Analyse und Optimierung von AML Prozessen Beratung zu AML Compliance Analyse von AML Compliance Gaps und Beratung zu deren Schließung Best Practice Einbringung Trainings im Hinblick auf AML Vorbeugung Beratung im Hinblick auf die Einführung von SWIFT KYC Verifizierung AML und KYC Expertise Konzernerfahrung (nicht rein in Banken, sondern Produktion) Spannende Projektaufgaben Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 865097/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Engineering Manager für Kraftwerkserweiterung Koordination der Gewerke (mechanical /electrical, etc) Nachhalten der FEEDs (FrontEndEngineeringDesigns) Reporting an die entsprechenden internen und externen Stakeholder Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik Erfahrung im Bereich Power Generation Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Schneller Projekteinstieg Unkomplizierte Abwicklung über Hays Möglichkeit auf Einstieg in ein Großprojekt eines namenhaften Endkunden Ihr Kontakt Referenznummer 865445/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus Hamburg Sie kümmern sich um die eigenen BestandsimmobilienSanierung, Modernisierung, Bestandsbau liegt in Ihrer HandProjektmanagement und LeitungBaumaßnahmen Handwerkerberuf erlerntDiplom Bauingenieur/Bachelor of Engineering oder Architekt (Schwerpunkt LP 5-9; also praktische Umsetzungserfahrung in Bauausführung und /-kontrolle)ReisebereitschaftErfahrung im Wohnungsbestand, idealtypisch auch als Bauherrenvertreter Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen FirmenwagenSpannende ProjekteWeiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 819145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BauherrenvertretungEntwurf, Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau Erstellung von Bauanträgen und Ausführungsplanungen Koordination und Kontrolle der ProjektbeteiligtenÜberwachung der Bauausführung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten Bauvorlageberechtigung gemäß Landesbauordnung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vielfältige und technisch anspruchsvolle ProjekteLangfristige Perspektive bei attraktivem ArbeitgeberKollegiales und professionelles TeamMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 827691/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung und Koordination des Bauprojekts Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung regelmäßiger Berichte Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen der Bauleistungen Kontrolle von Aufmaßen Qualifikation als Techniker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Tiefbau, Spezialtiefbau, Erdbau oder Stahlwasserbau Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ein spannendes BauprojektLangfristige Karriereperspektive30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858891/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Bauleitung für ein BetriebsgebäudeSteuerung, Terminverfolgung und Koordination aller am Bau beteiligten GewerkeSchnittstellenmanagement mit Bauherr, technischer Leitung sowie NachunternehmernQualitätssicherung, Dokumentation und BerichtswesenSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsTeilnahme an Baubesprechungen (DE & EN) Fließende Englischkenntnisse (Bauherr + internationale Projektkommunikation)Erste Erfahrung als Bauleiter im HochbauSicheres Auftreten und selbstständige ArbeitsweiseKenntnisse in Terminplanung, Baustellenorganisation und Dokumentation Renommiertes KundenunternehmenKurzfristiger EinstiegmöglichSpannendes Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 861169/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Ausarbeitung von Tragwerkskonzepten im Hochbau (Holz-, Massiv- und Stahlbau)Selbstständige Erstellung prüffähiger statischer BerechnungenTeilnahme an Abstimmungsrunden mit Auftraggebern und FachplanernUnterstützung bei der Erstellung bautechnischer Gutachten Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbarErste Erfahrung in der Tragwerksplanung wünschenswert, aber kein MussFreude an der Arbeit in interdisziplinären TeamsStrukturierte, kommunikative ArbeitsweiseFührerschein Klasse B von Vorteil Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 861658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Termine, Kosten, Qualität) und Reduktion der ProjektrisikenFachliche Abstimmungen mit den beteiligten Stakeholdern innerhalb des Projektes DB Erfahrung muss vorhanden sein Erfahrung im Bereich Bahnübergänge Öffentlicher Aufraggeber 1x im Monat vor Ort in Bayern notwenidig, sonst Remote Arbeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Neininger Referenznummer 861887/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vanessa.neininger@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
AufmaßerstellungMengenprüfung- und -ermittlungLeistungserfassung und Abrechnung der BaumaßnahmenRechnungsstellung an den AuftraggeberPrüfung der Rechnungen der Nachunternehmer Vertragsprüfung und -anwendung Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Abrechnung von BauleistungenKenntnisse im Abrechnungsprogramm iTWO sowie AutoCAD sind von VorteilSelbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und HandelnHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung in der Abwicklung von GroßprojektenIdealerweise Vermessungskenntnisse in der Baubranche Mitarbeit in namentlichen GroßprojektenSpannendes Projektumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner John Reyes Referenznummer 864407/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388674 E-Mail: john.reyes@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse fachlicher/technischer Anforderungen sowie Ableitung von Testfällen Erstellung und Pflege manueller und automatisierter TestfälleErstellung von Testplänen und TestExecutionsPflege der Tests in Jira / Confluence / XRayManuelle Tests, Integrations-, System-, Regressions-, Abnahme- und RetestsVorbereitung und Konfiguration der TestsystemeDurchführung von Standtests und Testfahrten Erfahrung mit Jira, Confluence, XRay (Testmanagement)Kentnisse in Robot Framework (Testautomatisierung, Grundlagen) Erfahrung mit GitLab (Versionierung, Artefakte, CI-nahe Tests) Öffentlicher Auftraggeber Ihr Kontakt Ansprechpartner Jasko Ivanovic Referenznummer 864678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jasko.ivanovic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betrieb und Instandhaltung der technischen GebäudesystemeStörungsbedingte Instandsetzungen sowie Durchführung von KleinreparaturenFühren und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und InspektionsberichtenKoordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertGewerksübergreifende Fachkenntnisse von VorteilKundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen UmfeldAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher EigenverantwortungWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtleitung und Koordination anspruchsvoller ArchitekturprojekteFührung des Planungsteams direkt am Standort AachenZentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber und ProjektteamStrategische Beratung der Fachkunden sowie Verantwortung für die GesamtarchitekturSteuerung aller Fachplanungsdisziplinen (Qualität, Kosten, Termine) Abgeschlossenes ArchitekturstudiumFundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer TeamsIntegraler PlanungsansatzSehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 865698/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gebäude auf dem Gelände der DB muss saniert werden (Innen, Dach, Fassade, Fenster)Übernahme der Projektsteuerung (klassische Aufgaben)DokumentationTerminkontrolleStakeholdermanagement: ausführende Firmen steuern, sodass alles rechtzeitig fertig wird, im Plan bleibtSchnittstellenmanagement ProjektsteuerungserfahrungVon Vorteil ist Erfahrung mit Projekten im BahnumfeldPS im Hochbau (geht um Gebäude)Organisationstalent: Erfahrung mehrere Gewerke gleichzeitig zu managen ( Elektrik, Haustechnik, Hochbau Infotechnik usw.) Möglicher Folgeauftrag Ihr Kontakt Referenznummer 865885/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
ExcelPraktische fundierte Erfahrungen im OPEX- Controlling Remote-MöglichkeitEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufSpannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Ihr Kontakt Referenznummer 866045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Termine, Kosten, Qualität) und Reduktion der Projektrisiken Fachliche Abstimmungen mit den beteiligten Stakeholdern innerhalb des Projektes DB Erfahrung muss vorhanden sein Erfahrung im Bereich Bahnübergänge Öffentlicher Aufraggeber 1x im Monat vor Ort in Bayern notwenidig, sonst Remote Arbeiten möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Neininger Referenznummer 861887/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vanessa.neininger@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie weiteren Finanzreports Analyse von Ist-Daten in SAP sowie Ermittlung und Abstimmung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit Budgetverantwortlichen Erstellung monatlicher Forecast-Analysen und Upload in Hyperion Verfassen von Standardkommentaren zu wesentlichen Abweichungen zwischen Ist, Forecast und Budget Sicherstellung klarer Planungsrichtlinien, Terminplanung und Kommunikation relevanter Meilensteine Monitoring der Performance einzelner Geschäftseinheiten im Rahmen der Finanzplanung Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Reporting- und Konsolidierungsprozess Termingerechte Bereitstellung konsolidierter Planungsinformationen und Analysen Optimierung von Planungsprozessen zur Reduzierung von Überarbeitungsschleifen Erstellung fehlerfreier Analysen und hochwertige, fristgerechte Ergebnislieferung Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation sowie Abstimmung relevanter Prozesse mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen Profunde Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis Erfahrung in der Industrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit großen Datenmengen Kenntnisse in Oracle HFM, S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit Hyperion und SAP Strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 95.000. Ihr Kontakt Ansprechpartner Milan Flipse Referenznummer 856164/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: milan.flipse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer BetriebsebeneBearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von LeistungsvereinbarungenKoordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major IncidentsVerantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level ManagementDefinition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten ServiceleistungenStrategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer DienstleisterPraxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und ProzessmanagementSicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne SystemlandschaftIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 859015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Treasury-ManagementsSteuerung der täglichen Liquidität inklusive Analyse des Finanzbedarfs und Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften im VerbundVerwaltung freier Mittel wie Tages- und Festgelder sowie Sicherstellung eines effizienten Cash-ManagementsErstellung transparenter, statischer und dynamischer Liquiditätsberichte zur internen und externen SteuerungAktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung treasuryrelevanter AbläufeVerantwortliche Betreuung des Fördermittelmanagements für größere InvestitionsprojekteIdentifikation und Einwerbung weiterer Förder- und Drittmittel inklusive Markt- und ProgrammanalyseErstellung von Verwendungsnachweisen, Aufbereitung relevanter Unterlagen und Abstimmung der Investitionskosten mit Technik, Controlling und FördermittelbehördenErarbeitung vollständiger Reporting-Pakete für interne Gremien, externe Partner und WirtschaftsprüferEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finanzen, Rechnungswesen, Technik sowie externen Ansprechpartnern wie Banken oder DienstleisternUnterstützung einer Kollegin im laufenden Fördermittel- und Administrationsprozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumErfahrung im Treasury-Management oder Cash-ManagementVorteilhaft: Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (HGB, Insolvenzrecht, Krankenhaus- und Fördermittelrecht)Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Basiswissen in BilanzierungSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte LösungsorientierungKommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSehr gute DeutschkenntnisseHohe Motivation, Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Einarbeitung in die Konzern- und FinanzstrukturenAttraktives, vielseitiges Aufgabenfeld im GesundheitswesenGestaltungsspielraum und Möglichkeit, ein Treasury-Management neu aufzubauenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeSehr kollegiales, kooperatives und engagiertes TeamModerne ArbeitsumgebungMöglichkeit zu HomeofficeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 860589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice Aktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige Bonusmodelle Parkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue Mitarbeitende Fitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. 🐄🐷 Trainee (m/w/d) für den Vertriebs-Außendienst 🔍 Das erwartet Dich: Orientierungsphase an unserem Standort in Hamburg - Du lernst HL entlang der Prozesskette kennen, kannst Kontakte mit allen Abteilungen knüpfen und auf ein breites Unternehmenswissen zurückgreifen. Umfassender Einblick - Du lernst den gesamten Vertriebsprozess kennen, vom Aufbau des Produktwissens bis hin zu Verkaufsstrategien und Argumentationen.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Hervorragenden Kundenservice bieten und die Kundenerfahrung verbessernStarke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegenErstellen und Bereitstellen von Angeboten für Kunden basierend auf der Kundenklassifizierung und den Service Level AgreementsVerwalten von Verkaufsaufträgen von der Erstellung bis zur RechnungsstellungBearbeiten von Anfragen zu Gutschriften, Rücksendungen und RechnungsanpassungenReklamationsmanagement und Bereitstellung von Lösungen für KundenAktive Zusammenarbeit mit Account-/Business-Teams (Außendienst, Produktspezialisten, Planung, Logistik, Fertigung, Qualität usw.), um Kundenerwartungen zu übertreffen und Win-win-Ergebnisse zu erzielenVerwalten von LieferplänenFördern von E-Commerce-LösungenVerkauf und virtuelle Bewerbung unserer hochinnovativen ProdukteVerwaltung von Geschäftsmöglichkeiten (Opportunities)Pflege von Datenbanken Was Sie idealerweise mitbringen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im internationalem KundenserviceAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vorzugsweise ein Bachelorabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fachbereich (nicht zwingend erforderlich)Gutes technisches Verständnis für die Industrie- / Technikbranche ist von VorteilSelbstständige, kundenorientierte ArbeitsweiseProfessionelles Verhalten und Beitrag zu einem gesunden TeamumfeldAusgezeichnete Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenHohe Arbeitsethik und Offenheit für VeränderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse (Französisch / Italienisch / Spanisch / Türkisch) sind von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, ERP und CRM-Systemen Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden Allgemeine elektrotechnische und Gewerke übergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z.B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Analyse und Behebungen bei Störungen Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen / Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen Elektrogeräten Schaltberechtigung bis 1KV Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder Facility Management Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Teams, Baustellen und Projekten Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen Hohe Softwareaffinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme Gute Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 850867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener Boni Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten Umgebung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können Elektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und Führungskräfte Das Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Reportingstrukturen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Reports für das Management und die Unternehmensgruppe Auswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWL Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAV Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen Plausibilitätsprüfung Souveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Langfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf Wachstumskurs Diverse Sonderzahlungen und Firmenevents Einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Knoll Referenznummer 848624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.knoll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffen Bestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von Lieferbedingungen Budgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der Kostenstruktur Qualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von Standards Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem Zentraleinkauf Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt international Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Einkaufsprozessen Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Einkaufsplattformen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung Mitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-Marken Kantine für vergünstigte Mahlzeiten Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens Parkplätze für Mitarbeiter Gute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 856754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Design standardized reporting templates for global and regional performance management using a greenfield, Design Thinking–based approach Facilitate the Design Thinking process, including organizing and leading workshops with global stakeholders Conduct and synthesize insights from customer interviews to harmonize global and national reporting requirements Deep knowledge in Design Thinking Fluent oral and written German and English language skills Profound experience as Project Manager Possibilities to work remote A very renowned company Fascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Referenznummer 865112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-Regelung Bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und ReservierungenVerhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren WeltRaum für kreative Ideen und persönliche EntfaltungFahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MobilitätWork-Life-Balance durch anpassungsfähige ArbeitsmodelleRegelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in GebäudenAllgemeine elektrotechnische und Gewerke übergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z.B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Analyse und Behebungen bei Störungen Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen / Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen ElektrogerätenSchaltberechtigung bis 1KV Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder Facility Management Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Teams, Baustellen und Projekten Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen Hohe Softwareaffinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme Gute Englischkenntnisse Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 850867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB/B, BGB, FIDIC oder vergleichbare internationale Standards)Strategisches Denkvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 30 Urlaubstage zuzüglich Brückentagen bei einer 39-Stunden-WocheAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für Jobfahrrad und JobticketFachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte FortbildungsmaßnahmenUnterstützung bei Kinderbetreuung und EldercareArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungGelegentliche Reisetätigkeit möglich Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-SystemenZusammenarbeit mit externen SteuerberaternBearbeitung von Mietanfragen und VertragsangelegenheitenUmsetzung und Weiterentwicklung des Branding & MarketingsMieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei NeuvermietungenKoordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt GewerbeimmobilienErfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche FähigkeitenIT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von VorteilStarke kaufmännische KompetenzGutes technisches Verständnis (wünschenswert)Ausgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzProfessionelles, seriöses AuftretenEigeninitiative und Freude an ProzessoptimierungEnglischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes TeamHochwertiges Immobilienportfolio in zentraler LageAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-ManagementBearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen AbteilungenZusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der NäheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein international wachsender Lebensmittelhersteller und zählt in Europa zu den führenden Anbietern im Bereich innovativer Fingerfood-Produkte Kontrolle und Analyse der Effizienzen in Produktion, Materialeinsatz und PersonalAufbereitung, Automatisierung und Visualisierung von Kennzahlen für Entscheidungs- und Review-TermineAktive Kostenoptimierung entlang der gesamten WertschöpfungsketteReduktion von Materialverlusten, Ausschuss und NacharbeitOrganisation und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hands-on statt reiner AnalyseRegelmäßige Präsenz in der Produktion: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik und Qualität direkt an den AnlagenBereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für Lean-Management-Initiativen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen, Prozessänderungen und Produktneueinführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Werks- oder ProduktionscontrollingVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie SAP Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen KontextSelbstbestimmtes arbeiten und viel GestaltungsspielraumGute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2 mal pro WocheWeitreichende Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und ShopsSportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 861086/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder ModulbauFundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und NachtragsmanagementErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-StrukturenExpertise in Transformations- oder Change-ProzessenAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes AuftretenTechnisches Verständnis in Planungs- und BauphasenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf EntscheidungsebeneMobilität und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf UnternehmensentwicklungHoher Gestaltungsspielraum im TransformationsprozessUnbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale AtmosphäreAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & BerufWeiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Gehaltsinformationen Jahresgehalt brutto zwischen 64.000 Euro - 67.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 863106/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Analyse externer Vorgaben sowie Ableitung interner Maßnahmen zur Sicherstellung regelkonformer AbläufeMitwirkung bei der Umsetzung organisationsweiter Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance und PräventionPrüfung und Bewertung potenziell auffälliger Vorgänge sowie Einleitung notwendiger interner SchritteMitarbeit bei internen Überprüfungen und Audits sowie Begleitung der Nachverfolgung von MaßnahmenDurchführung und Entwicklung von Schulungen zu Compliance-relevanten ThemenBeteiligung an projektspezifischen Aufgaben, einschließlich Risikoanalysen und WirksamkeitsbewertungenUnterstützung des Managements bei Compliance-Fragen und Mitwirkung an Berichten für interne EntscheidungsinstanzenUnterstützung bei der Erstellung und Koordination relevanter interner oder externer Meldungen Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder vergleichbaren FachbereichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder präventiver KontrollfunktionenKenntnisse in Präventions- und Kontrollmechanismen sowie grundlegenden Compliance-PrinzipienFähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und strukturiert zu analysierenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VOB, HOAI, UVgO/VgV)Strukturierte, präzise und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden UnternehmenGestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen UnternehmensbereichAttraktive Vergütung & BenefitsFlexible Arbeitszeiten Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Design standardized reporting templates for global and regional performance management using a greenfield, Design Thinking–based approachFacilitate the Design Thinking process, including organizing and leading workshops with global stakeholdersConduct and synthesize insights from customer interviews to harmonize global and national reporting requirements Deep knowledge in Design ThinkingFluent oral and written German and English language skillsProfound experience as Project Manager Possibilities to work remoteA very renowned companyFascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Referenznummer 865112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deutschlandticket, Bike-Leasing, lohnsteuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Führung von Haupt- und NebenbüchernAbschlusssichere Buchhaltung nach HGB inklusive Zuarbeiten für Steuerberater und WirtschaftsprüferSicherer Umgang mit Addison (Wolters Kluwer) oder mindestens DATEVAktualisierung, Pflege und Weiterführung brachliegender oder unvollständiger FinanzbuchhaltungenVorbereitung der Buchhaltungen zur Übergabe an Steuerberater, Dienstleister oder KundenOffene-Posten-Management: Kontrolle, Klärung und PflegeUnterstützung bei der Finalisierung der Jahresabschlüsse (insbesondere zum 31.12.2025)Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit SteuerberaternFachliche Unterstützung von Betriebsführern und KundenbetreuernVerantwortung für ein Buchhaltungsvolumen von ca. 30-40 Gesellschaften (überwiegend haftungsbeschränkte Personengesellschaften) Fundierte Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise als SeniorBilanzbuchhalter-Qualifikation wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute Kenntnisse in Addison (Wolters Kluwer) oder alternativ DATEVSicheres Verständnis von Soll-/Haben-BuchungenStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft (Fleißbienchen)Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften von VorteilHGB-Sicherheit und Routine im Austausch mit Steuerberatern/WP Arbeitszeitkonto 30 Tage UrlaubJobticket Ihr Kontakt Referenznummer 865529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenFundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheIdealerweise erste FührungserfahrungHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 865714/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB, HOAI, UVgO/VgV) Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich Attraktive Vergütung & Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie kreative und lösungsorientierte Herangehensweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Ingenieurbüro in Deutschland Vielfältige Karrierepfade mit individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktivem Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Planungssicherheit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – sowohl zeitlich als auch örtlich Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit Fokus auf Fachkompetenz, Führung, Management und unternehmerisches Denken Zentral gelegener Standort mit modernen Büroräumen und aktueller technischer Ausstattung Gesundheitsfördernde Benefits wie Fitnesskooperationen, Sportangebote und ein JobRad-Programm 30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Weitere Details dazu gerne im persönlichen Erstgespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 840574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Conduct a comprehensive review of our existing Artifactory platform, develop optimization concepts, and implement enterprise-grade improvements including: Platform Assessment & Optimization: Analyze current setup, identify bottlenecks, and implement performance and security enhancements Cleanup Policies: Design and implement automated lifecycle management strategies for TB-scale artifact retention SCIM Integration: Architect and deploy enterprise-wide identity management and user provisioning Repository Restructuring: Plan and execute large-scale migration of repositories into optimized project structures Permission Management at Scale: Redesign and implement RBAC frameworks for complex, multi-tenant environments Continuous Improvement: Establish monitoring, governance, and alignment with industry best practices Production experience with JFrog Artifactory in complex enterprise environments Edge Nodes: Deep understanding of architecture, replication, and performance tuning Permission & User Management: Expert in complex RBAC structures and SCIM integration SCIM: Hands-on experience with SCIM-based user provisioning and identity management Project Organisation: Solid knowledge in enterprise-wide repository structuring and governance &Repository Migration: Hands-on experience with large-scale migration projects (Repos to Projects) Cleanup Policies: Expertise in lifecycle management and storage optimization for TB-scale artifacts API Mastery: Confident use of REST/GraphQL APIs for automation and integration Best Practices: Proven experience implementing Artifactory best practices Kubernetes HA: Expert in operating highly available Artifactory clusters on Kubernetes OpenTofu: Solid knowledge in Infrastructure-as-Code for complex deployments Helm: Advanced knowledge in chart development and customization / Production Operations: Experience with monitoring, incident response, and performance tuning Possibilities to work remote A very renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 862594/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aus- und Weiterbildung; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Analyse fachlicher/technischer Anforderungen sowie Ableitung von Testfällen Erstellung und Pflege manueller und automatisierter Testfälle Erstellung von Testplänen und TestExecutions Pflege der Tests in Jira / Confluence / XRay Manuelle Tests, Integrations-, System-, Regressions-, Abnahme- und Retests Vorbereitung und Konfiguration der Testsysteme Durchführung von Standtests und Testfahrten Erfahrung mit Jira, Confluence, XRay (Testmanagement) Kentnisse in Robot Framework (Testautomatisierung, Grundlagen) Erfahrung mit GitLab (Versionierung, Artefakte, CI-nahe Tests) Öffentlicher Auftraggeber Ihr Kontakt Ansprechpartner Jasko Ivanovic Referenznummer 864678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jasko.ivanovic@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt