Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Vertretung der Geschäftsführung, Karolin Reichwald, zur Verfügung.
Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Auswahl neuer Lieferanten Bestandsüberwachung und Verbesserung Unterstützung des betrieblichen Vorschlagswesens und Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Logistik oder dem Bereich Spedition Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Idealerweise Kenntnisse in der Produktionsplanung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld Entwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie sind Teil eines wachsenden Unternehmens in einer dynamischen Branche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 863392/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jobrad, Jobticket, Gesundheitsmanagement) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 854717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffen Im Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage Urlaub Poolfahrzeug für eventuelle Dienstreisen Kostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Jobrad, Jobticket, Gesundheitsmanagement) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 854717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Französisch) von VorteilReisebereitschaft und Offenheit für neue Themen runden Ihr Profil ab 30 Tage Urlaub und attraktive SozialleistungenLeistungsorientierte VergütungEin zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden BrancheIndividuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch unser Recruiting-TeamDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten30 Tage UrlaubArbeit in einer wachsenden Branche und einem renommierten UnternehmenBetreuung entlang des Bewerbungsprozesses durch unser Team Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 855608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Laminieren, Kaschieren, Kleben, Beschichten, Ausrüsten, Lackieren)Erfahrung in einem produzierenden UnternehmenCharismatische, empathische und motivierende FührungspersönlichkeitAnalytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes VorgehenOffenheit für neue Technologien und kontinuierliche VerbesserungEntscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute KommunikationsfähigkeitenHands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Hidden Champion seiner BrancheZusammenarbeit mit Abteilungen am Standort sowie auch internationalen KollegenDirekter Berichtsweg an COO und GeschäftsführungSchneller und transparenter Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und fachlichen Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 856237/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche)Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes VergütungspaketFirmenfahrzeug - auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor, Techniker)Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheider- und ManagementebeneReisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt (national und international)Selbstständige, dynamische und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler GewinnbeteiligungHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirkenModerne Arbeitsumgebung mit flexibler VertrauensarbeitszeitMöglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote-Option)Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie hochwertige technische Ausstattung Perspektive, sich langfristig in Richtung Geschäftsführung weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 EUR im Fixum und wird durch eine attraktive Gewinnbeteiligung ergänzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 857584/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mahnwesen und Reporting an die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Unternehmenswachstums Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit relevanter Berufserfahrung im Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, insbesondere in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienbezogenen Softwarelösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Wege: Objektbesuche im Umkreis, Poolfahrzeug verfügbar Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Umfassende Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Zugang zu Corporate Benefits Individuelle Wahlmöglichkeiten aus einem attraktiven Benefit-Paket Moderne Arbeitskultur, inklusive der Option auf Workation – Arbeiten im Urlaub, auch im Ausland Transparenter Bewerbungsprozess mit klaren Schritten und zeitnahem Feedback Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 859231/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamMobiles Arbeiten (1/5-Regelung) Regelmäßige interne und externe FortbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-FirmenticketsDas Fahrradleasing-Angebot “Jobrad”Eine zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 858296/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffenIm Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage UrlaubPoolfahrzeug für eventuelle DienstreisenKostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRSFachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und FinanzbehördenInterner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen BetriebsprüfungenErstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-AbstimmungBearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRSUmfassende Erfahrungen im Umgang mit SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung30 Tage UrlaubFlexible Home-Office-MöglichkeitenFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontaktieren Sie mich Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225027 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225027
Kontaktieren Sie mich Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225029 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225029
TVöD) zur rechtlichen Bewertung und EntscheidungsfindungPräzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Ein Aufgabenbereich mit strategischen und operativen HR-Themen sowie einem klar strukturierten OnboardingZusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein Arbeitsumfeld mit wertschätzender UnternehmenskulturVergütung auf Basis des TVöD-KGute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für RMV-FirmenTicket oder JobRadNutzung interner Leistungen, darunter Kantine und Apotheke mit vergünstigten KonditionenVergünstigte Parkmöglichkeiten sowie weitere standortbezogene Services Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-K und kann je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahreszieleinkommen von bis zu etwa 90.000 Euro erreichen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 863871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und organisatorische Führung des Controlling-TeamsVerantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und regelmäßige ForecastsWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie Aufbau und Optimierung von ReportingstrukturenErstellung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das ManagementSicherstellung eines transparenten Finanz- und Leistungscontrollings über alle relevanten UnternehmensbereicheUnterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Analysen und Business CasesEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Operations und weiteren internen StakeholdernKoordination der Monats-, Quartals- und Jahresberichte inklusive PräsentationsunterlagenMitwirkung an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in einer Senior-Controlling-RolleFundierte Kenntnisse in Planung, Reporting, Kostenrechnung und finanzwirtschaftlicher AnalyseSouveräner Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen BI- und ReportingtoolsHohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFührungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv voranzutreiben Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen DienstleistungsunternehmenGestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Controlling-Strukturen aktiv weiterzuentwickelnAttraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenWertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 863975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position ist mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen ausgestattet. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Stefanie Eckmann unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
In Ihrer Aufgabe leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zur Generierung weiteren Wachstums im Markengeschäft im Lebensmitteleinzelhandel und gestalten aktiv die kontinuierliche Bereichs- und Unternehmensentwicklung innerhalb des stark expandierenden Snackmarktes in Deutschland mit. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Du erhältst eine prozentuale Rückerstattung Deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im FitXKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Bärbel Bachmann-Stärk Pflegedirektorin 02421 599-860 St. Augustinus-Krankenhaus gGmbH Renkerstraße 45 52355 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir Deine Fragen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rust suchen wir eine/-n Projektmanager (m|w|d) zur Unterstützung der operativen Leitung Dein Aufgabengebiet Du arbeitest direkt mit der operativen Leitung der MACK One zusammen und unterstützt ihn in der Steuerung des UnternehmensDu koordinierst und leitest strategische Projekte in enger Abstimmung mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und TochtergesellschaftenDu sorgst für klare Strukturen, verlässliche Abläufe und nachhaltige Umsetzung - von der Idee bis zum erfolgreichen ProjektabschlussDu vertrittst die Interessen der operativen Leitung vor Ort - auch in den nationalen und internationalen Niederlassungen der MACK OneDu analysierst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Führungsteam skalierbare Strukturen weiterDu sorgst für reibungslose Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Teams und Stakeholdern Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Ausrichtung oder ein vergleichbares StudienprofilDu bringst ein starkes strukturelles Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mitDu gehst gerne auf Menschen zu, kannst motivieren, aber auch klar kommunizieren - mit Fingerspitzengefühl und ÜberzeugungskraftDu bist ein Organisationstalent mit einem klaren Blick für Prioritäten, Ziele und QualitätDu arbeitest gerne im engen Austausch mit der Unternehmensleitung und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Dir Eine starke Perspektive in einem kreativen, zukunftsorientierten UnternehmenDirekten Kontakt zur Unternehmensführung und die Möglichkeit, gemeinsam Zukunft zu gestaltenViel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem TeamgeistZahlreiche Benefits und Vergünstigungen im Europa-Park sowie bei unseren KooperationspartnernErstklassige Trainings und Fachseminare über die MACK Akademie Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
HOFFMANN MELCHER PARTNER Mit mehr als 30 Jahren Marktexpertise verstehen wir uns als Partner auf Augenhöhe und langfristiges Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Mandanten. KONTAKT Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Telefon: +49 (0)40 21055871 Email: Kontakt@hoffmannmelcher.de ------
Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Büroorganisation, Projektmanagement und Rechnungswesen, darunter: Kaufmännische Unterstützung: Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Pflege des Rechnungseingangsbuchs und Plausibilitätsprüfung Fördermittelmanagement: Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln Organisatorische Abläufe im Büro: Koordination der Post, Materialbestellungen, Ablage und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie IT-Support Kommunikation: Professionelles Auftreten als Ansprechpartner für Vereinsmitglieder, Geschäftspartner und Kollegen Veranstaltungsplanung und interne Meetings: Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben Ihre Qualifikation: Sie bringen nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch die richtige Einstellung und Persönlichkeit mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und Grundlagenkenntnisse von Buchhaltungssoftware sind von Vorteil Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion Ihre organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile und Perspektiven, die Sie motivieren und langfristig unterstützen: Unbefristeter Vollzeitvertrag im Herzen von Leipzig 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten Mitarbeit an spannenden Projekten mit regionaler Bedeutung und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team Ideale Standortanbindung durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Sales Specialist Außendienst (m/w/d) deutschlandweit PS Direkt - Job perfekt Sales Specialist Außendienst (m/w/d) deutschlandweit Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi, der gerne unterwegs ist und im persönlichen Kontakt überzeugt? Als Sales Specialist Außendienst bringen Sie Ihr Kommunikationstalent, Ihre Verhandlungssicherheit und Ihre Begeisterung für den direkten Kundenkontakt ein.
FMCG, Lebensmittelproduktion, Foodservice, Handel oder angrenzende Bereiche) Erfahrung in dynamischen, serviceorientierten oder internationalen Unternehmensstrukturen von Vorteil Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Sie agieren als Teil der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Das Vergütungspaket umfasst ein Fixgehalt von bis 140.000 € zuzüglich 10–25 % Bonus sowie einen Dienstwagen; die finale Ausgestaltung erfolgt abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 857000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRS Fachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Interner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-Abstimmung Bearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Umfassende Erfahrungen im Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office-Möglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten die Monatsabschlüsse der internationalen Werke, führen Ergebnisanalysen sowie Durchsprachen mit dem Management durch und erstellen monatliche Reportings inkl. fundierter Kommentierungen Sie unterstützen aktiv bei Planung, Budgetierung und Forecasting und übernehmen die Validierung der gelieferten Zahlen aus den operativen Einheiten Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und sind erster betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung und internationale Standorte Sie entwickeln Controlling-Instrumente, Reporting-Strukturen und Prozesse im Finanz- und operativen Controlling weiter und sorgen für konsistente, belastbare Datenflüsse Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Produktprofitabilitätsanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management adressatengerecht auf Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten Produktionsunternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung und idealerweise dem Aufbau eines Beteiligungs-)Controllings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen Analysen Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Moderne Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Attraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung. Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 € + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 861566/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor, Techniker) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheider- und Managementebene Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt (national und international) Selbstständige, dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler Gewinnbeteiligung Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote-Option) Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie hochwertige technische Ausstattung Perspektive, sich langfristig in Richtung Geschäftsführung weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 EUR im Fixum und wird durch eine attraktive Gewinnbeteiligung ergänzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 857584/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und organisatorische Führung des Controlling-Teams Verantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und regelmäßige Forecasts Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie Aufbau und Optimierung von Reportingstrukturen Erstellung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management Sicherstellung eines transparenten Finanz- und Leistungscontrollings über alle relevanten Unternehmensbereiche Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Analysen und Business Cases Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Operations und weiteren internen Stakeholdern Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresberichte inklusive Präsentationsunterlagen Mitwirkung an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in einer Senior-Controlling-Rolle Fundierte Kenntnisse in Planung, Reporting, Kostenrechnung und finanzwirtschaftlicher Analyse Souveräner Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen BI- und Reportingtools Hohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv voranzutreiben Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Controlling-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 863975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und Selbstmotivation Erfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tableau), sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Vergünstigungen Mobilitätszuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Bikeleasing-Optionen Faire Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Bonusprogrammen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 849818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Berger Referenznummer 860477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641206 E-Mail: nele.berger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Myriam Hartwig Tel.: 0511 554 745 35 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner Herr Paul Dorsch Geschäftsführer (CEO) Kontakt GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 56400 33
Ä.) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Benchmark AuswertungenMitwirkung und Beratung bei der Projektentwicklung des Projekt- und Immobilienmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen FachrichtungFundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem VergaberechtKenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von VorteilSAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen sind von VorteilHervorragende MS Office-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen und konzeptionelle StärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf AugenhöheVielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket30 UrlaubstageMitarbeiter:innenangebote für ausgewählte FitnessstudiosMöglichkeit des Fahrrad-Leasings Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 845302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tableau), sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Vergünstigungen Mobilitätszuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Bikeleasing-Optionen Faire Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Bonusprogrammen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 849818/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung zugehöriger AusschreibungsprozesseEntwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen DienstleisternMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-VorgabenLeitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der OrganisationsentwicklungStrukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden UnternehmenGestaltungsspielraum innerhalb des eigenen VerantwortungsbereichsUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektiveOffenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster TechnikZusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable VergütungsbestandteileFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und AngehörigeBetriebliche Altersvorsorge und Deutschland JobticketKantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir Deine Fragen.
Hierbei stellen Sie Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und LösungsansätzeAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung - mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket, ein Dienstwagen (mit Privatnutzung) und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Firmenfitness über Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung. Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 € + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 861566/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen TeamsMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstelltSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammenAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilSicherer Umgang mit Reports in englischer SpracheFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten die Monatsabschlüsse der internationalen Werke, führen Ergebnisanalysen sowie Durchsprachen mit dem Management durch und erstellen monatliche Reportings inkl. fundierter KommentierungenSie unterstützen aktiv bei Planung, Budgetierung und Forecasting und übernehmen die Validierung der gelieferten Zahlen aus den operativen EinheitenSie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und sind erster betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung und internationale StandorteSie entwickeln Controlling-Instrumente, Reporting-Strukturen und Prozesse im Finanz- und operativen Controlling weiter und sorgen für konsistente, belastbare DatenflüsseSie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Produktprofitabilitätsanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management adressatengerecht auf Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten ProduktionsunternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung und idealerweise dem Aufbau eines Beteiligungs-)Controllings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen AnalysenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitModerne ArbeitsumgebungIndividuelle WeiterbildungsangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenAttraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden