Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Warten und Instandhalten der Nutzfahrzeuge, Lastkraftwagen und Trailer Beheben von Fehlern an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen (Bereich Nutzfahrzeuge) Montieren und Reparieren der jeweiligen Fahrzeugkomponenten Herstellerunabhängig Eigenständiges und fachgerechtes Durchführen aller erforderlichen Reparaturmaßnahmen Was Sie idealerweise mitbringen: Fundierte Berufserfahrung als Nutzfahrzeugmechatroniker / KFZ- Mechatroniker / Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder ähnlichem handwerklich-technischen Beruf Erste Berührungspunkte in der Arbeit mit Nutzfahrzeugen Technische Affinität und genaues sowie lösungsorientiertes Arbeiten Spaß an der Arbeit in einem agilen Team Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und weiteren Qualifizierungen im Bereich der Nutzfahrttechnik Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Landmaschinen und Baumaschinen Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß Erstellung von Fehlerdiagnosen und Stördiagnosen Ausrüstung von Landmaschinen und Baumaschinen mit Zubehör Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B Abgeschlossende technische Ausbildung Gute technische Kenntnisse Bezug zur Landtechnik wünschenswert Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilitä Langfristiges Arbeitsverhältnis Erfahrenes, dynamisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Aufgabenfelder Gute und leistungsgerechte Bezahlung KONTAKT Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums unter personal@technik-center-alpen.de.
Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Landmaschinen und Baumaschinen Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß Erstellung von Fehlerdiagnosen und Stördiagnosen Ausrüstung von Landmaschinen und Baumaschinen mit Zubehör Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B Abgeschlossende technische Ausbildung Gute technische Kenntnisse Bezug zur Landtechnik wünschenswert Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristiges Arbeitsverhältnis Erfahrenes, dynamisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Aufgabenfelder Gute und leistungsgerechte Bezahlung KONTAKT Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums unter personal@technik-center-alpen.de.
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Patrick Hinger | Ausbilder Technische Ausbildung +49 7443 2403-513 Patrick.Hinger@schmalz.de
Koffer und Wasserbehälter, etc.Kleben und Fugen verschiedener KomponentenAbgasanlagen umbauen, Luftkessel und Bremsanlagen versetzen Arbeiten nach Vorgaben und Skizzen unter Einhaltung der Qualitätsstandards Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Metallbauer, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Schlosser, Flaschner, Spengler m/w/d oder vergleichbare QualifikationKranschein (Säulen-/Brückenkran) von VorteilMontage- und Klebekenntnisse von VorteilTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.185 € und steigt bis auf 3.300€ 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Da uns mit der Siemens AG eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Mechatroniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Elektrische und mechanische FehlersucheTeilautomatisierte Prüfabläufe durchführenPrüfen von unterschiedlichen FunktionenVerdrahtung und Montage von Kabeln sowie SchalternDokumentieren der Prüfergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d)Gute Kenntnisse im mechanischen und elektrischen Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Mechatroniker (m/w/d) unterstützen? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute! Bei Fragen erreichst du uns gern telefonisch unter 09721/5410512 oder per E-Mail an: Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung Abgeschlossener Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser, KFZ Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Fachrichtung Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell Idealerweise erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen Guten Deutschkenntnissen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 862694/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse von Kundenreklamationen und Retouren mit Fokus auf elektromechanische Komponenten unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Dokumentation der Ergebnisse und Pflege im internen Fehlermanagementsystem Technische Unterstützung für Vertrieb und After Sales Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Kennzeichnung, Lagerung und Steuerung von Kundeneigentum Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (oder vergleichbar) mit soliden Elektrokenntnissen Erfahrung in Antriebs-, Steuerungstechnik und Sensorik Unternehmerisches Denken und hohe Zielorientierung Ausgeprägte Kundenorientierung und Offenheit für neue Ansätze Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Industrietore von Vorteil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Spannende Aufgaben Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Ihr Kontakt Referenznummer 835964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 14 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Andrea Lehmann // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS Ost GmbH // Luise Wege // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Vormontage oder Montage in der Motorenmanufakturverschiedener Motorenbaumuster Durchführung von Prüfungen im Rahmen der Montage mit Prüfgeräten Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung Hohes Verantwortungsbewusstsein Sorgfältiges, qualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Berufserfahrung im Motorenbau wünschenswert Bereitschaft für Dauerspätschicht, Dauerfrühschicht, Wechselschicht, Nachtschicht und Samstagarbeit Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Gesundes, mittelständisches Unternehmen Moderner Maschinenpark Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtmodell: Früh: 6–14 Uhr • Spät: 14–22 Uhr • Nacht: 22–6 Uhr (Rhythmus: 3 Früh – 3 Spät – 3 Nacht – 3 frei) Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Produktionsanlagen Selbstständige Fehlersuche sowie Reparatur elektrischer und mechanischer Komponenten Analyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen – inklusive Dokumentation Fachgerechte Ausführung von Umbauten, Erweiterungen sowie Anpassungen von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik Effiziente Priorisierung und Umsetzung aller Instandhaltungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik Praktische Erfahrung in Instandhaltung, Pneumatik und Hydraulik Idealerweise Kenntnisse in SPS / S7, Antriebstechnik sowie Erfahrung mit SEW-Servotechnologie Gültige Schaltschrankberechtigung oder praktische Erfahrung im Schaltschrankbau Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Gesundheitsprämie Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 861866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklungKostenfreies MittagessenKostenfreie GetränkeBike LeasingHunde@BEKOGesundheitsmanagementEvents Kontakt Peter Johannesberg Business Partner Talent Acquisition peter.johannesberg@beko-technologies.com
Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 %, sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Druckluft-, Kompressoren- und Verdichtertechnik.
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0
Leistungen - umfangreiche Betreuung durch unser kompetentes Team - unbefristeter Arbeitsvertrag - äußerst attraktive Vergütung durch ein tarifliches Entgelt mit Zuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - betriebliche Altersversorge Bewerbungsinformationen Sollten Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben bewerben Sie sich gerne telefonisch unter 05485-8308-51 oder per Mail über die Adresse mrozek@fehrenkoetter.de Gehalt nach Tarif + ÜTZ Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Kontakt Timo Mrozek Heinrich-Büssing-Str. 6, 49549 Ladbergen 05485830851 mrozek@fehrenkoetter.de Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss Abgeschlossene Berufsausbildung (Geselle)
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Stadtwirtschaft Gotha GmbH // Marcel Arnold // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 // REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS Ost GmbH // Luise Wege // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Pia Weber // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Region Ost // Maximilian Bollow // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Andrea Lehmann // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Analyse von Kundenreklamationen und Retouren mit Fokus auf elektromechanische Komponenten unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Dokumentation der Ergebnisse und Pflege im internen Fehlermanagementsystem Technische Unterstützung für Vertrieb und After Sales Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Kennzeichnung, Lagerung und Steuerung von Kundeneigentum Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (oder vergleichbar) mit soliden Elektrokenntnissen Erfahrung in Antriebs-, Steuerungstechnik und Sensorik Unternehmerisches Denken und hohe Zielorientierung Ausgeprägte Kundenorientierung und Offenheit für neue Ansätze Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Industrietore von Vorteil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenSpannende AufgabenZentrale Lage des Unternehmensstandorts Ihr Kontakt Referenznummer 835964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stunden sammeln und sich neben 30 Tagen Urlaub zusätzliche freie Tage gönnenBereitstellung von Teamfahrzeugen: Während der Praxisphasen auf unseren Baustellen werden euch für die An- und Abreise in Fahrgemeinschaften Fahrzeuge als Team zur Verfügung gestellt.Fun & Networking: Während der Ausbildung knüpfst Du Kontakte. Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen - dazu zählen auch ONE SPIE Events und internationale Sport-Turniere wie der Soccer-CupViele Extras: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards + Prämien für Mitarbeiterempfehlungen + Rabatte bei Marken und Shops + vergünstigte MitarbeiteraktienSupport während der Ausbildungszeit: Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, erhältst Du eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen AnsprechpartnerKarriere-Optionen: Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Folge uns auf Instagram und verschaffe Dir erste Einblicke in den Alltag als Azubi bei SPIE - #Stromhelden
So kannst Du Stunden sammeln und Dir neben 30 Urlaubstagen zusätzliche freie Tage gönnenFun & Networking: Während der Ausbildung knüpfst Du Kontakte. Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen - dazu zählen auch ONE SPIE Events und internationale Sport-Turniere wie der Soccer-CupSafety First: Hohe Sicherheitsstandards sind bei uns das A&O.
Mein Arbeitgeber Gesundes, mittelständisches UnternehmenModerner MaschinenparkBereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtmodell: Früh: 6–14 Uhr • Spät: 14–22 Uhr • Nacht: 22–6 Uhr (Rhythmus: 3 Früh – 3 Spät – 3 Nacht – 3 frei) Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen ProduktionsanlagenSelbstständige Fehlersuche sowie Reparatur elektrischer und mechanischer KomponentenAnalyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen – inklusive DokumentationFachgerechte Ausführung von Umbauten, Erweiterungen sowie Anpassungen von Maschinen, Anlagen und GebäudetechnikEffiziente Priorisierung und Umsetzung aller Instandhaltungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für BetriebstechnikPraktische Erfahrung in Instandhaltung, Pneumatik und HydraulikIdealerweise Kenntnisse in SPS / S7, Antriebstechnik sowie Erfahrung mit SEW-ServotechnologieGültige Schaltschrankberechtigung oder praktische Erfahrung im SchaltschrankbauSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubGesundheitsprämie Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 861866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung)Ausführung von Inspektionen und geplanten InstandsetzungenDurchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (DGUV3 / Sicherheitseinrichtungen etc.)Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung Abgeschlossener Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser, KFZ Mechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare FachrichtungBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtmodellIdealerweise erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten AnlagenGuten DeutschkenntnissenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werdenHays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 862694/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vormontage oder Montage in der Motorenmanufakturverschiedener MotorenbaumusterDurchführung von Prüfungen im Rahmen der Montage mit Prüfgeräten Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker oder vergleichbare AusbildungHohes VerantwortungsbewusstseinSorgfältiges, qualitätsbewusstes und selbständiges ArbeitenHohes Maß an TeamfähigkeitFlexibilität und hohe EinsatzbereitschaftBerufserfahrung im Motorenbau wünschenswertBereitschaft für Dauerspätschicht, Dauerfrühschicht, Wechselschicht, Nachtschicht und Samstagarbeit Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neben dem Tariflohn erhalten Sie Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Joachim Crusius, Telefon 069 6953-1558. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Gesellenbrief, Zeugnissen an Deutsche Post AG, Niederlassung Internationale Produktion, Abteilung Personal, 60544 Frankfurt oder per Mail an IPZ-Technik@DeutschePost.de.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und SystemenDurchführung von Prüfungen und Fehleranalyse an elektrotechnischen Komponenten Inbetriebnahme und Dokumentation von elektrischen Anlagen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Betreuung und Optimierung bestehender elektrischer Systeme Ihre Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden als Elektriker (m/w/d) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0851 9662700 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: passau@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Montage und Verdrahtung von Schaltschränken Fehleranalyse und Störungsbehebung Prüfung elektrischer Anlagen nach geltenden Vorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B von Vorteil Ihr Vorteil: Ein familiäres und wertschätzendes ArbeitsumfeldEine Bezahlung, die deiner Leistung gerecht wirdRegelmäßige Belohnung Deiner besonderen LeistungenAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) in Vilshofen an der Donau. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0851 9662700 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: passau@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir von der BS Bertsch GmbH setzen uns in all unseren Tätigkeiten das Ziel, für Sie als Bewerber eine ideale Einsatzstelle zu finden, die zu Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Wünschen passt. Durch unsere regionalen Kontakte sind wir bestens in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis vernetzt und können Ihnen zuverlässig und schnell einen attraktiven Job vermitteln.
Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Donaueschingen Josefstraße 9 78166 Donaueschingen Tel.: 0771 - 929 163 90 Flexibel. Fair. PRIOS. Wir bieten Einsätze mit Perspektive, faire Konditionen und gute Betreuung.
Ihre Aufgaben: Verdrahtungsarbeiten an Lichtwerbeanlagen Werksseitige Endmontage der Lichtwerbeanlage Bedienung und Anwendung von Messgeräten Erstellen von Prüfprotokollen Verpacken und Versandfertigmachen der Lichtwerbeanlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Windows Office Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihr Vorteil: Stundenlohn bis 21,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in 92536 Pfreimd Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) für unseren Kunden in 92536 Pfreimd!
Elektriker (m/w/d) - Schwerpunkt Geräte & Systeme Ihre Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen / Anlagen Montage von Gerätetbaueilen und -baugruppenAuswertung technischer UnterlagenReparatur / Instandsetzung von defekten Maschinen & SystemenUmrüstung und Modernisierung der SystemeFunktions- und Qualitätsprüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder in einem elektrotechnischen BerufErfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von VorteilSchichtbereitschaftKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) in 06333 Hettstedt. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 034771/7399-0 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Querfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der elektrischen und elektronischen Systeme Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsanlagen Überwachung und Koordination von Arbeiten durch externe Dienstleister Inspektion von Anlagen und Arbeitsmitteln gemäß den aktuellen Normen Umsetzung von Automatisierungs- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen Planung und Integration neuer Baugruppen im Rahmen von Projekten Ihre Qualifikation als Elektriker (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Grundkenntnisse in elektrischer Antriebs-, Mess-, Steuer-, Regel-, und Schaltungstechnik Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseVerständnis und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards im Betrieb Unser Kunde aus Gera bietet: Geregelte Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leitungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung als Elektriker (m/w/d) in Gera! Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Sie erreichen mich per E-Mail unter jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter der 0365-773590 bzw. 0151-19501641.
Elektriker (m/w/d) - Schwerpunkt Fahrzeugbau Installation von: RücklichternScheinwerfernRückfahrkamerasInnenraumbeleuchtung Elektrischen Türen Fahrzeugsoftware Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Fahrzeugbau wünschenswertTeamfähigkeit Sorgfalt Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 034771/73990 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Querfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Elektriker (m/w/d) Für unseren Kunden aus der technischen Dienstleistungsbranche suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Elektriker (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d) Zukunftsorientierte Einsätze Ihre Tätigkeiten: Instandhaltung und Installation von elektrischen AnlagenDurchführung von Problemanalysen bei Störungen und Optimierung der BetriebsabläufeOrganisation von Wartungen und Inspektionen an verschiedenen LiegenschaftenFehlersuche und Behebung dieser an elektrischen EndgerätenDokumentation der durchgeführten Tätigkeiten mittels mobiler Endgeräte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Bereich GebäudetechnikFortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGültige ZuverlässigkeitsüberprüfungSorgfältige und selbständige ArbeitsweiseKundenfreundliches Auftreten Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Elektriker (m/w/d) arbeiten? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Angenehme Arbeitsatmosphäre Zukunftsorientierte Arbeitseinsätze Persönliche Beratung und Betreuung Ihre Tätigkeiten: Durchführen von Funktionsprüfungen anhand SchaltplänenFinden, Beseitigen und Analysieren der StörungenDurchführen der Funktionsprüfungen und VerdrahtungenErdung der Niederspannungsgeräte und Durchführen der IsolationsprüfungenDokumentation der Prüfergebnisse und Störungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) Erfahrung in der SchaltschrankverdrahtungGuter Umgang mit den spezifischen Fachwerkzeugen Bereitschaft in 3 Schichten zur arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Elektriker (m/w/d) unterstützen? - Dann freuen wir uns schnellstmöglich von Ihnen zu hören!
Da uns mit unserem Kunden eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Elektriker (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Verdrahtung von Niederspannungskästen Durchführen der SpannungsfallmessungenVorbereiten der Anlagen für die Endprüfung Arbeiten mittels Stromlaufplänen udn Zeichnungen Unterstützende Tätigkeiten im Montagebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker(m/w/d) Berufserfahrung im Elektronikbereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Elektriker (m/w/d) unterstützen? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen Durchführung von Prüfungen und Messungen zur Qualitätssicherung Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihr Vorteil: Stundenlohn bis 21,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in 92421 Schwandorf Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
IHR BERUFSALLTAG: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen Prüfung, Diagnose und Behebung von elektrischen StörungenDurchführung von präventiven WartungsmaßnahmenNacharbeiten von fehlerhaften BauteilenAllgemeine Kabelzuarbeiten IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker wünschenswert, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommenBerufserfahrung als Elektriker/inZuverlässigkeit und MotivationSelbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.