Ihre Aufgaben Kaufmännisches Property Management für gewerbliche Bestandsliegenschaften und Projektentwicklungen Persönlicher Kontakt mit Mietern und Eigentümern Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Stammdatenpflege Mietverträge überwachen und kontrollieren Forderungsmanagement sicherstellen Externe Dienstleister steuern Durchführung von Mietflächenabnahmen und -übergaben Leistungsverhandlungen durchführen + Nebenkosten optimieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien Sowohl eigenverantwortlich als auch teamfähig Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen SAP-FX Kenntnisse wünschenswert Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Dynamisches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice möglich Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Klinikaußendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hamburg, Bremen, Braunschweig, Magdeburg, Rostock
HubSpot gehört zu Deinen zentralen Arbeitswerkzeugen: Du arbeitest mit Kontakten, Listen, Segmentierungen, Formularen, Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Workflows und entwickelst unsere Marketingprozesse im CRM kontinuierlich weiter.
Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Beeinträchtigung, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155
Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist Du das? Kontakt Edel Verlagsgruppe GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Kontor New Media. Bist DU das? Kontakt Kontor New Media GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel Music & Entertainment GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Transferkunden Seidensticker, Douglas, Essen Business Development vorantreiben und Ownership von BD-Projekten übernehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Leerstände zu füllen Unterstützung des Site-Managements in anderen Schlüsselprojekten, die ein dediziertes Projektmanagement erfordern Unterstützung des BU Directors / Deutschland & Alpen bei weiteren Projekten in der Business Unit / in G&A insgesamt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder BWL oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse Langjährige, sehr gute Erfahrung in der Logistik und im Lagerbetrieb sind unerlässlich Sehr gute Kenntnisse der logistischen Abläufe innerhalb der Supply Chain Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, im Prozessdesign sowie in der kontinuierlichen Verbesserung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ops-Verantwortlichen auf allen Ebenen Teamfähig, dynamisch, zielorientiert und eigenverantwortlich Geschickt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden Kommunikationsstark, prozessorientiert und analytisch Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Inna-Dafi Wenning, inna-dafi.wenning@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel SE & Co. KGaA Neumühlen 17 22763 Hamburg
Überwachung des Baufortschritts, der Ausführungsqualität sowie der Baustellenbedingungen durch regelmäßige BaustellenbegehungenSicherstellung der Baustellenbereitschaft vor Beginn wesentlicher Bauaktivitäten sowie Prüfung aller erforderlichen VoraussetzungenÜberwachung und Nachverfolgung der Ausführung von Tiefbau- und Infrastrukturarbeiten gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und relevanten NormenDurchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen auf Basis definierter QualitätskriterienFrühzeitiges Erkennen von Risiken, proaktive Eskalation von Abweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von GegenmaßnahmenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung von Koordinations- und technischen BesprechungenNachverfolgung von Projektmeilensteinen, Sicherstellung der Einhaltung von HSE-/Arbeitssicherheitsanforderungen sowie strukturierte Berichterstattung und Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Ausbildung mit umfangreicher einschlägiger BaustellenerfahrungNachweisbare Erfahrung im Bereich Betonbau, Ingenieurbau oder Infrastrukturprojekte; Erfahrung in der Windenergiebranche ist von VorteilFähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und Prioritäten effizient zu setzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management innerhalb von Baustellen- und ProjektumgebungenHohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes DenkenGültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe ReisebereitschaftDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 887583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung des Baufortschritts, der Ausführungsqualität sowie der Baustellenbedingungen durch regelmäßige Baustellenbegehungen Sicherstellung der Baustellenbereitschaft vor Beginn wesentlicher Bauaktivitäten sowie Prüfung aller erforderlichen Voraussetzungen Überwachung und Nachverfolgung der Ausführung von Tiefbau- und Infrastrukturarbeiten gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und relevanten Normen Durchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen auf Basis definierter Qualitätskriterien Frühzeitiges Erkennen von Risiken, proaktive Eskalation von Abweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung von Koordinations- und technischen Besprechungen Nachverfolgung von Projektmeilensteinen, Sicherstellung der Einhaltung von HSE-/Arbeitssicherheitsanforderungen sowie strukturierte Berichterstattung und Dokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Ausbildung mit umfangreicher einschlägiger Baustellenerfahrung Nachweisbare Erfahrung im Bereich Betonbau, Ingenieurbau oder Infrastrukturprojekte; Erfahrung in der Windenergiebranche ist von Vorteil Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und Prioritäten effizient zu setzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management innerhalb von Baustellen- und Projektumgebungen Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Gültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 887583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fahrrad-Leasing)Moderne Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSicherheit eines Konzerns kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden MittelständlersZuschüsse, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterkonditionen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 90.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Gerdts Referenznummer 890092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859240 E-Mail: laura.gerdts@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausstattung, Kapazität und QualitätskontrolleNutzung des Buchungssystems (EMS) zur Verwaltung, Priorisierung und Optimierung von Raum- und FlächennutzungEnge Abstimmung mit Eventorganisatoren, Office Operations und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsBearbeitung von Buchungsanfragen, Wartelisten sowie Pflege von kurz- und langfristigen ReservierungenAnsprechpartner:in für Videokonferenzen sowie Reporting und Analyse der Raumauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Eventmanagement, Office Management oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Kundenservice, Front Office, Empfang oder Event-/Office-KoordinationAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles, freundliches AuftretenSehr gute Organisationsfähigkeiten und Multitasking-KompetenzSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit BuchungssystemenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 880110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausstattung, Kapazität und Qualitätskontrolle Nutzung des Buchungssystems (EMS) zur Verwaltung, Priorisierung und Optimierung von Raum- und Flächennutzung Enge Abstimmung mit Eventorganisatoren, Office Operations und Teammitgliedern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Bearbeitung von Buchungsanfragen, Wartelisten sowie Pflege von kurz- und langfristigen Reservierungen Ansprechpartner:in für Videokonferenzen sowie Reporting und Analyse der Raumauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Eventmanagement, Office Management oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice, Front Office, Empfang oder Event-/Office-Koordination Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles, freundliches Auftreten Sehr gute Organisationsfähigkeiten und Multitasking-Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Buchungssystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 880110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fahrrad-Leasing) Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherheit eines Konzerns kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden Mittelständlers Zuschüsse, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterkonditionen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 90.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Gerdts Referenznummer 890092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859240 E-Mail: laura.gerdts@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich Food Erfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder Systemgastronomie Expertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten Arbeitgeber Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 884598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rund 850 Mitarbeitende weltweit arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit klarer Innovationsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach IFRS Unterstützung bei der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse und Bearbeitung komplexer Konsolidierungssachverhalte, insbesondere im Rahmen der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung Betreuung von Themenstellungen rund um Währungsumrechnung, Minderheitenanteile und latente Steuern Ansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften bei konsolidierungs- und IFRS-bezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Konsolidierungs- und Reportingprozesse Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Umfeld von Unternehmenstransaktionen, Erstkonsolidierungen oder Systemanpassungen Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS; zusätzliche HGB-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise im SAP-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Finanzprozesse Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Weber Referenznummer 881182/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MIL-STD, VG-Normen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 827897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und ExportTägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und ReedereienKoordination von Buchungen und SendungsverfolgungÜberwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive KundeninformationErstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping InstructionsEnge Zusammenarbeit mit Operations- und VertriebsteamsSicherstellung einer hohen Servicequalität und KundenzufriedenheitUnterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der SpeditionErfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCLHintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem TransportGute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der DokumentationSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeitenSehr gute Englischkenntnisse erforderlichDeutschkenntnisse sind von großem VorteilErfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen LogistikgruppeEin professionelles und internationales ArbeitsumfeldKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der ErfahrungDie Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 882444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rund 850 Mitarbeitende weltweit arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit klarer Innovationsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach IFRSUnterstützung bei der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse und Bearbeitung komplexer Konsolidierungssachverhalte, insbesondere im Rahmen der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und ErtragskonsolidierungBetreuung von Themenstellungen rund um Währungsumrechnung, Minderheitenanteile und latente SteuernAnsprechpartner für internationale Tochtergesellschaften bei konsolidierungs- und IFRS-bezogenen FragestellungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Konsolidierungs- und Reportingprozesse Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Umfeld von Unternehmenstransaktionen, Erstkonsolidierungen oder SystemanpassungenEnge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen oder in der WirtschaftsprüfungFundierte Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS; zusätzliche HGB-Kenntnisse sind von VorteilErfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise im SAP-UmfeldSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe FinanzprozesseKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sindGelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilieHybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten)Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße ArbeitsplätzeAttraktives Vergütungspaket mit transparenter GehaltsstrukturGleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Weber Referenznummer 881182/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und ErtragIdentifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich FoodErfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder SystemgastronomieExpertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten ArbeitgeberVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei ca. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 884598/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Certified Accountant, Bilanzbuchhalter IHK or equivalent)In-depth experience in accounting and finance, including leadership responsibilityStrong knowledge of German statutory accounting (HGB) and German tax regulations, particularly VATIdeally initial experience in a regulated environment such as financial services, fintech, payments, banking or a similar industry is advantageousProven expertise in budgeting, forecasting, financial planning and reportingStrong systems knowledge such as Power BI, including ERP and reporting tools, with excellent Excel skillsAnalytical mindset combined with commercial awareness and strong problem-solving abilitiesExcellent communication skills with the ability to present financial information to both financial and non-financial stakeholdersFluency in English is essential as well as a professional level of the German language A key leadership position with significant responsibility and visibility30 vacation daysAn attractive compensation package and long-term career development opportunitiesOption to work remote two days a weekAn international and collaborative working environmentOpportunity to influence financial strategy and business performanceA broad role with scope to improve processes and drive transformation initiativesNew office in a central locationFlat hierarchies Gehaltsinformationen 65.000 - 90.000 € p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Mischke Referenznummer 885509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859309 E-Mail: laura.mischke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MIL-STD, VG-Normen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 827897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abwicklung von FCL- und LCL-Sendungen im Import und Export Tägliche Kommunikation mit Kunden, Auslandsagenten und Reedereien Koordination von Buchungen und Sendungsverfolgung Überwachung der Sendungsmeilensteine und proaktive Kundeninformation Erstellung und Prüfung von Transportdokumenten wie Konnossementen, Rechnungen und Shipping Instructions Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Vertriebsteams Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Unterstützung der operativen Abläufe im Bereich Seefrachtspedition Nachweisbare Erfahrung in der Spedition Erfahrung in der Seefrachtabwicklung, insbesondere FCL und LCL Hintergrund in Logistik, Schifffahrt oder internationalem Transport Gute Kenntnisse der Import- und Exportprozesse sowie der Dokumentation Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Speditionssystemen ist von Vorteil Eine langfristige und stabile Position in einer schnell wachsenden internationalen Logistikgruppe Ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt entsprechend der Erfahrung Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Ausbau unseres Deutschland-Standorts mitzuwirken Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 882444/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing) Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Gesundheitsleistungen Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Versicherungen Zusätzliche Benefits und finanzielle Extras Moderne Infrastruktur und Ausstattung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget zzgl. weiterer umfangreicher Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 891455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing)Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende GesundheitsleistungenZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und VersicherungenZusätzliche Benefits und finanzielle ExtrasModerne Infrastruktur und AusstattungKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget zzgl. weiterer umfangreicher Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 891455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen BereichKoordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility ManagementsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-RichtlinienRegelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via TabletPlanung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles GebäudemanagementErstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking)Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenÜberwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von GewährleistungsfällenIdentifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten ObjekteEnge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von ImmobilienAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und DienstleisternEigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte ArbeitsweiseStarkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden AuftretenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes StrukturierungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fixum, Bonus, Firmenwagen, moderner IT-Ausstattung und Mobiltelefon Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (auch 100% möglich); Kundenbesuche starten direkt von zu Hause Moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramme, Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt und eine Variable (ca. 25-30%) + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 867574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Neukundenakquise in der Region HamburgBetreuung und Ausbau des bestehenden KundenstammsBeratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und MaschinenbauDurchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor OrtEigenständige Planung und Organisation Ihrer KundenbesucheErreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten BereichNachweisbare Erfolge in der NeukundenakquiseKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungModerne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)Hohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldEin freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 871573/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Autodesk Navisworks) und AutoCAD-ToolsErste Berufserfahrung in BIM-Planungen, idealerweise im konstruktiven IngenieurbauHohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und soziale KompetenzSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzSicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungs- und DurchsetzungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Renommiertes KundenunternehmenSpannendes Arbeits- und ProjektumfeldAufgaben auf Bauherrenseite Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 872348/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Behörden, Dienstleister, Investoren)Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und QualitätsvorgabenUnterstützung bei Genehmigungsverfahren und VertragsverhandlungenRisiko- und Chancenbewertung innerhalb der ProjekteReporting an das Management sowie enge Abstimmung mit internationalen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarGerne profunde Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Bereich erneuerbare Energien / SolarKenntnisse im deutschen Energiemarkt und in Genehmigungsverfahren Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Direkte Mitarbeit an zukunftsweisenden SolarprojektenLangfristige Perspektive in einer interessanten BrancheInternationales Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 882013/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeIndividuelle und fachliche Förderung und WeiterentwicklungEinen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eigenständigen An- und Abreise zu den EinsatzortenAttraktive Konditionen und MitarbeiterbeteiligungBetriebliche Alters- und GesundheitsvorsorgeMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte30 Tage Urlaub im Jahr... und vieles mehr! #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: https://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Fixum, Bonus, Firmenwagen, moderner IT-Ausstattung und Mobiltelefon Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (auch 100% möglich); Kundenbesuche starten direkt von zu Hause Moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramme, Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt und eine Variable (ca. 25-30%) + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 867574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen Bereich Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-Richtlinien Regelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via Tablet Planung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking) Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Überwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von Gewährleistungsfällen Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten Objekte Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von Immobilien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Eigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Strukturierungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Behörden, Dienstleister, Investoren) Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Vertragsverhandlungen Risiko- und Chancenbewertung innerhalb der Projekte Reporting an das Management sowie enge Abstimmung mit internationalen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar Gerne profunde Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Bereich erneuerbare Energien / Solar Kenntnisse im deutschen Energiemarkt und in Genehmigungsverfahren Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Direkte Mitarbeit an zukunftsweisenden Solarprojekten Langfristige Perspektive in einer interessanten Branche Internationales Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 882013/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aktive Neukundenakquise in der Region Hamburg Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und Maschinenbau Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor Ort Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Kundenbesuche Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 871573/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du begleitest unsere selbstständigen Transportunternehmer vom ersten Kontakt über das Onboarding, Schulung und Weiterentwicklung bis zur langfristigen Partnerschaft. Deine Aufgaben Du bearbeitest Anfragen und Bewerbungen interessierter Transportunternehmer, prüfst die Voraussetzungen und koordinierst den gesamten Onboarding-ProzessDu führst Schulungen durch und vermittelst Prozesse, Qualitätsstandards und Anforderungen praxisnahDu betreust bestehende Unternehmer, führst Jahresgespräche und Fahrzeugchecks durch und unterstützt bei operativen Fragen.Du koordinierst Leistung, Qualität, Kapazitäten und FuhrparkentwicklungDu wertest Reklamationen, Transportschäden und Leistungsentwicklungen aus und leitest Verbesserungsmaßnahmen einDu pflegst Unternehmer- und Fahrzeugdaten sowie die zugehörigen Unterlagen Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Logistik/TransportErfahrung in Transport, Logistik, Spedition oder in der Betreuung von Geschäftspartnern, Dienstleistern oder TransportunternehmernVerständnis für logistische Abläufe sowie für Qualität, Leistung und KapazitätenSicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten auch in Gesprächen, Schulungen und KonfliktsituationenDie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermittelnSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,Englischkenntnisse sind ein Plus Unser Angebot Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit lockerer AtmosphärePersönliche Weiterentwicklung mit individuellen FördermöglichkeitenGenieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-WocheEine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommstZusätzlich gibt es Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Bike Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und TeameventsDarüber hinaus bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung, für eine Bildschirmarbeitsbrille, EGYM Wellpass und das Deutschlandticket Neugierig?
Wir punkten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Kostenlose Team- und Sportevents, Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten sowie ein kostenloses monatliches Medienprodukt. Kontakt optimal media GmbH ServiceCenter Hamburg Neumühlen 17 22763 Hamburg
Events, Networking)JobRad & Urban SportsFlache Hierarchien mit direktem Zugang zur GeschäftsführungKlare Perspektive in eine Head-of-Rolle Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 150.000 € bis 200.000 € OTE ((60/40) abhängig Ihrer Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 880750/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Events, Networking) JobRad & Urban Sports Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Klare Perspektive in eine Head-of-Rolle Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 150.000 € bis 200.000 € OTE ((60/40) abhängig Ihrer Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 880750/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil der FIS-Gruppe mit über 850 Mitarbeitern entwickelt die Medienwerft seit mehr als 25 Jahren maßgeschneiderte digitale Lösungen und verbindet Customer Experience, E-Commerce und IT-Expertise. Dafür suchen wir dich! Als erster Kontakt zu potenziellen Kunden identifizierst und qualifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch gezielte Kaltakquise und überzeugende Kommunikation bringst du Projekte ins Rollen.
Maschinenbau, Elektrotechnik)Berufserfahrung, gerne im Bereich Offshore-Stationen – idealerweise mit Fokus auf technische SchnittstellenHohe Flexibilität, Belastbarkeit und MotivationAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2 in beiden Sprachen) Renommiertes KundenunternehmenSpannendes ProjektumfeldLangfristige Karriereperspektive Ihr Kontakt Referenznummer 867331/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Maschinenbau, Elektrotechnik) Berufserfahrung, gerne im Bereich Offshore-Stationen – idealerweise mit Fokus auf technische Schnittstellen Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2 in beiden Sprachen) Renommiertes Kundenunternehmen Spannendes Projektumfeld Langfristige Karriereperspektive Ihr Kontakt Referenznummer 867331/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com
Montage von Baugruppen gemäß technischer Zeichnungen und StücklistenVorbereitung sowie fachgerechte Montage von lackierten und unlackierten BauteilenAktive Mitwirkung bei Optimierungen und Verbesserungsprozessen im eigenen ArbeitsbereichPräziser Zusammenbau anspruchsvoller Komponenten unter Einhaltung enger Maß- und ToleranzvorgabenDurchführung eigenständiger Qualitätsprüfungen nach abgeschlossener Baugruppenmontage Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich oder in der FertigungErste Kenntnisse mit SAP-ToolsErste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch die Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellArbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878363/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Montage von Baugruppen gemäß technischer Zeichnungen und Stücklisten Vorbereitung sowie fachgerechte Montage von lackierten und unlackierten Bauteilen Aktive Mitwirkung bei Optimierungen und Verbesserungsprozessen im eigenen Arbeitsbereich Präziser Zusammenbau anspruchsvoller Komponenten unter Einhaltung enger Maß- und Toleranzvorgaben Durchführung eigenständiger Qualitätsprüfungen nach abgeschlossener Baugruppenmontage Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich oder in der Fertigung Erste Kenntnisse mit SAP-Tools Erste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch die Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Arbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878363/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urban Sports Club zu vergünstigten Konditionen) Strukturierte Einarbeitung „on the job“ für einen optimalen Start Regelmäßige Team- und Firmenevents für Austausch und Zusammenhalt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 80.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 879665/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urban Sports Club zu vergünstigten Konditionen)Strukturierte Einarbeitung „on the job“ für einen optimalen StartRegelmäßige Team- und Firmenevents für Austausch und Zusammenhalt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 80.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 879665/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Lieferantenauswahl und Beschaffung: Auswahl geeigneter Lieferanten und Beschaffung von Kaufteilen gemäß definierten Prozessen und ProjektanforderungenZentrale Schnittstellenrolle: Koordination zwischen Lieferanten, Projektteams und internen FachabteilungenStrategische Verlagerungen: Durchführung von Verlagerungsprojekten sowie Abstimmung der Anforderungen für Angebotseinholungen.Internationales Lieferantenmanagement: Sicherstellung der weltweiten Verfügbarkeit von Kaufteilen und DienstleistungenProjektmitarbeit und Optimierung: Unterstützung bei einkaufsrelevanten Projekten und ProzessverbesserungenVertragsverhandlungen Kaufmännische Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf: fundierte Erfahrung im operativen und strategischen EinkaufLieferantenmanagement: sichere Steuerung und Betreuung von LieferantenbeziehungenBranchenkenntnisse Luft- und Raumfahrt: Verständnis für Anforderungen, Normen und Prozesse der Aerospace-IndustrieOperative und strategische Beschaffung: Erfahrung in der Beschaffung von Kaufteilen, Dienstleistungen und WarengruppenSachbearbeitung Einkauf: routinierte Abwicklung administrativer und prozessbezogener AufgabenStrategischer Einkauf: Kompetenz in Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von EinkaufsstrategienVerhandlungssicherheit: souveräne Vertrags- und Preisverhandlungen, auch in englischer Sprache Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweiligZugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH