Modernste Ausbildungswerkstätten; Kostenübernahme von Lehrmitteln; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Sie arbeiten vernetzt und akquirieren geeignete Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für eine zielführende Arbeit. Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse im fachpraktischen und fachtheoretischen Bereich für das Berufsfeld Bau.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, etc. oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859989/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft, euch weitere Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt Corporate Benefits Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern alle Wochenenden während des Schulblocks frei gute Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Seniorenzentrum Hohenlohe Ilona Geßner Ingelfinger Weg 5 13591 Berlin Spandau Sie haben Fragen?
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Sehr saubere, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig oder auch gerne im Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Praxisanleitung von Auszubildenden, FSJler und Praktikanten (m/w/d) Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Persönliches Engagement, Flexibilität und Freude an Bewegung Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie emotionale Stärke und Belastbarkeit Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad, Hansefit etc. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: bereits mit einer Pflegeschule im Kontakt standest und eine Zusage oder ein Vorstellungsgespräch für die 1- jährige oder 2 - jährige Ausbildung hast Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Herrn Ralf Weinz Pflegedienstleitung 02224 - 185 - 103 ralf.weinz@johanneswerk.de Rhein-Klinik Luistenstr. 3 53604 Bad Honnef Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen praktische Ausbildung unserer Auszubildenden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Mathias Henkel // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Wohnbereichsleitung, Stationsleitung, Praxisanleiter Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Seniorenresidenz Deisenhofen Attila Szám Bahnhofplatz 3 82041 Deisenhofen Fon: 089 / 121 921 444 Fax: 089 / 121 921 455 https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Maximilian Bollow // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Bewirb` dich einfach und unkompliziert online mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de Tel: 06131 / 720 19 - 0
Bewirb` dich einfach und unkompliziert online mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Youngfire Community Nutze die Networking-Plattform, um dich mit anderen Auszubildenden und Studierenden auszutauschen und Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Sunfire besser kennenlernen. - Unsere Werte - UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? Energiewende Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Mitarbeit an einer Zukunftstechnologie.
Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten JobRad & Gesundheits-/Fitnesszuschüsse Kurze Entscheidungswege & pragmatisches Arbeitsumfeld Wirtschaftlich stabiles Unternehmen ohne Restrukturierungsdruck Nicht tarifgebunden – hoher Gestaltungsfreiraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 80.000 - 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 863716/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter, Pflegefachkraft Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sabine Pradel
Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sandra Weise Bahnhofsplatz 3 82041 Deisenhofen pdl@seniorenresidenz-deisenhofen.de https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte Durchführung von Tätigkeiten im Küchenbereich, im Service, im Wohnbereich für und mit Bewohner/-innen, die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreiches Berufsgrundschuljahr Hauswirtschaft (BGJ) vorweisen können Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen eine verantwortungsbewusste und ressourceneffiziente Handlungsweise praktizieren Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Kommunikation - Durch den Austausch mit Geschäftspartnern und den engen Kontakt zu deinem Team, löst du wichtige Anliegen. Baustellenabwicklung - Du erhältst Einblicke in Bauprojekte und lernst die Zusammenhänge zwischen technischen und kaufmännischen Fragen kennen. kreativ - Kleine Projekte im Laufe deiner Ausbildung geben dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder angrenzenden Gesundheitsberufen (Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, etc.)Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, etc. oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte & Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859931/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BonusFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenJobRad & Gesundheits-/FitnesszuschüsseKurze Entscheidungswege & pragmatisches ArbeitsumfeldWirtschaftlich stabiles Unternehmen ohne RestrukturierungsdruckNicht tarifgebunden – hoher Gestaltungsfreiraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 80.000 - 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 863716/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen Führen von Vorstellungsgesprächen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement (m/w/d), idealerweise im Krankenhausumfeld bzw.
Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor. Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Azubi-Projekt In unseren spannenden Azubi-Projekten lernst du im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Exklusive Rabatte Profitiere von attraktiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: bereits mit einer Pflegeschule im Kontakt standest und eine Zusage oder ein Vorstellungsgespräch für die 1- jährige oder 2 - jährige Ausbildung hast Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?
Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter, Pflegefachkraft Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sabine Pradel
Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Sandra Weise Bahnhofsplatz 3 82041 Deisenhofen pdl@seniorenresidenz-deisenhofen.de https://seniorenresidenz-deisenhofen.de/
Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Mentor, Mentorin, Anleiterin, Anleiter Pflege 2 Pflege 2 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Matilija Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Kommunikation - Durch den Austausch mit Geschäftspartnern und den engen Kontakt zu deinem Team, löst du wichtige Anliegen. Baustellenabwicklung - Du erhältst Einblicke in Bauprojekte und lernst die Zusammenhänge zwischen technischen und kaufmännischen Fragen kennen. kreativ - Kleine Projekte im Laufe deiner Ausbildung geben dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Zusätzlich zu deiner Ausbildung organisieren wir spezielle Azubiveranstaltungen, die dir die Möglichkeit bieten, dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und wichtige soziale Kontakte zu knüpfen. Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Zusätzlich zu deiner Ausbildung organisieren wir spezielle Azubiveranstaltungen, die dir die Möglichkeit bieten, dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und wichtige soziale Kontakte zu knüpfen. Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Ihnen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Eine hochmoderne, gerade in Betrieb genommene KinderintensivstationKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Katrin Magerkurth Pflegedirektorin St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Du arbeitest mittendrin – wir befinden uns in zentraler Lage im Herzen von Schwabing mit sehr guter MVV-Anbindung. Kontakt Edel Verlagsgruppe GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Stefan Zientek // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Thomas RegneryMitarbeiter Geschäftsführung0212/7067-39864
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114
Deine Aufgaben – Wirkung, die bewegt: Du bist verantwortlich für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe – Mechatronik und Elektrotechnik ergänzend auch Industriekeramiker.Dabei vermittelst Du nicht nur alle ausbildungsrelevanten Inhalte anschaulich, sondern organisierst und überwachst auch die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen.Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern wie der IHK und wirkst aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, indem Du Schulbesuche und Karrieremessen begleitest und Praktikanten sowie Werkstudierende im gewerblich-technischen Bereich betreust.
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen Lernformaten Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative FührungskompetenzHohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller ArbeitLehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragGestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestaltenGezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der FührungskompetenzWertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und FührenUmzugskostenzuschuss bei StandortwechselFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenAttraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor. Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Azubi-Projekt In unseren spannenden Azubi-Projekten lernst du im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Exklusive Rabatte Profitiere von attraktiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor. Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Azubi-Projekt In unseren spannenden Azubi-Projekten lernst du im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Exklusive Rabatte Profitiere von attraktiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
Umfangreiche Einführungswoche Wir nehmen uns in der ersten Woche Zeit für dich und stellen dir unser Unternehmen vor. Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Vereinbarkeit Beruf/Familie Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an.
Anstellungsart : Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Thomas Regnery Mitarbeiter Geschäftsführung 0212/7067-39864
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Annika Henselmeyer Schulleitung 05235 5026013 pflegeschulelippe@johanneswerk.de Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH, Pflegeschule Lippe Detmolder Str. 50 32825 Blomberg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf! Wenn du Fragen hast oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschst, melde dich einfach bei Gesa. Du erreichst sie telefonisch unter 04131-2278820, per E-Mail an lueneburg@jobmeetslife.de oder auch per WhatsApp unter 0152-58110681.
Das Aufgabenfeld eines Wirtschaftsingenieurs ist vielfältig. Mithilfe deiner kaufmännischen Ausbildung knüpfst du viele Kontakte im Unternehmen, die du dann zusammen mit dem technischen Background aus deinem Studium gewinnbringend einsetzen kannst. Dein Profil Fachhochschulreife od.