Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
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Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
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Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
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In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers: 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungMonatlicher HaustrunkBetriebsgastronomieBreites Fitness- und SportangebotMitarbeiterveranstaltungen Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std./Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 857137/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verhandlung von Kooperations-, Entwicklungs-, Know-how- und Lizenzverträgen im internationalen Forschungs- und Entwicklungsumfeld Bereichsübergreifende Koordination und Unterstützung im Vertragsmanagement innerhalb der globalen Forschungs- und Entwicklungsabteilung Verantwortung für Risikomanagement, Fristverwaltung und strukturierte Aktenpflege aller relevanten Vertragsunterlagen Kontinuierliche Optimierung von Vertragsverwaltungsprozessen sowie Erstellung von Statistiken und Analysen Funktion als zentraler Ansprechpartner für vertragliche Fragestellungen im F&E-Bereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) Alternativ: Technisches Studium oder technische Ausbildung mit rechtlichem Schwerpunkt bzw. entsprechender Weiterbildung Nachweisbare Berufserfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 45,14 € brutto pro Stunde Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %) Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektkoordinator (m/w/d) Vertragsmanagement für die Krones AG in Neutraubling.
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Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der Schweiz Aufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und Kundenabdeckung Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren Endkunden Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der Umsatzziele Führen von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der Marktpräsenz Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche Markteinführung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und Fertigungsprozessen Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel erwartet Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Hybrides Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 65.000 € – 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 864763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kinderbetreuung, Fahrtkosten) und Jobticket Angenehmes Teamklima, regelmäßige Events, echte Gestaltungsspielräume Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 865736/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase Zur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und Ergebnisse Direkte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und Vertrieb Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM Umfeld Planung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online Kanäle Entwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von Kundengruppen Analyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer Optimierungspotenziale Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRM Erfahrung in Kundenbindung und Kundenrückgewinnung Starkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer Journeys Sicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte Bildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit 31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Familienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege Gesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und Präventionsangeboten Moderne betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Migration in SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 866070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Energiewirtschaft Fundiertes Verständnis in PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ungedeckelte Provision Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen Jobrad-Option Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 862510/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektmanager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Projektplanung & Koordination: Du unterstützt die Umsetzung von Breitbandprojekten von der Markterkundung bis zur finalen Abrechnung Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du stehst in Kontakt mit Kommunen, Behörden und Dienstleistern und koordinierst die Förderanträge Wirtschaftliche Betrachtung: Du kalkulierst Business Cases und erstellst die benötigten Anträge für Fördermittel Organisation & Kontrolle: Du sorgst für die fristgerechte Einholung von Genehmigungen und behältst den Überblick über alle projektrelevanten Daten Qualitätsmanagement: Du wertest abgeschlossene Projekte aus und leitest Optimierungspotenziale ab.
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
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Das sind deine Aufgaben: Als Ansprechpartner für unsere Partneragenturen sorgst du dafür, dass alle täglichen Informationen schnell und strukturiert bearbeitet werden, damit unser Portfolio stets topaktuell bleibt.Ebenfalls gehören auch eine sorgfältige Listenpflege sowie das kontinuierliche Aktualisieren relevanter Datenbestände zu deinen Aufgaben.Neue Verträge und Angebote werden von dir geprüft und du stellst sicher, dass alles sauber, korrekt und direkt nutzbar ist.Du arbeitest eng mit internen Teams und Kontakten im Zielgebiet zusammen, um Themen zügig und lösungsorientiert voranzubringen.Die Zielgebiete Türkei und Bulgarien entwickelst du mit eigenen Einschätzungen und klaren Marktbeobachtungen weiter.Du arbeitest aktiv an der Kataloggestaltung sowie der Aufbereitung von Angeboten für Marketing- und Werbezwecke mit.Im Yield Management unterstützt du unter anderem durch das Einschätzen von Entwicklungen, das Ableiten kleiner Steuerungsimpulse und das Vorbereiten relevanter Entscheidungsgrundlagen.
M365 Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation Lust, Neues zu lernen und mit anzupacken Hier kannst du Kontakt aufnehmen: Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich gerne mit einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf und letzten Zeugnissen online unter "JETZT DIREKT BEWERBEN".
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
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Für dieses Unternehmen suchen wir dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)- Gehalt bis zu 3.800€ Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub , betrieblicher Altersvorsorge , privater Krankenversicherung , Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Job in einem zukunftssicheren Traditionsunternehmen Individuelle Weiterentwicklung : Seminare, Monteur-Akademie, zertifizierte Coachings, Austausch mit Top-Herstellern Wertschätzende Teamatmosphäre mit schnellen Antworten, klaren Strukturen und direktem Chef-Kontakt Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Events (Bowlen, Sommerfest, Betriebsausflüge, Firmenlauf, Weihnachtsfeier) 4-Tage-Woche möglich für mehr Work-Life-Balance Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Installation und Montage von hochwertigen Sanitäranlagen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitärtechnik und haustechnischen Anlagen Durchführung von Roh- und Endmontagen bei Badsanierungen Inbetriebnahme sowie Funktions- und Dichtheitsprüfungen von Sanitäranlagen Kundenberatung und technische Unterstützung direkt vor Ort Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen Das zeichnet Dich aus: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur, Zentralheizungsbauer oder Klempner (m/w/d) Erfahrung in der Installation von Heizungsanlagen sowie fundierte SHK-Kenntnisse wünschenswert Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen ist für dich selbstverständlich Freude an selbstständiger Arbeit und an der Installation hochwertiger Heizungsanlagen Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und dazuzulernen Führerschein der Klasse B Klingt spannend?