Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Silke Amft Ausbildungsbetreuung Tel: 0241-5298104 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Darauf hast du Lust Während Deiner Ausbildung durchläufst Du unsere Fachabteilungen und lernst dich in unserem Tagesgeschäft zurechtzufinden. Du stehst im engen Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern und erlernst den Umgang mit spezifischer Software am Computer, inklusive der Erfassung und Pflege von Datenbanken.
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung)Praktische Erfahrungen in der objektorientierten SoftwareentwicklungPraktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQLErfahrungen in Consulting/Support im Bereich Geschäftsanwendungen sind von VorteilStarke analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenStilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen, engagierten und dynamischen TeamEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin modernes, unternehmergeführtes Unternehmen in einem ZukunftsmarktFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEinen zeitgerechten Arbeitsplatz mit moderner IT-InfrastrukturEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@rgi.net oder über unser Bewerbungsportal oder per Post an: RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige verarbeitende Industrie Beruf Mechatroniker / Mechatronikerin Tätigkeitsbereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Vergütung EG 4 + Zulagen Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Stellendetails Einsatzort 33803 Steinhagen, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Second-Level-Supporter / Second-Level-Supporterin Tätigkeitsbereich Informationstechnologie (IT) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Ansprechpartner Anastasia Koschelev People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1 #LI-JT1
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
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Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Thomas RegneryMitarbeiter Geschäftsführung0212/7067-39864
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Thomas Gorniok, Leiter IT, gerne telefonisch unter 0611/177-1132 oder per E-Mail: tgorniok@joho.de zur Verfügung.
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Planung und Aufbau der physikalischen Netzstruktur Konfiguration und Überwachung der einzelnen Netzwerkkomponenten Planung und Konfiguration der VLANs inklusive der IP-Adressverwaltung Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory-Verzeichnisdienst Evaluierung und Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten Standortübergreifende Betreuung des 1st und 2nd Level Supports Implementierung, Administration und Konfiguration der Telekommunikationsanlage Kenntnisse im Bereich Ticket Systeme und Telekommunikation Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen/Active Directory Umfangreiche Hardwarekenntnisse Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Analytische Stärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr HR Team, Telefon 02203 2998-156 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für Heizungs- und Sanitärtechnik oder langjährige einschlägige berufliche Praxis z.B. im Bereich Gebäude- oder Haustechnik Know-how und Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Immobilienbereich und Bauwesen Fit in MS Office und in Software für das Bauwesen Kenntnisse in SAP wünschenswert Sicheres und verbindliches Auftreten sowie geschickte Kommunikation und pragmatische Problemlösung Zielstrebige Verhandlungsführung und Durchsetzungskraft Kunden- und Serviceorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Geschäftsreisen Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sylvia Pensold, Telefon 0228 5289-9316. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Prof.
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Automobil-spezifische Integration: Integration von Automotive-Tools wie Vector CANoe, ETAS INCA, dSPACE und anderen TestsystemenInfrastruktur: Verwaltung und Automatisierung der Build- und Testinfrastruktur (Container, Cloud, On-Premise)Qualitätssicherung: Implementierung von Code-Qualitätsgates und Compliance Checks (MISRA, AUTOSAR, ISO 26262) DevOps-Culture: Promoten von Best Practices und Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Berufserfahrung in der CI/CD-Implementierung in der Automobilindustrie Deutschkenntnisse von mindestens C1Fundierte Kenntnisse in Jenkins, GitLab CI/CD oder vergleichbaren ToolsErfahrung mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes) Sicherer Umgang mit version controll systems (Git, SVN) und Expertenkenntnisse in Skriptsprachen (Python, Bash, Groovy) Verständnis von Automobilstandards (ASPICE, ISO 26262, AUTOSAR) Erfahrung mit Automobil-Testsystemen (CANoe, CAPL, HIL) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) von Vorteil Kenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und in der Entwicklung eingebetteter Software von Vorteil Spannendes Projekt im Automotive Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem PartnerMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 846979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Project Supervision: Manage all on-site construction activities to ensure multi projects are executed according to the design, schedule, and quality standards Team Coordination: Lead and coordinate site teams (handymen), including subcontractors, and suppliers to maintain workflow and productivity Health & Safety: Enforce health and safety regulations, ensuring a safe working environment for all site personnel, particularly in accordance with Cell Production room specifications Problem Solving: Identify potential issues or delays and implement solutions to mitigate risks or setbacks - and escalate topics to Construction Manager, when needed Bachelor's degree or equivalent in Construction Management, Civil Engineering, or a related field (preferred) Proven experience as a Site Manager or in a similar role within the construction industry Proficiency in English written and verbal communication is a must - German or Polish is advantageous Strong decision-making skills and get-things-done attitude Proficiency in construction management software and tools (Navisworks, Bluebeam, MS-Office) Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität) Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit / Zuverlässigkeit, Loyalität und DiskretionSchnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset und hoher Serviceverständnis) Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI)Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmenSelbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von ThemenSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 858628/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und vielfältige WeiterbildungsmaßnahmenWertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungEine offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für deine neuen Ideen Gehaltsinformationen Faire Vergütung mit GehaltsentwicklungBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform Corporate Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 861075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Support the product owner and business departments in collecting, documenting (future) requirementsAnalyze the existing web solutionDefine detailed and structured IT requirementsCreate technical specifications and test cases for quality assuranceSupport the testing and rollout of digital solutionsWork closely with an interdisciplinary project team Extensive professional experience as requirements engineer or business analyst (preferably for web solutions or customer portals)Strong team spirit, social and communication skillsKnowledge of agile frameworks (such as Scrum) and technical tools (JIRA, Confluence)Very good German and English skillsExpertise in banking or insurance is an advantageIREB certification is an advantage International clientRemote option Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 861167/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-UmfeldAufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante AnwendungenSicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der BetriebsumgebungenUmsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best PracticesMitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und BetriebssicherheitAnalyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-AnalysenAktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive StörungenEnge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und ManagementMentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführenAusbau und Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung als DevOps EngineerAusgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-SicherheitBeherrschung von Git und Git-basierten WorkflowsKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.Vertrautheit mit Container- und Plattformentechnologien, insbesondere Docker und KubernetesUmfangreiches Verständnis der Dev(Sec)Ops-Prinzipien, -Kultur und -MindsetAusgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe technische HerausforderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in HamburgEin positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertLangfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenRaum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 863647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätztFlexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener ParkplatzEmpfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften Vorbereitende Tätigkeiten für die steuerliche Beratung sowie die Erstellung aller Steuererklärungen Fachliche Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bereitstellung sämtlicher Abschluss-, Reporting- und Finanzdaten Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und -strukturen, einschließlich des internen Kontrollsystems (IKS) Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere in den Bereichen Kostenstellenrechnung, Analyse und Reporting Perspektivische Mitarbeit beim Aufbau eines integrierten Planungs- und Budgetierungsprozesses, einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sehr fundierte Kenntnisse des HGB sowie nachweisbare Erfahrung in der Bilanzierung und der Anwendung handelsrechtlicher Vorgaben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Controlling-Software; Kenntnisse in Addison sind von Vorteil Hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und finanzrelevante Themen aktiv weiterzuentwickeln Offenheit für eine perspektivische Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur späteren Übernahme der Finanzleitung Enges Zusammenarbeiten mit der aktuellen Leitung des Kaufmännischen BereichsKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Entwicklungskenntnisse von Vorteil Sicherstellung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SD und MM Unterstützung bei der Migration und Transformation auf SAP S/4HANA Betreuung des neuen Hauptbuchs (New GL) in SAP S/4HANA Beratung der Fachbereiche zu systemseitigen und prozessualen Fragestellungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO in SAP R/3 Kenntnisse in der Migration auf SAP S/4HANA von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Customizing und Debugging von SAP FI/CO Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen nach HGB und IFRS, insbesondere IFRS 16 Wünschenswert: Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie SD und MM Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Persönliche Förderung Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Diese Aufgabe erwartet Sie: Beratung des Arbeitgebers, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum Arbeits- und Umweltschutz Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum richtigen EHS-Verhalten Kontakt und Kommunikation zu den staatlichen Aufsichtsorganen für Arbeits- und Umweltschutz Mitgestalten von Arbeitsprozessen zum präventiven Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Planung und Koordination von, sowie die Teilnahme an Betriebsbegehungen und Audits Vorbereitung, Unterstützung und Dokumentation von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen Abwicklung des Berichtswesens sowie Analysen und Auswertungen zum Unfallgeschehen Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsanalysen sowie der Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen und die Überprüfung deren Wirksamkeit Erstellung von Mustergefährdungsbeurteilungen, Unterstützung bei deren individuellen Anpassung Beurteilung von Betriebsmitteln und -stoffen sowie das Erstellen von Musterbetriebsanweisungen Beratung und Unterstützung zur Erstellung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Enge Zusammenarbeit mit dem Integrierten Management sowie Unterstützung von Projekten und Kampagnen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Koordinierungsfunktion für die Zusammenarbeit mit der internen Arbeitsmedizin Das bringen Sie mit: abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B.
Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen) Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 865942/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leopold.schramek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spannende Großprojekte auf nationaler und internationaler EbeneMöglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Experten, was den Wissensaustausch und berufliche Kontakte fördertMöglichkeit, innovative Ideen und Lösungen einzubringen, die den Projekterfolg vorantreibenUnterstützung durch erfahrene Kollegen, die als Mentoren zur Verfügung stehen, um fachliche und persönliche Entwicklung zu fördernInterdisziplinäres Arbeiten auf AugenhöheUnbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher VergütungFlexible und faire Arbeitszeiten, ohne ÜberstundenkulturModerne ZeiterfassungsstrukturRaum für deine Weiterentwicklung: Fortbildungen & PerspektivenRegelmäßige Teamevents und ein echter ZusammenhaltZentrale Lage in Berlin-Mitte direkt an der S-/U-Bahn Friedrichstraße, inkl.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätzt Flexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener Parkplatz Empfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Matrix42, ServiceNow oder TOPdesk) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Ein kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 855099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Anstellungsart : Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Thomas Regnery Mitarbeiter Geschäftsführung 0212/7067-39864
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Ansprechpartner Anastasia Koschelev People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1 #LI-JT1
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs) Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen Strukturen Einblicke in innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen Flexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen Projektumfeld Option auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach Projektlage Sehr gutes Onboarding und modernes Arbeitsmaterial Professionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Ihr Kontakt Referenznummer 864831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Frau Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Project Supervision: Manage all on-site construction activities to ensure multi projects are executed according to the design, schedule, and quality standards Team Coordination: Lead and coordinate site teams (handymen), including subcontractors, and suppliers to maintain workflow and productivity Health & Safety: Enforce health and safety regulations, ensuring a safe working environment for all site personnel, particularly in accordance with Cell Production room specifications Problem Solving: Identify potential issues or delays and implement solutions to mitigate risks or setbacks - and escalate topics to Construction Manager, when needed Bachelor's degree or equivalent in Construction Management, Civil Engineering, or a related field (preferred) Proven experience as a Site Manager or in a similar role within the construction industry Proficiency in English written and verbal communication is a must - German or Polish is advantageous Strong decision-making skills and get-things-done attitude Proficiency in construction management software and tools (Navisworks, Bluebeam, MS-Office) Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Kontakt CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort für unser Kundenunternehmen am Standort Leopoldshöhe einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Unser Kunde bietet Ihnen als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsausstattung Teamarbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Tätigkeiten als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden sowie die Akquise neuer Kunden Beratung der Kunden zu technischen Details, Vervollständigung der Produkte und Machbarkeitsprüfungen Ermittlung von Preisen sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Erfassen und Weitergeben von Markttrends, Innovationen und Kundenwünschen Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung wiederkehrender Aufgaben Prüfung und Abstimmung technischer Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit unseren Produkten Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. technisches Studium - Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im technischen Vertrieb oder in verwandten Bereichen wie Kundendienst oder Produktentwicklung, sowie Kenntnisse in Vertriebsprozessen, -software und -methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Erstellung von Einzelteilzeichnungen, Einbauzeichnungen sowie Baugruppenzeichnungen Anpassen und Einpflegen von Änderungen Aufbau von Stücklisten, Erstellung von Strukturen und Vorbereitung zur Freigabe im PDM-System Konstruktive Anpassungen bestehender Bauteile oder Baugruppen Unterstützung der ganzheitlichen mechanischen Integration von Rüstsätzen in militärische Fahrzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner oder Junior-Ingenieur Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau / Sonderfahrzeugbau Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (3D & 2D) verbunden mit PLM Systemen Kenntnisse mit PDM Systemen / Agile PLM von Vorteil Kenntnisse mit Teamcenter wünschenswert Englischkenntnisse sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
EINSATZORT Raum Augsburg, Donauwörth, Neuburg an der Donau, Dillingen an der Donau, Ulm DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Stadt Zwickau, Leipzig und Umgebung DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.