Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützenDer Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen MarktIdentifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und DistributorenAusarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen MarketingmaßnahmenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in DeutschlandEnge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und LogistikteamsRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und GeschäftsterminenVerantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes – idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten BranchenFundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-ÖkosystemsUnternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare ErgebnisorientierungGute Englischkenntnisse erforderlich Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen AnteilDie Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauenEin dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen bis zum 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 857721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Annehmen und Weiterleiten von Telefonaten Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Unterstützen bei der Administration Erstellen von Anträgen bei den Kostenträgern Prüfen von Kostenvoranschlägen und Rechnungen Erstellen von Rechnungen Vorbereitende Buchhaltung, Ablage Was Sie idealerweise mitbringen: Kaufmännische Ausbildung im Bürowesen oder Sozialversicherungsangestellte / Krankenversicherungsfachmann (m/w/d) von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich Erfahrungen mit dem Computer sind erforderlich (gute Kenntnisse) Erfahrung in der Kundenbetreuung Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise Arbeitszeit 37,5 Wochenstunden (Mo-Fr 8-17 Uhr) Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Wir bieten Ihnen Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Berufserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsbereich Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Prozessen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Administration bei Aufnahme und Entlassung Koordination der Untersuchungen Pflege der Patientenakte Entgegennahme der Telefonate Bearbeitung des Posteingangs Überwachung bestimmter Materialbestände EKG schreiben Übernahme von Transportdiensten Kontakt Komm ins Team Marien! Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401
VPN, Netzwerkkomponenten, Firewalls) Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse in Microsoft 365 mit Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse 40h Woche, Gleitzeit Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Kantine Gesundheitsmanagement JobRad Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 860318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebsarzt Kantine Obstkorb Parken Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Schloß Holte Halberstädter Straße 40 33106 Paderborn Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du unterstützt bei der Zubereitung kalter und warmer Speisen für unsere Mitarbeitenden Du unterstützt in unserer Spülküche Die Umsetzung der Richtlinien nach HACCP hast du stets im Blick Du übernimmst Kassiertätigkeiten für den Kantinenbereich Das bringst du mit POWER dafür, Leib und Seele unserer Mitarbeitenden zusammenzuhalten Idealerweise erste Erfahrungen in einer Großküche oder in der Gastronomie Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamgeist Idealerweise ein aktuelles Gesundheitszeugnis Kuechenhilfe-m-w-d-fuer-unsere-Betriebskantine-in-Voll-und-Teilzeit-Paderborn
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI GmbH & Co. KG Jarmen Anklamer Str. 9 17126 Jarmen Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du unterstützt den Leiter Buchhaltung (m/w/d) bei der Anfertigung betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie bei der Erstellung von Monats und Jahresabschlüssen Du nimmst selbständig die betriebliche Steueranmeldung vor und führst die Anlagenbuchhaltung Du kontierst verschiedenste Geschäftsvorfälle Du organisierst das Rechnungswesen und hast dabei die Arbeitsprozesse im Blick Du führst Einzelaufträge deines Vorgesetzten weisungsgebunden aus Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gerne auch einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit den SAP Modulen Finanzen und Warenwirtschaft Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist Flexibilität, hohe Zahlenaffinität und Sorgfalt Buchhalter-m-w-d-Jarmen
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI GmbH & Co. KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Eigenständige Koordinierung und Priorisierung von Mängeln und Störungen in den Filialen Anforderung und Auswertung von Angeboten Kontrolle von Dienstleistungen und Umsetzung von behördlichen Vorgaben Korrespondenz mit internen und externen Partnern Prüfen und Bearbeitung von Rechnungen Pflege und Aufbereitung von Stammdaten und Erstellen von Statistiken, so wie Kostenüberwachung Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit immobilienwirtschaftlichen Grundkenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfalt und Schnelligkeit sowie Flexibilität und Teamgeist Sachbearbeiter-m-w-d-Facility-Management-Hesel
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Werl Runtestr. 11 59457 Werl Das bieten wir Attraktives Gehalt nach dem regional einschlägigen Einzelhandelstarif Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben In unserer Kantine bereitest du kalte und warme Speisen für unsere Mitarbeitenden zu Du überprüfst die Lagerbestände der Kantine und koordinierst die Bestellung der Lebensmittel Du erstellst Speisepläne Die Umsetzung der Richtlinien nach HACCP hast du stets im Blick Du übernimmst Kassiertätigkeiten für den Kantinenbereich Das bringst du mit POWER dafür, Leib und Seele unserer Mitarbeitenden zusammenzuhalten Idealerweise erste Erfahrungen in einer Großküche oder in der Gastronomie Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamgeist Mitarbeiter-m-w-d-Kantine-Werl
Wir bieten Ihnen Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Berufserfahrung im Pflege- und/oder Funktionsbereich Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Prozessen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Administration bei Aufnahme und Entlassung Koordination der Untersuchungen Pflege der Patientenakte Entgegennahme der Telefonate Bearbeitung des Posteingangs Überwachung bestimmter Materialbestände EKG schreiben Übernahme von Transportdiensten Kontakt Komm ins Team Marien! Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI GmbH & Co. KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bieten wir • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Attraktives Gehalt nach dem regional einschlägigen Einzelhandelstarif • Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld • Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) • Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Du bearbeitest Abrechnungen zwischen unseren Filialen und der Zentrale • Bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Monats und Jahresabschlüssen unterstützt du dein Team • Du betreust das Mahnwesen sowie das Rechnungswesen für Kreditoren und Debitoren • Die Abstimmung von Kreditoren , Debitoren und Sachkonten erledigst du sorgfältig • Du wertest die Inventurergebnisse unserer Filialen aus Das bringst du mit • POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit den SAP Modulen Finanzen und Warenwirtschaft • Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist • Flexibilität, hohe Zahlenaffinität und Sorgfalt Sachbearbeitung-Buchhaltung-m-w-d-Hesel
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von CitrixNutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI)Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und PerformanceErstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-SystemenTiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022)Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten AnwendungenErste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Silent-Installationen)MECM-Administration (Application Deployment, Collections, Task Sequences)Troubleshooting und Migration (Analyse von Paketstrukturen, Logfiles, Fehlerbehebung) Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 853665/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ansible oder vergleichbar)Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie DurchsetzungsvermögenInteresse an Container-Technologien wie Kubernetes ist ein PlusFließende Deutschkenntnisse Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-OptionIndividuelle Weiterbildungen sowie ZertifizierungenGesundheitsangebote inklusive Kita-ZuschussParkplatz oder ÖPNV-Monatskarte sowie Firmenevents Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 857240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VPN, Netzwerkkomponenten, Firewalls)Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse in Microsoft 365 mitSie sprechen fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse 40h Woche, GleitzeitHybrides Arbeiten30 Tage UrlaubKantineGesundheitsmanagementJobRadBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 860318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Client-Anwendungen sowie MEMCMErfahrung mit der Microsoft-365-UmgebungErfahrung in der Kundenkommunikation sowie im Umgang mit Ticketsystemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862880/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind PC-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d)? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anliegen Erstellung von Anforderungen an die IT via Ticketsystem als auch telefonisch nach ITILTelefonische Betreuung und Beratung für Kunden sowie Aufnahme von Störungen im TicketsystemBearbeitung und Analyse von fachlichen und prozessualen Störungsmeldungen Konfiguration von PC´s (Windows) sowie Apple- und Android DevicesEinrichten von User-Accounts sowie deren Verwaltung und Pflege Administration von User-BerechtigungenProblemlösung im Clientbereich Weitere administrative TätigkeitenPflege und Dokumentationen der Wissensdatenbank Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in oder ein Studium im InformatikbereichAlternativ haben Sie erste Berufserfahrung in den oben genannten BereichenHardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Mobilgeräte)Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit und hsie haben Freude an der telefonischen Kundenbetreuung und -beratung im IT-Umfeld PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationenPraxiserfahrung in der Systemadministration (Windows-Server, Netzwerke, AD)Erfahrung im User-Support und im Umgang mit TicketsystemenKenntnisse in Microsoft 365, Azure, IT-Security und idealerweise Erfahrung mit Produktions-ITSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungTeamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Arbeiten in einem Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und InnovationskraftModerne IT ArbeitsmittelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumFestanstellung mit leistungsgerechter BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldKollegiale UnternehmensstrukturZukunftssicheren ArbeitsplatzStrukturiertes Onboarding, Inhouse-SchulungenVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0261-948890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: moenchengladbach@hofmann.info Bewerben Sie sich noch heute!
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-BalanceLangfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Annehmen und Weiterleiten von Telefonaten Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Unterstützen bei der Administration Erstellen von Anträgen bei den Kostenträgern Prüfen von Kostenvoranschlägen und Rechnungen Erstellen von Rechnungen Vorbereitende Buchhaltung, Ablage Was Sie idealerweise mitbringen: Kaufmännische Ausbildung im Bürowesen oder Sozialversicherungsangestellte / Krankenversicherungsfachmann (m/w/d) von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich Erfahrungen mit dem Computer sind erforderlich (gute Kenntnisse) Erfahrung in der Kundenbetreuung Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise Arbeitszeit 37,5 Wochenstunden (Mo-Fr 8-17 Uhr) Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Projektkoordination und eigenständige Abwicklung definierter Projekte im Bereich OnkologieUnterstützung von eigenen Fortbildungsveranstaltungen sowie Administration von externen Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und BU-übergreifenden SponsoringsAustausch mit externen Agenturen und VeranstalternErstellung, Aktualisierung und Freigabe von Promotionsmaterialien, Überblick und Tracking von Ablauffristen, strukturierte Ablage und Kommunikation an den AußendienstBeantragung von Referentenverträgen und Beraterverträgen sowie administrative Abwicklung und TrackingBudgetplanung und Tracking des Cross Tumor Franchise BudgetsManagement von Einkaufsprozessen (Purchase Order, Meldung von Rückstellungen, Rechnungsprozess)Unterstützung des crossfunktionalen Teams bei Projektumsetzungen und aktive Teilnahme an Meetings Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Erfahrung im ProjektmanagementErfahrungen in der pharmazeutischen Industries wünschenswertSicherheit im Umgang mit Budget und Unternehmensprozessen Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft, Koordinations- und TeamfähigkeitHohes Level an Eigenmotivation und EigeninitiativeHohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren Flexibilität, Resilienz und Freude an einem dynamischen AufgabenbereichAusgeprägte Fähigkeit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie Sehr gute PC-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verwaltung und Pflege aller versicherungsrelevanten Themen des Unternehmens Unterstützung bei der Organisation und Administration von Beteiligungsstrukturen Mitwirkung bei Vertragsmanagement und Archivierungsprozessen Zuarbeit in den Bereichen Trade Compliance sowie Marken- und IP-Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftsnahes Studium oder Bachelor of Laws Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Betriebliche Zusatzleistungen Internationale Arbeitsumgebung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes, kollegiales Arbeitsklima Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresbruttogehalt (all in). Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Leonhard Referenznummer 861250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.leonhard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertrags- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei der monatlichen Payroll HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen Themen Erste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles Arbeiten Workation Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus! Kontakt IMPACT GmbH - Niederlassung Frankfurt Christina Liesegang An der Hauptwache 2 60313 Frankfurt am Main Frankfurt@impact-group.de 06929 / 728960
Umzug, Hochzeit)Bezahlte Facharztbesuche während der ArbeitszeitObstkorb, Kaffee- und WasserversorgungKostenlose Parkplätze und sichere Fahrradboxen Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 EUR je nach Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 861940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützen Der Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen Markt Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und Distributoren Ausarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen Marketingmaßnahmen Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in Deutschland Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und Logistikteams Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Geschäftsterminen Verantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes – idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten Branchen Fundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-Ökosystems Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung Gute Englischkenntnisse erforderlich Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen Anteil Die Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauen Ein dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen bis zum 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 857721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umzug, Hochzeit) Bezahlte Facharztbesuche während der Arbeitszeit Obstkorb, Kaffee- und Wasserversorgung Kostenlose Parkplätze und sichere Fahrradboxen Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 EUR je nach Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 861940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als HR Business Partner (m|w|d) Food & Beverage Hotelgastronomie Dein Aufgabengebiet Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards sowie des geltenden Arbeitsrechts liegen in Deiner VerantwortungDisziplinarische Maßnahmen setzt Du im rechtlich zulässigen Rahmen konsequent umEin aussagekräftiges Kennzahlensystem zur Steuerung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung wird von Dir verantwortetEin vollständiger und transparenter Informationsfluss mit allen relevanten Stakeholdern wird durch Dich gewährleistetDie Ermittlung und Erstellung der jährlichen Personalbedarfsplanung erfolgt eigenständig durch DichEine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs sowie der erforderlichen Qualifikationen gehört zu Deinem AufgabenbereichDu entscheidest über den Einsatz von Personaldienstleistungen und steuerst diese bedarfsgerechtDie direkte Führung der Teams HR Advisor und Personaleinsatzplanung liegt bei Dir – inklusive der Sicherstellung der dort verankerten AufgabenDie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Einhaltung definierter Dokumentenstandards werden von Dir verantwortetDie vollumfängliche HR-seitige Abwicklung saisonaler Wiederkehrer übernimmst Du in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Office ManagementAls HR Business Partner fungierst Du als Sprachrohr der Mitarbeitenden, Aushängeschild der HR-Abteilung und zentraler Ansprechpartner für bereichsverantwortliche Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Duoptimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sonja Bürgin Sonja.Buergin@europapark.de 07822 77 15497 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Markt- und Geschäftsfeldern und Gewinnung neuer Kunden primär im Bereich Künstlicher IntelligenzDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen Kunden Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voran Im direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle Lösungskonzepte Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss – und erarbeitest die hierfür notwendigen Inhalte gemeinsam mit unseren Fachexperten Du betreust unsere Bestandskunden und hast Erfahrung darin solche durch passende Dienstleistungsangebote auszubauen Auf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter Durch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk aus Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Pre-Sales-Erfahrung im Umfeld IT-Consulting Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisen Du bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mit Auf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick – auf Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Deiner Rolle, die zentraler Erfolgsfaktor unseres Consulting-Geschäfts ist.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Michel Referenznummer 845546/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443240 E-Mail: patrick.michel@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Die Rolle können Sie auch komplett aus dem Homeoffice mit gelegentlichen Kundenbesuchen organisieren. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Du verantwortest den gesamten M&A-Prozess – von der Identifikation geeigneter Targets über Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen bis zur Integrationsplanung im Rahmen von Assets und Share Deals.Das starke Netzwerk aus Beratern und Investmentbanken in relevanten Regionen entwickelst Du weiter. Du hältst den direkten Kontakt zu Target-Unternehmen auf C-Level.Du leitest und erweiterst ein leistungsstarkes Team und führst es bei der Entwicklung und Umsetzung globaler M&A- und Business-Development-Strategien für die gesamte Gruppe.Du identifizierst attraktive Geschäftsfelder für organisches und anorganisches Wachstum auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.Du entwickelst neue Geschäfts-, Produkt-, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie innovative Geschäftsideen.Du arbeitest sehr eng mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung der Gruppe sowie der Tochterunternehmen zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Studienfachs.Du hast mind. 5-7 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital, Private Equity oder Start-Up.
Das bedeutet unter anderem: Verantwortliche Leitung des Bereichs „New Business“ mit Konzepterstellung, Identifikation und Bewertung von on-Top Potenzialen in den genannten Bereichen sowie Erschließung neuer Kunden und Märkte durch professionelles Key Account ManagementAnalyse, Vorbereitung und Ausführung von Jahresgesprächen mit KundenEntwicklung von kundenspezifischen Marketing-Konzepten DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion mit relevanter Sales-Tätigkeit an die Industrie und/oder den Foodservicemarkt, idealerweise mit Kontakten zu möglichen AbnehmernKaufmännisch-betriebswirtschaftlicher HintergrundAmbitionierte, optimistische Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Überzeugungskraft, analytischer und strategischer Denkweise sowie Lust auf die Marke „Heinz“ DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Kultur der H.
Produktmodelle, Regelwerke) und AV/VC Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten & hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 851050/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ansible oder vergleichbar) Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Interesse an Container-Technologien wie Kubernetes ist ein Plus Fließende Deutschkenntnisse Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Individuelle Weiterbildungen sowie Zertifizierungen Gesundheitsangebote inklusive Kita-Zuschuss Parkplatz oder ÖPNV-Monatskarte sowie Firmenevents Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 857240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung mit 31 Tagen Urlaub Deutschlandticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Britta Beerheide hilft gern weiter: +49 151 42253092
Updates und Konfigurationsänderungen Mitarbeit in technischen Projekten, Unterstützung bei Workshops und Übernahme eigener Backlog-Themen Erfahrung im Storage-, SAN- oder Serverbetrieb Gute Grundlagen in Linux/Windows-Administration und Storage-Grundprinzipien Kenntnisse in SAN-Technologien (Fibre Channel, Multipathing, LUN-Handling) Verständnis für virtualisierte Umgebungen auf x86-Servern Vertrautheit mit ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem) und sicherer Umgang mit produktiven Systemen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 862024/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648217 E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachinformatiker Systemintegration) Fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld Vorteilhaft: Erfahrung in produzierenden Unternehmen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Change- und Dokumentationsprozessen Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb regulärer Arbeitszeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 864044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche, sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung einer dreiköpfigen IT-Mannschaft Identifikation von strukturellen, organisatorischen, als auch persönlich-individuellen Verbesserungspotentialen im Team und aktive Bearbeitung dieser Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft des IT-Infrastrukturbetriebs Dienstleistersteuerung, Schnittstellenmanagement und -kommunikation Einschlägige Erfahrung in der IT-Infrastrukturadministration mit generalistischem Ansatz Mindestens erste einschlägige Führungserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gleichzeitig Hands-on-Mentalität und Spaß an operativer IT-Administration Klare Kommunikation, diplomatisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise Übernahme eines leistungsstarken und motivierten IT-Teams Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice grundsätzlich möglich 30 Urlaubs- und 10 Workationtage Kostenfreier Parkplatz Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 856014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahren Sie mehr über die SGHG Ingenieure: https://sghg-ingenieure.de/ Kontakt Ihr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Nortorf An der Automeile 1 24589 Nortorf Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und Weihnachtsgeld Elektronische Zeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du übernimmst interne und externe Korrespondenz, selbständig oder nach Vorgaben Du übernimmst eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben und fungierst als Schnittstelle für die verschiedenen Bereiche und Funktionen Du fertigst kleinere Präsentationen, Statistiken und Protokolle an Termine planst du mit Weitsicht und koordinierst Meetings unter Zuhilfenahme moderner Tools Als rechte Hand deiner Führungskraft erledigst du individuelle Aufgaben Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfalt und Schnelligkeit sowie Flexibilität und Teamgeist Mitarbeiter-m-w-d-Assistenz-Nortorf
Wir helfen und unterstützen mit unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, dem Hospiz, Plätzen in der Tages-, Kurzzeit- und ambulanten Pflege, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, Schulen, Bildungseinrichtungen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen: www.katharina-kasper-gruppe.de Kontakt Alexander Görg I Regionalleiter IT I +49 2602 9103960 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung mit 31 Tagen Urlaub Deutschlandticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Britta Beerheide hilft gern weiter: +49 151 42253092
Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit Grundkenntnisse mit Linux-Systemen wünschenswert Sehr gute fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes ganzheitliches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Modernste Technologien Gehaltsinformationen Bis 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 852544/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Administration von IT- und NetzwerksystemenWartung und Betreuung der Büro- und Kommunikationstechnik (inklusive Spezialsoftware, IT-Hardware, TK-Anlagen sowie Druck- und Kopiertechnik)Sicherung, Aktualisierung und Pflege von Datenbanken und IT-SystemenÜberwachung und Monitoring der IT-Infrastruktur und Netzwerke (Schwerpunkt: Windows-Clients) Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Ausbildung als FachinformatikerWünschenswert fundierte Berufserfahrung in diesem BereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub pro JahrÖPNV-Jobticket sowie monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office (1 Tag pro Woche)Vielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementRegelmäßige FirmeneventsFlache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen zwischen 50.000 - 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 857095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden