Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Ansprechpartner Anastasia Koschelev People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1 #LI-JT1
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de) Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot einer KrankenZUSATZversicherung und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Gute Verkehrsanbindung; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kantine; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt - ebenso wie die Chance, aktiv an der Zukunft des globalen Handels mitzuwirken Verantwortung für die Steuerberechnung und -verbuchung: Sie steuern die Berechnung und Buchung direkter und latenter Steuern im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen IFRS-Abschlüsse sowie der handelsrechtlichen AbschlüsseKoordination der Steuererklärungen: Sie organisieren die Erstellung von Einkommen- und Gewerbesteuererklärungen für die deutschen Niederlassungen in Zusammenarbeit mit lokalen SteuerberaternSicherstellung der Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller umsatz- und versicherungssteuerrechtlichen VorschriftenBegleitung von Betriebsprüfungen: Sie betreuen steuerliche Betriebsprüfungen für die deutschen Niederlassungen und sind Ansprechpartner für Prüfer und interne StakeholderOptimierung steuerlicher Prozesse: Sie überwachen und entwickeln steuerliche Abläufe in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa weiter und stärken das Tax-Compliance-Management-SystemVerrechnungspreisdokumentation: Sie erstellen die Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Group TaxFachliche Expertise einbringen: Sie verfassen steuerliche Gutachten, Richtlinien und Prozessdokumentationen und organisieren Schulungen zu steuerrechtlichen Grundsatzfragen für andere TeamsProjektarbeit: Sie wirken aktiv in lokalen und gruppenweiten Projekten mit und bringen Ihre Expertise ein Fundierte Erfahrung in einer Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens oder einer SteuerberatungsgesellschaftAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise ein bestandenes Berufsexamen als SteuerberaterSicherer Umgang mit Finance- und Tax-SystemenEin analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseSichere und souveräne Kommunikation mit internationalen internen Kunden und externen Ansprechpersonen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden)Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktives Vergütungspaket mit ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit guter AnbindungBezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRadArbeitszeitkonten mit Sabbatical-Möglichkeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 85.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 850881/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerfachangestellter oder ein vergleichbares StudiumDu verfügst bereits über Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB - eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von VorteilMit ausgeprägter Hands-On Mentalität packst du gerne in der laufenden Buchhaltung und bei Projekten mit anDu bist IT-affin und gehst sicher mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen umDeine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab Eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem stabilen und wachsenden UnternehmenVereinbarkeit: Je nach deiner persönlichen Präferenz kann die Position mit flexibler Stundenzahl (ab 30h/Woche) gestaltet werdenFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, 1x pro Woche mobil zu arbeitenFamiliärer, integrativer Team-Spirit mit intensiver Einarbeitung von Tag 1 anZentrale Lage mit top-Anbindung an ÖPNV und Parkplätzen direkt am FirmengebäudeGemütliches, modernes Office mit Open-Door-Kultur bis hin zur GeschäftsführungModerne Küche und Aufenthaltsräume mit aller wichtigen Verpflegung for freeAlle wichtigen Corporate Benefits und zusätzliche Leistungen wie Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. sind selbstverständlich mit an Bord Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation liegt das Gehaltsband bei 58.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Trennert Referenznummer 858938/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648201 E-Mail: dario.trennert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der GeschäftsführungAufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das ManagementOptimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von EffizienzpotenzialenDurchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und ReportingsUmfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Immobilienbranche ist von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPointProfessionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertHohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist eine etablierte Vorsorgeinstitution, die für ihre Mitglieder die finanzielle Zukunft sichert und dabei ein Milliardenvermögen verantwortungsvoll und unternehmerisch klug steuert Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Verantwortung für den Aufbau, den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk- und StoragesystemenStärkung der IT-Sicherheit durch moderne Schutzmaßnahmen und konsequente RisikominimierungBetreuung und Weiterentwicklung der Active-Directory-UmgebungLösungsorientierter Support im 1st- und 2nd-Level für interne Anwender:innenWeiterentwicklung einer zukunftsfähigen, hybriden IT-LandschaftAktive Mitarbeit an internen IT-Projekten sowie an AutomatisierungsinitiativenStrukturierte und nachhaltige Dokumentation der gesamten IT-LandschaftDurchführung von Anwenderschulungen zur Stärkung der digitalen Kompetenz im Unternehmen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Erfahrung in der System- und NetzwerkadministrationSehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory, Firewalls, WLAN und VPN sowie Powershell Skripting Erfahrung im Umgang mit hybriden IT-Infrastrukturen (On-Premises und Cloud) Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und SchriftAusgeprägte Problemlösungskompetenz und ein proaktiver Blick für OptimierungspotenzialeEine verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Krisensicheres Arbeitsumfeld mit hoher Stabilität und SicherheitHome-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-BalanceKeine Rufbereitschaft für klare ErholungszeitenModernes Büro in zentraler Lage für ein angenehmes Arbeiten vor OrtFinanzielle Vorteile wie Deutschlandticket-Finanzierung oder 100-€-Mobilitätszuschuss pro MonatBetriebliche Altersvorsorge für langfristige AbsicherungEssensgeldzuschuss als zusätzliche Unterstützung im AlltagKostenfreie Mitgliedschaft in diversen Fitnessstudios Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung auf bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861691/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeit, Budget, Ressourcen, Abhängigkeiten) für das ProgrammanagementSteuerung einer bundesweit verteilten Projektorganisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarProfunde Berufserfahrung als Leitung großer / komplexer Projekte im IT-Infrastrukturbereich Routine in der integrativen Führung einer großen Projektorganisation sowie Fähigkeit sich in ein Team eines übergeordneten Gesamtprogrammes einzuordnen und die einzelnen Rollen im Projekt einzubinden und mitzunehmenErgebnisorientierung, sowie Fähigkeit zu einer strukturierten, methodischen und zuverlässigen Arbeitsweise in einem komplexen UmfeldAusgeprägte Kunden und Ergebnisorientierung, eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseTeam- und Delegationsfähigkeit in Kombination mit der Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und umzusetzenFließende Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu deutschlandweiten Reisen zu den Kunden- und Nutzerstandorten und erforderlichen internen Teammeetings Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und DigitalisierungMarktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungFlexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitUnterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 862439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Komponenten und weiteren Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 862268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei. Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 865131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut (m/w/d) haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
Betriebsarzt Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Es gibt regelmäßige Events, einen firmeneigenen Parkplatz und eine gute Verkehrsanbindung. IHR KONTAKT ZU UNS Haben Sie Fragen? Unsere Beraterin Sandra Haindl (+49 89 1895520-18) gibt Ihnen gerne detaillierte Informationen. Die Rau Consultants stehen für einen transparenten Prozess.
SAP) und Dealer Management SystemenStrukturierte und selbständige Arbeitsweise mit effizientem Blick auf Prozessveränderungen sowie eine hohe Eigeninitiativ Ihre Pluspunkte: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Administration & Accounting in Wiedemar. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bash) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de) Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot einer KrankenZUSATZversicherung und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Matrix42, ServiceNow oder TOPdesk) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Ein kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 855099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Sylke Rauscher, Assistentin des Ärztlichen Direktors, Tel. 0621 1703-4502
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung interner Lösungen zur automatisierten Bereitstellung von Systemen, Anwendungen und Gerätekonfigurationen Konzeption, Planung und Umsetzung von Struktur- und Migrationsvorhaben innerhalb bestehender IT-Umgebungen Verteilung sowie Administration zentraler Office- und Arbeitsplatzsoftware sowie Betreuung moderner Client-Systeme Unterstützung im täglichen Betrieb von Server- und Backend-Infrastrukturen, inklusive grundlegender Verwaltung von Benutzer-, Datei- und Druckdiensten Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung technischer Tests im Rahmen von Rollouts – in enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern Analyse, Bearbeitung und Eskalation von Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports für Endgeräte-Infrastrukturen Mitwirkung bei der Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen im Umfeld grundlegender Netzwerk- und Adressierungsmechanismen Unterstützung von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bei anfallenden IT-Fragestellungen Umfangreiche praktische Erfahrung im Einsatz von Lösungen zur automatisierten Softwarebereitstellung sowie im Umgang mit vergleichbaren Verteil- und Managementwerkzeugen Fundierte Kenntnisse aktueller Client-Betriebssysteme und routinierter Umgang mit deren Einführung, Aktualisierung und Migrationsprozessen Sicheres Verständnis zentraler Server- und Verzeichnisdienste inklusive Verwaltungsrichtlinien und Basisadministration Kompetenter Umgang mit modernen Kollaborations- und Produktivitätssuiten sowie deren Bereitstellung für Endanwender Solide bis vertiefte Kenntnisse grundlegender Netzwerkmechanismen und -komponenten, einschließlich Adressierung, Namensauflösung, Segmentierung und Routing Umfangreiche Erfahrung im Second-Level-Support sowie in der Zusammenarbeit mit verteilten oder internationalen Teams Praxis in der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Rollouts innerhalb komplexer IT-Landschaften Offene Fehler- und Lernkultur Teamarbeit auf allen Ebenen und Standorten Hier wird viel Wert gelegt auf persönliches und berufliches Wachstum Verbindliche Nachhaltigkeitsziele als Philosophie Gehaltsinformationen Nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 864114/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kein Problem – wir erhalten regelmäßig neue, spannende Vakanzen aus dem gewerblich-technischen und medizinischen Umfeld. Bewerben Sie sich gerne initiativ oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf – gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind. Mit unseren zahlreichen Kontakten im Bereich Gewerblich-Technisch, Handwerk, Kaufmännisch & Aviation, können wir Dir deutschlandweit Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen in Deiner Nähe verschaffen.
Aufgaben: Koordination von Terminen und Verwaltung des Postfachs Organisation von Meetings, Dienstreisen und Veranstaltungen Koordination von Unterlagen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Korrespondenz Aufbau und Pflege von Kontakten zu internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei Vorstandssitzungen und Management-Meetings Anforderungen: Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung im Korrekturlesen und Vorbereiten von Dokumenten, Präsentationen und Protokollen Erfahrung in komplexen oder multikulturellen Umgebungen Verwaltung komplexer Zeitpläne, Koordination hochrangiger Meetings, Zusammenarbeit mit Führungskräften Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung mit EU-Tools (Ares, SYSPER, NEO) vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse Deutsch C1-C2, Niederländisch C1-C2, Dänisch C1-C2 vorteilhaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Ein vielseitiger Mix aus Kommunikation, Marketing und konzeptioneller Arbeit in einem internationalen Umfeld Deine Argumente Abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt PR und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise auf Agenturseite Du bringst ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Interessen mit, ob Texten, ein Gespür für Design und Digitales oder ein Auge für kreative und realisierbare Lösungen Ein ausgeprägtes Verständnis der Corporate Social Media-Landschaft Du kannst stilsicher effektive PR-Texte in Deutsch und Englisch verfassen Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud) Starke Kommunikationsfähigkeiten, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedensten Disziplinen und Charakteren ermöglichen Du hast Lust in einem internationalen Team zu arbeiten und Dich mit den internen Unternehmensbereichen eng auszutauschen Aktives Netzwerk, Kontakte zu Freelancern und zur Presse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Chinesisch von Vorteil – CV gerne auch auf Englisch Unsere Argumente Flexibilität, die zu dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Pakete für den Versand und Sortierung der Aufträge Verantwortung für das Befüllen der Ladebrücken Teamarbeit und Unterstützung der Kollegen Ihre Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als VersandmitarbeiterSchnelle Einarbeitung in neue Abläufe Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem von Montag bis FreitagSicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift aufgrund der internen Kommunikation Verlässlichkeit, Motivation und Eigenständigkeit Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragSchneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei uns zählt mehr als nur der Job: Du erhältst langfristige Perspektiven, echte Flexibilität und wertvolle Kontakte zu etablierten Unternehmen in der Region. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner, die dir bei allen Fragen zur Seite stehen.
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alexander BeemelmannsSystemadministration / Recruiting02454 59-802
Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung in SAP (FI)Abwicklung und Prüfung von ReisekostenabrechnungenUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenabstimmungen und Klärung offener PostenErstellung von Auswertungen und ReportZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse in SAP FI (optional: CO, MM, SD) 30 Tage UrlaubArbeitszeitkonto Ihr Kontakt Referenznummer 862062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Auslegung kommunaler Kläranlagen in allen HOAI-LeistungsphasenProjektbearbeitung unter Einbindung und Steuerung von Fachplanern Technische und kaufmännische Projektabwicklung in Planung, Ausführung und BauüberwachungKoordination externer und interner Schnittstellen sowie Abstimmung mit AuftraggebernSicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse und effizienter Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Planung von KläranlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible ArbeitszeitenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 862375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PrämienBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsplätze und regelmäßige Weiterbildungen30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864909/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reichen Sie Ihre Unterlagen direkt über unsere Website ein oder nehmen Sie Kontakt mit Pascal Bürgin unter pascal.buergin@halterpersonal.ch auf.
Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: Einen engen Kontakt zu anderen Berufsgruppen im HausEin aufgeschlossenes und fachlich kompetentes MitarbeiterteamAngemessene VergütungMöglichkeiten zur internen und externen Weiterbildungin attraktives Umfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit hohem Freizeitwert und allen erforderlichen BildungseinrichtungenUnterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder KindertagesstättenLeistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Rechnungsbuchung und Kontenabstimmung Buchung von Gutschriften Allgemeines Mahnwesen Schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten sowie internen und externen Kontakten bei Klärfällen und Fragen die Kreditorenbuchhaltung betreffend Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bürokaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger aus dem Hotelgewerbe sind herzlich Willkommen Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Der Kunde bietet Ihnen Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Angenehmes Betriebsklima, geprägt von Teamgeist und Kollegialität Regelmäßige Firmenevents Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Mitarbeitervorteile (z.
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alexander Beemelmanns Systemadministration / Recruiting 02454 59-802
Stellenbeschreibung So sieht Dein Tag aus: Du telefonierst gerne und gewinnst dadurch Neukunden und pflegst den Kontakt zu Deinen Bestandskunden Du erstellst Angebote, Verträge und hilfst unseren Mitarbeitern zum passenden Einsatz Das sind Deine Stärken: Vertrieb ist Deine Leidenschaft Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office) Das sind unsere Stärken: Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Reale Entwicklung;- Karrierechancen Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für die Schichtorganisation Steuerung und Kontrolle der Lagerprozesse Kommunikation zwischen internen Schnittstellen Personaleinsatzplanung und Ressourcenmanagement Kontinuierliche Verbesserung von Workflows Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards Anforderungen: Führungserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld Erfahrung in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Führerschein Klasse B & eigenes Fahrzeug Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65 - 20,00€Urlaubs- und WeihnachtsgeldAbschlagszahlungen sind möglichSchichtzuschlägeBranchenzuschlägeGeregelte ArbeitszeitenArbeitskleidung wird gestelltFahrgeldzuschlag ist möglich Tätigkeit Wartung, Pflege und Instandhaltung von SpritzgusswerkzeugenReparaturen von Spritzgussanlagen Kontakt mit Zulieferern und Internen Stellen für die erweiterten ReparaturenEigenständig Dokumentationen der durchgeführten Maßnahmen erstellen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher oder vergleichbarer QualifikationErste Berufserfahrung in der Wartung von AnlagenMS Office KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sollten vorhanden seinGewissenhaftes, selbständiges Arbeiten; hohes Verantwortungsbewusstsein; strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 941 40924-33 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: isabel.popp@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Reibungslose Rohstoffversorgung der Fertigungsbereiche Interner Materialtransport mittels Routenzug Gewissenhafte Bestandspflege des Warenwirtschaftssystems Sicherstellen der korrekten Einlagerung von Materialien nach Vorschrift Abtransport von fertigen Produkten zum jeweiligen Lagerplatz Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialversorgung Vorkenntnisse im SAP-R3 System Selbständige und organisierte ArbeitsweiseSicherer Umgang eines Routenzuges Fahrberechtigung für Flurförderfahrzeuge zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09971 20028-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Cham@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Begehungen im Rahmen der Abfallentsorgung Vorbereitung von Abholungen: Labeln von BehälternKontrolle von Packgütern auf korrekte Deklaration und VerpackungErstellung von Übersichten, Dokumentationen, Berichten; Versand interner E-MailsZuarbeit für Berichte und Auswertungen Zusammenarbeit mit Logistik/Entsorgern Ausgabe der Arbeitssachen und Schutzausrüstung zum Onboarding Planung und Koordination von Betriebsarztterminen Ihre Qualifikation: Kenntnisse im Bereich Abfallmanagement oder logistische Abläufe wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit bei Deklarationen und Verpackungen Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und Eigeninitiative Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstun Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03691-882460 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: eisenach@hofmann.info