September 2026 einen Auszubildenden als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Abfertigung der Verkehrsträger (LKW, Bahn und Binnenschiff) innerhalb des vorgegebenen Zeitfensters Bedienung, Pflege und Wartung eines Umschlaggeräts (Kran, Leercontainerstapler, Reach-Stacker) Containerorganisation auf dem Terminal Containerprüfung, -reparaturen & -reinigung Dein Profil: Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Fahrerlaubnis Klasse B Besitz oder Erwerb des Flurfördermittelscheins Unbedenklichkeit bei der Arbeit im Schichtdienst und Arbeiten in großen Höhen Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 30 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der ISO-Zertifizierung (ISO 28000) bei Vertragsabschluss auf Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bestehen müssen. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Dualen Studenten Bachelor of Arts im Studiengang BWL-DLM-Logistik- und Supply Chain Management an der Dualen Hochschule Stuttgart (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Betrieb: Du lernst die Prozesse und Systeme von DP World umfassend kennen und wendest sie direkt an mit unseren Kunden und konzernintern Du arbeitest in abteilungsübergreifenden Projekten mit während der Praxisphasen Du lernst die theoretischen Inhalte des Studiums in der Praxis anzuwenden Du lernst die unterschiedlichen Bereiche/Abteilunge im trimodalen Verkehr kennen, auch an anderen Standorten von DP World Intermodal GmbH Dein Profil: (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch Gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren hohe Eigenmotivation Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als HR Berater (m/w/d) in unserer Niederlassung in Stuttgart durch! Kontakt: IMPACT GmbH Eric Bühler Königstraße 64 70173 Stuttgart Stuttgart@IMPACT-Group.de 0711 / 8703070
Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als Trainee Personalmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung in Stuttgart durch! Kontakt: IMPACT GmbH Eric Bühler Königstraße 64 70173 Stuttgart Stuttgart@IMPACT-Group.de 0711 / 8703070
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Eric Bühler Königstraße 64 70173 Stuttgart Stuttgart@IMPACT-Group.de 0711 / 8703070
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Hochschulmarketing: Vertrieb und Positionierung unseres Arbeitgeber-Images an Hochschulen sowie in relevanten Netzwerken. Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege von Kontakten zu HR- und Karriereabteilungen. Lehrkräfte-Recruiting: Ausbau und Rekrutierung von Sprachlehrern, die Fachkräfte vor Ort in Deutsch Sprachkursen qualifizieren Auswahlprozesse: Durchführung und Leitung von Bewerbungsgesprächen – digital (via MS Teams) und vor Ort in der Türkei.
Prüfung eingehender Rechnungen, Bearbeitung von Postein- sowie Postausgang. Pflege und Erhalt des Kontakts mit unseren Mitarbeitern. Interne Koordination, Bearbeitung und Weiterleitung der Anliegen. Ihr Profil: Motivierte und engagierte Persönlichkeit.
Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Sicherstellung der wirtschaftlichen, technischen und terminlichen Zielsetzung Projektbezogene Führung des Baustellenteams und der Nachunternehmer Projektleitung von der Kalkulation bis zur Abnahme Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern Nachtragsmanagement Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggeber, Architekten und Ingenieurbüros Dipl. Bauingenieur, Bachelor, Master (FH/TH/BA) oder Architekt Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise vorangegangene Ausbildung im Baugewerbe mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter im schlüsselfertigen Hochbau fundierte Kenntnisse im SF-Bau Eine direkte Anstellung bei einem sehr renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen Ein breites Leistungsspektrum für die Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit regionalem Schwerpunkt Mitarbeit in kollegialen Teams Persönliche und fachliche Entwicklungschancen Neben einer leistungsgerechten Vergütung weitere attraktive Zusatzleistungen Sind Sie interessiert?
Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch, Polnisch) Einsatz: Nationale und internationale Reisebereitschaft Anteiliges mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Langfristiger Einsatz mit Option der Übernahme bei Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 873297/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 846675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- oder Orthopädie/Unfallchirurgie Sichere operative Routine in der Basis- und Regelversorgung (keine komplexen oder hochspezialisierten Eingriffe) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Einsatzbereitschaft Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Larissa Buvac Referenznummer 869912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669156 E-Mail: larissa.buvac@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartungs- und Kalibriermaßnahmen einschließlich Messsystemanalysen (MSA), in Zusammenarbeit mit dem operativen Qualitätswesen Bei der Erstellung und Optimierung von Arbeits- und Prüfanweisungen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag als Inputgeber Sie sind bei Bedarf flexibel in anderen Produktionsschritten einsetzbar Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Chemie Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Serienfertigung mit und haben idealerweise Erfahrung in der Produktion rollenverarbeitender Prozesse sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, Labordatensystemen und SAP Die Werte Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander bilden auch für Sie den Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Sie bewegen sich gerne in einem internationalen Umfeld und sprechen neben Deutsch auch Englisch Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer Ihr Kontakt Ansprechpartner Meltem Sirin Bektas Referenznummer 870183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: meltem.bektas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Abwicklungsteams mit mehreren Mitarbeitenden Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Abwicklungsportfolios im Firmen- und Gewerbekundensegment Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlich fundierten und effizienten Bearbeitung komplexer Engagements Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abwicklungs-, Sanierungs- und Vergleichsstrategien Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kreditinstituten, Kunden, Insolvenzverwaltern und externen Rechtsberatern Qualitätssicherung sowie Eskalations- und Entscheidungsverantwortung bei komplexen Sachverhalten Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen Berufserfahrung in der Abwicklung, Restrukturierung oder Sanierung von Engagementportfolios Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Rechtspflege Sehr gute Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Sicherheitenrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und fachlicher Tiefe Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 95.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 872198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPIs, Reporting, Status-Tracking) Unterstützung von Change- und Enablement-Maßnahmen im Rahmen der HR Transformation Erfahrung in Projektmanagement / Transformation, idealerweise im HR-Umfeld Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, priorisieren und auf Management-Level aufzubereiten Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sicher im Umgang mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen Hohe Eigenverantwortung, Struktur und Umsetzungsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 879873/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Sie erhalten früh Verantwortung Sie bearbeiten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate Sie können sich persönlich und fachlich weiterentwickeln Sie profitieren von gelebter Flexibilität und echtem Teamgeist Erbrechtliche Gestaltung: Erstellung und Optimierung von Testamenten, vorweggenommener Erbfolge, Erbverträgen und steuerlich optimierten Nachfolgekonstruktionen Unternehmensnachfolge: Rechtliche Begleitung von Familienunternehmen bei der Nachfolgeplanung Streitige Mandate: Durchsetzung und Abwehr von Pflichtteils- und Vermächtnisansprüchen Nachlassabwicklung: Betreuung von Erbfällen und Kommunikation mit Nachlassgerichten, Erben und Behörden Erbengemeinschaften: Vertretung bei komplexen Auseinandersetzungen von Miterben Hervorragende juristische Qualifikation Interesse oder erste Erfahrung im Erbrecht, Familienunternehmen, Nachfolgeplanung oder Pflichtteilsrecht Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Freude an komplexen Fallgestaltungen Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice + mobiles Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und offenes, unterstützendes Team Hohe Eigenverantwortung und vielfältige juristische Herausforderungen Moderner Arbeitsplatz und strukturierte Einarbeitung Kostenloser Kfz-Stellplatz Firmenevents, Teamaktivitäten, angenehmes Arbeitsumfeld Möglichkeit zum JobRad Gehaltsinformationen 75.000 (je nach Erfahrung auch mehr) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 863449/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der Schweiz Aufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und Kundenabdeckung Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren Endkunden Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der Umsatzziele Führen von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der Marktpräsenz Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche Markteinführung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und Fertigungsprozessen Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LCR, NSFR, IRRBB) Entwicklung KPI-basierter Steuerungsmodelle zur Effizienz-, Volumen- und Stabilitätssteuerung Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie aktive Mitwirkung in Produktfreigabe- und Governance-Prozessen Relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, ergänzt durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen Fundierte Expertise im Retailbanking, insbesondere im Deposit-Management, Treasury oder Asset-Liability-Management Sehr gute Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Zinsmanagement, Kennzahlensteuerung und digitalem Produktmanagement Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Einlagenprodukten, idealerweise aus verantwortlicher Rolle Analytische und konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie hohe Zuverlässigkeit und Integrität Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und Mitarbeiterbenefits Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR bis 105.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 866296/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Buchhaltungsorganisation und führen ein qualifiziertes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch Ihr Fokus liegt auf Stabilität, Qualität und Weiterentwicklung – mit Raum für strategische Impulse ebenso wie für operative Exzellenz Zu Ihren Kernaufgaben zählen insbesondere: Gesamtsteuerung der Buchhaltung inklusive Abschlusssicherheit nach HGB Führung, Entwicklung und Positionierung eines leistungsstarken Teams Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Governance-Strukturen Sparringspartner des Managements in Finanz- und Abschlussthemen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Mitwirkung an übergreifenden Projekten und Veränderungsinitiativen Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die eine klare Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick verbindet Fundierte Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Führungsfunktion im Rechnungswesen Tiefe Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Steuerung von Teams und komplexen Strukturen Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit Freude daran, Verantwortung dauerhaft zu übernehmen und Expertise einzubringen Eine diskrete, langfristig angelegte Führungsaufgabe Hohen Gestaltungs- und Einflussgrad in einem stabilen Umfeld Direkten Zugang zum Management und kurze Entscheidungswege Attraktive, marktadäquate Vergütung Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 90.000 EUR und 10% variablen Anteil sowie einer moderaten Reisebereitschaft. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 869133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist verantwortlich für die Durchführung der Prüfungen anhand vorliegender Prüfpläne mit den entsprechenden Messsystemen und die Dokumentation der Prüfergebnisse in der Labordatenbank, sowie das Sperren von nicht konformen Bauteilen oder Komponenten Du führst eine Ursachenanalyse durch im betroffenen Arbeitsbereich bei fehlerhaften Chargen, Bauteilen oder Komponenten Du stellst sicher, dass die Messgeräte funktionsfähig sind, inklusive aller benötigten Medien wie beispielsweise Stickstoff, Druckluft, Kühlwasser, Absaugungen und der generellen Sauberkeit der Messgeräte im betroffenen Arbeitsbereich Du kümmerst dich um das Rüsten und Bedienen der Messgeräte nach Vorgabe Du korrigierst Störungen innerhalb der Prozesse in der jeweiligen Entscheidungsmöglichkeit, ggf. müssen crossfunktionale Schnittstellen mit einbezogen werden Du bringst aktiv Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessstabilität ein und bist ein wesentlicher Inputgeber für die Erstellung von Prüfanweisungen Du bist verantwortlich für die fachgerechte Handhabung und -entsorgung von Gefahrstoffen Du bist bei Bedarf flexibel einsetzbar in anderen Produktionsschritten Du bringst die Bereitschaft mit im Schichtbetrieb zu arbeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Metall/ Elektro/ Mechatronik Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich operatives Qualitätswesen eines Serienunternehmens im Umgang mit Messsystemen und besitzt idealerweise Kenntnisse der Anforderungen nach ISO 9001, bezüglich kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und deren Problemlösungstechniken wie beispielsweise 8D, Ishikawa, 5 Why und Six Sigma Du hast gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen, Power BI Du hast eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise Du bist teamfähig, kommunikationsfähig, flexibel und entscheidungsfähig Die Werte Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander bilden für dich den Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Du liebst es, dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und neben Deutsch auch Englisch zu sprechen Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivan Oceretnov Referenznummer 870182/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivan.oceretnov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ALM) Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Finanzrisikomodellen (Entwicklung, Validierung und Implementierung) sowie in ICAAP-/ILAAP-Methoden Analytische Stärke, konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis Kommunikationssicher, kooperativ und erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und Sonderleistungen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes Gleitzeitmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und Mitarbeiterbenefits Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR bis 110.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 866298/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet ein professionelles Umfeld für technisch geprägte Aufgabenstellungen Eigenverantwortliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Anlagen in Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnung Durchführung und Koordination sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI (1–9) Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsorientierten Projektabwicklung Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Projektbeteiligter (Planer, Nachunternehmer, Bauherren) Technische Ausarbeitung von Lösungen im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik Mitwirkung bei Angebots- und Akquisetätigkeiten sowie Unterstützung im Aufbau neuer Projekte Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau oder vergleichbaren Projekten Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke Sicherer Umgang mit branchentypischer Planungssoftware Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteilig mobilen Arbeitsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktives Zusatzleistungspaket (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen) Regelmäßige Mitarbeiterevents und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 877892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Markteinführung neuer Produkte und Zulassungen Branchenerfahrung im baulichen Brandschutz, insbesondere Brandabschottung oder Brandschutzsysteme Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst / Key Account Management Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Märkten oder Vertriebsstrukturen Bestehendes Netzwerk im Fachhandel oder bei Verarbeitern von Vorteil Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Freude am beratungsintensiven Vertrieb Reisebereitschaft, v.a. in Mittel- und Süddeutschland Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Unfallversicherung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zuschuss zur Altersvorsorge Betriebssport durch Personaltrainer und Physiotherapie Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen Strukturierte Einarbeitung Langfristige Perspektive in einem wachsenden, innovationsstarken Familienunternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 878546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Material- und Beschaffungsmanagement verknüpft mit Netzplanvorgänge Materialbedarfen Bestellanforderungen (BANF) Lieferterminen Stellt sicher, dass Material rechtzeitig verfügbar ist Ausbildung im Bereich Technik, Facharbeiter, Meister, Techniker oder kaufmännisch mit Schwerpunkt Materialbeschaffung in Anlagenbau Berufserfahrung in Planung / Projektierung im Bereiche Anlagenbau SAP-Erfahrung, wünschenswert in S4/HANA Sprachkenntnisse: Englisch; Deutsch Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 869438/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauingenieurwesen, Architektur, Fassadentechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Umfeld Fassade, Gebäudehülle, Metall-/Glasbau, Planung, Kalkulation oder Ausführung Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit CAD-, Kalkulations- oder Ausschreibungstools von Vorteil Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits und Angebote zur Gesundheitsförderung Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 870769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klassische technische Projektleitung mit klarer Produkt- und Entwicklungsverantwortung Rolle als Design Lead im Projekt Fachliche Führung der Entwicklungsteams Koordination interner Schnittstellen zwischen Systementwicklung, Software-Entwicklung, Elektronik, Mechanik und Testing Klärung technischer Anforderungen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Vorbereitung von technischen Entscheidungen und Entscheidungsgrundlagen Durchführung und Steuerung technischer Meetings Aufwands-Tracking sowie Abstimmung mit internen Sourcing-Managern Souveräne Kundenkommunikation Profunde Erfahrung als technischer Projektleiter oder technischer Lead im Automotive-Umfeld Sehr guter Entwicklungs-Background (eigene Entwicklung, nicht nur Steuerung) Erfahrung in Leistungselektronik-/Hochvolt-Entwicklung Proaktives Mindset, ausgeprägtes technisches Verständnis, Hands-on-Mentalität Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, gutes Verhandlungsgeschick Erfahrung in Polarion (oder vergleichbaren Requirement-Tools) Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert Aussicht auf Folgeprojekte Spannendes Projekt Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Ihr Kontakt Referenznummer 871149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenverantwortliche rechtliche und wirtschaftliche Betreuung notleidender Kreditengagements im Firmen- und Gewerbekundensegment Rechtliche Begleitung der Abwicklung in enger Abstimmung mit Kreditinstituten und weiteren Finanzierungspartnern Erarbeitung individueller Abwicklungs-, Vergleichs- und Durchsetzungsstrategien unter Berücksichtigung insolvenzrechtlicher Rahmenbedingungen Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Schuldnern, Hausbanken, Insolvenzverwaltern und externen Rechtsberatern Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Sicherheiten sowie Erstellung von Schadens- und Abrechnungsunterlagen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung rechtlicher Standards, Prozesse und interner Kontrollmechanismen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Rechtspflege Berufserfahrung im Bereich Engagementabwicklung, Restrukturierung, Sanierung oder Insolvenzrecht Fundierte Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Kreditsicherheitenrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auch in komplexen Gesprächssituationen Verantwortungsvolle juristisch geprägte Tätigkeit mit hohem Praxisbezug Langfristige Perspektive in einem stabilen und regulierten Umfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch mit Führungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 872199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Smaragd, Connect, Teamcenter) Gute Kenntnisse von automobilen Entwicklungsprozessen und -richtlinien Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären Teams Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Ihr Kontakt Referenznummer 872504/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Einsatz bei einem international tätigen Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und stabiler Marktposition Mitarbeit in einem professionellen, strukturierten Finance-Umfeld mit klaren Prozessen und modernen Systemlandschaften Möglichkeit, fachliche Erfahrung in einem Konzernumfeld weiter auszubauen Strukturierte Einarbeitung sowie feste Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Attraktive Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen (je nach Qualifikation) Betreuung und Beratung durch Hays während der gesamten Projektlaufzeit Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 872191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 872339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung von SAP-S/4HANA-Anwendungen durch kundenspezifische Erweiterungen in ABAP und ABAP Objects Integration neuer funktionaler Anforderungen mittels SAP CDS Views und ABAP-basierten Erweiterungskonzepten Entwicklung und Erweiterung von CDS Views für konsistente Datenmodelle in Fiori und Embedded Analytics Optimierung bestehender SAP-Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Stabilität Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung innerhalb der SAP-S/4HANA-Systemlandschaft Mitwirkung bei der Neugestaltung von Geschäftsprozessen sowie bei der Konsolidierung von Legacy-Systemen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei der Implementierung neuer Lösungen Entwicklung technischer Lösungen für neue Geschäftsanforderungen in der SAP-Daten- und Prozessarchitektur Fehleranalyse und Debugging im Frontend und Backend Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und im S/4HANA-Umfeld Fundierte Kenntnisse in CDS Views, SAPUI5, Fiori und modernen SAP-Architekturen Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren technischer Umsetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Widmann Referenznummer 878627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.widmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im gewerblichen Hochbau in der Region Stuttgart Koordination aller Gewerke und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit Anwendung moderner Methoden wie LEAN-Management und BIM zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer Durchführung der Bauabrechnung und Dokumentation der Baufortschritte Vorbereitung der Abnahme durch den Auftraggeber sowie Betreuung während der Gewährleistungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbebau von Vorteil Fundierte Kenntnisse in VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Ausschreibung, Terminplanung und Office-Anwendungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in regionalen Bauprojekten Einsatz innovativer Technologien und Methoden zur Projektsteuerung Kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse zur Unterstützung im Baualltag Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 836437/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Elsa Paschold Referenznummer 863735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elsa.paschold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Bearbeitung von Vollstreckungsakten und Entwicklung passender Strategien Analyse von Schuldnersituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern, Gläubigern und Behörden Pflege und Nutzung moderner Inkasso- und Vollstreckungssysteme Prüfung von Kostenaufstellungen und Vermögensauskünften Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Inkasso, Forderungsmanagement oder Zwangsvollstreckung Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und solide Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Stuttgart Kostenfreie Getränke, soziale Events und weitere Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Corinna Kusserow Referenznummer 865732/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: corinna.kusserow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fertigungsindustrie, Automotive, Aerospace, Maschinen- und Anlagenbau oder High-Tech-Industrie) Tiefes Know-how und Hands-on Mentalität in IT-Infrastruktur, Cloud-Architekturen und Microsoft 365, idealerweise mit Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das Unternehmen befindet sich mitten im Umbau – moderne Strukturen, hohe Dynamik, starke Zukunftsorientierung Die Rolle bietet großen Einfluss, viel Freiraum und aktive Mitgestaltung der zukünftigen IT-Landschaft Fokus auf die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen, cloud-orientierten IT-Architektur Direkte Berichtslinie an den CFO Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 130.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 868104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mess-System-Analysen (MSA) in Zusammenarbeit mit dem operativen Qualitätswesen Für die Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prüfanweisungen bist du ein wesentlicher Baustein als Inputgeber Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischer Assistent Berufserfahrung in einem chemischen Labor Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Labordatensysteme, SAP) Die Werte Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander bilden für dich den Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Du liebst es, dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und neben Deutsch auch Englisch zu sprechen Du bist bei Bedarf flexibel einsetzbar in anderen Produktionsschritten Du bringst die Bereitschaft mit im Schichtbetrieb zu arbeiten Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer Ihr Kontakt Ansprechpartner Meltem Sirin Bektas Referenznummer 870184/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: meltem.bektas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Firmenticket und Dienstfahrrad) Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 871197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BahnCard 100 oder Firmenfahrzeug (abhängig von Einsatzprofil und Wohnort) Attraktive Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Projektumfelds Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spannendes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen Organisation mit breitem Projektspektrum im Bauwesen Verantwortung für die Objektüberwachung und Bauleitung im Hochbau über alle Leistungsphasen der Ausführung Selbstständige Steuerung und Koordination von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Übernahme der Bauherrenvertretung in technischen Fragestellungen gegenüber allen Projektbeteiligten Abstimmung mit Fachplanern, ausführenden Unternehmen und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Universität/FH) Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen AVA-Programmen (idealerweise Orca und/oder RIB iTWO) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle und vielseitige Projekte in einem stabilen Marktumfeld Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Bau- und Projektleiter sowie geeignete Einstiegsoptionen für Absolventen mit Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP-Hardening Begleitung von Fachbereichen und Entwicklerteams bei Analyse, Konzeption und Implementierung zukunftssicherer End-to-End-Lösungen Durchführung von Systemkopien und Performance-Analysen sowie Planung von Wartungsfenstern, Release-Wechseln und Updates Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und in SAP-HANA-Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in Schnittstellen-Technologien, Security, Transportmanagement und Systembetrieb Erfahrung in Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Architekturen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Widmann Referenznummer 878630/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.widmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anbindung von Peripheriegeräten bis zur Kundenabnahme Eigenständige Definition, Planung und Durchführung von Abnahmetests auf Systemebene Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Systementwicklung sowie Beitrag zum Ausbau eines wachsenden Geschäftsfelds Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik oder Signalverarbeitung (zwingend erforderlich) Sie bringen bereits Erfahrung in Projekten im behördlichen Umfeld mit Fokus auf Funkkommunikationssysteme mit Gute Kenntnisse im Bereich Systemintegration, Testing sowie Testautomatisierung Fundierte Kenntnisse moderner Funkkommunikationssysteme, deren technischer Konzepte und Einsatzszenarien Must Have: Programmierkenntnisse in C/C++, Python oder vergleichbaren Sprachen Erfahrung im Umgang mit Systemtest-Tools, idealerweise NI TestStand oder vergleichbar Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität in komplexen Projektumfeldern Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (innerhalb von Deutschland) mit Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) 38H-Woche / Flexibles Arbeitszeitmodell / Gleitzeitkonto) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Alessandra Tomschi Referenznummer 878717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alessandra.tomschi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne digitale Ausstattung (Tablet, CRM, Analyse-Tools) Möglichkeit zur Mitgestaltung von Fortbildungsveranstaltungen und Kongressen Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzern Gehaltsinformationen Bonusregelung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Spesen, digitale Ausstattung Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 863204/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Econda; o. andere Tracking Analyse Tool) Sehr gute analytische Fähigkeiten Schnittstellenmanagement Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbarer Qualifikationen Idealerweise bereits Erfahrungen mit Fashion Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Najla Jill Schroeter Referenznummer 879696/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821405 E-Mail: najla.schroeter@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil Reisebereitschaft (geringer Anteil, 10-20%) 30 Tage Urlaub 40H-Woche Gleitzeit-/Arbeitszeitkonto Sicheres Arbeitsumfeld mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung bei entsprechender Eignung beim Kunden Betriebliche Altersvorsorge Persönliche Betreuung im Projekt Corporate Benefits Learning-Portal Ihr Kontakt Ansprechpartner Alessandra Tomschi Referenznummer 869934/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alessandra.tomschi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Kreditorganisation sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung Analyse, Bewertung und Begleitung von Kreditengagements im Privat- und Firmenkundengeschäft unter Risiko- und Qualitätsaspekten Mitwirkung an Kreditentscheidungen im Rahmen definierter Kompetenzen, einschließlich unabhängiger Zweitbeurteilungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Marktbereichen, Risikomanagement, Kontrolleinheiten und internen Prüfungsfunktionen Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen und aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen Beitrag zur Steuerung, Überwachung und nachhaltigen Qualität des Kreditportfolios Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; fachliche Weiterbildungen sind willkommen Fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in Analyse-, Strukturierungs- und Entscheidungsprozessen Praxis im Umgang mit anspruchsvolleren Finanzierungen im Firmen- und/oder Privatkundensegment Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankenumfeld Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an fachliche Qualität Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, fachliche Bewertungen klar und nachvollziehbar zu vertreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit fachlicher Tiefe und echtem Gestaltungsspielraum Kurze Abstimmungswege und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten Individuell ausgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach branchenüblichem Tarifrahmen mit ergänzenden Vorsorgeleistungen Sehr gute Anbindung des Standorts Stuttgart Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Kollegiale Zusammenarbeit Gehaltsinformationen je nach Erfahrungslevel 75.-85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 871537/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash, Python) Fließend Deutsch Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 879214/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Geodaten-Umfeld Kenntnisse gängiger GIS-Softwarelösungen Spannender Projekteinsatz in einem renommierten Unternehmen Option auf Verlängerung der Projektlaufzeit Betreuung durch unser Team während der gesamten Laufzeit Ihr Kontakt Referenznummer 879351/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklungs-, Lizenz- und Serviceverträge) Analyse von Risiken sowie Steuerung von Nachträgen und Claims Beratung interner Stakeholder in vertragsrelevanten Themen Schnittstelle zu Recht, Finance und Compliance Abgeschlossenes juristisches Studium Erfahrung im Contract Management, idealerweise im öffentlichen Umfeld Kenntnisse im Vergabe-/Preisrecht von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch und analytische Stärke Zunächst auf ein Jahr befristete Tätigkeit Internationales Projektumfeld Hohe Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 877954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kenntnisse über Produktionsprozesse und deren Optimierung sind von Vorteil Interesse an digitalen Lösungen: Hohe Affinität zu digitalen Produkten, Softwarelösungen und Industrie-4.0-Anwendungen sowie die Fähigkeit, deren Mehrwert klar zu kommunizieren Starkes Vertriebsprofil: Ausgeprägtes Talent im technischen Vertrieb, analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Kundenbedarfen, strukturierte Vorgehensweise sowie ein praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsstil Freude am internationalen Austausch und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte proaktiv voranzutreiben Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, ein vielseitiges Aufgabenfeld eigenständig auszugestalten und aktiv zum Ausbau des Unternehmensbereichs beizutragen Professionelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung: Zugang zu erfahrenen Ansprechpersonen sowie kontinuierliche Unterstützung durch technische und kaufmännische interne Teams – sowohl während der Einarbeitung als auch im laufenden Tagesgeschäft Stabilität und Zukunftsperspektive: Ein langfristig orientierter, sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld sowie ein Tätigkeitsfeld mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung industrieller Prozesse Motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Kommunikation, flachen Hierarchien und positivem Betriebsklima Modernes Arbeitsumfeld und Teamkultur: Arbeit an topmodernen Arbeitsplätzen in einem regional geschätzten Arbeitsumfeld, ergänzt durch regelmäßige Team- und Betriebsausflüge zur Stärkung des Miteinanders Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 865712/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden