Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mit über 500 Mitarbeitern in 5 Ländern arbeitet unser Mandant kontinuierlich auf eine klimafreundliche Energie-Zukunft hin: Mit dem Bau von Freiflächen-Solarkraftwerken und der langfristigen Betreuung als einer der führenden O&M-Dienstleister trägt das Unternehmen maßgeblich zum Gelingen der Energiewende beiAls pragmatischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität kannst Du sehr eigenverantwortlich für den Erfolg dieser zukunftsweisenden Vision sorgen Beratung bei Unternehmensakquisitionen einschließlich Projektevaluation und Verhandlung, Erstellung von Business Cases, Optimierungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung im TransaktionskontextBuy-Side-Sparringspartner im M&A-Bereich bei Projektakquisitionen, einschließlich Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke und KontakteFachlicher Ansprechpartner für Commercial und Financial Due Diligence sowie für die intern und extern durchgeführten PrüfprozesseSelbstständige Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis wirtschaftlicher Analysen und technischer Machbarkeit Fundierte Erfahrung im Bereich M&A Stabile Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV, BESS bzw. erneuerbare Energien Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit JIRA und DATEV von Vorteil Hohes Verhandlungsgeschick mit Fingerspitzengefühl Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Eine spannende Stabstelle in einem international erfolgreichen Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche Als M&A Manager (m/w/d) für Solarparks leistest du einen relevanten Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeModerne, bezuschusste Kantine am StandortJobRad-Leasing und weitere Corporate BenefitsEin dynamisch-familiäres Arbeitsumfeld mit Du-KulturDurch Deine Kandidatur über Hays bist Du Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Dich erwartet eine Vergütung zwischen 80.000 und 90.000,- EUR - je nach Qualifikation verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Knoll Referenznummer 859148/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.knoll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und VorsorgethemenDurchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-MailBegeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und MehrwerteKontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreibenNutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder SparkassenkaufmannErste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im BankgeschäftSehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit PrivatkundenFreude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher KundenbeziehungenHohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen MedienAusgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-LeasingFinanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere FilialmitarbeitendenFamilie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter technologischer Lösungen und betreut Großkunden aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten Mit bundesweiter Präsenz und internationaler Ausrichtung unterstützt das Team anspruchsvolle Enterprise-Kunden in komplexen TransformationsvorhabenDie Organisation legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung definierter Großkunden sowie Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Corporate-SegmentIdentifikation neuer Geschäftschancen, Entwicklung passgenauer Sales-Strategien und Begleitung des gesamten Angebots- und EntscheidungsprozessesPräsentation komplexer Produkt- und Serviceportfolios bei strategisch wichtigen Ansprechpartnern sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider-EbeneEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um kundenspezifische Projekte effizient umzusetzen und die Servicequalität sicherzustellenErstellung von Forecasts, Analyse von Umsatzpotenzialen und regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Corporate Sales oder Großkundengeschäft - idealerweise mit Bezug zu IT-, Infrastruktur- oder TechnologieumfeldernSicheres Auftreten auf C-Level, kombiniert mit starker Abschlussorientierung und hoher KundenorientierungErfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Steuerung strategisch relevanter AccountsStrukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu bundesweiten Kundenreisen und regelmäßiger Präsenz im Nürnberger Office Fixgehalt von ca. 80.000 € + attraktive variable AnteileFirmenwagen deutscher Hersteller (Leasingbudget 600 - 700 €), auch zur privaten NutzungHybrides Arbeitsmodell mit moderner Office-InfrastrukturProfessionelles Onboarding sowie vielfältige Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Sichtbarkeit im Management durch Berichtslinie zur AbteilungsleitungStabiles Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich das Jahreszielgehalt langfristig im Rahmen von 80.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei stellen Sie Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und LösungsansätzeAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung - mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket, ein Dienstwagen (mit Privatnutzung) und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Firmenfitness über Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung. Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 € + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 861566/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen TeamsMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstelltSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammenAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mitRelevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil abEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von VorteilSicherer Umgang mit Reports in englischer SpracheFundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.Von Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung.Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEin sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie ausIhre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlichNeben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen BetriebsklimaDas Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützenGleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen FlexibilitätErgänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-AutosZudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse oder auch psychologische Unterstützung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 863956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW, Power BI)Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-ManagementAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und GestaltungsspielraumModerne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe PartnerMobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 866051/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Parsche Referenznummer 860498/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456216 E-Mail: sebastian.parsche@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung. Gehaltsinformationen 80.000 - 90.000 € + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 861566/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen Fragestellungen Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebskleidung Zuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, Verpflegung JobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 856253/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fertigung von hochwertigen Sportschuhen Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen Qualitätskontrolle im Rahmen des Herstellungsprozesses Einhaltung der hohen Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein Grundkenntnisse in Deutsch Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung nach BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tagen Urlaub Schneller und unkomplizierter EinstiegKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits ProgrammPersönliche Betreuung vor Ort bei unserem Kunden adidas Ihr Kontakt zu Hofmann: Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du uns auf dem schnellsten weg per ExpressbuttonE-Mail: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info Bei Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess sind wir auch gerne telefonisch, werktags von 8 - 17 Uhr unter der 09161 8971-17 für Dich da!
Diese Herausforderung wartet auf Sie am Standort Kasendorf: Be- und Entladung von LKWsEingangsprüfungEinlagerung der WareBereitstellung von Fertigungsmaterial an den FertigungslinienKommissionierung, Versandvorbereitung und Verpackung von Waren Das bringen Sie als Gabelstaplerfahrer mit: Erfahrung im LagerbereichStaplerschein erforderlichFlexibilität, TeamfähigkeitSchichtbereitschaft (2-Schichtbetrieb, wöchentlicher Wechsel, Vollzeit) Ihr Vorteil: Stundenlohn nach unserem Tarifvertrag ab 15,69€Übernahme nach 9 Monaten in eine Festanstellungunbefristeter Arbeitsvertragabwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen BetriebsklimaTeilnahme an unserem Corporate Benefits Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0921-5607220 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: bayreuth@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines großartigen Teams mit vielen Vorteilen! Sie haben Fragen? Gerne beantworten wir diese telefonisch: 07821 920 8816 oder per E-Mail unter: jobs-lahr@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
. + ZuschlägenBis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEXHohe Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981/466070 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mein Arbeitgeber Es handelt sich um eine Bank in Mainz Bearbeiten laufender Finanzbuchhaltung Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter Hohes Maß an Eigenverantwortung Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen Sicherer Arbeitsplatz Motivierte Kollegen Gute Teamdynamik Gehaltsinformationen 45.000 - 70.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Gunasekera Referenznummer 864488/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454 E-Mail: felix.gunasekera@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse und Optimierung von AML Prozessen Beratung zu AML Compliance Analyse von AML Compliance Gaps und Beratung zu deren Schließung Best Practice Einbringung Trainings im Hinblick auf AML Vorbeugung Beratung im Hinblick auf die Einführung von SWIFT KYC Verifizierung AML und KYC Expertise Konzernerfahrung (nicht rein in Banken, sondern Produktion) Spannende Projektaufgaben Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 865097/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss Planungs- und OrganisationstalentInteresse an wirtschaftlichen Prozessen und AbläufenKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswertZuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am KundenkontaktWohnsitz im Verkaufsgebiet30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen FirmenhandyKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswertZuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am KundenkontaktWohnsitz im Verkaufsgebiet30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Firmenhandy E-GYM WellpassKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
ExcelPraktische fundierte Erfahrungen im OPEX- Controlling Remote-MöglichkeitEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufSpannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Ihr Kontakt Referenznummer 866045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHRE AUFGABEN: Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler Einlagern der Waren an vorgegebenen Lagerplätzen Abwiegen der Materialien nach Vorgabe Zusammenstellen von Material für Fertigungsaufträge DAS BRINGEN SIE MIT: Erfahrung in der Logistik und im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Bereitschaft zur 3-Schicht Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, Engagement und Ehrgeiz WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHR KONTAKT ZU HOFMANN: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-466070 bzw. mobil unter der 0151-19501823 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Deine Rolle in unserem Team Bedienung von Betonmischanlagen Herstellung und Prüfung von Transportbeton Reinigung und Wartung von Anlagen Planung und Koordination von Betonlieferungen Das bringst Du mit Mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse an Technik Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Havelbeton Am Klinkerhafen 1 16515 Oranienburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@havelbeton.de Website: https://www.havelbeton.de Über uns An über 75 Standorten in Deutschland und Europa engagieren wir uns mit rund 3.500 Mitarbeitern für unsere Kunden.
Ihre Rolle in unserem Team Selbstständige Ausführung von Abbrucharbeiten von Gebäuden Maschinen- und Gerätepflege Das bringen Sie mit Ihre Ausbildung zum Baumaschinenführer (oder vergleichbar) ist ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung im Abbruch Erfahrungen mit Raupenbagger bis 45 t und den dazugehörigen Abbruchwerkzeugen Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Verständliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an technischem Verständnis und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Einen gepflegten und modernen Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima! Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Regrata Abbruch und Recycling Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4231 73475 E-Mail: bewerbung@regrata.de Website: https://www.regrata.de
IHRE AUFGABEN: Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung Bedienen von Ein- und Mehrkomponenten Spritzgussmaschinen Qualitätssicherung und Dokumentation Vornehmen von kleineren Störungsbehebungen DAS BRINGEN SIE MIT: Erfahrung zwingend erforderlich Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitMobilität um zum Arbeitsort zu gelangen WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHR KONTAKT ZU HOFMANN: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-466070 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
. + ZuschlägenBis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEXHohe Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981/466070 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW, Power BI) Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe Partner Mobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Zwischen 65.000 EUR & 75.000 EUR (je nach Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858020/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter technologischer Lösungen und betreut Großkunden aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten Mit bundesweiter Präsenz und internationaler Ausrichtung unterstützt das Team anspruchsvolle Enterprise-Kunden in komplexen Transformationsvorhaben Die Organisation legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung definierter Großkunden sowie Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Corporate-Segment Identifikation neuer Geschäftschancen, Entwicklung passgenauer Sales-Strategien und Begleitung des gesamten Angebots- und Entscheidungsprozesses Präsentation komplexer Produkt- und Serviceportfolios bei strategisch wichtigen Ansprechpartnern sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider-Ebene Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um kundenspezifische Projekte effizient umzusetzen und die Servicequalität sicherzustellen Erstellung von Forecasts, Analyse von Umsatzpotenzialen und regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Corporate Sales oder Großkundengeschäft - idealerweise mit Bezug zu IT-, Infrastruktur- oder Technologieumfeldern Sicheres Auftreten auf C-Level, kombiniert mit starker Abschlussorientierung und hoher Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Steuerung strategisch relevanter Accounts Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Kundenreisen und regelmäßiger Präsenz im Nürnberger Office Fixgehalt von ca. 80.000 € + attraktive variable Anteile Firmenwagen deutscher Hersteller (Leasingbudget 600 - 700 €), auch zur privaten Nutzung Hybrides Arbeitsmodell mit moderner Office-Infrastruktur Professionelles Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Direkte Sichtbarkeit im Management durch Berichtslinie zur Abteilungsleitung Stabiles Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich das Jahreszielgehalt langfristig im Rahmen von 80.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken Familienunternehmen Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am Standort Ein Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung Sehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene Sortiment In der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickeln Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Trennert Referenznummer 864151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dario.trennert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Gehaltsinformationen Zwischen 65.000 EUR & 75.000 EUR (je nach Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858020/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anhang Plausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften un Prüfung der korrekten Überleitung Durchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten Gruppe Pflege und Abstimmung der Intercompany-Beziehungen Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Dokumentation der Konzernbilanzierungsrichtlinie Führung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer Gesellschaften Begleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der WirtschaftsprüfungSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und SteuerrechtFundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNetAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden)30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche)Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit PurposeModernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 bis 90.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 862358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken FamilienunternehmenUmfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am StandortEin Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten NutzungSehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene SortimentIn der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickelnDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Trennert Referenznummer 864151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dario.trennert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anhang Plausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften un Prüfung der korrekten Überleitung Durchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten Gruppe Pflege und Abstimmung der Intercompany-Beziehungen Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Dokumentation der Konzernbilanzierungsrichtlinie Führung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer Gesellschaften Begleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNet Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden) 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche) Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit Purpose Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 bis 90.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 862358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Kommissionierung von Waren nach vorgegebenen Listen oder Aufträgen Sicherstellung der korrekten Verpackung und Kennzeichnung von Waren Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Unterstützung bei der Inventur und Lagerbestandskontrolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustelle Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage UrlaubVergütung nach BAP-Tarifvertrag Individuelle Beratung im Bewerberprozess Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEXVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Das solltest du mitbringen: Erste Erfahrungen im Lager von Vorteil, aber keine Voraussetzung Gute DeutschkenntnisseMotivation und EngagementFührerschein + PKW erforderlich Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs-neustadt_aisch@hofmann.info Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 09161/89710 zur Verfügung.
Wir bieten: Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage UrlaubFahrdienstÜbernahmeoption nach 6 Monaten Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in Neustadt Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Deine Aufgaben: Verpackung, Etikettierung und Sortierung von VersandartikelnAnbringung von Applikationen an den Textilien Kommissionierung und Einlagerung im LagerBe- und Entladung von Containern Dein Profil: Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert, aber keine VoraussetzungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, zuverlässige ArbeitsweiseHohes Motivation und Teamfähihkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir nehmen uns Zeit für Ihre Bewerbung und für Ihre Fragen! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch 09161/89710 oder per Mail jobs-neustadt_aisch@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Excel Praktische fundierte Erfahrungen im OPEX- Controlling Remote-Möglichkeit Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Ihr Kontakt Referenznummer 866045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Rolle in unserem Team Bau von Abwasserleitungen und Abwassersystemen Instandhaltung und Sanierung von Abwasserleitungen und Abwassersystemen Das bringst Du mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit Mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse am Beruf und körperlich anspruchsvoller Arbeit Praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lern- und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Dir Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Entlohnung nach Bautarif mit Sonderkonditionen Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Betriebliche Krankenzusatzversicherung Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Matthäi Bremervörde Gnarrenburger Straße 195 27432 Bremervörde Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns An über 75 Standorten in Deutschland und Europa engagieren wir uns mit rund 3.500 Mitarbeitern für unsere Kunden.
Deine Rolle in unserem Team Herstellung und Montage von Beton- und Stahlbetonbauteilen, Schalungen und Bewehrungen Sanierung von beschädigten Beton- und Stahlbetonbauteilen Das bringst Du mit Mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse am Beruf und körperlich anspruchsvoller Arbeit Praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit Das bieten wir Dir Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Entlohnung nach Bautarif mit Sonderkonditionen Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Betriebliche Krankenzusatzversicherung Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Matthäi Bremervörde Gnarrenburger Straße 195 27432 Bremervörde Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns An über 75 Standorten in Deutschland und Europa engagieren wir uns mit rund 3.500 Mitarbeitern für unsere Kunden.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich ElektronikSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHandwerkliches Geschick und verantwortungsbewusstes Arbeiten 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer StudiengangSicherer Umgang mit MS-OfficeGutes technisches Verständnis und hohe Affinität zu technischen ProduktenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikative Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenBetriebsrestaurant Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungIdealerweise Berufserfahrung im technischen VertriebHohe technische Affinität sowie Interesse an unseren ProduktenKenntnisse in ERP- und CRM-SystemenSelbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder MetallbearbeitungKenntnisse in der Kfz-ElektrikZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!