Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1589 Diese Stelle passt nicht optimal auf dein Profil? Kein Problem! Wir möchten dich trotzdem kennenlernen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1555 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst und Kenntnisse in den Indikationsbereichen und im Bereich Biosimilar Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Vermarktung bestehender Produkte und Einführung biosimilarer Antikörper im Bereich Immunologie, Multiple Sklerose und Orthopädie Entwicklung von Kundenplänen für erfolgreiche Launches und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting Eigenständige Betreuung definierter Zielkunden im niedergelassenen, ambulanten und stationären Bereich Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Kooperation mit Gebietsverantwortlichen - aktives Zusammenarbeiten mit den jeweiligen Gebietsinhaber/Innen Durchführung von Gebiets- und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Schulungen, Tagungen und Organisation regionaler Veranstaltungen Sorgfältige Dokumentation Wir suchen im Gebiet Ostdeutschland
Weiterbildungsmöglichkeiten | Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten | flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterrabatte über die Plattform „Corporate Benefits“ | eine der Tätigkeit entsprechende attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen stehen wir gern telefonisch unter 0341 / 909 - 4019 zur Verfügung.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten | flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterrabatte über die Plattform „Corporate Benefits“ | eine der Tätigkeit entsprechende attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen stehen wir gern telefonisch unter 0341 / 909 - 4019 zur Verfügung.
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der Betriebskostenabrechnung Zentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten Dritten Korrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement) Mieterbetreuung/ Leerstandsmanagement Management von Fristen und Verträgen Kosten und Budgetierung auf Objektebene Regelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der Immobilienwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z Verwaltung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Weiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-Programm Anhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 854240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 854240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und SanitärGanzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur AbnahmeErstellung von AngebotenEinkauf/MaterialdispositionBauleitung und Überwachung der ProjektumsetzungDurchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum IngenieurBerufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-ProjektenZahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSpannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und Sanitär Ganzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur Abnahme Erstellung von Angeboten Einkauf/Materialdisposition Bauleitung und Überwachung der Projektumsetzung Durchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum Ingenieur Berufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-Projekten Zahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SIP, RTP/SRTP, TLS), Codecs und Verschlüsselungstechniken Sicherer Umgang mit Microsoft-Systemen (Windows Server 2019+, Windows 10/11) Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Leipzig Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung entsprechend deiner QualifikationZahlreiche Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge und Jobticket Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche AnlagenQualitätsmanagement sowie Unterstützung des ProjektteamsSteuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAIAustausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder WasserbauprojekteErfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter VorschriftenTeamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride ArbeitsweiseFlexible ArbeitszeitmodelleHome-OfficeMobiles ArbeitenGleitzeitErfolgs- und umsatzabhängige BonuszahlungAttraktive VergütungRegelmäßige fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Voll– und TeilzeitstellenLukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)Möglichkeiten zur Teilnahme an SporteventsBetriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme der Bauleitung Hochbau/SF-Bau für den Neubau einer Mehrfeldsporthalle in LeipzigSteuerung und Überwachung des Rohbaus ab 01.04., inklusive Koordination der Gewerke und QualitätssicherungSicherstellung von Terminen, Kosten und Ausführung vor Ort im ProjektbüroLaufende Dokumentation, Abstimmung mit Auftraggeber und Nachunternehmern sowie Unterstützung der Projektleitung Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung Hochbau und schlüsselfertigem BauenFundierte Kenntnisse in Ausführungsplanung, Baustellenorganisation, Terminsteuerung Fähigkeit, eigenständig Baustellen zu führen, Probleme zu lösen und Gewerke effektiv zu koordinierenKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Firmen und Behörden Vor Ort in Leipzig, Start idealerweise zum 01.04.Arbeitsplatz im Projektcontainer mit kleinem Büro, kurze Entscheidungswege und unmittelbare BaustellennäheMöglichkeit, sich in einem sichtbaren, eigenverantwortlichen Projekt einzubringen (öffentlicher Gebäudeneubau)Vergütung und Betreuung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 864611/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Arbeitsplatz im Projektcontainer mit kleinem Büro, kurze Entscheidungswege und unmittelbare Baustellennähe Möglichkeit, sich in einem sichtbaren, eigenverantwortlichen Projekt einzubringen (öffentlicher Gebäudeneubau) Vergütung und Betreuung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 864611/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Möglichkeiten zur Teilnahme an Sportevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in DeutschlandDie Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitungOperative Abwicklung von BestellungenDokumentenprüfung auf Vollständigkeit und RichtigkeitUnterstützung bei der Einrichtung und Pflege von StammdatenTelefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumHohe Kundenorientierung und KommunikationsstärkeBerufserfahrung im Einkauf und VertriebSehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen WarenwirtschaftssystemenSystematische und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in Deutschland Die Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Winter) Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Einstieg im öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 864095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mobile Device Management ausgeprägte Netzwerkkenntnisse im Bereich Voice/VoIP und der verwendeten Protokolle, Codecs und Verschlüsselungstechniken routinierter Umgang mit Microsoft Systemen (ab Windows Server 2019 und Windows 10 oder höher) strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung mehreren Telefonanlagen (Alcatel, MITEL, Ubiquiti) Betreuung der Telefonendgeräte und der Mobiltelefonielandschaft/MDM Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen Beauftragung und Koordination externer Dienstleistungsfirmen/Serviceprovider Teilnahme am 2nd Level Support Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
“ Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchesErstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseKontenklärung sowie -abstimmungMitarbeit an der Optimierung der BuchhaltungsprozesseAnsprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie UmsatzsteuererklärungMitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von VorteilAnalytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem KundenVoll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglichFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 859845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf den Handel und die Produktion von hochwertigen Edelmetallen wie Gold, Silber, Platin, Palladium und Kupfer spezialisiert hat.Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-MailSicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-AgreementsUnterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Kundenservice wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeHohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte KundenbetreuungAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie OrganisationstalentSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 865154/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Winter) Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEinstieg im öffentlichen Sektor Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 864095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mobile Device Management ausgeprägte Netzwerkkenntnisse im Bereich Voice/VoIP und der verwendeten Protokolle, Codecs und Verschlüsselungstechniken routinierter Umgang mit Microsoft Systemen (ab Windows Server 2019 und Windows 10 oder höher) strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung mehreren Telefonanlagen (Alcatel, MITEL, Ubiquiti) Betreuung der Telefonendgeräte und der Mobiltelefonielandschaft/MDM Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen Beauftragung und Koordination externer Dienstleistungsfirmen/Serviceprovider Teilnahme am 2nd Level Support Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Thomas Werchau, telefonisch unter +49 341 909-1935 zur Verfügung.
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
“ Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuches Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontenklärung sowie -abstimmung Mitarbeit an der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Umsatzsteuererklärung Mitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil Analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem Kunden Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 859845/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Kontrolle aller Eingangsrechnungen Betreuung eines vordefinierten Lieferantenstammes Unterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGB Pflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel Routinierter Umgang mit SAP sehr von Vorteil IT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem Kunden Teil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der KreditorenbuchhaltungErfassung und Kontrolle aller EingangsrechnungenBetreuung eines vordefinierten LieferantenstammesUnterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGBPflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung innerhalb der KreditorenbuchhaltungFundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere ExcelRoutinierter Umgang mit SAP sehr von VorteilIT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem KundenTeil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes JobticketSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-Mail Sicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-Agreements Unterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundenservice wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte Kundenbetreuung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen Mandantenstamm Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Sie erstellen die benötigten Statistiken Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche) Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtsSie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen MandantenstammSie übernehmen die Durchführung des Melde- und BescheinigungswesensSie erstellen die benötigten StatistikenSie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten dieseSie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in einem ERP-SystemZuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Eine unbefristete bei unserem Kunden Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit dem Pkw und den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketGesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu 48.000 EUR brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen ThemenErstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsunterlagenEigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener ThemenSchnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen PartnernMitwirkung an Projekten, Sonderthemen und OptimierungsinitiativenUnterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen)Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder BereichsleiterebeneStarke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementSehr gute Ausdrucks- und KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS OfficeErste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von VorteilHohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen UnternehmenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein SchichtsystemSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveMöglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einbindung in den Prozess der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Prozesse Stetige Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865752/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
./ BA/ MA) oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Spezialtiefbau Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zeichnen Ihre Arbeitsweise ausVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Konditionen sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten NutzungEs erwarten Sie attraktive Bonusleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheits- und betriebliches Altersvorsorgesystem sowie weitere BenefitsEine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem wertschätzenden TeamEinen Paten der Ihnen bei der Einarbeitung vertrauensvoll zur Seite stehtEine umfangreiche technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.)Einbindung in den Prozess der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Prozesse Stetige Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865752/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Klasse B) Attraktive Vergütung sowie anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem wertschätzenden Team Jährlich profitieren Sie von einem Mitarbeiterzukunftsgespräch, um gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten über Ihren Entwicklungsstand und Ihre Perspektiven zu sprechen Sie profitieren außerdem von unternehmenseigenen Benefits, wie dem Bike-Leasing und attraktiven Bonusleistungen, wie z.B. ein umfangreiches Gesundheits- und betriebliches Altersvorsorgesystem Tolle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klasse B) Attraktive Vergütung sowie anteiliges Weihnachts- und UrlaubsgeldEine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem wertschätzenden TeamJährlich profitieren Sie von einem Mitarbeiterzukunftsgespräch, um gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten über Ihren Entwicklungsstand und Ihre Perspektiven zu sprechenSie profitieren außerdem von unternehmenseigenen Benefits, wie dem Bike-Leasing und attraktiven Bonusleistungen, wie z.B. ein umfangreiches Gesundheits- und betriebliches AltersvorsorgesystemTolle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nextcloud) Starker strategischer und konzeptioneller Blick, fundierte IT-Security-Kompetenz (insbesondere Client/Browser); Vorteilhaft: SSO/AAI, Mac-Integration ins AD, Interviewtechniken für Prozessdokumentation Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations-, Deutsch- und Englischkenntnisse Zuzahlung zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Auch in Teilzeit möglich Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Zwischen 50.000 - 60.000 EUR je nach Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 864945/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden