Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und steuerlichen Vorgaben Erfassung, Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Technisches Verständnis für digitale Prozesse und die Umsetzung von Prozessautomatisierungen Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Entwicklung und Gestaltung von Relay Protection and Control (RPC) Systemen für AIS und GISHochspannungsschaltanlagen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen Erstellung der Systemarchitektur für RPC-Systeme sowie Auswahl der Netzwerktopologie Konfiguration, Parametrierung und Integration von RPC-Geräten mit Substation Automation Systemen (SAS) und SCADA Ausarbeitung technischer Konzepte, einschließlich technischer Dokumentation, Diagrammen, Signal- und Anschlusslisten Unterstützung im Ausschreibungsprozess und in der Auftragsabwicklung sowie Beratung der Kundschaft bei der Auswahl optimaler RPC-Lösungen Koordination und Qualitätskontrolle von Subunternehmen Technische Betreuung bei Installation, Tests und Inbetriebnahme der RPC-Systeme Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Physik oder vergleichbare StudienrichtungErfahrung mit Stromnetzschutz, Steuerung oder LeittechnikKenntnisse in Schutzgeräten von Anbietern wie Siemens, ABB, SEL, Sprecher oder anderen wünschenswertKenntnisse verschiedener Schutzphilosophien und Schutzprüfgeräte wie OMICRON Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenProfessionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 830588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren BrancheModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter FreizeitausgleichLeistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind verantwortlich für den elektrischen Aufbau, die Installation und den Betrieb von Automatisierungslösungen an Integrationstestplätzen der Steuerungssysteme Sie Planen die Auslegung und Konstruktion von Prüfplätzen sowie von komplexen automatisierten HIL-Systemen Die Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Prüfplätzen und HIL-Systemen im Hinblick auf elektrische Sicherheit führen Sie selbständig durch Fehleranalysen und Beseitigung von Störungen an den Prüfplätzen und HIL-Systemen bearbeiten Sie eigenverantwortlich Die benötigte technische Dokumentation im Sinne der geltenden CE-Richtlinien für die Prüfplätze und HIL-Systeme wird von Ihnen eigenständig ausgeführt Sie stimmen sich eng mit anderen Fachabteilungen bei der Erweiterung von Prüfplätzen und HIL-Systemen ab Elektroniker der Fachrichtung Automatisierungs- oder Energietechnik oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 1000-10 Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von industriellen Automatisierungssystemen zur Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung im Umgang mit automatisierten Testsystemen (HiL) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit in Kombination mit einem selbständigen, strukturierten und verantwortungsvollen Arbeitsstil Erwünschte QualifikationenNachweis als EFK (Elektrofachkraft) ist erforderlich vor Antritt des Beschäftigungsverhältnisses Zusätzliche Anforderungen: G37 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 851138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung von Softwarelösungen für verteilte Systeme in einer Microservice-ArchitekturDu arbeitest eng mit deinen Kollegen in einem Software-Entwicklungsteam zusammenDu unterstützt den Product Owner und den Softwarearchitekten bei technischen DetailfragenWeiterentwicklung von Themen wie Code-Qualität und WartbarkeitDu arbeitest dich schnell in unbekannte Themen und Technologien ein und bringst diese erfolgreich zur AnwendungDu arbeitest an Lösungen zur Decodierung und Encodierung von Netzwerkprotokollen Du hast Erfahrungen bei der Containerisierung und Orchestrierung von Services (Docker, Docker, Swarm, Kubernetes)Programmiersprachen Python und / oder Rust mit dem Fokus auf Backend-Entwicklung und deren Entwicklung in Linux -UmgebungenDu kennst dich mit der Implementierung von Microservices und Microservice-Architekturen ausErfahrungen beim Design und der Implementierung von REST InterfacesDu hast Erfahrung mit statischer Code-Analyse und Unit Testing und bringst Erfahrungen bei der Automatisierungen von Tests mitDu verfügst über ein agiles Mindset und konntest erste Erfahrungen mit Scrum oder KanbansammelnEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich ausDeutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 854294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884387 E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 55.000-60.000 bei 38,5 Stunden die Woche Ihr Kontakt Referenznummer 855658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige QualifikationFundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement in einem industriellen ProduktionsumfeldNachgewiesene Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von MitarbeitendenSehr gutes Verständnis von Maschinenbau, Engineering-Prozessen sowie Produktions- und FertigungstechnologienFundierte Kenntnisse in Projektplanung, Prozesssimulation und SystemintegrationSicherer Umgang mit strukturierten Projektmanagement-MethodenAusgeprägte analytische, strategische und kommunikative StärkenHohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Führungsverhalten Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen ArbeitFlache HierarchienDie Mitarbeit in einem innovativen UnternehmenTransparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, im Bereich 90.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeiterfassung und ÜberstundenregelungenFamilienservice für eine Unterstützung in allen LebenslagenUnterstützung bei persönlicher FortbildungFachübergreifende KarrierechancenWeihnachts- und UrlaubsgeldVermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 - 95.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ACME, SCEP, EST, CEP/CES, ADCS sowie Active DirectoryErfahrung in der Nutzung und Einbindung von Hardware Security Modules (HSM)Sicherer Umgang mit Zertifikatsprozessen und deren AutomatisierungWünschenswert: Erfahrung mit agilen Tools wie Confluence und JiraEbenfalls wünschenswert: Mitarbeit in Projekten, Architekturthemen oder komplexen Infrastrukturvorhaben Mitgestaltung und Aufbau einer modernen, zukunftsfähigen PKI-ArchitekturEin technisch anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Relevanz für die IT-SicherheitslandschaftVerantwortung für zentrale Prozesse im ZertifikatsmanagementMitarbeit in einem professionellen Umfeld mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Automatisierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 864266/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und AbgrenzungenEnge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und AbrechnungsprozesseMitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und LiquiditätssteuerungAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne StakeholderOptimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im DienstleistungsumfeldSehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher SoftwareStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an EffizienzKommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von VorteilTeamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen AgenturfamilieEnge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten ExpertennetzwerkFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich)Zuschuss zum ÖPNV oder JobticketJobRad-Leasing für nachhaltige MobilitätBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 865081/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884279 E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 864155/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Jenkins, Nexus)Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und gute Programmierkenntnisse in Java Mitarbeit in einem agilen Produktteam mit zentraler Bedeutung für die digitale GesundheitsversorgungArbeit an einem technologisch anspruchsvollen, langfristig weiterentwickelten ProduktEinsatz moderner Tools und Methoden rund um Testautomatisierung und Continuous IntegrationHohe Eigenverantwortung in einem innovativen EntwicklungsumfeldVielfältige technische Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für OptimierungenMöglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 865551/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Firewall-Umfeld (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzerEntwicklung und Betrieb von Automatisierungs-Workflows mit GitLab, Ansible und PythonVerwaltung und Pflege von Firewall-Objekten in GitLab unter Einhaltung von Zonenkonzept, Namenskonventionen und GovernancePlanung und Durchführung der Migration von Firewall-Regeln (insbesondere Check Point, FortiGate)Testing, Qualitätssicherung und Dokumentation entwickelter Lösungen Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Fortinet-ProduktenSehr gute Kenntnisse in Ansible- und Python-AutomatisierungenErfahrung mit GitLab (CI/CD, Repositories, Pipelines, Workflows)Praxis in Firewall-Migrationen, idealerweise Check Point, FortinetGute Kenntnisse von Netzwerkarchitekturen, Zonenkonzepten und Security-Best-PracticesStrukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Erfahrung mit nachhaltigen AutomationslösungenSehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil Arbeit mit modernem Firewall- und Automatisierungsstack (Fortinet, GitLab, Ansible, Python)Spannende Projekte wie komplexe Firewall-Migrationen und AutomationsarchitekturenMöglichkeit, technische Standards, Governance und Automationsprozesse maßgeblich mitzugestalten Ihr Kontakt Referenznummer 865769/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Produktionsanlagen im industriellen Umfeld (mind. 3 Jahre) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in stellvertretender Leitungsfunktion von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Wartungssystemen und idealerweise Erfahrung mit Automatisierungs- oder Steuerungstechnik Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur SchichtarbeitBereitschaft zur gelegentlichen 2-Schicht Sehr gute DeutschkenntnisseAuto und Führerschein erforderlich Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der modernen Betriebskantine Vielfältige Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Französisch) zur Förderung Ihrer Kommunikationskompetenzen Kostenfreies Laden Ihres privaten E-Autos oder E-Bikes direkt am Unternehmensstandort Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios sowie Zugang zu einem Schwimmteich für Ihre Gesundheit und Erholung Unterstützung durch einen psychosozialen Dienst sowie anonyme Beratungsangebote Hundefreundlicher Arbeitsplatz Ihr vierbeiniger Begleiter ist herzlich willkommen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980 770 Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Fachliche Führung: Koordinieren komplexer Arbeitspakete und Steuern von Strukturtests für die gesamte BerechnungZertifizierung & MoC: Definieren von Nachweisverfahren (Means of Compliance) sowie Erstellen von Stress-, F&DT- und Zulassungsdokumenten (CS-23/25/27/29)Methodenentwicklung: Optimieren von Stress- & F&DT-Methoden für Metall- und Faserverbundstrukturen (Handrechnung & FEM)Digitalisierung: Entwickeln von Programmcode und Routinen zur Automatisierung von Analyseprozessen (Pre-/Postprocessing)In-Service & Qualität: Bewerten von Fertigungsabweichungen (Concessions) sowie Stressanalysen für ReparaturfreigabenMonitoring: Termingerechtes Planen von Deliverables und Etablierieren von Qualitätsprüfverfahren Was Sie idealerweise mitbringen: Technische Domäne: Tiefenexpertise in F&DT (Fatigue & Damage Tolerance) sowie statischer Belastung für metallische Strukturen und CompositesRegulatorik: Spezialist für CS-25Zertifizierung; sicher im Umgang mit EASA/FAA-AnforderungenMethodik: Beherrschung des gesamten Zyklus von der numerischen Simulation (FEM) bis zur physischen Strukturprüfung(Full-scale Fatigue Tests)Leadership: Erfahren in der Steuerung von Engineering-Workpackages und dem Mentoring von Spezialistenteams Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Alle monatlichen Arbeitsstunden werden ausbezahltZuschuss zur unternehmenseigenen Kantine direkt vor OrtArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarSicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre zukünftigen Aufgaben: Inbetriebnehmen und Instandhalten der LokomotivenDurchführen von UnfallreparaturenVerschrauben von Einzelkomponenten zu BaugruppenLesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und ArbeitspläneMontieren und Einbauen von mechanischen und elektromechanischen BaugruppenKorrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern im zuständigen Aufgabenbereich Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Industriemechaniker (m/w/d) vorzugsweise im Bahnverkehr und/oder in der InstandhaltungBereitschaft zur 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertGute Praxis in der Montage von Baugruppen und Einzelkomponenten Handwerkliches GeschickSpaß an der Arbeit in einem großen Konzern Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #JobmitZukunftsgarantie Domenico Gräßler 089 411 19 42 - 70 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter Freizeitausgleich Leistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein innovativer Träger für betriebliche Kinderbetreuung und Teil der internationalen Partou-Gruppe – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vielfalt und Familienfreundlichkeit Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen/ Unternehmensergebnissen sowie aktive Planung in Budgetierung und Forecasting Beratung der Geschäftsfeldverantwortlichen als Controlling-Business Partner Aufbau eines KPI-Systems zur Geschäftsteuerung und Projekte zur Standardisierung und Automatisierung von Reportingaufgaben Überwachung der Liquiditätsplanung und Cashflow-Steuerung Pflege und Optimierung von Bankbeziehungen sowie Verhandlung von Konditionen Weiterentwicklung von Cash-Management-Prozessen und Zahlungsverkehrsanalyse Unterstützung im Treasury-Management und bei Finanzierungsstrategien Verantwortungsvolle Einbindung in funktionale Integrationsprojekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausgeprägte Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Bis zu 50% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich 30 Tage bezahlter Urlaub plus geschenkter freier Tag an Heiligabend Jahressonderzahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberanteil Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung zwischen 65.000 - 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 855726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Programmierung, Implementierung und Inbetriebnahme von Steuerungssoftware, sowie der Erstellung der HMI-Konfiguration für Verpackungsmaschinen Inbetriebnahme von Softwaremodulen für Sonderkonstruktionen inklusive Softwaredokumentation Automatisierung von komplexen Verpackungsprozessen Erste Ansprechperson für Automatisierungslösungen für komplexe Verpackungslinien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software Engineering, Technische Informatik mit Schwerpunkt Software Entwicklung, oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung in der Softwareerstellung sowie fundiertes Fachwissen in Programmiersprachen gemäß IEC 61131-3, einschließlich CODESYS, Python, C# und C++ für mechatronische Systeme Sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und Regelungstechnik Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und disziplinenübergreifendes Denkvermögen mit Kreativität und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenprojekte Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 862982/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für Investitionsprojekte – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Entwicklung und Einführung technischer Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Produktion Enge technische Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, IT sowie externen Dienstleistern Ausarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Lastenhefte für neue Anlagen und Maschinen Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und relevanter Normen Erstellung fundierter technischer Dokumentationen, Analysen und Präsentationen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse und Definition relevanter KPIs Projektsteuerung unter Anwendung bewährter Engineering- und Projektmanagementmethoden Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Engineering-Umfeld und im Management technischer Projekte in der Produktion Fundiertes Know-how in Maschinenbau, Engineering-Grundlagen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien Erfahrung in Prozessplanung, Simulation, Systemintegration und technischer Projektumsetzung Routine im Einsatz moderner Projektmanagementmethoden Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie klare Kommunikationsfähigkeit Verständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit Flache Hierarchien Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement in einem industriellen Produktionsumfeld Nachgewiesene Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sehr gutes Verständnis von Maschinenbau, Engineering-Prozessen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Prozesssimulation und Systemintegration Sicherer Umgang mit strukturierten Projektmanagement-Methoden Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Stärken Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Führungsverhalten Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit Flache Hierarchien Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, im Bereich 90.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Alle monatlichen Arbeitsstunden werden ausbezahltZuschuss zur unternehmenseigenen Kantine direkt vor OrtArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarSicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre zukünftigen Aufgaben: Verschrauben von Einzelkomponenten zu BaugruppenEinbau der Komponenten und Baugruppen in der EndmontageLesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten, Arbeitsplänen sowie deren UmsetzungMontieren und Einbauen von mechanischen- und elektromechanischen Baugruppen anhand technischer UnterlagenNutzen der zugehörigen Werkzeuge für die Montagetätigkeiten Dieses Profil bringen Sie mit: Vorzugsweise bereits gute Berufserfahrung als Industriemechaniker / Monteur (m/w/d) oder in einem ähnlichen BerufsfeldBereitschaft zur 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertGute Praxis in der Montage von Baugruppen und Einzelkomponenten Handwerkliches GeschickSpaß an der Arbeit in einem großen Konzern Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #JobmitZukunftsgarantie Domenico Gräßler 089 411 19 42 - 70 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Alle monatlichen Arbeitsstunden werden ausbezahltZuschuss zur unternehmenseigenen Kantine direkt vor OrtArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarSicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre zukünftigen Aufgaben: Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und ZeichnungDurchführen von MAG-Schweißarbeiten, nach Kenntnissen auch auch WIG-Bereich Dieses Profil bringen Sie mit: Erfahrung als Schlosser / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) im Stahlbau oder vergleichbar Erfahrung im Stahlbau sowie im Schweißen nach ZeichnungFlammrichtkenntnisse von VorteilBereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät)Gute Deutschkenntnisse erforderlich Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Lars Backhaus 089 411 19 42 - 65 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Probieren Sie es aus! Kontakt IMPACT GmbH - Niederlassung Frankfurt Christina Liesegang An der Hauptwache 2 60313 Frankfurt am Main Frankfurt@impact-group.de 06929 / 728960
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Projektmanagement von Forschungs- und Industrieprojekten bis zur prototypischen Umsetzung Entwicklung von Steuerungs-, Automatisierungs- und Kommunikationskonzepten für die Produktionstechnik Betreuung von Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Arbeiten Übernahme von industriellen und universitären Weiterbildungs- und Lehrtätigkeiten Akquise von industriellen und öffentlich geförderten Forschungsprojekten Was Sie erwarten können: Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie Eigenständige Leitung und Durchführung von Industrie- und Forschungsprojekten Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen sowie durch die Möglichkeit zur Promotion Erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes Equipment Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Projektmanagement von Forschungs- und Industrieprojekten bis zur prototypischen Umsetzung Entwicklung von Steuerungs-, Automatisierungs- und Kommunikationskonzepten für die Produktionstechnik Betreuung von Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Arbeiten Übernahme von industriellen und universitären Weiterbildungs- und Lehrtätigkeiten Akquise von industriellen und öffentlich geförderten Forschungsprojekten Was Sie erwarten können: Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie Eigenständige Leitung und Durchführung von Industrie- und Forschungsprojekten Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen sowie durch die Möglichkeit zur Promotion Erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes Equipment Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Möglichkeit zur Weiterbildung"Nicht jeder muss alles können -> Intensive Einarbeitung über 1,52 Jahre mit Mentor bis zum Expertenstatus Dein Kontakt zu Hofmann: Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 0211-38838612 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: duesseldorf@hofmann.info.
Alle monatlichen Arbeitsstunden werden ausbezahltZuschuss zur unternehmenseigenen Kantine direkt vor OrtArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarSicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre zukünftigen Aufgaben: Annehmen und Buchen der Wareneingängen in das Warenwirtschaftssystem (SAP)Erstellen von Einlagerungsaufträgen mit LogoSPrüfen der Waren auf Schäden und Mängel sowie Erstellen von Qualitätsmeldungen für TransportschädenAnnehmen von Import-Sendungen sowie Gefahrgut-SendungenFühren der Lademittelkonten für WareneingängeVerwalten der Stammdaten und Parameter im SystemKommunikation mit den Schnittstellenpartnern Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) vorzugsweise im BahnverkehrSehr gute Kenntnisse mit dem Programm SAP und LagerverwaltungssystemenBereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit (Früh/Spät- und Nachtschicht) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertAllgemeine Affinität für mobile Geräte gewünschtSpaß an der Arbeit in einem großen internationalen Weltkonzern Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #JobmitZukunftsgarantie Domenico Gräßler 089 411 19 42 - 70 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kommissionieren von Stahlblechen, Stahlprofilen und anderen Materialien für den Rohbau Kommissionieren aus Kleinteilelagern, Blocklagerflächen und anderen Lagerbereichen Pünktliches und zuverlässiges Bestücken von transportwägen nach vorgaben des Lagerverwaltungssystems Durchführen von Inventuren und Bestandsprüfungen Prüfen auf Vollständigkeit von fertig bestückten Transportwägen Kommissionieren von mechanischen Baugruppen, elektronischen Bauteilen und andere Materialien für die Vor- und Endmontage Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kommissionier- oder Lagerbereich wünschenswert Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Idealerweise Staplerschein und/oder Kranschein Gute Praxis in der Montage von Baugruppen und Einzelkomponenten Handwerkliches Geschick Spaß an der Arbeit in einem großen Konzern Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Eigenständige Leitung und Steuerung von unternehmensweiten, steuerlichen Projekten Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen zu komplexen internationalen Steuerthemen, einschließlich grenzüberschreitender Strukturierungen und Risikominimierung Bereitstellung strategischer sowie operativer steuerlicher Beratung für interne Stakeholder verschiedener Fachbereiche Kontinuierliche Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in den Umsatzsteuerprozessen - mit Fokus auf Automatisierung und Innovation - in enger Zusammenarbeit mit dem VAT-Reporting-Team Unterstützung bei internationalen Steuerstrukturierungen sowie bei grenzüberschreitenden Compliance-Themen Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung effizienter und skalierbarer Steuerprozesse Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung der Tax-Funktion, einschließlich Optimierung von Richtlinien und internen Abläufen Einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich eines internationalen Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft Idealerweise wurde das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht, einschließlich Umsatzsteuer Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Du bist technikaffin und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen und schnelllebigen Arbeitsumfeld wohl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 50% Homeoffice sowie 8 Wochen Remote Work im Ausland Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsbudget Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits 27 - 32 Urlaubstage Gympass, Clubs und Sportaktivitäten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung erwartet dich eine Gesamtvergütung bis zu 100.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 864717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Enge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Abrechnungsprozesse Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an Effizienz Kommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von Vorteil Teamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen Agenturfamilie Enge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich) Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 865081/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884279 E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jenkins, Nexus) Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und gute Programmierkenntnisse in Java Mitarbeit in einem agilen Produktteam mit zentraler Bedeutung für die digitale Gesundheitsversorgung Arbeit an einem technologisch anspruchsvollen, langfristig weiterentwickelten Produkt Einsatz moderner Tools und Methoden rund um Testautomatisierung und Continuous Integration Hohe Eigenverantwortung in einem innovativen Entwicklungsumfeld Vielfältige technische Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für Optimierungen Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 865551/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedarfsprüfung und Bestellabwicklung: Durchführung einer strukturierten Bedarfsermittlung und systemgestützter Bestellprozesse zur Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitätsgerechten Versorgung Lieferantenkommunikation, Lieferantenmanagement und Risikosteuerung: Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen einschließlich Überwachung von Terminen und Leistungen sowie Eskalation bei Abweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen Stammdatenpflege und Digitalisierung: Pflege und Qualitätssicherung von Lieferanten- und Materialstammdaten Warengruppenstrategie und Einkaufsrichtlinien: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben zur strategischen und nachhaltigen Beschaffung Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Preisentwicklungen und Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Trends, Risiken und Potenzialen zur strategischen Weiterentwicklung Kostenanalyse, Optimierung und Performance-Monitoring: Durchführung von Preisvergleichen, Ausschreibungen, und Total Cost of Ownership-Analysen zur Kostenoptimierung sowie Nutzung von Kennzahlen zur Bewertung von Kosten, Lieferantenleistungen und Prozessen Vertragsmanagement und Verhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -verlängerungen und -anpassungen Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools: Analyse und Verbesserung einkaufsrelevanter Prozesse und Systeme sowie Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Automatisierung Projektarbeit: Bearbeitung von Projekten wie Lieferantenwechsel, Tool-Einführungen und Prozessoptimierungen Risikomanagement: Steuerung operativer und strategischer Risiken für eine stabile und zuverlässige Versorgung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung (idealerweise in der entsprechenden Warengruppe) Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R3/MM Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 865644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zuschläge und Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Jobrad Kita Zuschuss Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 90.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 865350/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229216 E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UI-/API-Zusammenspiel Architektur- und Schnittstellenarbeit: Weiterentwicklung bestehender Module und Datenflüsse Containerisierung & Deployment via Docker + GitLab CI/CD Codequalität sicherstellen: Reviews, Tests, Dokumentation Nutzung von KI-Tools für Entwicklung, Tests und Refactoring Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Dailys, Wissensaustausch, Feedback) Solide Linux- und DevOps-Kenntnisse Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: Vue, TypeScript oder PHP (Laminas/Mezzio), REST, API-Design Verständnis für Integration, Datenflüsse, Softwarearchitektur Erfahrung mit Cloud-/Container-Umgebungen (Docker, GitLab CI/CD) von Vorteil Interesse an KI-Tools und Automatisierung Deutsch auf C1/C2-Niveau Wohnort/Umzugsbereitschaft in die Region Dresden Strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 3 Tage/Woche remote zu arbeiten Moderne Arbeitsplätze (Steh-Sitz, aktuelle Technik) Unterstützung für Kinderbetreuung und Mobilität (Jobticket/Bike) Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung Kantine und Mitarbeitervorteile Helle Büros in ruhiger Umgebung Gehaltsinformationen 55.000 - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 859816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder Diagnostikumfeld Einschlägige Berufserfahrung im Einkaufscontrolling Kenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen) Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Moderne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 864155/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeiterfassung und Überstundenregelungen Familienservice für eine Unterstützung in allen Lebenslagen Unterstützung bei persönlicher Fortbildung Fachübergreifende Karrierechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen 75.000 - 95.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ExchangeOnline und O365 Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Virtualisierungstools Bereitschaft, sich ins Webhosting-Umfeld einzuarbeiten und Lust darauf, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offen für Quereinsteiger 2 Tage Remote-Work pro Woche Sehr angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 45.000 - 55.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 862920/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 837563/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
White-, Grey- und Black-Box-Tests, Test-to-Pass/-Fail, Automatisierung)Ableitung und Definition von Anforderungen sowie Liefergegenständen auf Basis fachlicher SpezifikationenPrüfung von Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und TestbarkeitErstellung von Testplänen, Testfällen und automatisierten TestsDurchführung von funktionalen System- und Performancetests sowie Nachverfolgung von FehlernEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren SchnittstellenAktive Beteiligung an agilen Prozessen und Teilnahme an Meetings wie Daily, Planning, Refinement und RetrospektiveSicherstellung der Softwarequalität durch standardisierte QA-ProzesseKontinuierliche Verbesserung bestehender Testmethoden und -verfahren Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in komplexen SoftwareprojektenErfahrung in einer leitenden FunktionTiefgehende Kenntnisse moderner Testmethoden und AutomatisierungstechnikenErfahrung in agilen EntwicklungsumgebungenAusgeprägte Kommunikationsstärke und FührungskompetenzAnalytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Urlaubstage Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten Interne und externe Schulungen Gehaltsinformationen 90.000 - 100.000 EUR, je nach Qualifikation un Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854242/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden