Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitXKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Dr. med. Axel Sauerwald Chefarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe 02421 805-5960 St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Reizvolle und ländliche Lage mit schönen Wanderwegen Wir bilden selber aus – Durch unsere staatlich anerkannte Pflegeschule bilden wir die nächste Generation an Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern professionell ausKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Rita Gast Pflegedirektorin 06551 15-123 St. Joseph-Krankenhaus GmbH Kalvarienberg 4 54595 Prüm Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg Frau Freidinger Spittelstr. 51 78056 VS-Schwenningen D: +49 7720-604235 hl.schwenningen@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Arbeitstherapeut, Ergotherapeut Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsges.mbH Jürgen von Wascinski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321 660862 wascinski@betreuung-und-pflege.de
Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Kerrit Friedrichsen #gerneperdu
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.778,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.654,65 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter https://www.gesundes-wir.de) Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Ihre Kernaufgaben Diagnostik und Therapie von Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie unter fachärztlicher Anleitung Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Fachklinik Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst nach ausreichender Einarbeitung und ausführlicher Anleitung Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Medizinstudium inklusive deutscher Approbation Interesse an der Arbeit im Fach Psychiatrie und Psychotherapie in einem multiprofessionellen Team Hohe Patienten- und Qualitätsorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ein selbstbewusstes, freundliches, den Menschen zugewandtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Umfassende curriculare Facharztweiterbildung in allen prüfungsrelevanten Tätigkeitsfeldern auf der Grundlage der vollen Weiterbildungsbefugnis Psychiatrie und Psychotherapie einschließlich des geforderten neurologischen Weiterbildungsjahres inklusive regelmäßiger externer wie interner Supervisionen Volle Kostenübernahme von allen Weiterbildungsinhalten, inklusive der Selbsterfahrung, Fallsupervision und Balintgruppe Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Regelmäßige Teilnahme an hausinterner und externer Fortbildung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlicher Verdienstmöglichkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das erwartet Sie: Beratung, Begleitung und Motivation unserer Teilnehmer*innen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen Förderung der Struktur, Sicherheit und Selbständigkeit im Alltag sowie Förderung und Erhalt vorhandener Fähig- und Fertigkeiten Schaffung individueller und bedarfsgerechter handwerklicher, kreativer und arbeitstherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote auch im Außenbereich der Tagesstruktur Aufbau von Kontakten und Vernetzung mit Angeboten in der Umgebung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Arbeitspädagogen/Arbeitspädagogin (m/w/d) Flexibilität für eine Tätigkeit in der Tagesstruktur Montag bis Freitag im Zeitfenster von 8:00 Uhr - 17:00 Uhr sowie an zwei Wochenendtagen pro Monat Kreatives, handwerkliches Geschick und/oder eine für die Arbeit in der Tagesstruktur nützliche Begabung Fähigkeit, sich auf die besonderen Anforderungen der Menschen in der Tagesstruktur einzustellen und eine Gruppe zu begleiten Professionalität und Respekt im Umgang mit den Individualitäten der Teilnehmer*innen Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung Beste Bedingungen und Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.426,93 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.528,02 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.778,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.654,65 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter https://www.gesundes-wir.de) Kontakt Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Sie beeinflussen Führungskräfte und Kollegen, um sicherzustellen, dass die richtigen Denk- und Entscheidungsprozesse angewendet werden Bachelor oder Master im Bereich Ingenieurwesen oder BetriebswirtschaftErfahrung in Lean Management Systemen, kontinuierlicher Verbesserung, Produktion, Engineering oder ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZertifizierungen im Bereich Lean oder Six Sigma wie Lean Expert oder Black BeltEine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesener Fähigkeit zur Förderung von Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 861160/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Treasury-ManagementsSteuerung der täglichen Liquidität inklusive Analyse des Finanzbedarfs und Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften im VerbundVerwaltung freier Mittel wie Tages- und Festgelder sowie Sicherstellung eines effizienten Cash-ManagementsErstellung transparenter, statischer und dynamischer Liquiditätsberichte zur internen und externen SteuerungAktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung treasuryrelevanter AbläufeVerantwortliche Betreuung des Fördermittelmanagements für größere InvestitionsprojekteIdentifikation und Einwerbung weiterer Förder- und Drittmittel inklusive Markt- und ProgrammanalyseErstellung von Verwendungsnachweisen, Aufbereitung relevanter Unterlagen und Abstimmung der Investitionskosten mit Technik, Controlling und FördermittelbehördenErarbeitung vollständiger Reporting-Pakete für interne Gremien, externe Partner und WirtschaftsprüferEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finanzen, Rechnungswesen, Technik sowie externen Ansprechpartnern wie Banken oder DienstleisternUnterstützung einer Kollegin im laufenden Fördermittel- und Administrationsprozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumErfahrung im Treasury-Management oder Cash-ManagementVorteilhaft: Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (HGB, Insolvenzrecht, Krankenhaus- und Fördermittelrecht)Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Basiswissen in BilanzierungSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte LösungsorientierungKommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSehr gute DeutschkenntnisseHohe Motivation, Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Einarbeitung in die Konzern- und FinanzstrukturenAttraktives, vielseitiges Aufgabenfeld im GesundheitswesenGestaltungsspielraum und Möglichkeit, ein Treasury-Management neu aufzubauenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeSehr kollegiales, kooperatives und engagiertes TeamModerne ArbeitsumgebungMöglichkeit zu HomeofficeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 860589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprints) sowie etablierten Change-Management-KonzeptenAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem DenkvermögenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaftHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEin attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer LeistungenEin strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen StartMöglichkeit des mobilen ArbeitensStetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontaktieren Sie mich Mientje Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225041 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225041
Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der EG IV zzgl. einer attraktiven Altersversorgung. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Chefarzt Prof. Dr. med. Wolfgang Jordan, MBA, MIM an: 0391 791-3401 Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag in Luckenwalde Erstellung onkologischer Pflegekonsile und palliativer PflegekonsileBeratung von Patient*innen und deren Angehörigen während des gesamten Krankheitsverlaufs und Ermittlung des individuellen patientenbezogenen BeratungsbedarfsBegleitung von Patient*innen bei der Durchführung der ChemotherapieArbeit mit fachbezogenen Assessments zur Erhebung von Symptomen, Nebenwirkungen und BelastungenTeilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen und Supervisionen Sie möchten als Pflegefachkraft (m/w/d/x) Onkologie in unserem KMG Klinikum Luckenwalde durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Ihre Kernaufgaben Diagnostik und Therapie von Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie unter fachärztlicher Anleitung Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Fachklinik Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst nach ausreichender Einarbeitung und ausführlicher Anleitung Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Medizinstudium inklusive deutscher Approbation Interesse an der Arbeit im Fach Psychiatrie und Psychotherapie in einem multiprofessionellen Team Hohe Patienten- und Qualitätsorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ein selbstbewusstes, freundliches, den Menschen zugewandtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Umfassende curriculare Facharztweiterbildung in allen prüfungsrelevanten Tätigkeitsfeldern auf der Grundlage der vollen Weiterbildungsbefugnis Psychiatrie und Psychotherapie einschließlich des geforderten neurologischen Weiterbildungsjahres inklusive regelmäßiger externer wie interner Supervisionen Volle Kostenübernahme von allen Weiterbildungsinhalten, inklusive der Selbsterfahrung, Fallsupervision und Balintgruppe Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Regelmäßige Teilnahme an hausinterner und externer Fortbildung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlicher Verdienstmöglichkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben bei uns Organisation und Leitung der gynäkologischen Sprechstunde in unserem MVZ in Pritzwalk Eigenverantwortliche Betreuung der Patientinnen Behandlungen aller gynäkologischer Erkrankungen einschl. selbstständiger Durchführung ambulanter gynäkologischer Eingriffe Vorsorgeuntersuchungen, insbesondere Schwangerschaftsvorsorge und Ultraschalluntersuchungen Fachliche Führung des Praxisteams Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d/x) mit der Facharztbezeichnung „Frauenheilkunde und Geburtshilfe“ Begeisterung für die ambulante Medizin Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement Einen verbindlichen und empathischen Umgang mit Ihren Patientinnen Personalführungskompetenz Unser Angebot an Sie Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hohem medizinischem Standard Die ideenreiche Weiterentwicklung und engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung der gynäkologischen Patientinnenversorgung Eine leistungsorientierte Vergütung (einschließlich einer Erfolgsbeteiligung) Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste Ein motiviertes Mitarbeiter*innenteam, welches mit Spaß und Freude und gegenseitigem Respekt für unsere Patient*innen da ist Ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander Kurze Entscheidungswege Freistellung für und Finanzierung von externen Fortbildungen Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser MVZ-Koordinator, Conrad Pfestorf, Mobil +49 151 180 25 620, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Chefarzt, Dr. med. Timo Horant Krüger, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Das erwartet Sie: Beratung, Begleitung und Motivation unserer Teilnehmer*innen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen Förderung der Struktur, Sicherheit und Selbständigkeit im Alltag sowie Förderung und Erhalt vorhandener Fähig- und Fertigkeiten Schaffung individueller und bedarfsgerechter handwerklicher, kreativer und arbeitstherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote auch im Außenbereich der Tagesstruktur Aufbau von Kontakten und Vernetzung mit Angeboten in der Umgebung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Arbeitspädagogen/Arbeitspädagogin (m/w/d) Flexibilität für eine Tätigkeit in der Tagesstruktur Montag bis Freitag im Zeitfenster von 8:00 Uhr - 17:00 Uhr sowie an zwei Wochenendtagen pro Monat Kreatives, handwerkliches Geschick und/oder eine für die Arbeit in der Tagesstruktur nützliche Begabung Fähigkeit, sich auf die besonderen Anforderungen der Menschen in der Tagesstruktur einzustellen und eine Gruppe zu begleiten Professionalität und Respekt im Umgang mit den Individualitäten der Teilnehmer*innen Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung Beste Bedingungen und Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.426,93 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.528,02 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag in Luckenwalde Erstellung onkologischer Pflegekonsile und palliativer Pflegekonsile Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen während des gesamten Krankheitsverlaufs und Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Beratungsbedarfs Begleitung von Patient*innen bei der Durchführung der Chemotherapie Arbeit mit fachbezogenen Assessments zur Erhebung von Symptomen, Nebenwirkungen und Belastungen Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen und Supervisionen Sie möchten als Pflegefachkraft (m/w/d/x) Onkologie in unserem KMG Klinikum Luckenwalde durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell Frau Schmidt Neue Str. 10 74635 Kupferzell pdl.kupferzell@betreuung-und-pflege.de D: +49 79449419811 F: +49 79449419819
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin Pflegedienstleitung Pflegedienstleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau Telefon: +49 7264893302 Telefax: +49 7264893370 Mail: hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig. Pflegedienstleitung Pflegedienstleitung Kontakt Seniorenzentrum Weststadt Thomas Schön Albert-Schweitzer-Str. 16-18 88213 Ravensburg Telefon: +49 751-790621 Mail: hl.weststadt@betreuung-und-pflege.de
Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Thomas Schön Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807250 F: +49 7518807260 rv.mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der EG IV zzgl. einer attraktiven Altersversorgung. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Chefarzt Prof. Dr. med. Wolfgang Jordan, MBA, MIM an: 0391 791-3401 Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
Kontaktieren Sie mich Mientje Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225041 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225041
Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Wir arbeiten kooperativ mit unterschiedlichen Kliniken und Hochschulen zusammen Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen BeratungKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Gabi Kalkbrenner Stellv. Kaufmännische Direktorin 02421 805-7292 St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Rheine und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig und gestalten hier die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Rheine und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig und gestalten hier die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Meschede und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig und gestalten hier die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege intensivpflichtiger Patienten Verantwortung für die intensivpflegerische Betreuung, einschließlich Beatmung, Monitoring, Sauerstofftherapie und Inhalationen Fachgerechte Beratung und Unterstützung von Angehörigen, Therapeuten und Ärzten Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Wünschenswert: Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) – jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Pflege- und Berufsverständnis sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie, Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ganzheitlich orientierte, kooperative und motivierte Grundhaltung Innovationsfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Identifikation mit den Werten und der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Julia SchwabPflegedirektorin02172 409 52502
PMR, Resilienz, Achtsamkeit, Aromapflege) – jeweils nach entsprechender Schulung oder Anleitung Durchführung gezielter Patient/innengespräche, etwa zur Psychoedukation oder anlassbezogenen Krisenintervention Umsetzung aktueller Pflegekonzepte wie Basale Stimulation und Aromapflege Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fachweiterbildung in Gerontopsychiatrie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Aufgeschlossene, kooperative und teamfähige Persönlichkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit mit dem Willen, eigene Fähigkeiten aktiv einzubringen und auszubauen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole HoesemansIntegrationsbeauftragte / Recruiting02151 334-1742
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de) Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot einer KrankenZUSATZversicherung und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Systematische Einarbeitung und monatliche Rotation durch die psychiatrischen Fachbereiche einschließlich der zentralen Notaufnahme Transparente Einblicke in Arbeitsweisen, Konzepte und Strukturen unserer verschiedenen Fachbereiche Förderung eines abteilungsübergreifenden Denkens und der Entwicklung von kritischem Urteilsvermögen Vernetzung mit anderen Trainees und unseren engagierten Kollegen 6 Fortbildungstage sowie 6 Traineetage zu fachspezifischen Themen der psychiatrischen Pflege Individuelle Betreuung durch ein erfahrenes Traineeanleiterteam mit regelmäßigen Einzelgesprächen und Feedback zu Ihrer Entwicklung Herausfordernde Aufgaben in einem offenen, interdisziplinären Team Stärkung Ihrer Rolle als psychiatrische Pflegefachperson mit der Möglichkeit zur Spezialisierung Am Ende des Programms wählen Sie gemeinsam mit Ihrem Traineeanleiter und der Pflegedirektion die für Sie passende Zielstation – so gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Diana BeckerSekretärin Pflegedirektion030/6741 2500
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dr. Heiko Franz ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Olga Kiseleva ------ internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/595-1648 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Prof.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) von Vorteil Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Lisa Drexel Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Jochen-Klepper-Haus Rappoldstraße 24 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Design sowie fundierte praktische Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer BaugruppenNachweisbare Erfahrung in EMV-Prüfungen, Pre-Compliance-Messungen und systematischer FehleranalyseGutes Verständnis relevanter EMV-Normen und Konformitätsanforderungen nicht zwingend in allen Details, aber mit der Bereitschaft, sich sicher und lösungsorientiert darin zu bewegenErfahrung in der direkten technischen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die Fähigkeit, sich in deren Perspektive hineinzuversetzen und komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowohl schriftlich als auch mündlich im technischen UmfeldAnalytische, innovative Denkweise mit dem Anspruch, Ursachen nachhaltig zu lösen und etablierte Ansätze kritisch zu hinterfragenHohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung und dem gemeinsamen Ziel, exzellente Ergebnisse zu erzielenSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Die Möglichkeit Kontakt mit modernster Technologie in der Elektronikbranche zu habenEin kooperatives und innovatives Arbeitsumfeldflexible ArbeitsbedingungenBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmens-StartupAttraktive Vergütungspakete Fühlen Sie sich angesprochen?