Für unseren Betrieb Speisenversorgung besetzen wir folgende Stelle: Diätassistenz (d/m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistenz Berufserfahrung von Vorteil sicherer Umgang mit kranken und hilfebedürftigen Menschen Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Ihre Aufgaben Herstellung von Sonderkosten laut Kostformenkatalog Herstellung von Provokationen Berechnungen von Diäten mit Nährwertprogrammen Durchführung von Ernährungsberatungen an allen Standorten Durchführung von Lehrküchen Bandendkontrolle Unterstützung der leitenden Diätassistentin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern der Betriebsleiter Herr Trotte, telefonisch unter 0341/909 3349 zur Verfügung.
Sorgfalt und Genauigkeit beim Einhalten der Reinigungsstandards fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und anderen Materialien Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Trebes, telefonisch unter 0341-909 4747, zur Verfügung.
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistenz/ -sanitäter, Sozialassistenz, in der Pflege oder artverwandter Berufe Quereinstieg ist möglich Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Freundliches und korrektes Auftreten Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Ihre Aufgaben Patiententransporte im Territorium des Klinikums Begleitung von prämedizierte Patienten, Patienten nach Operationen und invasiven Eingriffen Botendienste, Transport von medizinischen Gasen und sonstige Materialkleintransporte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Leiter Patiententransport, Herr Spanier, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4022 zur Verfügung.
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil kaufmännische Ausbildung wünschenswert idealerweise Berufserfahrung im unten beschriebenen Aufgabengebiet Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit und besitzen ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie Planungs- und Organisationsgeschick im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und einen empathischen, sicheren Umgang mit unseren Patient*innen Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben koordinative Tätigkeit an unserem Empfang Anmeldung der Patient*innen, Termin- und Bestellmanagement, Koordination und Priorisierung eingehender Anrufe Dokumentation in EDV-Programmen Führen und Verwalten von Akten (perspektivisch hauptsächlich digital) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. med. Zedlick, Chefarzt des Verbundes Gemeindenahe Psychiatrie, telefonisch unter 0341/ 4232430 zur Verfügung.
Verischerungskaufmann, Versicherungskauffrau, Bürokommunikation, MFA, FAEmphatie, Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt zum Kunden und Vermittlern über verschiedene Kommunikationskanäle sowie BeschwerdekompetenzZeitliche Flexibilität im Rahmen der bestehenden Regelungen Motivation, Neues zu lernen und Veränderungen positiv zu begleiten Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 861892/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil kaufmännische Ausbildung wünschenswert idealerweise Berufserfahrung im unten beschriebenen Aufgabengebiet Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit und besitzen ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie Planungs- und Organisationsgeschick im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und einen empathischen, sicheren Umgang mit unseren Patient*innen Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben koordinative Tätigkeit an unserem Empfang Anmeldung der Patient*innen, Termin- und Bestellmanagement, Koordination und Priorisierung eingehender Anrufe Dokumentation in EDV-Programmen Führen und Verwalten von Akten (perspektivisch hauptsächlich digital) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. med. Zedlick, Chefarzt des Verbundes Gemeindenahe Psychiatrie, telefonisch unter 0341/ 4232430 zur Verfügung.
Sorgfalt und Genauigkeit beim Einhalten der Reinigungsstandards fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und anderen Materialien Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Trebes, telefonisch unter 0341-909 4747, zur Verfügung.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/ Technologin oder Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in den Bereichen digitale Bildgebung, MRT, CT, Angiografie, Mammografie und Durchleuchtung Sie zeichnen sich in Ihrem Arbeitsalltag durch Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick aus Sie sind sensibel und empathisch im Umgang mit Patienten Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst einschließlich Wochenendarbeit mit Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Röntgenaufnahmen, CT, MRT, Angiografie, Mammografie und Durchleuchtung) Vorbereitung der Patienten auf Untersuchungen Termin- und Bestellmanagement Dokumentation in EDV-Programmen Aufnahme und Pflege von Patientendaten sowie Übernahme von administrativen Aufgaben Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Schädlich, leitender MTRA, telefonisch unter der Rufnummer +49 341 909 2719 zur Verfügung.
ab sofort | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden) Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung als Genesungsbegleiter im psychosozialen Berufsfeld Sie können zudem eine Weiterbildung als zertifizierter Ex-In- Genesungsbegleiter nachweisen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an fürsorglicher und sozialer Kompetenz aus und geben so unseren Patienten stets das Gefühl sicher aufgehoben und bestens behandelt zu sein in Stresssituationen überzeugen Sie mit Geduld, Professionalität und einem kühlem Kopf Sie haben allgemeine PC-Kenntnisse Flexibilität in der Dienstgestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unterstützung bei der fachgerechten und bedarfsorientierten Durchführung der Betreuung und Begleitung von chronisch psychisch Kranken Sie unterstützen die Selbsthilfepotentiale der Ihnen anvertrauten Patienten (Empowerment) Sie begleiten bei ärztlichen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei der Dokumentation Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dr. med. Zedlick, Chefarzt des Verbundes Gemeindenahe Psychiatrie, telefonisch unter 0341/ 4232430 zur Verfügung.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Sorgfalt und Genauigkeit beim Einhalten der Reinigungsstandards fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und anderen Materialien Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Trebes telefonisch unter 0341-909 4747 zur Verfügung.
Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen können Sie sich jederzeit an die Leitung des Pflegepools Frau M. Malzahn, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4704 wenden.
Stundenlohn bis zu 17,52€ (brutto) Deine Aufgaben: abwechslungsreiche Arbeitstakte in der AchsfertigungBedienung produktionsspezifischer Hilfsmittel wie Schlagschrauber, Hebehilfe, Handwerkzeugen, Infrarotscanner taktgebundene Tätigkeiten in unterschiedlichen Arbeitsbereichen Qualitätskontrolle nach Kundenvorgaben Deine Qualifikation als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d): Erfahrung im Fahrzeugbau oder in der taktgebundenen Produktion von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten)sichere Sprachkenntnisse in Deutsch zur internen Kommunikation Dein Vorteil: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und intensive Einarbeitung keine Vorkenntnisse nötigStundenlohn bis zu 17,52€ (brutto)Tarifliche Vergütung und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Dein Kontakt zu Hofmann: Super, dass die Beschreibung genau auf Dich passst. Lass uns Deine Bewerbungsunterlagen als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) in Leipzig direkt zukommen.
Montieren und Demontieren von Bauteilen Bedienung einer Lackieranlage und teilweise Flächennachlackierung von Oberflächen Konservieren von Oberflächen Qualitätsüberprüfung Diese Qualifikationen bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeuglackierer (m/w/d) oder Maler und Lackierer (m/w/d) Handwerkliche Fähigkeiten Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Kraftfahrzeug-Lackierer (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Winter) Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Einstieg im öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 864095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeiterfreundlichkeit: Kostenfreier Parkplatz und persönliche Schutzausrüstung. Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Logistikmitarbeiter (m/w/d) am Standort Leipzig. Deine Unterlagen kannst Du uns per E-Mail an: jobs-leipzig2@hofmann.info senden.
Ihre Aufgaben als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik: Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik Führung und fachliche Anleitung des Teams sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten Erstellung und Pflege von Dokumentationen für interne Abrechnungen Teilnahme an Besprechungen zur Abstimmung des Baufortschritts Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Obermonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise bei Großprojekten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsgeschick, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem PC und Teamfähigkeit Deutsch Niveau mindestens C1 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- TarifvertragDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Materialannahme im Rahmen eines Infrastrukturvorhabens an der Trasse zwischen Kulkwitz und Leuna Qualitätsprüfung von Kunststoffmantelrohren (KMR DN700) bei mehreren täglichen Lieferterminen Durchführung der Materialkontrolle unmittelbar während der Entladung der eingehenden Lieferungen Prüfung und Bewertung von Materialeigenschaften auf Basis fundierter Werkstoffkunde -Kenntnisse Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards im Rohrleitungsbau Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder höhere Qualifikation, idealerweise im Bereich Rohrbau, Kabelbau oder einem verwandten technischen Berufsfeld Kenntnisse in der Materialannahme und den zugehörigen Materialeigenschaften Fundiertes Wissen im Bereich Werkstoffkunde Erfahrung in der Qualitätsprüfung von Bauteilen oder Materialien Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei der Einhaltung definierter Prüfprozesse Ihr Vorteil: Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungArbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Eine attraktive übertarifliche Vergütung, gemessen am GVP Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
(Corporate Benefits) Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif Willkommensprämie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Abschluss einer Fach-WB zur Stroke Nurse oder Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Flexibilität in der Dienstplangestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie bedienen und überwachen eigenständig die eingesetzten medizinischen Geräte die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich und lernen uns gern bei einem Probearbeitstag kennen. Wir, das Team der Stroke Unit freuen uns auf Sie.
TechnikerBerufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung)Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von QualitätsauditsSicherer Umgang mit MS Office, SAPSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie ZuverlässigkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tarifvertrag des Fachverband für Elektro- und Informationstechnik Sachsen Ausschließlich regionale Arbeit (Leipzig / Halle) mit großem Schwerpunkt auf Objekten im Innenstadtbereich Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Techniker Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung) Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von Qualitätsaudits Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sonderzahlung Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung, wenn möglich als Krankenpflegehelfer ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren psychiatrischen Patienten Engagement, Kreativität und Belastbarkeit möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Suchtpatienten bzw. forensischen Patienten möglichst Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder Bereitschaft zur Schichtarbeit Bereitschaft zu Fort-und Weiterbildungen EDV Kenntnisse für die Dokumentation in der EPA Zuverlässigkeit und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein der Klasse B Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Frau Häse (Pflegedienstleiterin) telefonisch unter 0341 8659-151 zur Verfügung.
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtsSie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen MandantenstammSie übernehmen die Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensSie erstellen die benötigten StatistikenSie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten dieseSie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-SystemZuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketGesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sonderzahlung Ihr Profil abgeschlossene Aus- und Fachweiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für forensische Psychiatrie oder Allgemeinpsychiatrie bzw. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) möglichst Erfahrungen in der forensisch/psychiatrischen Krankenpflege und in der Arbeit mit Suchtpatienten bzw. forensischen Patienten Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder Bereitschaft zur Schichtarbeit EDV Kenntnisse für die Dokumentation in der EPA Zuverlässigkeit und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Führerschein der Klasse B Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Frau Häse (Pflegedienstleiterin) telefonisch unter 0341 8659-151 zur Verfügung.
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Weitere Informationen REMONDIS Eilenburg GmbH // Nico Quadejacob // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Noch viele weitere Corporate Benefits und Extras, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 859821/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen REMONDIS Eilenburg GmbH // Manuela Kraft-Quitzsch // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen REMONDIS Eilenburg GmbH // Manuela Kraft-Quitzsch // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Stoffstrommanager sind Sie für die Absteuerung von Stoffströmen aus den Regionen Sachsen und Sachsen-Anhalt zuständig Zuverlässig, fachkundig und kompetent steuern Sie Mengenströme in den Aufbereitungsanlagen und übernehmen umfangreiche Kontrollfunktionen sowie Kontingentüberwachungen Außerdem sind Sie für die Qualitätsüberwachung und -dokumentation der einzelnen Massenströme zuständig Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege auch den regelmäßigen Kontakt mit unseren Vertragspartnern und Ansprechpartnern der Endanlagen pflegen Die Verfolgung von Markt- und Preisentwicklungen sowie der rechtlichen und technischen Veränderungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium oder Ihre Ausbildung im Bereich BWL / Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Stoffstrommanager sind Sie für die Absteuerung von Stoffströmen aus den Regionen Sachsen und Sachsen-Anhalt zuständig Zuverlässig, fachkundig und kompetent steuern Sie Mengenströme in den Aufbereitungsanlagen und übernehmen umfangreiche Kontrollfunktionen sowie Kontingentüberwachungen Außerdem sind Sie für die Qualitätsüberwachung und -dokumentation der einzelnen Massenströme zuständig Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege auch den regelmäßigen Kontakt mit unseren Vertragspartnern und Ansprechpartnern der Endanlagen pflegen Die Verfolgung von Markt- und Preisentwicklungen sowie der rechtlichen und technischen Veränderungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium oder Ihre Ausbildung im Bereich BWL / Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-341 077 121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst und Kenntnisse in den Indikationsbereichen und im Bereich Biosimilar Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Vermarktung bestehender Produkte und Einführung biosimilarer Antikörper im Bereich Immunologie, Multiple Sklerose und Orthopädie Entwicklung von Kundenplänen für erfolgreiche Launches und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting Eigenständige Betreuung definierter Zielkunden im niedergelassenen, ambulanten und stationären Bereich Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Kooperation mit Gebietsverantwortlichen - aktives Zusammenarbeiten mit den jeweiligen Gebietsinhaber/Innen Durchführung von Gebiets- und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Schulungen, Tagungen und Organisation regionaler Veranstaltungen Sorgfältige Dokumentation Wir suchen im Gebiet Ostdeutschland
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1644 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.