Deshalb bekommt man hier eine individuelle Hörversorgung von professionellen Hörakustikern Sie erstellen Ton- und Sprachaudiogramme und deren Interpretation zur HörgerätevorauswahlSie führen die Ohrabdrucknahme, Anfertigung und Feinkorrektur von Otoplastiken durchSie setzen die Anpass-Richtlinien, die sich aus den jeweils aktuellen Verträgen zwischen den Krankenkassen und der Bundesinnung der Hörgeräteakustiker ergebenSie verantworten die Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes und eines adäquaten PersonalbestandesSie überwachen die fachlichen Tätigkeiten, wie Abformung, Gehörschutzanpassung, Audiometerwartung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker (Meister oder Geselle)Sie können fundierte Berufserfahrung in der Hörgeräteakustik vorweisenSie sind freundlich und verfügen über ein kompetentes Auftreten im Umgang mit KundenStarke kommunikative Fähigkeiten und Empathie sind für Sie kein ProblemSie begeistern sich für das Mitgestalten und haben Spaß mit neusten Technologien zu arbeitenSie sind flexibel und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheJobradBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter-Rabatte Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 787172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-barbara-koblenz.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/XXCDD Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Ines Kotschka | Einrichtungsleitung | +49 261 9432-111 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.katharina-kasper-andernach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine strukturierte Einarbeitung bei einem angenehmen Arbeitsklima in einem sympathischen Team Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit®, Jobrad, Jobticket, sowie innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung mit dem Team Gesundheit Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit deutscher Approbation Hohes Interesse an gemeindenaher Sozialpsychiatrie und an der Arbeit im multiprofessionellen Team Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer familiären Fachklinik Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem mitarbeiterorientierten Unternehmen Gezielte Förderung Ihrer weiteren Facharztlaufbahn Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste mit geringen Dienstbelastungen Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag der AVR TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Kindertagesstätte mit interessanten Öffnungszeiten und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jana RognerRecruiting+49 2454 59-736
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nehmen Sie unkompliziert über den "Jetzt bewerben!" Button, per Whats-App oder telefonisch Kontakt mit uns auf.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Anja Thormann Pflegedienstleiterin 02371 829621 Anja.Thormann@Johanneswerk.de Tersteegen-Haus Waisenhausstr. 6 58644 Iserlohn Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Heike Twelsiek Pflegedienstleitung 05221-7631126 Heike.Twelsiek@johanneswerk.de Marie-Schmalenbach-Haus Graf-Kanitz-Straße 5 32049 Herford Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Hergen Bruns Hausleiter 0521- 911782-130 hergen.bruns@johanneswerk.de Zur Homepage Karl-Pawlowski-Haus Babenhauser Str. 19 33613 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Ildikó Nébli-Spies Hausleitung 02751/ 81- 3620 Ildiko.Nebli-Spies@johanneswerk.de Haus am Sähling Lerchenweg 8 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Kalisha Schindler Hausleiterin 02521 82553 - 130 bewerbungen-jhh@johanneswerk.de Julie-Hausmann-Haus Dr.-Max-Hagedorn-Str. 4-8 59269 Beckum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Marx Hausleiterin 05276 9850137 andrea.marx@johanneswerk.de Zur Homepage Albert-Schweitzer-Haus Berliner Str. 16 37696 Marienmünster Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Hergen Bruns Hausleitung 0521 911782-130 hergen.bruns@johanneswerk.de Zur Homepage Karl-Pawlowski-Haus Babenhauser Str. 19 33613 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Christian Diermayer Hausleiter 05261 66907-10 Christian.Diermayer@jw-sl.de Zur Homepage Ev. Altenzentrum am Schloss Schlossstr. 1 32657 Lemgo Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
DEINE AUFGABEN: Du planst die fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege Du organisierst und strukturierst den Stationsalltag Du begleitest Patienten in Krisen und entwickelst Bewältigungsstrategien Du pflegst Kontakte zu Angehörigen und trittst mit Ihnen in den Dialog Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen WAS DU MITBRINGST: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger m/w/d Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im psychiatrischen Bereich gesammelt Fähigkeit und Wunsch, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Du kannst auf Menschen eingehen und entwickelst dabei die richtige Mischung aus Nähe und Distanz Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team Gute Anwendung der deutschen Sprache UNSER KUNDE BIETET DIR: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gezielte Einarbeitung in einem motivierten und wertschätzenden Team Übertarifliche Bezahlung für temporäre Tätigkeiten Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?
Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier. Kontakt Patrick Evel Pflegedirektor Tel. 04131 60 201020 patrick.evel@klinikum-lueneburg.de
Zudem assistieren Sie bei der Dokumentation und der Erstellung von Arztbriefen an Zuweiser Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere MVZ - Koordinatorin, Annett Schulz, zur Verfügung.
Zudem assistieren Sie bei der Dokumentation und der Erstellung von Arztbriefen an Zuweiser Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere MVZ - Koordinatorin, Annett Schulz, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben als Schlosser: Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen AnzugsmomentenRohre anpassen und ablängenLesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen sowie deren mechanische Umsetzung Ihre Qualifikation als Schlosser: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser/in oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung SchichtbereitschaftTeamfähigkeit und BelastbarkeitGewissenhafte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungAttraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Chance auf Übernahme durch unsere KundenSelbstverständlich kostenlose ArbeitskleidungAktiven Arbeitsschutz und Präventionsarbeit - Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Ihr Kontakt zu Hofmann: Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich noch Heute unter Ingolstadt@hofmann.info oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0841 8865870.
Ihre Aufgaben als Schlosser: Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit den erforderlichen AnzugsmomentenRohre anpassen und ablängenLesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen sowie deren mechanische Umsetzung Ihre Qualifikation als Schlosser: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser/in oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung SchichtbereitschaftTeamfähigkeit und BelastbarkeitGewissenhafte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungAttraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Chance auf Übernahme durch unsere KundenSelbstverständlich kostenlose ArbeitskleidungAktiven Arbeitsschutz und Präventionsarbeit - Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Ihr Kontakt zu Hofmann: Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich noch Heute unter Ingolstadt@hofmann.info oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0841 8865870.
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 36 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Sebastian Schön Pflegedirektor 07803 805 - 3000
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Andrea Müller, Ärztin für Innere Medizin / Betriebsmedizin, 0781 472-1443
Wochenenddiensten) – fair strukturiert Wir wünschen wir uns von Ihnen Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin Zusatzbezeichnung Neonatologie oder fundierte Erfahrungen in der Neonatologie Begeisterung für Allgemeinpädiatrie und ein breites klinisches Spektrum Belastbarkeit sowie souveränes, verantwortungsbewusstes Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Führungskompetenz und Freude an der Übernahme von Verantwortung Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen - auch unverbindlich. Kontakt & Ansprechpartner: Dr. med. C. M. Wiethoff - Chefärztin Dr. med. N. Polz (leitender Oberarzt) Telefon: 06142 88-1447 Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Approbationsurkunde Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro • 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Wochenenddiensten) – fair strukturiert Wir wünschen wir uns von Ihnen Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin Zusatzbezeichnung Neonatologie oder fundierte Erfahrungen in der Neonatologie Begeisterung für Allgemeinpädiatrie und ein breites klinisches Spektrum Belastbarkeit sowie souveränes, verantwortungsbewusstes Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Führungskompetenz und Freude an der Übernahme von Verantwortung Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen - auch unverbindlich. Kontakt & Ansprechpartner: Dr. med. C. M. Wiethoff - Chefärztin Dr. med. N. Polz (leitender Oberarzt) Telefon: 06142 88-1447 Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Approbationsurkunde Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Die Talente und Stärken unserer Auszubildenden werden in der Ausbildungszeit über den persönlichen Kontakt ermittelt, gemonitort und gefördert. Video der Fachschule Unser Video nimmt Sie beispielhaft mit in den Ausbildungs-Alltag von Vivien, Florim und Anna.
Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro • 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit : 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit : Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt : Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise : Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration : Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer : Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit : Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit : Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset : Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil : Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal : Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität : Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität : Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv : Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und Planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern (m/w/d), Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Initiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben Haben wir Ihr Interesse geweckt?
OP-Erfahrung oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenschwester mit Fachweiterbildung im Operationsdienst, Operationstechnische Assistentin / OTADeutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlichHohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Abgeklärtheit auch in BelastungssituationenSouveränes Auftreten, soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Freude an team- und patientenorientiertem Arbeiten Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #DeinTraumjobimOffice Oleg Kerbs 089 411 19 42 - 15 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736
Jahressonderzahlungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen! Sie erhalten Einblick in praktische Berufsfelder wie Heilerziehungspflege, Gesundheits-/ Krankenpflege, Ergotherapie, Erzieher/in.
Alte Heerstraße 1, 41540 Dormagen ab sofort Aufgaben Sie sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften Sie disponieren das Personal Ihrer Gruppe Sie sind verantwortlich für die Material-, Geräte- und Maschinendisposition Sie achten auf Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie nehmen die zeitnahe Aufmaßerstellung und Abrechnung Ihrer Gruppe vor Sie sind für Terminverfolgung und -sicherung verantwortlich Sie halten Kontakt mit den Kunden und treffen Absprachen mit dem Auftraggeber Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeziele in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Eigenverantwortliche, patientenzentrierte Pflege mit Fokus auf Ressourcenförderung Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Austausch mit Fachbereichen, Berufsgruppen und Stationen Anleitung, Beratung und Einbindung von Angehörigen im Pflegeprozess Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen im digitalen System Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Teammeetings Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole HoesemansIntegrationsbeauftragte / Recruiting02151 334-1742
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-862 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Jahressonderzahlungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jana RognerRecruiting+49 2454 59-736
Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Top-Altersvorsorge) Kurze Wege: Flache Hierarchien in einer überschaubaren und modernen Einrichtung in Münster-Albachten Gesund arbeiten: Wir fördern Ihre Gesundheit durch Freistellung für Kurse (Yoga, Rückenfit) und Kooperationen mit Hansefit Echte Benefits: JobRad-Leasing, vergünstigtes JobTicket und individuelle Fortbildungsplanung für Ihre Karriere Moderne Pflege: Wir nutzen moderne Hilfsmittel, um Ihren Rücken zu schonen und Ihre Arbeit professionell zu unterstützen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit: 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt: Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise: Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration: Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer: Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit: Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit: Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset: Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil: Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal: Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität: Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität: Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv: Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Außerdem werden Sie in außerklinischen Einsätzen bei freiberuflichen Hebammen oder ambulant hebammengeleitete Einrichtungen Einblicke in die weiteren Berufsfelder einer Hebamme erhalten Voraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit den Schwerpunkten Sozialwesen oder Gesundheit Interesse an hebammenwissenschaftlichen Handlungsfeldern Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Kooperations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Einsätze in einem kollegialen und engagierten Umfeld Eine attraktive Ausbildungsvergütung Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Perinatalzentrum Level 1 (höchste Versorgungsstufe der Geburtshilfe) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Kontakt Frau Annette Kluge-Bischoff Studiengangsleitung und komm. Leitung Praxisreferat 0821/400-4998 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulzugangsberechtigung und Praktikumsnachweise bis zum 22.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Stefani Niggemeyer Pflegedienstleitung 05253 975362 Stefani.niggemeyer@johanneswerk.de Johanneswerk ambulant Pflegedienst Bad Driburg Dringenberger Str. 50 33014 Bad Driburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleiter 02333 603944 philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstraße 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Maureen Mohr Hausleitung 0521- 922 32 0 maureen.mohr@johanneswerk.de Zur Homepage Marienstift Lipper Hellweg 16 33604 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Maureen Mohr Hausleitung 0521- 922 32 0 maureen.mohr@johanneswerk.de Zur Homepage Marienstift Lipper Hellweg 16 33604 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleiter 02333 603944 philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstraße 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleitung +492333 6039-44 Philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstr. 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.