Der direkte Kontakt mit Patienten in einem hochsensiblen Arbeitsbereich stellt für Sie einen der wichtigsten Aspekten dar? Darüber hinaus bringen Ihnen assistieren und instrumentieren die nötige Erfüllung und Sie sind Partner für den Chirurgen, auf den man sich zu 100 % verlassen kann?
IHRE AUFGABEN: Sie planen die fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege Sie organisieren und strukturieren den Stationsalltag Sie begleiten Patienten in Krisen und entwickeln Bewältigungsstrategien Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und treten mit Ihnen in den Dialog Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im psychiatrischen Bereich gesammelt Fähigkeit und Wunsch, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sie können auf Menschen eingehen und entwickeln dabei die richtige Mischung aus Nähe und Distanz Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort- und Schrift UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gezielte Einarbeitung in einem motivierten und wertschätzenden Team Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung durch Bettzentrale Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen Sie arbeiten im Wechselschicht mit 39 Stunden/5 Tage die Woche CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
IHRE AUFGABEN: Sie planen die fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege Sie organisieren und strukturieren den Stationsalltag Sie begleiten Patienten in Krisen und entwickeln Bewältigungsstrategien Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und treten mit Ihnen in den Dialog Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im psychiatrischen Bereich gesammelt Fähigkeit und Wunsch, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sie können auf Menschen eingehen und entwickeln dabei die richtige Mischung aus Nähe und Distanz Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort- und Schrift UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gezielte Einarbeitung in einem motivierten und wertschätzenden Team Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung durch Bettzentrale Möglichkeit zahlreiche Weiterbildungsangebote wahrzunehmen Sie arbeiten im Wechselschicht mit 39 Stunden/5 Tage die Woche CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Du bist zentrale/-r Ansprechpartner/-in für die Abholer/Gäste der BMW Welt und stellst proaktiv den Kontakt zur Retail-Partnern, Vertriebsregionen, Direktvertrieb und externen Dienstleister her. Die Entwicklung und Abwicklung von Sonderthemen, z.B.
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne ArbeitsausstattungDienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewirb` dich einfach und unkompliziert online mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsorientierten Bewohnerpflege durch strategische Tourenplanung und kontinuierliche ArbeitsüberwachungVerantwortung für die gesamte Personaleinsatzplanung inklusive Dienstplangestaltung, Urlaubskoordination und Vertretungsorganisation bei KrankheitsfällenMitarbeiterführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Kollegen, Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie Identifikation von QualifizierungsbedarfenPflege der Beziehungen zu Bewohnern und Angehörigen sowie aktive Teilnahme an internen Leitungsbesprechungen und externen FortbildungsmaßnahmenImplementierung und Einhaltung der Qualitätsstandards gemäß Qualitätshandbuch Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbarer Qualifikation (mind. 460 Std.)Fundierte Fachkenntnisse und Begeisterung für die professionelle Gestaltung und Weiterentwicklung von PflegeprozessenAusgeprägte Teamfähigkeit und Organisationskompetenz für eine effiziente ArbeitsorganisationEmpathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH