Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss technisches und mathematisches Verständnis Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst jährliche Schulungen regelmäßige Arbeitszeiten moderne Arbeitsmittel auf neuem, technischen Stand Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Winsbergring 25 22525 Hamburg E-Mail: ausbildung@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung (bKV) übertarifliche Zuschläge ein Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ Jubiläumsprämien kostenlose Getränke moderne Hilfsmittel einheitliche und intensive Einarbeitung Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Alsterkrugchaussee Michaela Fellinger-Noack Alsterkrugchaussee 614 22335 Hamburg Sie haben Fragen?
Facility Management sind wünschenswert Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 80.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 874020/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eltern-Kind-Büros sowie eine Betriebskita Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Flexible Arbeitszeiten mit hoher Gestaltungsfreiheit Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) Umfassendes Gesundheitsmanagement Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasingangebot Betriebskantine Kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos und E-Fahrräder Gehaltsinformationen Sie erwartet eine attraktive und adäquate Vergütung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 868700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821116 E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 869169/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeitung digitaler Gebäudemodelle (BIM) in der Ausführungsplanung Erstellung von 3D-Konstruktionsplänen im Stahlbetonbau 3D-Stahlbauplanung inklusive Ausarbeitung von Übersichts- und Detailplänen Arbeiten mit modernen CAD-Systemen wie ALLPLAN, AutoCAD/Revit, Tekla und weiteren Tools Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder Bautechniker Erste Berufserfahrung um Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit 3D-CAD und routinierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und offen für neue Technologien Interesse an innovativen Planungstools, insbesondere BIM-Modellin Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem leistungsstarken, inhabergeführten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 859200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Siemens TIA Portal / STEP 7, WinCC) Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Funktionsbeschreibungen Durchführung von Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstruktion, Elektromontage und Kunden Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Automatisierungslösungen Unterstützung bei der technischen Klärung von Kundenanforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker/Meister im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektabwicklung innerhalb der Automatisierungs- oder Prozessleittechnik von Vorteil Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung und industrieller Kommunikation Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge und industrielle Prozesse Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Langfristige Karriereperspektive Spannendes und Abwechslungsreiches Projektumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 868973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projekt zur Integration und Inbetriebnahme eines Qualitätskontrollroboters innerhalb einer bestehenden automatisierten Fertigungslinie Implementierung und Einrichtung der erforderlichen Schnittstellen zwischen Roboter, Steuerungstechnik und Produktionsanlage Programmierung und Synchronisierung des Roboters mit der vorhandenen Siemens S7 / SBS-Steuerungsumgebung Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsbetriebs Enge Abstimmung mit den beteiligten technischen Spezialisten vor Ort im Rahmen der Anlagenintegration Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrie- und Automatisierungslösungen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens S7-Steuerungen sowie in der Anbindung externer Komponenten an Produktionsanlagen Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen zwischen Robotik-, Automatisierungs- und Steuerungssystemen Fähigkeit, technische Problemstellungen eigenständig zu analysieren und pragmatische Lösungen umzusetzen Gute Englischkenntnisse; Branchenkenntnisse (Automotive, Medizintechnik etc.) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Gute Laufzeit Namenhafter Kunde Ihr Kontakt Referenznummer 884175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherstellung der wirtschaftlichen Betreuung Ihrer Objekte, inklusive Qualitätssicherung und vertragskonformer Umsetzung aller technischen Dienstleistungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Facility Services im Bereich TGA (Reparaturen, Wartung, Instandhaltung) Koordination und Steuerung von Nachunternehmen sowie Einsatzplanung der Servicetechnikerinnen und -techniker Fachkundige Kundenberatung sowie Prüfung der erbrachten Leistungen im Rahmen regelmäßiger Abstimmungsterminen Terminorganisation, Einsatzplanung und vollständige Dokumentation aller relevanten Vorgänge Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Aufträge Unterstützung bei Akquiseprozessen sowie in der Startphase neuer Kundenobjekte Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, internen Fachbereichen und Behörden Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich HKLS, Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Objektleitung Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Gebäudemanagement Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Softwarelösungen Führerschein der Klasse B Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
FI/CO, SD, PS oder vergleichbare Module Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Preuhs Referenznummer 865945/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nelesophie.preuhs@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fundiertes technisches Wissen, durch mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsbereich des Schiff-, Maschinen- oder Anlagenbaus Verständnis des Schiffbauprozesses und von Abläufen auf Werften Hohe Affinität zu Daten und Datenverarbeitung Reisebereitschaft ca. 10% Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 870261/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedienen, Betreiben und Überwachen komplexer gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung) Schichtarbeit (Früh-, Mittel- und Spätschicht) - Arbeitszeit von Montag bis Samstag im Rahmen einer 5-Tage-Woche mit einem verlegbaren Ruhetag Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 869730/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender Angebote Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und Versicherungsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Produktpartnern Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau oder kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Theis Referenznummer 863904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.theis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Montage von Baugruppen gemäß technischer Zeichnungen und Stücklisten Vorbereitung sowie fachgerechte Montage von lackierten und unlackierten Bauteilen Aktive Mitwirkung bei Optimierungen und Verbesserungsprozessen im eigenen Arbeitsbereich Präziser Zusammenbau anspruchsvoller Komponenten unter Einhaltung enger Maß- und Toleranzvorgaben Durchführung eigenständiger Qualitätsprüfungen nach abgeschlossener Baugruppenmontage Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich oder in der Fertigung Erste Kenntnisse mit SAP-Tools Erste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch die Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Arbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878363/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz) Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 85.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen das Team gewerblicher Mitarbeiter und sorgen für eine sichere und motivierende Arbeitsatmosphäre Die Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung liegt in Ihren Händen sowie die Gewährleistung von Termintreue Sie steuern die innerbetrieblichen Materialtransporte, sorgen für einen effizienten Materialfluss und bereiten die Bearbeitung der Handelswaren vor Außerdem koordinieren Sie die Ver- und Entladung von Gütern und überwachen deren korrekten und sicheren Ablauf Neben der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement, sorgen Sie für eine Optimierung und Weiterentwicklung der Lagerprozesse Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich Relevante Berufserfahrung; wünschenswert im lagerhaltenden Stahlhandel oder metallbearbeitenden Betrieb - jedoch nicht zwingend vorausgesetzt Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams Befähigung zum Bedienen von Brückenkrananlagen Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in Warenwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 869359/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2 Tarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen Unbefristete Festanstellung Kurze Wege, echte Verantwortung, sichtbarer Impact Hands-on statt PowerPoint Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 872042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2) sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Umgebungen Modernes Technologieumfeld mit aktuellen Cloud- und Plattformtechnologien Großer Gestaltungsspielraum für Automatisierungs- und Infrastrukturthemen Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung, Qualifikation und fachlicher Eignung bis zu 89.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 882922/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Corporate Benefits, Kantine, Gesundheitsangebote und Fitnesskooperationen) Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung ist 1 mobiler Arbeitstag / Woche möglich Servicezeiten von 6 - 18 Uhr in zwei Schichten Gehaltsinformationen Vergütung: 65.000 € – 78.000 € Jahresgesamtgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 884074/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusätzlich profitieren Sie von den tariflichen Rahmenbedingungen sowie weiteren unternehmensüblichen Zusatzleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Weber Referenznummer 882898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Problemen Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Durchführung von Fehleranalysen mithilfe moderner Diagnosetools Beratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Werkstattausrüstung Ein kollegiales und unterstützendes Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Referenznummer 829913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich Food Erfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder Systemgastronomie Expertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten Arbeitgeber Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 884598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energie, Wasser und Reinigung) sowie die Erstellung entsprechender Abrechnungen für die Mieter Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Unterstützung bei der laufenden Verwaltung und Betreuung von Gewerbeimmobilien Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit Erste Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse in DOMUS sind für diese Position zwingend erforderlich Darüber hinaus verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Mietenbuchhaltung sowie im Vertragsmanagement Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil wird durch einen sicheren Umgang mit administrativen und kaufmännischen Prozessen im Immobilienumfeld abgerundet Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renommierten Unternehmen Es besteht die Aussicht auf eine Verlängerung des Projekts sowie auf eine mögliche Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden Während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie im laufenden Projekt werden Sie persönlich durch unser Team betreut Darüber hinaus profitieren Sie von einem großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr jährlicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 887321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zeiterfassung und Überstundenregelungen Familienservice für eine Unterstützung in allen Lebenslagen Unterstützung bei persönlicher Fortbildung Fachübergreifende Karrierechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 - 95.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsentgelt laut Tarif Effiziente Abstimmungen, starkes Miteinander und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gewinnbeteiligung (Prämienvereinbarung) möglich Dienstwagen – auch für Privatfahrten sowie Mitarbeiterrabatte Team- und Firmenevents Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 892208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV (Nahe Altona Bahnhof) Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation). Ihr Kontakt Ansprechpartner Parwinder Singh Multani Referenznummer 873938/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859269 E-Mail: parwinder.singh.multani@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neubau, Umbau und Instandhaltung von Gleisanlagen Austausch von Schienen, Schwellen und Weichen Durchführung von Stopf- und Richtarbeiten Bedienung von Baugeräten und Maschinen im Gleisbau Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und Nachunternehmern Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, Tiefbau, Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsmittel und hochwertige PSA Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000€ Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 889778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisierte Kanzlei im Immobilienrecht Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Schriftsätzen und Präsentationen Unterstützung bei Abrechnungen (Stundenbasis, RVG) sowie bei Zwangsvollstreckungen Organisation elektronischer Postfächer und Korrespondenz Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und digitale Aktenführung Unterstützung im täglichen Kanzleimanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Outlook und Teams Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent sowie schnelle Auffassungsgabe Freude an Teamarbeit und Interesse an modernen Arbeitsprozessen Ein freundliches, humorvolles und engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Homeoffice nach Absprache 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Feedbackgespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und Afterwork-Veranstaltungen JobRad, Deutschlandticket sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst Gehaltsinformationen 50.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 878099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb des Filialnetzes Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundiertes technisches und kaufmännisches Know-how Eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, für Ihre Aufgaben im In- und Ausland zuweilen zu reisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld Firmenwagen Mobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer Freitag Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatt Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen Kantine Essenzuschuss Welcome Days Kostenfreie Parkplätze Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 853464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Planung, den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer sicheren und leistungsfähigen IT-Infrastruktur Architektur, Betrieb und Optimierung von Virtualisierungs-, Speicher- und Rechenzentrumsumgebungen inklusive Hochverfügbarkeitslösungen Leitung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, beispielsweise Migrationen, Kapazitätserweiterungen oder Technologieeinführungen Gestaltung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, technischen Standards, Dokumentationen sowie CMDB- und Asset-Management-Prozessen Evaluation neuer Technologien sowie aktive Mitwirkung bei der Automatisierung, Standardisierung und Zukunftsausrichtung der IT-Landschaft Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Infrastrukturadministration Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Standards Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Windows- und Linux-Infrastrukturen sowie Virtualisierungsplattformen Kenntnisse im Bereich Storage-Technologien, Monitoring, Automatisierung sowie IT-Infrastrukturprojekten Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelungen und attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Mitarbeitervergünstigungen sowie moderne Arbeitsbedingungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 891070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VDE, IEC) Erfahrung in der Organisation von Baustellen sowie in der Termin- und Kostenüberwachung Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise vertraut mit Projektmanagement-Software wie MS Project Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für wechselnde Einsatzorte Führerschein der Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 891161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den technologisch führenden Herstellern in seinem Marktsegment und setzt auf moderne Produktions- und Automatisierungslösungen in einer regulierten High-Tech-Umgebung Sicherstellung der Verfügbarkeit produktionskritischer Automatisierungs- und OT-Systeme Betreuung von SPS-, SCADA- und HMI-Systemen Durchführung technischer Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Implementierung von Softwareänderungen und Systemupdates Unterstützung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten Mitarbeit bei technischen Verbesserungsprojekten Dokumentation und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im GMP-Umfeld Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik Erfahrung mit Siemens SPS, TIA Portal, PCS7, SCADA oder vergleichbaren Systemen Kenntnisse von GMP-Anforderungen wünschenswert Verständnis von OT-Infrastruktur und industrieller IT Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hochmodernes Produktionsumfeld Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicheres Umfeld mit hoher Automatisierungstiefe Vielfältige technische Herausforderungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 885625/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PTA, CTA, BTA) Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, idealerweise als Regulatory Affairs Assistenz Kenntnisse im Umgang mit eCTD-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 34 Tage Urlaub Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit Ein verkehrsgünstig gelegenes modernes Büro im Herzen Hamburgs direkt an der Alster Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderungsmanagement Fahrradleasing & Fahrtkostenbeteiligung Zuschuss zum EGYM Wellpass Nutzung des betrieblichen Reisemanagementtools NAVAN für die Planung von Privatreisen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 884735/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884256 E-Mail: aymila.kahyaoglu-sacikan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing) Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Gesundheitsleistungen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Versicherungen Zusätzliche Benefits und finanzielle Extras Moderne Infrastruktur und Ausstattung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget zzgl. weiterer umfangreicher Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 891455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Revit) und MS Office Kenntnisse in Baurecht, Normen und technischen Vorschriften Strukturierte und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Ein freundliches Team und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848569/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management sind wünschenswert Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848798/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahrung in interdisziplinären Projektteams Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Lossau Referenznummer 888893/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.lossau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software bei Kunden vor Ort Bearbeitung von Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support per Telefon und Remote-Zugriff Analyse von Störungen sowie Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung Unterstützung bei der Implementierung und technischen Betreuung branchenspezifischer Softwarelösungen Administration, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitswesen Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit internen Entwicklungs- und Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Gute Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration Erfahrung im Umgang mit Windows-basierten Betriebssystemen Interesse an technischen Fragestellungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Engagement Führerschein der Klasse B erforderlich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 883657/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs im SeniorenheimSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätFührung, Motivation und fachliche Anleitung des TeamsDienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und Organisation von AbläufenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil als Wohnbereichsleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeit und Perspektive Bewerben Sie sich jetzt: Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Ausführliche Informationen zum Arbeitgeber, zur Einrichtung und zu den Rahmenbedingungen erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
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Urban Sports Club zu vergünstigten Konditionen) Strukturierte Einarbeitung „on the job“ für einen optimalen Start Regelmäßige Team- und Firmenevents für Austausch und Zusammenhalt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 80.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 879665/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verkehrswesen und Pipelinebau), idealerweise auch in Bezug auf Genehmigungsverfahren Affinität/Erfahrungen im Bereich der Dienstleistersteuerung und des Projektmanagements Eigeninitiative und Teamgeist Renommiertes Kundenunternehmen Spannendes Aufgaben- und Projektumfeld Arbeiten auf Auftraggeberseite (Bauherr) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Jaa Referenznummer 852802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: miriam.jaa@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verkaufsleiter Bereits erworbene Beratungs-/Verkaufs- und Führungskompetenz in gleicher bzw. ähnlicher Position in der Automobilbranche Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Markenkenntnisse BMW/ MINI wünschenswert Starker Erfolgswille sowie hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, hohe Eigenmotivation Spannende, unternehmerische Tätigkeit in einer starken Automobilgruppe am Standort und in der Region Sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive individuellem Onboarding Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung Zahlreiche weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, Gesundheitsangebote, Teamevents und Incentive-Programme Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000€ und setzt sich aus einem Fixum i.H.v. 72.000€ zuzüglich einer leistungsabhängigen variablen Komponente zusammen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 885348/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BricsCAD sowie HagerCAD Idealerweise praxiserprobte Kenntnisse in EPLAN Electric P8 (Version 2.8 oder 2.9) mit Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik sowie ein gutes Verständnis für planerische, normative und technische Zusammenhänge Renommiertes Kundenunternehmen Langfristige Karriereperspektive Spannendes Projektumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 880515/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rund 850 Mitarbeitende weltweit arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit klarer Innovationsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach IFRS Unterstützung bei der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse und Bearbeitung komplexer Konsolidierungssachverhalte, insbesondere im Rahmen der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung Betreuung von Themenstellungen rund um Währungsumrechnung, Minderheitenanteile und latente Steuern Ansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften bei konsolidierungs- und IFRS-bezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Konsolidierungs- und Reportingprozesse Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Umfeld von Unternehmenstransaktionen, Erstkonsolidierungen oder Systemanpassungen Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS; zusätzliche HGB-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise im SAP-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Finanzprozesse Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Weber Referenznummer 881182/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerungstechnik, Energietechnik, Automatisierung) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 881443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH