Prämien Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Weiterbildungen 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864909/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prämien Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Weiterbildungen 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864910/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung für Gebäude- und Automatisierungsprojekte vor Ort Organisation von Abläufen, Ressourcen und Baustellen Führung von eigenem und ggf. externem Personal Qualitätssicherung sowie Termin- und Leistungsüberwachung Dokumentation, Aufmaße und Unterstützung bei Abrechnungen Mitarbeit an Nachträgen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und passende Berufserfahrung Kenntnisse in TGA oder Gebäudeautomation Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und erste Führungserfahrung Teamorientiert, engagiert, durchsetzungsstark und flexibel Verantwortungsbewusst mit Blick auf wirtschaftliches Arbeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Conduct a comprehensive review of our existing Artifactory platform, develop optimization concepts, and implement enterprise-grade improvements including:Platform Assessment & Optimization: Analyze current setup, identify bottlenecks, and implement performance and security enhancementsCleanup Policies: Design and implement automated lifecycle management strategies for TB-scale artifact retentionSCIM Integration: Architect and deploy enterprise-wide identity management and user provisioningRepository Restructuring: Plan and execute large-scale migration of repositories into optimized project structuresPermission Management at Scale: Redesign and implement RBAC frameworks for complex, multi-tenant environmentsContinuous Improvement: Establish monitoring, governance, and alignment with industry best practices Production experience with JFrog Artifactory in complex enterprise environmentsEdge Nodes: Deep understanding of architecture, replication, and performance tuningPermission & User Management: Expert in complex RBAC structures and SCIM integrationSCIM: Hands-on experience with SCIM-based user provisioning and identity managementProject Organisation: Solid knowledge in enterprise-wide repository structuring and governance &Repository Migration: Hands-on experience with large-scale migration projects (Repos to Projects)Cleanup Policies: Expertise in lifecycle management and storage optimization for TB-scale artifactsAPI Mastery: Confident use of REST/GraphQL APIs for automation and integrationBest Practices: Proven experience implementing Artifactory best practicesKubernetes HA: Expert in operating highly available Artifactory clusters on Kubernetes OpenTofu: Solid knowledge in Infrastructure-as-Code for complex deploymentsHelm: Advanced knowledge in chart development and customization / Production Operations: Experience with monitoring, incident response, and performance tuning Possibilities to work remoteA very renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 862594/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen. Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Michael Wentzlaff aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 981710. Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns.
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten BilanzkennzahlenProduktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammenMarktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleitenStakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und InnovationsteamsRisikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mitErfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannstFührung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-LevelBranchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des MarktesStrategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechendKommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-KulturWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige WeiterbildungsangeboteZusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tableau), sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Vergünstigungen Mobilitätszuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Bikeleasing-Optionen Faire Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Bonusprogrammen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 849818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturierte Erfassung und Aufbereitung der von der technischen Projektleitung ermittelten ProjektkostenLaufendes Baucontrolling sowie Kosten- und Projekt-Reporting in enger Zusammenarbeit mit der technischen ProjektleitungErstellung, Verwaltung und Abrechnung von BetriebsaufträgenKaufmännische Vorprüfung von Rechnungen und Forderungen inklusive korrekter Zuordnung zu Kostenstellen und BetriebsaufträgenEigenverantwortliche Bearbeitung kaufmännischer Themen auf Bauherrenseite innerhalb der jeweiligen ProjektbereicheEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden, Dienstleistern sowie Auftragnehmern in kaufmännischen und vertraglichen Fragestellungen während der ProjektabwicklungMitwirkung bei der Beschaffung von Bauleistungen, z.B. durch Angebotseinholung und -auswertung, Erstellung von Vergabeempfehlungen und Vergabedokumentationen sowie NachtragsmanagementMitwirkung bei der Beschaffung von Planungs- und Dienstleistungen, insbesondere durch Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Angebotsauswertungen, Vergabeempfehlungen, Vergabedokumentationen und NachtragsmanagementDurchführung von Bestellungen im SAP-System sowie Verantwortung für das Bürgschafts- und GewährleistungsmanagementVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von BesprechungenStrukturierte digitale Ablage und Pflege von Plänen und Dokumenten in verschiedenen Daten- und Projektplattformen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise auf Bauherrenseite oder in BauunternehmungenErfahrung in der kaufmännischen Projektbearbeitung oder Projektleitung, z.B. in Bau- oder Facility-Management-Abteilungen von Immobilieneigentümern, Projektsteuerungs- oder Planungsbüros oder in der Bau- und ImmobilienwirtschaftSicherer und routinierter Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen, idealerweise auch mit SAPSouveränes und professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation mit Mitarbeitenden und GeschäftspartnernSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in anspruchsvollen Bau- und ImmobilienprojektenMitarbeit auf Bauherrenseite mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Einbindung in alle kaufmännischen ProjektphasenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenStrukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Ihr Kontakt Referenznummer 860654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden UnternehmenWeiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-ProzessenMonitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und ProjektfinanzierungenVerantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseAufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem KontrollsystemEnger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden UmfeldSehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender FinanzbereicheErfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und SteuerungslogikenVorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von VorteilBereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeitenSehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere BenefitsVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden UnternehmenHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickelnAngenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Bringmann Referenznummer 861238/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.bringmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften und veranstaltungsabhängigen Diensten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach TarifVielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften sowie veranstaltungsabhängigen Diensten Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Aufgeschlossene Teams JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Legat Referenznummer 863145/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.legat@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen Sie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Sie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ein Sie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation SIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstrukturen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im Produktionsumfeld Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beträgt das Jahresbruttogehalt bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 862799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Matrix42 Digital Workspace Management) wünschenswert Reisebereitschaft in Höhe von ca. 20% für die Betreuung weiterer Standorte Bereitschaft zu Rufbereitschaften außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse zur Verständigung am Telefon Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Aufgeschlossene Teams JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche) Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Werkscontroller (m/w/d), der die betriebswirtschaftliche Steuerung eines Produktionsstandortes verantwortet und aktiv zur Optimierung der Werksergebnisse beiträgt Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und industriell geprägten Arbeitsumfeld Verantwortung für das operative Werkscontrolling sowie die Analyse und Bewertung der Produktionskennzahlen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Finanz- und Produktionsbereichen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege werksspezifischer KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Investitionsrechnungen Analyse von Material-, Produktions- und Gemeinkosten zur Sicherstellung einer effizienten Kostenstruktur Sparringspartner für Werkleitung, Produktion und Supply Chain in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und digitalen Tools Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance Einschlägige Berufserfahrung im Werkscontrolling, Produktionscontrolling oder industriellen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationalen Austausch und Reporting) Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP (CO, FI, MM oder PP wünschenswert) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf die Werksergebnisse Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu zwei Tagen Gehaltsinformationen 80.000 €- 100.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 865111/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften und veranstaltungsabhängigen Diensten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zur Ausübung von Rufbereitschaften sowie veranstaltungsabhängigen Diensten Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Führung und Motivation von Projektteams Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen Identifikation von Verbesserungspotentialen und Optimierung von Prozessen Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung, Change Management oder Prozessmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info.
Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling und Zuständigkeit für das BerichtswesenBewerten und analysieren der FinanzstatistikenMonatliche Reportings und Ad Hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren TätigkeitenVerhandlungen mit KostenträgernSie erstellen gesetzliche Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung sowie PersonalkostennachweiseWeiterentwicklung der Controlling-Prozesse Im besten Fall haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitsmanagement, oder eine ähnliche QualifikationErste Erfahrungen in der HealtchCare BrancheGute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Excel Urlaubsgeld und JahresbonusKinderbetreuungszuschussDeutschlandticket und BikeleasingKostenloses Fitnessstudio Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 799829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung im BIM-Modell für Projekte Ableitung von 2D Plänen, Massen und Mengen auf Grundlage des 3- ModellsPrüfung von BestandsmodellenMöglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Hoch- / Tief- / Straßenbau oder vergleichbar QualifikationFundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich3D-CAD oder BIM-Kenntnisse, idealerweise in REVIT, CIVIL3D oder ProVI Zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im TeamBegeisterung für moderne, digitale ArbeitsweisenFührerschein Klasse B Unbefristeter, zukunftssicherer ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenversicherungBegleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem TeamFachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernste technische Ausstattung mit großem SoftwareportfolioSpannende Projekte im BIM-StandardBikeleasingBetriebliche Altersvorsorge und VWLGute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 787498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ing. oder ein vergleichbares Studium Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau Unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office und idealerweise ITWO Dienstwagen Familiäres Arbeitsklima Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 831884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche AnlagenQualitätsmanagement sowie Unterstützung des ProjektteamsSteuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAIAustausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder WasserbauprojekteErfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter VorschriftenTeamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride ArbeitsweiseFlexible ArbeitszeitmodelleHome-OfficeMobiles ArbeitenGleitzeitErfolgs- und umsatzabhängige BonuszahlungAttraktive VergütungRegelmäßige fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Voll– und TeilzeitstellenLukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)Möglichkeiten zur Teilnahme an SporteventsBetriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Abrechnung von Bauprojekten im Tief- und Rohrleitungsbau Erstellung prüfbarer Abrechnungen mit BRZ sowie dem digitalen Abrechnungssystem Vaira Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Vermessung und Projektsteuerung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abrechnungsprozesse Begehung der Baustellen vor Ort Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bautechnik, Vermessung oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Berufserfahrung in der Bauabrechnung Erfahrung mit BRZ von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen zur privaten Nutzung (nach Probezeit)Kollegiales Team, offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 833288/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für einen Kunden in Mutterstadt suchen wir aktuell einen Steuerfachangestellten/Finanzbuchhalter für die laufende Geschäftsbuchhaltung Die Position umfasst die Unterstützung des Teamleiters Buchhaltung zur operativen Entlastung sowie Schnittstellenaufgaben zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung und zur Ermittlung der Umsatzsteuer Mitarbeit bei UmsatzsteuervoranmeldungPrüfung der laufenden BuchhaltungZuarbeit zu Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Berichten und Unterstützung im internen BerichtswesenUnterstützung beim Internen KontrollsystemMitarbeit in der Abrechnung und Verwaltung unserer Saisonarbeitskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder IndustriekaufmannKenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS OfficeAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Attraktive Vergütung und SozialleistungenEinen unbefristeten und sicheren ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in VollzeitEin motiviertes und kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 836962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirco.witte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Installation und Wartung von Heizungs- und SanitäranlagenDurchführung von Reparaturen und InstandhaltungsarbeitenMontage von Rohrleitungen, Armaturen und HeizsystemenUnterstützung bei Neubau- und Sanierungsprojekten Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär von VorteilSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietetTipps für die Gestaltung Ihrer BewerbungsunterlagenÜberstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 837772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksuntersuchungen (Beton-, Stahlbeton-, Mauerwerks- und Stahlbauwerke)Koordination, Planung und Durchführung von ProbenentnahmenErstellung von Untersuchungsberichten und Bewertung von Schadensursachen sowie IST-ZuständenErarbeitung von Instandsetzungskonzepten nach gültigen RegelwerkenDurchführung von Projekt- und Planungsbesprechungen sowie Ergebnispräsentationen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master)Bereitschaft zu Dienstreisen (ein- oder mehrtägig, in besonderen Fällen auch mehrwöchig, vorrangig im Inland, ggf. im Ausland)Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeErste Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen HierarchienSpannendes und abwechslungsreiches AufgabenfeldInteressante und vielseitige ProjekteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und QualifikationMöglichkeit zur Arbeit in remote Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Projektleitung von Industriebauprojekte Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Planungsteams in den Leistungsphasen 1-5Koordination und Kommunikation mit internen und externen Fachplanern, Kunden und BehördenFührung des internen Planungsteams Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Architektur oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse der Bauordnungen, Richtlinien sowie NormenRevit Kenntnisse sowie Erfahrung mit der BIM-Methode von VorteilSelbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Bonusmodell mit ErfolgsbeteiligungEin hochwertiges Team aus Architekten und BetriebsplanernTeamgedanken orientiert an den Pfeilern Zusammenhalt und VertrauenState of the art IT-AusstattungKostenloser ParkplatzUnd vieles mehr Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 815730/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine 100%tige Tochter eines öffentlichen Träger der Stadt Bremen Prüfung und Verarbeitung von Projektrechnungen (sowohl rechnerisch als auch fachlich)Kontinuierliche Kommunikation mit Auftraggebern und ProjektleitungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und ProzesseUnterstützung bei der Klärung von Abweichungen und offenen Posten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung, idealerweise im Umfeld von BauprojektenFundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Affinität zu Zahlen und starkes analytisches DenkvermögenBegeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen AufgabenModerne Arbeitsumgebung und digitale ProzesseAttraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 849337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten von VorteilLeidenschaft für den HochbauAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunikative FähigkeitenBelastbarkeit und strukturiertes Arbeiten auch in stressigen SituationenTeamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen Karrierewege in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen HierarchienEigenverantwortliche Kalkulation spannender ProjekteÜbertarifliche AltersvorsorgeModerner ArbeitsplatzBenefits wie JobRad und steuerfreie GutscheineAttraktive Vergütung nach Bautarifvertrag HessenHöchste Vertraulichkeit bei Wechsel aus ungekündigtem Arbeitsverhältnis Gehaltsinformationen 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 849575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Jill Chiara Schobhofen Referenznummer 851119/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388606 E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tiefbau, Leit- und Sicherungstechnik) Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Konstruktiver Ingenieurebau oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Planung von LST- und/oder OLA-Anlagen wünschenswertKenntnisse relevanter Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit PlanungssoftwareAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unbefristeter, zukunftssicherer ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenversicherungBegleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem TeamFachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernste technische Ausstattung mit großem SoftwareprotfolioBikeleasingBetriebliche Altersvorsorge und VWLGute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 851214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchung von Geschäftsvorfällen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener PostenAllgemeine unterstützende Tätigkeiten im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung/FinanzenBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (idealerweise in der Baubranche)Sicherer Umgang mit MS Excel und WordAnalytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Teilzeitarbeiten (idealerweise ab 11 Uhr)Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter BezahlungUmfassende Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und WeiterbildungEin kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldKostenlose Parkmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 851343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektkoordination neuer Heizungs- und Wärmepumpenprojekte – von der ersten Idee bis zur RealisierungErmittlung des Wärmebedarfs und Auswahl geeigneter Heizlösungen für unsere KundenÜberwachung von Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpenanlagen, einschließlich Wasser- und StromanschlussKonfiguration, Abnahme und Funktionsprüfung der installierten WärmepumpenÜberwachung von Installation und Anschluss von Warmwasserspeichern und InfrarotheizungenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SHK-Abteilung am Standort WeimarBeratung vor Ort Abgeschlossene Techniker- oder Meisterprüfung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung mit Wärmepumpenanlagen, Heizkörpern und InfrarotheizungenSelbstständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hoher VerantwortungsbereitschaftFreundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und KollegenTeamgeist und die Motivation, gemeinsam etwas aufzubauen 30 Tage UrlaubHomeofficeDienstwagen zur privaten Nutzung (0,25% Versteuerung - statt den üblichen 1%)Sichere Festanstellung in einem global aufgestellten Unternehmen Gehaltsinformationen 48.000 - 60.000 Euro pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Metallbauermeister oder Metallbautechniker)Berufserfahrung in der Kalkulation im Stahlbau oder in einem verwandten Bereich wünschenswertStrukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubFahrradleasingRegelmäßige FirmenveranstaltungenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 854101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und HochbauprojektenErgebnisorientierte Koordination und Überwachung der BauausführungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen SchnittstellenMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der NachunternehmerTechnische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen HochbauSicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und BauausführungKommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage UrlaubDiverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ZusatzleistungenUmfangreiche BenefitsFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Eine attraktive, marktübliche und transparente Vergütung gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 855259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie installieren Sanitär- und Heizungsanlagen und Sie nehmen sie in BetriebSie betreuen Gewerkeübergreifend versorgungstechnische AnlagenSie erstellen Tätigkeits- und WartungsberichteSie analysieren und beheben Störungen und führen selbständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durchSie sind Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor OrtSie sind bereit, sich im Notdienst zu engagieren - selbstverständlich bei entsprechender ZusatzvergütungSie haben den Wechsel zwischen Teamarbeit und eigenständiger Arbeit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-/HeizungstechnikKenntnisse im Service für versorgungstechnische AnlagenFührerscheinklasse BSie agieren gerne im Team und haben Spaß am Umgang mit MenschenSie arbeiten gerne selbständig und kundenorientiert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 795371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BetriebsführungsvertragDurchführen von DienstleistungsarbeitenTeilnahme am Netzrufbereitschaftsdienst („NRB“) nach erfolgter Einarbeitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, o. ä.Berufserfahrung im Netzservice / Netzbetrieb eines Energieversorgungsunternehmens wäre wünschenswert, aber nicht GrundvoraussetzungGute Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres und freundliches AuftretenPKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, sich bei Bedarf weitere Fahrerlaubnisklassen (C / CE) anzueignen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDynamisches und innovatives MarktumfeldHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 809898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BetriebsführungsvertragDurchführen von DienstleistungsarbeitenTeilnahme am Netzrufbereitschaftsdienst (NRB) nach erfolgter Einarbeitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, o. ä.Berufserfahrung im Netzservice / Netzbetrieb eines Energieversorgungsunternehmens sind wünschenswert, aber nicht GrundvoraussetzungGute Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres und freundliches AuftretenPKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, sich bei Bedarf weitere Fahrerlaubnisklassen (C / CE) anzueignen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 821433/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Controlling und Analyse relevanter Dokumente und Tätigkeiten zur Identifikation potenzieller Gefährdungen Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen Koordination von Unterlieferanten vor Ort Überwachung der abgestimmten Tätigkeiten und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentation aller relevanten Prozesse und Ergebnisse Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil Fähigkeit, EHS-relevante Gefährdungen zu erkennen und eigenständige Maßnahmen zu ergreifen Ausbildung zum Fremdfirmenkoordinator wünschenswert Grundkenntnisse in SAP wünschenswertGute Kenntnisse in Cormap von Vorteil Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungsvermögen an sich verändernde BegebenheitenOrganisationgeschick und strukturierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) Englisch (gut) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 856700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kundenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und beraten kompetent bei allen Anliegen rund um ihre VersicherungsverträgeSchadensbearbeitung: Sie nehmen Schadenmeldungen entgegen, prüfen diese und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte RegulierungVertragsverwaltung: Sie bearbeiten Anträge Änderungen und allgemeine Kundenanliegen zuverlässig und gewährleisten ein reibungslose VertragsführungVertriebsunterstützung: Sie unterstützen Versicherungsspezialisten bei der Angebots,- und Antragserstellung zur Versicherungsprodukten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Versicherungsbranche wünschenswert Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenVorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 858036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung für 18 Monate Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBBeurteilungen von BilanzierungsthemenMitarbeit an externen KonzernberichterstattungKontenpflege, Kontenabstimmungen, ZahlungsverkehrProzessoptimierung, ProjektarbeitWeiterentwicklung von SAP im Finanz- und RechnungswesenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen Wirtschaftsstudium oder Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche QualifikationFundierte Abschlusskenntnisse und mehrjährige Erfahrung im RechnungswesenSehr gute SAP FI KenntnisseEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse wünschenswert 33 Tage UrlaubFlexibilität und GleitzeitmodellUnfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung für alle MitarbeitendenMitarbeitervergünstigungenZukunftssichere Branche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 70.000 EUR p.a. je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 857867/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gewährleistung des reibungslosen Zustands aller elektrischen AnlagenDurchführung verschiedenster Elektroinstallationen in unseren ObjektenSelbstständige Störungsbehebung und Optimierung der BetriebsabläufeWartung, Inspektion und Instandsetzung inkl. systematischer Fehlersuche Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und GebäudetechnikDeutschkenntnisse auf dem Niveau B2Serviceorientiertes Auftreten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährliche MitarbeiterveranstaltungenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannendes ProjektSpannende AufgabenWir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 859569/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH