Ihre Aufgaben CNC - Bediener (m/w/d): Bedienunug, Einrichtung und Programmierung von CNC-Dreh- und FräsmaschinenAllgemeine Bearbeitung von verschiedenen WerkstückenSelbstständiges Arbeiten nach Arbeitsplänen und ArbeitsanweisungenDurchführungen von Programmoptimierungen/-anpassungen Ihre Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Ausbildung im technischen BereichBerufserfahrung in der Bedienung von Fräs- und Drehmaschinen Schichtbereitschaft (3 Schichten) Deutsch Niveau mindestens B2 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als CNC - Bediener (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Materialannahme im Rahmen eines Infrastrukturvorhabens an der Trasse zwischen Kulkwitz und Leuna Qualitätsprüfung von Kunststoffmantelrohren (KMR DN700) bei mehreren täglichen Lieferterminen Durchführung der Materialkontrolle unmittelbar während der Entladung der eingehenden Lieferungen Prüfung und Bewertung von Materialeigenschaften auf Basis fundierter Werkstoffkunde -Kenntnisse Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards im Rohrleitungsbau Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder höhere Qualifikation, idealerweise im Bereich Rohrbau, Kabelbau oder einem verwandten technischen Berufsfeld Kenntnisse in der Materialannahme und den zugehörigen Materialeigenschaften Fundiertes Wissen im Bereich Werkstoffkunde Erfahrung in der Qualitätsprüfung von Bauteilen oder Materialien Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei der Einhaltung definierter Prüfprozesse Ihr Vorteil: Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungArbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Eine attraktive übertarifliche Vergütung, gemessen am GVP Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in DeutschlandDie Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitungOperative Abwicklung von BestellungenDokumentenprüfung auf Vollständigkeit und RichtigkeitUnterstützung bei der Einrichtung und Pflege von StammdatenTelefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumHohe Kundenorientierung und KommunikationsstärkeBerufserfahrung im Einkauf und VertriebSehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen WarenwirtschaftssystemenSystematische und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 865154/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
“ Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchesErstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseKontenklärung sowie -abstimmungMitarbeit an der Optimierung der BuchhaltungsprozesseAnsprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie UmsatzsteuererklärungMitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von VorteilAnalytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem KundenVoll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglichFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 859845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf den Handel und die Produktion von hochwertigen Edelmetallen wie Gold, Silber, Platin, Palladium und Kupfer spezialisiert hat.Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-MailSicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-AgreementsUnterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Kundenservice wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeHohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte KundenbetreuungAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie OrganisationstalentSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in Deutschland Die Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Paula Burr // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Paula Burr // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif Willkommensprämie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Abschluss einer Fach-WB zur Stroke Nurse oder Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Flexibilität in der Dienstplangestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie bedienen und überwachen eigenständig die eingesetzten medizinischen Geräte die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich und lernen uns gern bei einem Probearbeitstag kennen. Wir, das Team der Stroke Unit freuen uns auf Sie.
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/ Technologin oder Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in mit Fachkunde nach StrlSchV und RöV Sie haben idealerweise Vorkenntnisse auf dem Gebiet Strahlentherapie/Radioonkologie Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie agieren in eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit Umsicht und Organisationsgeschick Sie haben ausgeprägtes Verständnis, Einfühlungsvermögen und sind professionell im Umgang mit Tumorpatienten Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und nehmen am Schicht- und Wochenenddienst teil Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung der Therapie im Rahmen der medizinischen Versorgung Arbeiten mit Linearbeschleunigern – ELEKTA Versa HD, Computertomographie – Phillips Big Bore RT, Röntgenreiztherapie – X Strahl200 und dem Nucletron SIMULIX Evolution Termin-, Bestellmanagement und Dokumentation in EDV-Programmen wie MOSAIQ und SAP Aufnahme und Pflege von Patientendaten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med.
Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket, flexibles mobiles Arbeiten u.v.m. eine den Anforderungen der Position entsprechende attraktive, leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
Hardware (Elektronik), Software und MechanikAnwenderkenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswertSoziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kreativität und InnovationscharakterStrategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 861987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif Willkommensprämie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Abschluss einer Fach-WB zur Stroke Nurse oder Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Flexibilität in der Dienstplangestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie bedienen und überwachen eigenständig die eingesetzten medizinischen Geräte die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich und lernen uns gern bei einem Probearbeitstag kennen. Wir, das Team der Stroke Unit freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben als Fahrzeuglackierer (m/w/d): Montage und Demontage von Autoteilen vor und nach der Lackierung Vorbereitung von Fahrzeugen für die Lackierung (Reinigen, Schleifen, Grundieren, Abkleben) Durchführung von Lackierarbeiten (Mischen von Farben, Auftragen von Lacken, Qualitätskontrolle) Nachbearbeitung und Veredelung (Polieren, Versiegeln, Behebung von Unregelmäßigkeiten) Wartung und Pflege von Werkzeugen sowie Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit modernen Lackierverfahren und -technologien Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein gutes Farbempfinden Deutschkenntnisse C1 Führerschein notwendig Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-TarifvertragAbschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Leipzig und Grimma unter Leipzig1@hofmann.info Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung Leipzig 1 unter 0341 269960 gern zur Verfügung.
Monat 19,39 €Deutsch Niveau ab B2, besser C1 oder Muttersprache Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Servicemitarbeiter (m/w/d) Betriebsgastronomie in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben als Schlosser (m/w/d): Selbstständige Durchführung von Reparatur-/Instandhaltungs- und Schweißarbeiten an Güter- und Kesselwagen sowie verschiedener KomponentenAusführung von Befund-, Mess- und PrüfarbeitenDurchführung der Arbeiten gemäß Kundenanforderungen und technischen Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder in ähnlich gewerblich technischen BerufenEinschlägige Erfahrung in der Instandhaltung von SchienenfahrzeugenSchweißerpässe wünschenswert sowie Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und Weiterbildung2-Schichtsystem Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung und Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute Schlosser (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Monat 19,39 €Deutsch Niveau ab B2, besser C1 oder MutterspracheBelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG-Heft, Gesundheitspass) Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Servicemitarbeiter (m/w/d) Betriebsgastronomie in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der KreditorenbuchhaltungErfassung und Kontrolle aller EingangsrechnungenBetreuung eines vordefinierten LieferantenstammesUnterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGBPflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung innerhalb der KreditorenbuchhaltungFundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere ExcelRoutinierter Umgang mit SAP sehr von VorteilIT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem KundenTeil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes JobticketSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 865154/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-Mail Sicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-Agreements Unterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundenservice wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte Kundenbetreuung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Kontrolle aller Eingangsrechnungen Betreuung eines vordefinierten Lieferantenstammes Unterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGB Pflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel Routinierter Umgang mit SAP sehr von Vorteil IT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem Kunden Teil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(Corporate Benefits) Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Für unsere Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Spezialisierte Septische Chirurgie suchen wir eine/-n Oberarzt (d/m/w) - Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Spezialisierte Septische Chirurgie ab sofort | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit Ihr Profil • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Facharzt (d/m/w) für Orthopädie und Unfallchirurgie und besitzen bzw. streben die Zusatzbezeichnung - Spezielle Unfallchirurgie - an • Sie besitzen einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der DRG-Abrechnung und dem Medizincontrolling • Sie prägen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Schöpferkraft und Freude an Innovation • Sie zeichnet ein interdisziplinärer kollegialer Arbeitsstil aus • Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit zur Teilnahme am umfangreichen Konsiliardienst und am Dienstsystem der Klinik Ihre Aufgaben • Integration in die anspruchsvolle Tätigkeit in einem überregionalen Traumazentrum mit SAV Zulassung • umfassende Behandlung von Akut- und Elektivpatienten inklusiv der selbstständigen Durchführung aller erforderlichen Operationen während der Kern- und Dienstzeit • Mitarbeit im gesamten Spektrum der Orthopädie/Unfallchirurgie mit dem Fokus Wirbelsäulenchirurgie • Teilnahme an den Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten • Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Traumazentrums (Neurochirurgie, Plastische Chirurgie mit Brandverletztenzentrum) Ihre Perspektiven – unsere Angebote • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung • ein junges motiviertes Team mit einem innovativen chirurgischen Anspruch • ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Rückfragen stehen Ihnen gern Herr Dr. med. habil. Jörg Böhme (Chefarzt der Klinik Orthopädie, Unfallchirurgie und spezialisierte Septische Chirurgie) unter der Tel.
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen ThemenErstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsunterlagenEigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener ThemenSchnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen PartnernMitwirkung an Projekten, Sonderthemen und OptimierungsinitiativenUnterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen)Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder BereichsleiterebeneStarke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementSehr gute Ausdrucks- und KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS OfficeErste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von VorteilHohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen UnternehmenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein SchichtsystemSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveMöglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hardware (Elektronik), Software und Mechanik Anwenderkenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswert Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kreativität und Innovationscharakter Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 861987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Werkzeugvermessung und Überwachung Verzahnungsstoßen,- fräsen, rollieren,- schälen, -räumen sowie Entgraten mit eigenständige Qualitätskontrolle und Überwachung der Prozesse nach Prüfplan Optimierung von Prozessen, Programmen sowie Maschinen und Betriebsmitteln Beseitigen von Störungen und Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen Rückmelden von Aufträgen in EDV Systemen und dokumentieren von Arbeitsvorgängen Ihre Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit CNC-Kenntnisse oder Ausbildung im technischen Bereich Schichtbereitschaft (3 Schichten) Deutsch Niveau mindestens B2 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als CNC - Bediener (m/w/d) in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Terminen und Abläufen — Planung, Abstimmung und Überwachung interner sowie externer Termine; Sicherstellen, dass Informationen rechtzeitig vorliegen und alle Beteiligten eingebunden sindBearbeitung von Posteingang und -ausgang — Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung von Dokumenten, E-Mails und Anfragen; Sicherstellung eines transparenten InformationsflussesKundenkontakt & Service — Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Klärung von Anliegen, Weitergabe relevanter Informationen an Fachabteilungen und Pflege einer positiven, wertschätzenden KommunikationDisposition von Aufträgen — Annahme, Planung und Steuerung von Aufträgen; Abstimmung mit Technik, Logistik und externen Partnern; Überwachung von Status und TermintreueMaterial- und Ressourcenplanung — Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Materialien; enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf, um Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungTechnische Affinität und Freude daran, sich in neue Systeme, Produkte oder Abläufe einzuarbeitenStrukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für PrioritätenOffenes Mindset — Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Prozesse zu verbessern und flexibel auf Veränderungen zu reagierenKommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innenTeamgeist und „Feelgood“-Mentalität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 863636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hausverwaltungsbranche ist zwingend erforderlich Routine im Umgang mit MS Office Selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv neue Herausforderungen anzugehen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung und flexible ArbeitszeitenDirekte Integration in ein erfahrenes Team, das Sie professionell unterstützt Moderne Arbeitsmittel, inklusive spezifischer Software und gängiger Bankprogramme Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Leipzig mit guter Verkehrsanbindung Perspektive auf zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Koordination von Terminen und Abläufen — Planung, Abstimmung und Überwachung interner sowie externer Termine; Sicherstellen, dass Informationen rechtzeitig vorliegen und alle Beteiligten eingebunden sind Bearbeitung von Posteingang und -ausgang — Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung von Dokumenten, E-Mails und Anfragen; Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Kundenkontakt & Service — Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Klärung von Anliegen, Weitergabe relevanter Informationen an Fachabteilungen und Pflege einer positiven, wertschätzenden Kommunikation Disposition von Aufträgen — Annahme, Planung und Steuerung von Aufträgen; Abstimmung mit Technik, Logistik und externen Partnern; Überwachung von Status und Termintreue Material- und Ressourcenplanung — Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Materialien; enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf, um Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technische Affinität und Freude daran, sich in neue Systeme, Produkte oder Abläufe einzuarbeiten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten Offenes Mindset — Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Prozesse zu verbessern und flexibel auf Veränderungen zu reagieren Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Teamgeist und „Feelgood“-Mentalität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 863636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Audatex) Sicheres Auftreten, Organisationstalent und kundenorientiertes Handeln und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Umfeld Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Serviceberater (m/w/d) Unfallinstandsetzung in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und Kontakte zu Auftraggebern, Kooperationspartnern und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik) Vertriebserfahrung im technischen Umfeld Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklären Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg Internationale Projekte mit hoher technischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem weltmarktführenden Unternehmen Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kinderbetreuung, Fahrtkosten) und JobticketAngenehmes Teamklima, regelmäßige Events, echte Gestaltungsspielräume Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 865736/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtsSie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen MandantenstammSie übernehmen die Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensSie erstellen die benötigten StatistikenSie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten dieseSie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-SystemZuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketGesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen Mandantenstamm Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Sie erstellen die benötigten Statistiken Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche) Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und Kontakte zu Auftraggebern, Kooperationspartnern und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Kinderbetreuung, Fahrtkosten) und Jobticket Angenehmes Teamklima, regelmäßige Events, echte Gestaltungsspielräume Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 865736/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 13 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Sie verfolgen die Entwicklung und bauen das Geschäftsfeld mit innovativen Ideen weiter aus. Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und Kontakte zu Auftraggebern, Kooperationspartnern und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich. Sie bringen mit: Einen berufspädagogischen Abschluss Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung sind von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de