Employee Assistance Program Firmenfitness Onboarding und Einarbeitung im Team E-Learning für Sprachen Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowie Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Arbeitsplatzsicherheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen Corporate Benefits Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss i.H.v. 150 EUR pro Kind Jubiläumszuwendungen Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung 100% Übernahme des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser Dachterrasse mit Grill und Strandkorb Moderne Büro-Ausstattung Dusche Team-Events Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 867785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitszeitkonto 40% mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Employee Assistance Program Firmenfitness Onboarding und Einarbeitung im Team E-Learning für Sprachen Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowie Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Arbeitsplatzsicherheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen Corporate Benefits Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss i.H.v. 150 EUR pro Kind Jubiläumszuwendungen Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung 100% Übernahme des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser Dachterrasse mit Grill und Strandkorb Moderne Büro-Ausstattung Dusche Team-Events Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Gehaltsinformationen 55.000 - 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 867789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine internationale Wirtschaftskanzlei in der HafenCity Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Durchführung von Zahlläufen sowie Buchung von Kontoauszügen Bearbeitung von Reise-, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an digitalen Prozessen und moderner Buchhaltung Unbefristete Festanstellung beim Kunden Home-Office Gute Verkehrsanbindung Bezuschussung zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 869361/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine internationale Wirtschaftskanzlei in der HafenCity Betreuung des Debitorenprozesses von der Rechnung bis zum Zahlungseingang Nachverfolgung offener Beträge und Unterstützung im Forderungsmanagement Klärung von Rechnungs- und Kontenfragen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitwirkung bei Abschlüssen sowie Erstellung relevanter Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Billing, in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung – gern im Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Unbefristete Festanstellung beim Kunden Home-Office Gute Verkehrsanbindung Bezuschussung zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro bei einer 40 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 869375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Inbetriebnahme, Bedienen und Betreiben von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Facility Management Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 838646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Google Workspace, CRM, kollaborative Tools) sind kein Must-have 100% Remote möglich Spannende Projektaufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 871612/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
CRM, Notion o.Ä., kein Muss) 100% Remote möglich Spannende Projektaufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 871622/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Profitieren sie von finanzierten Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren individuellen Karriereweg Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter, eine betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Zuschüsse Parken Sie vor Ort kostenlos Gehaltsinformationen Für diese Position liegt das Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation zwischen 40.000 - 52.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ronja Jokic Referenznummer 868376/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859207 E-Mail: ronja.jokic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MIL-STD, VG-Normen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 827897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Lösungen auf internationalen Plattformen wie AWS und Microsoft Azure Gesamtverantwortung für Konzeption, Stabilität und Weiterentwicklung der AWS-Umgebung Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Automatisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen Technische Begleitung und Unterstützung bei der Bereitstellung cloudbasierter Applikationen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Datenschutzrichtlinien und regulatorischen Anforderungen Analyse und Behebung technischer Störungen innerhalb der Cloud-Infrastruktur Perspektivische Mitarbeit in einem geregelten Rufbereitschaftsmodell Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Betrieb und in der Administration von Linux-Systemen Praxiserfahrung mit Public-Cloud-Services, idealerweise mit Schwerpunkt auf Amazon Web Services Tiefgehendes Verständnis von Infrastructure-as-Code-Konzepten, z.B. mit Terraform oder AWS CDK Know-how in Aufbau und Pflege automatisierter Build- und Deployment-Pipelines Kenntnisse moderner Container- und Automatisierungstechnologien wie Kubernetes oder Ansible von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 10 - 16 Uhr Mitarbeit in einem international tätigen und innovationsgetriebenen Unternehmen der europäischen Solarbranche Langfristige Perspektive in einem nachhaltigen und wachstumsstarken Marktumfeld Agiles Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Moderne, gut erreichbare Büroräume in zentraler Lage mit direktem Elbblick Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr (HVV) sowie Fahrradleasing Angebote zur mentalen Gesundheit und persönlichen Weiterentwicklung Breites Sport- und Fitnessangebot, u.a. über Urban Sports Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattformen Eigene Betriebskantine Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 871804/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDE, IEC) Erfahrung in der Organisation von Baustellen sowie in der Termin- und Kostenüberwachung Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise vertraut mit Projektmanagement-Software wie MS Project Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für wechselnde Einsatzorte Führerschein der Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 839118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Montageüberwachung und Inbetriebnahme der gelieferten Maschinen und Anlagen im In- und Ausland Betreuung der kompletten Anlagen bis hin zur Abnahme Strukturierte Fehleranalyse bei technischen Störungen Optimierung der Maschinen und Anlagen Betreuung von Fremdfirmen Schulung des Montage- und Wartungspersonals vor Ort Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbarem, gerne mit Weiterbildung zum Techniker SPS-Kenntnisse, idealerweise S7/TIA Portal Erfahrungen in der Prozessvisualisierung, Intouch, TIA Portal Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungs- und Antriebstechnik Ein hohes Maß an Kundenorientierung Ausgeprägtes Problemlösungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 850398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstradleasing, Deutschlandticket) Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Personalkennzahlen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Team 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Mobilitätszuschüsse Moderne Büros in Hamburg, Team-Events & attraktive Office-Extras Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 38 Stundenwoche Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 870529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Assistenz, Sachbearbeitung) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Unterlagen Organisationstalent und Kommunikationsstärke Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Reiher Referenznummer 870534/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.reiher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hohe Eigenverantwortung & schnelle Entscheidungen Starker Teamzusammenhal Sichtbare Wirkung & persönliches Wachstum Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862047/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit SPS, idealerweise mit Codesys Ausgeprägte Praxisorientierung sowie Lösungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch mindestens C1) und sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte im norddeutschen Raum Kleines, wachsendes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Aktiver Beitrag zu energieeffizienteren Gebäuden und sichtbaren Ergebnissen der eigenen Arbeit Einsätze überwiegend im norddeutschen Raum, keine langfristigen Montagen weit außerhalb Schnelles Unternehmenswachstum eröffnet Entwicklungschancen für Ihre eigene berufliche Zukunft Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862053/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bedienen, Betreiben und Überwachen komplexer gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung) Schichtarbeit (Früh-, Mittel- und Spätschicht) - Arbeitszeit von Montag bis Samstag im Rahmen einer 5-Tage-Woche mit einem verlegbaren Ruhetag Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 869730/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz) Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 100.000 Euro All-In. Das Fixum beträgt 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 849821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 30 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektverfahrensanweisungen, Formblätter und Vorlagen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Wartungsdatenbank Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken Setzen von Prioritäten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägtes technisches Verständnis Termintreue und lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 836533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entgelt Firmenrad-Leasing Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben Hierfür sind Sie Übergeordnete Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung Sie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortet Neben Fragen zu Themen der Bauausführung haben tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter Fachrichtung Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen Sie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838610/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Montage und Inbetriebnahme von MARC-, MAREN- und MARIM-Dampfturbinen aller Größen und Komplexitätsstufen Durchführung von Field Service-Arbeiten an Neuanlagen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Dampfturbinenanlagen am Standort Hamburg Übernahme der Rolle als Baustellenleiter bei Revisionen, Reparaturen und Retrofit-Projekten Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (HSE) auf der Baustelle gemäß Sicherheitskonzept für Montage und Inbetriebnahme Koordination von Fremdfirmen und internen Schnittstellen während der Bau- und Inbetriebnahmephase Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenmonteur, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbinen oder vergleichbaren Anlagen Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Eigenverantwortung Bereitschaft zu längeren Montageeinsätzen im In- und Ausland Wünschenswert: Kranschein, Staplerschein SCC-Zertifizierung (Sicherheits-Certifikat-Contraktoren) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Preuhs Referenznummer 841030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nelesophie.preuhs@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Genehmigungsverfahren Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen inkl. statischer Beurteilung Abstimmung des Projektportfolios mit anderen Instandhaltungsmaßnahmen Strategische Weiterentwicklung von Techniken und Anlagen durch Marktrecherche Abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnbau Fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Ingenieurbauwerken Idealerweise Erfahrung in Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung und Oberbau Projektmanagement- und Qualitätssicherungskenntnisse Sicherheit im Umgang mit VOB, VOL, HOAI sowie rechtlichen Themen wie Bauvertrags- und Umweltrecht Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kooperativer und flexibler Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sonderzahlungen, Top-Altersvorsorge Hybrides Arbeiten, Gleitzeit Ferienangebote für Kinder Mehrstufiges Onboarding Weiterbildungen Betriebssport Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 843438/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden