Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen: Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben Dein Profil Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber.
Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen: Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben Dein Profil Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Du kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest.
Office Suite), processes, and governance frameworksProven track record in stakeholder coordination across engineering, production, quality, procurement, and product managementExperience creating decision-ready analyses, status reports, and steering documents for senior leadershipDemonstrated ability to manage risks, issues, and structured change processes in complex projects and programsProficiency in English required; advanced German highly desirable Project extension Hays helps you gain a foothold in innovative companiesFascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 863820/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Bonus, Firmenwagen und Homeoffice-Anteil Dynamisches, international aufgestelltes Healthcare-Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 863221/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lead the global Advisory function and ensure alignment with CIO strategyManage and develop multi-location advisory teamsTranslate macro views and asset-allocation frameworks into client-ready proposalsOversee portfolio monitoring, risk checks and rebalancing needsDrive digital advisory transformation and scalable advisory modelsCollaborate closely with Private Bankers, Trading, Risk and Compliance Extensive experience in private banking/wealth management; solid experience in investment consultingSolid leadership experience with cross-border teamsStrong expertise in asset allocation, portfolio construction and financial instrumentsDeep understanding of suitability rules and cross-border regulationsFluent in English and advanced Spanish; French/Portuguese beneficialCFA/CAIA/CWMA or similar certifications highly valued Executive-level role with global strategic impactLeadership of international and multi-jurisdictional teamsKey influence on investment strategy and advisory model designOpportunity to lead digitalisation and transformation initiativesHigh visibility with senior management and involvement in key client meetings Ihr Kontakt Ansprechpartner Francesco Morello Referenznummer 864024/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: francesco.morello@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Definition of program scope, objectives, and success criteriaDevelopment of detailed project and test plans including timelines, milestones, and resourcesTime and capacity planning for all test participantsProgress, risk, and dependency management including on-track monitoringCoordination and participation in CFT meetings and cross-team prioritization sessionsIdentification of required departments and resources (Chemistry, Mechanical Engineering, Systems Engineering, etc.)Planning and coordination of hardware testsEnsuring timely availability of materials, equipment, and internal resourcesContinuous communication with all stakeholders and clarification of technical open pointsPreparation of test summaries, status reports, and management presentationsPreparation for and support during program reviews Technical background (Mechanical Engineering or Systems Engineering)Experience in project management and test coordinationVery good English skills (documents & meetings predominantly in English) – mandatoryExperience working in cross-functional environmentsHigh level of proactivity, structured working style, and strong communication skillsExperience in hardware test environments related to process engineering or chemical plant systemsUnderstanding of test materials and lab logisticsProficiency in MS Office required Support throughout the entire application process Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 863776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and executionEnsure smooth transition and integration of systems, services and suppliersDevelop and manage strong relationships with key vendors and service providersLead negotiations and manage supplier performance and complianceConduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliabilityManage contract creation, negotiation and lifecycle governancePerform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunitiesAssess, monitor and mitigate procurement-related risksCollaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MROMaintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related fieldMaster’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantageExperience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environmentsExperience in Carve-out or Divestment activitiesExtensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract managementProven track record in managing procurement streams within business divestmentsStrong negotiation, analytical and problem-solving skillsExcellent communication abilities and stakeholder management skillsProficiency in procurement systems, ERP tools and MS OfficeStrategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMOExposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-makingInnovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Anforderungen: - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen - Erfahrung im Bereich Telefonakquise - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne Sozialleistungen Aufgabenschwerpunkte: - Telefonische Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im B2B-Bereich - Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten - Marktbeobachtung und Analyse von Vertriebstrends Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt.
Anforderungen: - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen - Erfahrung im Bereich Telefonakquise - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne Sozialleistungen Aufgabenschwerpunkte: - Telefonische Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im B2B-Bereich - Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten - Marktbeobachtung und Analyse von Vertriebstrends Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt. Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6258 .
Internationale Einsätze; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Ensure reliable and stable interaction between embedded software, electronics, mechanics, and firmwareDevelop intelligent, system-level test concepts to verify overall instrument functionalityAnalyze logs and system data and translate findings into corrective actions or improvementsTake full ownership of issues throughout their lifecycle – from initial detection to final resolutionCollaborate closely with cross-functional development teams and production during complex troubleshooting phasesDeliver validated, high-quality work packages to global Service and Operations teams Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Software EngineeringHands-on testing experience at the intersection of hardware and softwareStrong Linux expertise and proven experience in test automationAnalytical, systematic and curious mindset with the ability to understand complex system interactionsExperience in cross-functional collaboration and structured troubleshootingFluent English skills; German is an advantage Opportunity to work in a modern, agile R&D environment with high technical impactDirect contribution to the improvement and reliability of complex diagnostic instrumentsCollaboration with experienced engineering and development teams in an international setting Ihr Kontakt Referenznummer 862979/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Einkauf von Dienstleistungen und technischen Services im indirekten BereichVerwaltung, Prüfung und Optimierung von DienstleistungsverträgenSicherstellung der rechtskonformen Vertragsführung (wirtschafts- & vertragsrechtliche Aspekte)Betreuung des Vertragsmanagement-Prozesses im SAP PP Modul (R/3 oder S/4HANA)Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Technik, Rechtsabteilung und EinkaufVorbereitung und Durchführung von AusschreibungenAnalyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und ServiceprozesseLieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen im FM-Umfeld Berufserfahrung im indirekten EinkaufKenntnisse im VertragsmanagementSicherer Umgang mit SAP PP (R/3 oder S/4HANA)Verständnis wirtschaftsrechtlicher oder vertragsrechtlicher GrundlagenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikativ, gut organisiert und offen für WeiterentwicklungFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)Persönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDigitale Lernplattformen und KarriereberatungEvents, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 861179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deliver backend development for a multi-agent evaluation platform within an agile setupProvide technical consulting to the project team and contribute to solution designBuild and maintain backend services aligned with defined functional requirementsDesign and implement APIs for seamless integration across internal applicationsCollaborate with cross-functional teams to clarify and solve technical integration needsApply modern data processing and analysis techniques to support platform evolutionImprove system performance through testing strategies, code reviews, and tooling enhancementsSupport UI implementation and ensure smooth deployment in cloud and HPC environments Academic background or equivalent experience in a computing, engineering, or data-related fieldStrong expertise in Python programmingSolid understanding of REST API design and implementation Hands-on experience with machine-learning engineering, ideally in scientific or technical domainsProficiency with CI/CD pipelines using GitLabExperience with GitOps workflows and Kubernetes-based service hostingAbility to implement or contribute to user interface componentsKnowledge of LLMs, multi-agent frameworks, and working in high-performance computing environments Opportunity to work on an award-winning, innovative scientific-technology projectHighly collaborative, cross-functional environment with modern engineering practicesExposure to advanced ML, multi-agent systems, and cutting-edge data technologiesFlexible hybrid working model with a dynamic team culture Ihr Kontakt Referenznummer 863129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Bedarfsgerechte Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgelösungen Nutzung moderner Vertriebsinstrumente und digitaler Plattformen Cross-Selling-Ansätze und Zusammenarbeit mit internen SpezialistenAnalyse individueller Risiken Erstellung maßgeschneiderter Angebote Begleitung der Kunden im SchadenfallRepräsentation des Unternehmens in Ihrer Region Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder FinanzbereichFreude an Beratung, Kommunikation und eigenständigem Arbeiten Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzmodelle Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsunterstützung Individuelle Weiterbildungsangebote Ein starkes Netzwerk aus Spezialisten und Kooperationspartnern Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt und eine Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 860120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektkoordination und eigenständige Abwicklung definierter Projekte im Bereich OnkologieUnterstützung von eigenen Fortbildungsveranstaltungen sowie Administration von externen Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und BU-übergreifenden SponsoringsAustausch mit externen Agenturen und VeranstalternErstellung, Aktualisierung und Freigabe von Promotionsmaterialien, Überblick und Tracking von Ablauffristen, strukturierte Ablage und Kommunikation an den AußendienstBeantragung von Referentenverträgen und Beraterverträgen sowie administrative Abwicklung und TrackingBudgetplanung und Tracking des Cross Tumor Franchise BudgetsManagement von Einkaufsprozessen (Purchase Order, Meldung von Rückstellungen, Rechnungsprozess)Unterstützung des crossfunktionalen Teams bei Projektumsetzungen und aktive Teilnahme an Meetings Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Erfahrung im ProjektmanagementErfahrungen in der pharmazeutischen Industries wünschenswertSicherheit im Umgang mit Budget und Unternehmensprozessen Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft, Koordinations- und TeamfähigkeitHohes Level an Eigenmotivation und EigeninitiativeHohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren Flexibilität, Resilienz und Freude an einem dynamischen AufgabenbereichAusgeprägte Fähigkeit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sowie Sehr gute PC-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ernte, Hagel, Tier)Erfahrung mit VIVAKO oder ähnlichen Fachsystemen im Versicherungsumfeld ist von VorteilSicherer Umgang mit Jira, Confluence und SQL Attraktive VergütungHybridarbeit: Mischung aus Remote-Arbeit und Anwesenheit in MünsterIndividuelle Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben als Kundenberater (m/w/d): Eigenständige telefonische Kundenberatung von Bestands- und Neukunden im OutboundDurchführung professioneller Verkaufsgespräche zu Tarifwechseln und Vertragsverlängerungen Fachkundige Beratung zu Mobilfunk- und Festnetz-Produkten sowie Telekommunikationstarifen Aktives Up-Selling und Cross-Selling zur Vertragsoptimierung Erfolgreiche Kundenbindung durch kompetente Kundenberatung Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise am Telefon Verkaufsorientierung und Begeisterung für Kundenservice Flexibilität in der Arbeitszeit inklusive Wochenendarbeit Engagement und Freude am telefonischen Kundenkontakt Grundlegende PC-Kenntnisse Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater (m/w/d) in Dortmund. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 421 4851790 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen@hofmann.info Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben als Kundenberater (m/w/d): Eigenständige telefonische Kundenberatung von Bestands- und Neukunden im OutboundDurchführung professioneller Verkaufsgespräche zu Tarifwechseln und Vertragsverlängerungen Fachkundige Beratung zu Mobilfunk- und Festnetz-Produkten sowie Telekommunikationstarifen Aktives Up-Selling und Cross-Selling zur Vertragsoptimierung Erfolgreiche Kundenbindung durch kompetente Kundenberatung Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise am Telefon Verkaufsorientierung und Begeisterung für Kundenservice Flexibilität in der Arbeitszeit inklusive Wochenendarbeit Engagement und Freude am telefonischen Kundenkontakt Grundlegende PC-Kenntnisse Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater (m/w/d) in Recklinghausen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 421 4851790 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen@hofmann.info Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben als Kundenberater (m/w/d): Eigenständige telefonische Kundenberatung von Bestands- und Neukunden im OutboundDurchführung professioneller Verkaufsgespräche zu Tarifwechseln und Vertragsverlängerungen Fachkundige Beratung zu Mobilfunk- und Festnetz-Produkten sowie Telekommunikationstarifen Aktives Up-Selling und Cross-Selling zur Vertragsoptimierung Erfolgreiche Kundenbindung durch kompetente Kundenberatung Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise am Telefon Verkaufsorientierung und Begeisterung für Kundenservice Flexibilität in der Arbeitszeit inklusive Wochenendarbeit Engagement und Freude am telefonischen Kundenkontakt Grundlegende PC-Kenntnisse Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater (m/w/d) in Bottrop. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 421 4851790 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen@hofmann.info Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben als Kundenberater (m/w/d): Eigenständige telefonische Kundenberatung von Bestands- und Neukunden im OutboundDurchführung professioneller Verkaufsgespräche zu Tarifwechseln und Vertragsverlängerungen Fachkundige Beratung zu Mobilfunk- und Festnetz-Produkten sowie Telekommunikationstarifen Aktives Up-Selling und Cross-Selling zur Vertragsoptimierung Erfolgreiche Kundenbindung durch kompetente Kundenberatung Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise am Telefon Verkaufsorientierung und Begeisterung für Kundenservice Flexibilität in der Arbeitszeit inklusive Wochenendarbeit Engagement und Freude am telefonischen Kundenkontakt Grundlegende PC-Kenntnisse Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater (m/w/d) in Bochum. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 421 4851790 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen@hofmann.info Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben als Sales Agent (m/w/d) in Bochum: Professionelle Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise am Telefon Verkauf von Mobilfunk- und Festnetztarifen sowie Vertragsoptimierungen Kompetente Produktberatung zu aktuellen Telekommunikationsprodukten Gezielte Kundenbindung durch Cross-Selling- und Up-Selling-Maßnahmen Durchführung telefonischer Verkaufsgespräche mit Fokus auf Vertragsverlängerungen Deine Qualifikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten am Telefon Freude am Vertrieb und ausgeprägter Kundenservice-Gedanke Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Schichtdienst Motivation, Zielstrebigkeit und Verkaufstalent Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen Wir beiten Dir: Unbefristete Festanstellung bei Hofmann PersonalAttraktive übertarifliche Vergütung mit LeistungsprämienUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur AltersvorsorgeZusätzliche Benefits und Sozialleistungen Perspektive zur Übernahme beim Kundenunternehmen in Bochum Ihr Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Teams als Sales Agent (m/w/d) im Bereich Telekommunikation. Kontaktiere uns telefonisch unter +49 421 4851790 oder sende Deine Bewerbung an jobs-bremen@hofmann.info Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Aufgaben als Kundenberater (m/w/d): Eigenständige telefonische Kundenberatung von Bestands- und Neukunden im OutboundDurchführung professioneller Verkaufsgespräche zu Tarifwechseln und Vertragsverlängerungen Fachkundige Beratung zu Mobilfunk- und Festnetz-Produkten sowie Telekommunikationstarifen Aktives Up-Selling und Cross-Selling zur Vertragsoptimierung Erfolgreiche Kundenbindung durch kompetente Kundenberatung Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise am Telefon Verkaufsorientierung und Begeisterung für Kundenservice Flexibilität in der Arbeitszeit inklusive Wochenendarbeit Engagement und Freude am telefonischen Kundenkontakt Grundlegende PC-Kenntnisse Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater (m/w/d) in Osnabrück. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 421 4851790 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen@hofmann.info Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lead the end-to-end execution of the deployment plan for the assigned market from preparation to hypercare completionBuild a strong partnership with local leadership, acting as the single point of contact for all implementation topicsGuide and coordinate the local implementation squad to ensure alignment, motivation, and effective issue resolutionTrack and report business and technical readiness, proactively managing risks and resolving blockersSafeguard business continuity by planning and overseeing a smooth cutover and go-liveCoordinate delivery of local training and change activities, ensuring strong user adoptionRepresent local needs, challenges, and priorities to the central program to support aligned decision-makingEnsure consistent communication, expectation management, and stakeholder alignment across all involved teams Academic background in business, IT, or a related field, or equivalent practical experienceExperience delivering large-scale implementations or complex transformation programsStrong understanding of market-level operations, business processes, and cross-functional ways of workingAbility to lead and motivate distributed teams without direct hierarchical authorityHands-on problem-solving mindset with the ability to manage on-the-ground challengesExceptional communication and stakeholder-management skills with the ability to build trust quicklyExperience supporting training, change initiatives, and user-adoption activitiesAbility to travel internationally to support key deployment milestones Opportunity to drive a high-visibility, global transformation with strategic business impactClose collaboration with senior stakeholders and international cross-functional teamsA role combining leadership, strategy, and hands-on execution in a dynamic environment Ihr Kontakt Referenznummer 863248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kompetente und bedarfsorientierte Beratung der Baufinanzierungskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Ziele Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen unter Berücksichtigung öffentlicher Förderprogramme, staatlicher Förderungen und Angebote der VerbundpartnerAbsicherung von Einkommens- und Vermögensrisiken in Zusammenarbeit mit SpezialistenNutzung von Cross-Selling-Potenzialen im Sinne der genossenschaftlichen BeratungAktive Neukundengewinnung und Umsetzung der VertriebszieleSystemgestützte Immobilienbewertung innerhalb der KleindarlehensgrenzeErstellung von Kreditvoten inklusive Bewilligung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen bzw. risikoorientierte Ablehnung von Kreditanträgen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine entsprechende Fachqualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Baufinanzierung und der Kundenberatung - alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und entscheidungsfreudige Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Ergebnisorientierung, Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität und fachliche Kompetenz, mit denen Sie nachhaltige Erfolge für Kunden, für sich selbst und für die Bank erzielen Fähigkeit, sich schnell und konstruktiv in ein neues Team einzubringen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenGute VerkehrsanbindungWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 860588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Prozessen zur Transportnetzplanung und -steuerung (kontinental Straße) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Mengengerüst, Lastenheft, Referenzkalkulation, Anlagen) für die kontinentalen Inbound-Transportnetzwerken sowie zugehörigen intralogistischen Abwicklungen (Umschlagsstandorte / Cross-Docks)Bewertung, Aufbereitung und Vergleich von AngebotsunterlagenVorbereitung und Durchführung technischer Gespräche und Workshops mit externen Transport- und LogistikdienstleisternImplementierung von neuen Transport- und Logistikdienstleistern inkl. vor-Ort-BegleitungMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung von (Unter-)ArbeitspaketenImplementierung von neuen Logistikprozessen (physisch und informatorisch)Abstimmung und Aufbereitung von PlanungsergebnissenVorbereitung und Steuerung von Managementterminen Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik- und/oder TransportplanungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Rahmen der ProjektimplementierungSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Position: Projektunterstützung Tendermanagement kontinentale Transportnetzwerkplanung (m/w/d) Start: April 2026 Einsatzdauer: 12 MM Einsatzort: Böblingen Stundenvolumen: 35 oder 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Referenznummer 863814/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten ArbeitsumfeldAnalyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeBetreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer ProdukteStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler ZusammenarbeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes QualitätsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungAktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 863852/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Servicegesellschaft der Sparkassen-FinanzgruppeUnternehmenssitz in Berlin-Wedding Du sprichst kreditaffine Kunden über ein modernes Dialer-System an (keine Kaltakquise)Du bist verantwortlich für den Abschluss von Ratenkrediten und Kreditkarten am Telefon und erkennst Cross-Selling-PotenzialeDu berätst die Kunden zum passenden Absicherungsbedarf und zeigst Möglichkeiten zur Zusammenfassung von Ratenkrediten aufDu wirkst sowohl im Team als auch bei unseren Prozessen an der Weiterentwicklung mit Am besten bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mitDu bringst Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb am Telefon, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Telekommunikation mitWünschenswerterweise hast Du erste Anwendungskenntnisse mit moderner Call-Center-TechnikDu besitzt gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word), sowie gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen MedienDu weist eine starke Kunden- und Serviceorientierung auf und gehst immer mit gutem Beispiel voranDein sehr gutes Verhandlungsgeschick, Deine Kommunikations-Skills und Deine Verkaufs-Fähigkeiten sind Dein Erfolgsgarant Bis zu 100% Remote-Work möglichModerne BüroräumlichkeitenKostenlose Getränke und Snacks Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt bis zu € 60.000 brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungUnser Anspruch ist es, uns gemeinsam mit Ihnen im Dialog auf eine Vergütung zu einigen, die Ihrer Qualifikation angemessen Rechnung trägt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 862451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie mit uns die Möglichkeiten, die Ihnen diese Position bietet!
B2-Niveau) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 865633/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten Arbeitsumfeld Analyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe Betreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer Produkte Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Aktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 863852/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe Unternehmenssitz in Berlin-Wedding Du sprichst kreditaffine Kunden über ein modernes Dialer-System an (keine Kaltakquise) Du bist verantwortlich für den Abschluss von Ratenkrediten und Kreditkarten am Telefon und erkennst Cross-Selling-Potenziale Du berätst die Kunden zum passenden Absicherungsbedarf und zeigst Möglichkeiten zur Zusammenfassung von Ratenkrediten auf Du wirkst sowohl im Team als auch bei unseren Prozessen an der Weiterentwicklung mit Am besten bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit Du bringst Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb am Telefon, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Telekommunikation mit Wünschenswerterweise hast Du erste Anwendungskenntnisse mit moderner Call-Center-Technik Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word), sowie gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien Du weist eine starke Kunden- und Serviceorientierung auf und gehst immer mit gutem Beispiel voran Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick, Deine Kommunikations-Skills und Deine Verkaufs-Fähigkeiten sind Dein Erfolgsgarant Bis zu 100% Remote-Work möglich Moderne Büroräumlichkeiten Kostenlose Getränke und Snacks Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt bis zu € 60.000 brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Unser Anspruch ist es, uns gemeinsam mit Ihnen im Dialog auf eine Vergütung zu einigen, die Ihrer Qualifikation angemessen Rechnung trägt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 862451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Starkes Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ???? Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz Ihr Kontakt zu Hofmann: Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir über uns Ihre Bewerbung per Mail: Frankfurt-Main2@hofmann.info oder nutzen Sie unseren Online-Button.
Starkes Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ???? Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz Ihr Kontakt zu Hofmann: Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir über uns Ihre Bewerbung per Mail: Frankfurt-Main2@hofmann.info oder nutzen Sie unseren Online-Button.
Planung und Koordination von Hardware-Tests Sicherstellung der fristgerechten Verfügbarkeit von Materialien, Equipment und internen Ressourcen Laufende Kommunikation mit allen Stakeholdern und fachliche Klärung offener Punkte Erstellung von Testzusammenfassungen, Statusberichten und Management-Präsentationen Vorbereitung und Unterstützung bei Programm-Reviews Technischer Hintergrund (Mechanical Engineering oder Systems Engineering) Erfahrung im Projektmanagement und in der Testkoordination Sehr gute Englischkenntnisse (Dokumente & Meetings überwiegend Englisch) Pflicht Erfahrung in crossfunktionalen Umgebungen Hohe Proaktivität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Erfahrung in Hardware-Testumgebungen im Bereich Verfahrenstechnischer (Chemischer-) Anlagen Verständnis für Testmaterialien / Lab Logistics Kenntnisse in MS Office vorausgesetzt Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 863776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Prozessen zur Transportnetzplanung und -steuerung (kontinental Straße) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Mengengerüst, Lastenheft, Referenzkalkulation, Anlagen) für die kontinentalen Inbound-Transportnetzwerken sowie zugehörigen intralogistischen Abwicklungen (Umschlagsstandorte / Cross-Docks) Bewertung, Aufbereitung und Vergleich von Angebotsunterlagen Vorbereitung und Durchführung technischer Gespräche und Workshops mit externen Transport- und Logistikdienstleistern Implementierung von neuen Transport- und Logistikdienstleistern inkl. vor-Ort-Begleitung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung von (Unter-)Arbeitspaketen Implementierung von neuen Logistikprozessen (physisch und informatorisch) Abstimmung und Aufbereitung von Planungsergebnissen Vorbereitung und Steuerung von Managementterminen Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik- und/oder Transportplanung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen der Projektimplementierung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Position: Projektunterstützung Tendermanagement kontinentale Transportnetzwerkplanung (m/w/d) Start: April 2026 Einsatzdauer: 12 MM Einsatzort: Böblingen Stundenvolumen: 35 oder 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Referenznummer 863814/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Führung und Coaching eines Vertriebsteams, mit Fokus auf individuelle Stärken und gemeinsames Erreichen der VertriebszieleEntwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, inklusive Segmentierung, Zielgruppenansprache, Cross-Selling und KundenfeedbackAkquise neuer Einsender sowie fachliche Beratung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zur Etablierung langfristiger KooperationenOptimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen anhand vertriebsrelevanter KPIs zur Steigerung von Effizienz und WirkungAnalyse von Markt- und Umsatzdaten, um Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen abzuleiten Fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im medizinischen oder diagnostischen UmfeldBerufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im medizinischen oder diagnostischen UmfeldFachliche wie auch disziplinarische FührungserfahrungSicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools, bevorzugt mit praktischer Anwendung eines CRM-SystemsAusgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung, gepaart mit einem lösungsorientierten und initiativen ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten BrancheVielfältige Entwicklungschancen durch kontinuierliches UnternehmenswachstumLeistungsbezogenes Vergütungspaket mit attraktivem Grundgehalt und privat nutzbarem FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen UmfeldKollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenUmfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Unfallabsicherung, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 861743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und DigitalinfrastrukturbrancheDas Unternehmen ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und bietet Lösungen, die zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerke beitragen100 % Homeoffice möglich Sie identifizieren potenzielle Neukunden und sprechen diese proaktiv anSie verantworten den kompletten Sales Cycle – vom ersten Gespräch über technische Abstimmungen bis zum ClosingSie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien und setzen diese eigenständig umSie bauen strategische Partnerschaften nachhaltig aus und erkennen Cross- und Upselling-PotenzialeSie arbeiten eng mit Technik & Projektmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisierenSie gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit und übernehmen langfristig Führungsaufgaben Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der TelekommunikationsbrancheSie sind bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisenSie denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmenSie kommunizieren souverän auf verschiedenen Ebenen und treten überzeugend aufSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 100% RemoteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage + flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer GeschäftsfelderAgile Strukturen, schnelle Entscheidungen und direkte Nähe zur GeschäftsführungEin stabiles, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Anteil sowie einem erfolgsabhängigen variablen AnteilEin Dienstwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 861853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker)Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in bzw. vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit IT-/OT-Hardware, Installations- und VerkabelungsarbeitenIdealerweise erste Erfahrung im agilen Arbeiten (z.B. mit cross-funktionalen Teams)Strukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch und zukunftsorientiert zu lösenSehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte TeamorientierungFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenBereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Arbeiten in einer hochkritischen Infrastruktur – spannende Einblicke in das deutsche Übertragungsnetz und die EnergiewendeMitarbeit in innovativen technischen Umgebungen (Großbildtechnik, KVM-Systeme, Leitwartensysteme)Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Systemtechnik, Infrastrukturmanagement oder ProjektkoordinationSchritt in ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit komplexer Technik und hohen Qualitätsstandards Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 863328/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen zu BI und Drittsystemen) Bewertung und Entscheidung über Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen, technische Freigabe von Lösungsvorschlägen Sicherstellung von Sicherheit und Compliance Dienstleisterauswahl, Vertragsprüfungen und Dokumentation Fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit Scrum und agilen MethodenFundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAVErfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise Business Central / NAVErfahrung mit Datenbanken (SQL), API-Integration und Cloud-ArchitekturenIdealerweise: Kenntnisse in Power Platform (Power BI, Power Automate)Ausgeprägte Kommunikation- und ModerationsfähigkeitenErfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B2-Niveau) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 865651/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2-Niveau) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 865633/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen zu BI und Drittsystemen) Bewertung und Entscheidung über Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen, technische Freigabe von Lösungsvorschlägen Sicherstellung von Sicherheit und Compliance Dienstleisterauswahl, Vertragsprüfungen und Dokumentation Fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit Scrum und agilen Methoden Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise Business Central / NAV Erfahrung mit Datenbanken (SQL), API-Integration und Cloud-Architekturen Idealerweise: Kenntnisse in Power Platform (Power BI, Power Automate) Ausgeprägte Kommunikation- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1558 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1555 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
B2)Bereitschaft, regelmäßig in Wien vor Ort zu arbeiten (3–4 Tage pro Woche) Mitarbeit in einem agilen, cross-funktionalen TeamFlexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeit & Homeoffice-OptionenBreite interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Kantine, Mitarbeitervorteile und mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 863317/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Sicherstellen aller Scrum-Events (Daily, Retro, Sprint Planning etc.)Beseitigen von Impediments, um den Workflow des Teams zu gewährleistenUnterstützung der Stakeholder beim Verständnis und bei der Anwendung von Scrum und empirischer ProduktentwicklungVermitteln und Etablieren von Produktplanungs-Prinzipien im agilen UmfeldCoaching von Teams und Stakeholdern bei der Einführung der Scrum-MethodikPlanung und Optimierung von Scrum-ImplementierungenSicherstellen, dass Produktziele, Umfang und Domäne im Team verstanden sindFörderung von Selbstorganisation und cross-funktionaler ZusammenarbeitVermitteln effektiver Techniken zur Verwaltung des Product Backlogs Fundierte Erfahrung als Scrum Master in anspruchsvollen, komplexen IT-OrganisationenFundierte Praxis in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse und agiler TransformationenSehr gute Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, Kanban), empirischer Produktentwicklung und Lean-PrinzipienErfahrung in organisatorischen Transformations- und Change-InitiativenDeutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend (Wort & Schrift)Leistungs- und problemlösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher EigenverantwortungAusgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten, souverän im KonfliktmanagementTeamplayer mit klarer Kundenorientierung und professionellem Auftreten Arbeit in einer modernen, agilen IT-OrganisationHoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Veränderung aktiv zu prägenRemote-Möglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 863882/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
JIRA, ServiceNow)Gute Englischkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864794/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH