Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Zahlungen über Payment Service Provider Erstellung von Saldenbestätigungen und Ermittlung von Wertberichtigungen Enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Finance-Teams zur Optimierung bestehender Abläufe Aktive Mitwirkung bei der Wissenssicherung und Übergabe relevanter Prozesskenntnisse Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sicherer Umgang mit Excel und Google Workspace Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Hohe Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BPO-Dienstleistern von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 855760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Arbeit verfolgt folgende Ziele: Konzeptionelle Klärung: Definition und Abgrenzung des Begriffs digitale Souveränität im Cloud-KontextAnforderungsanalyse: Systematische Erfassung technischer, rechtlicher und organisatorischer AnforderungenLösungsvergleich: Evaluierung bestehender Ansätze (Gaia-X, Sovereign Cloud Stack, nationale Initiativen)Praktische Umsetzung: Entwicklung und Implementierung einer ReferenzarchitekturKritische Bewertung: Analyse von Trade-offs zwischen Souveränität, Innovation und WirtschaftlichkeitDu bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Technische Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Bachelorarbeit wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Cloud Computing begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenFiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Einarbeitung in das betriebliche Risikomanagement in der chemisch-organischen Produktion, einschließlich Methoden wie HAZOPUnterstützung durch fachliche Beiträge bei der Erstellung von Prozessstufen-RisikoanalysenTerminliche Organisation in Abstimmung mit verantwortlichen internen und externen StellenMonitoring des betrieblichen Ist-Zustands sowie kontinuierliche Validierung des Fortschritts anhand geeigneter Tools wie Heat Maps oder DashboardsZusammenstellung der obligatorischen Dokumente zur Gefährdungsfindung und Risikoanalyse sowie zur RisikobewertungDurchführung von Begehungen in den Produktionsbereichen nach Bedarf zur LösungsfindungAktive Schnittstellenkommunikation zwischen Betrieb, Technik und regulatorischer VerantwortungMitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, einschließlich ArchivierungspraxisMitwirkung in Projekten innerhalb eines agilen ArbeitsumfeldsEngagement als Botschafter für eine kontinuierliche Sicherheitskultur Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder alternative technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/MeisterErste Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie, auch durch Praktika oder ExkursionenPräzise Denk- und Arbeitsweise zur Identifikation von Gefährdungen und zur RisikobewertungDigitale Kompetenz und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Google-DienstenAusgeprägtes VerantwortungsbewusstseinHohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen ZielgruppenTeamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseSichere EnglischkenntnisseKenntnisse in Risikobetrachtungen oder im risikobasierten SicherheitsmanagementProjekt-, Qualitäts- oder sicherheitsbezogene Zusatzqualifikationen wie GMP/GxP-Grundkurs, Sicherheitsbeauftragter oder Paragraf 11 ChemVerbotsV Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive Fitnessangebote in der NäheBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Gemeinsam mit unserem Partner - ein inhabergeführtes Unternehmen aus Adelheidsdorf bei Celle, welches sich auf Edelstahlprodukte spezialisiert hat - suchen wir dich als Mitarbeiter für die Werkstatt! Darauf kannst du dich freuen: Schnell & einfach: Kontakt zu uns, wir kümmern uns um den Rest! Cash: Verdiene bis zu 20 € Brutto die Stunde! Je Erfahrung und Qualifikation! Traditionsbewusst: Du wirkst in einem inhabergeführten Familienunternehmen!
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Für dieses Unternehmen suchen wir dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)- Gehalt bis zu 3.800€ Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub , betrieblicher Altersvorsorge , privater Krankenversicherung , Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Job in einem zukunftssicheren Traditionsunternehmen Individuelle Weiterentwicklung : Seminare, Monteur-Akademie, zertifizierte Coachings, Austausch mit Top-Herstellern Wertschätzende Teamatmosphäre mit schnellen Antworten, klaren Strukturen und direktem Chef-Kontakt Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Events (Bowlen, Sommerfest, Betriebsausflüge, Firmenlauf, Weihnachtsfeier) 4-Tage-Woche möglich für mehr Work-Life-Balance Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Installation und Montage von hochwertigen Sanitäranlagen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitärtechnik und haustechnischen Anlagen Durchführung von Roh- und Endmontagen bei Badsanierungen Inbetriebnahme sowie Funktions- und Dichtheitsprüfungen von Sanitäranlagen Kundenberatung und technische Unterstützung direkt vor Ort Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen Das zeichnet Dich aus: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur, Zentralheizungsbauer oder Klempner (m/w/d) Erfahrung in der Installation von Heizungsanlagen sowie fundierte SHK-Kenntnisse wünschenswert Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen ist für dich selbstverständlich Freude an selbstständiger Arbeit und an der Installation hochwertiger Heizungsanlagen Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und dazuzulernen Führerschein der Klasse B Klingt spannend?
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen Länder Zusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-Assets Enge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammeln Suche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhen Lokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die Verständlichkeit Analyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von Käufergruppen Regelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimieren Verwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und Rechnungsstellungsprozessen Unterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlich Halten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von Vorteil Erfahrung im End-to-End-Kampagnenmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreiben Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-Ländern Kenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google Ads Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Analytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter Kampagnenleistung Frühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ChatGPT, Claude und andere KI-Assistenten) Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Professionalität Ausgeprägte Lernbereitschaft, Freude an Wissensaustausch und Lust auf Weiterentwicklung Gutscheinkarte mit 50 € netto pro Monat on top 13 Monatsgehälter 30 Urlaubstage Bis zu 125 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Internes Weiterempfehlungsprogramm mit Prämien Betriebliche Altersvorsorge Job Rad Welcome Days für neue Mitarbeitende Regelmäßige Firmenevents Angebot von Erste-Hilfe-Kursen Brotzeitverkauf am Standort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 80.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 863754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer VertriebsleiterÜberwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Wir sind sehr gespannt auf deine Persönlichkeit und deine Fachexpertise! Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Gesa auf. Telefonisch (0581-97319110), per Mail (uelzen@jobmeetslife.de) oder WhatsApp (0152-58110681). Du hast die Wahl. Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Prozessdefinition, Implementierung und Schulung der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, HSE und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung regulatorischer ComplianceUnterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Arbeitssicherheit und GefahrstoffmanagementDurchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Gefahrstoff- und Arbeitsschutzthemen Abgeschlossenes produktionstechnisches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten TätigkeitsfeldSehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltsicherheit (HSE) innerhalb eines produzierenden UnternehmensGute Kenntnisse betriebsinterner Abläufe in der ProduktionGute Kenntnisse im diagnostischen UmfeldAusgeprägtes Verständnis für komplexe ProduktionsprozesseSicherer Umgang mit IT-Tools wie Google-Workspace und MS OfficeSehr gute Fähigkeiten in der technischen und regulatorischen DokumentationStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseExzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen (Deutsch)Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten in dynamischen Produktionsumfeldern zu setzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865940/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für dieses Unternehmen suchen wir dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Gehalt bis zu 3.800@ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub , betrieblicher Altersvorsorge , privater Krankenversicherung , Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Job in einem zukunftssicheren Traditionsunternehmen Individuelle Weiterentwicklung : Seminare, Monteur-Akademie, zertifizierte Coachings, Austausch mit Top-Herstellern Wertschätzende Teamatmosphäre mit schnellen Antworten, klaren Strukturen und direktem Chef-Kontakt Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Events (Bowlen, Sommerfest, Betriebsausflüge, Firmenlauf, Weihnachtsfeier) 4-Tage-Woche möglich für mehr Work-Life-Balance Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Installation und Montage von hochwertigen Sanitäranlagen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitärtechnik und haustechnischen Anlagen Durchführung von Roh- und Endmontagen bei Badsanierungen Inbetriebnahme sowie Funktions- und Dichtheitsprüfungen von Sanitäranlagen Kundenberatung und technische Unterstützung direkt vor Ort Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen Das zeichnet Dich aus: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur, Zentralheizungsbauer oder Klempner (m/w/d) Erfahrung in der Installation von Heizungsanlagen sowie fundierte SHK-Kenntnisse wünschenswert Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen ist für dich selbstverständlich Freude an selbstständiger Arbeit und an der Installation hochwertiger Heizungsanlagen Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und dazuzulernen Führerschein der Klasse B Klingt spannend?
Für dieses Unternehmen suchen wir dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.800€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub , betrieblicher Altersvorsorge , privater Krankenversicherung , Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Job in einem zukunftssicheren Traditionsunternehmen Individuelle Weiterentwicklung : Seminare, Monteur-Akademie, zertifizierte Coachings, Austausch mit Top-Herstellern Wertschätzende Teamatmosphäre mit schnellen Antworten, klaren Strukturen und direktem Chef-Kontakt Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Events (Bowlen, Sommerfest, Betriebsausflüge, Firmenlauf, Weihnachtsfeier) 4-Tage-Woche möglich für mehr Work-Life-Balance Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Installation und Montage von hochwertigen Sanitäranlagen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitärtechnik und haustechnischen Anlagen Durchführung von Roh- und Endmontagen bei Badsanierungen Inbetriebnahme sowie Funktions- und Dichtheitsprüfungen von Sanitäranlagen Kundenberatung und technische Unterstützung direkt vor Ort Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen Das zeichnet Dich aus: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur, Zentralheizungsbauer oder Klempner (m/w/d) Erfahrung in der Installation von Heizungsanlagen sowie fundierte SHK-Kenntnisse wünschenswert Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen ist für dich selbstverständlich Freude an selbstständiger Arbeit und an der Installation hochwertiger Heizungsanlagen Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und dazuzulernen Führerschein der Klasse B Klingt spannend?
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
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