B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dirk LangenbergEinrichtungsleitung0212 7067 39856
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von palliativen Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Julia Schreiner Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-167205 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Amalie-Sieveking-Haus Hans-Böckler-Allee 2 45883 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Bochumer Straße 81 44623 Herne Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44 45711 Datteln Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum Kontakt Frau Georgia Belstler Tel. 0781 472 6901 E-Mail: bewerbung(at)Akademie2.de
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum Kontakt Frau Georgia Belstler Tel. 0781 472 6901 E-Mail: bewerbung(at)Akademie2.de
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2026 Zeitraum Kontakt Frau Seger Natascha Tel. 07821 93 2231 E-Mail: lahr(at)akademie2.de
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2026 Zeitraum Kontakt Frau Georgia Belstler Tel. 0781 472 6901 E-Mail: bewerbung(at)Akademie2.de
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2026 Zeitraum Kontakt Frau Seger Natascha Tel. 07821 93 2231 E-Mail: lahr(at)akademie2.de
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2026 Zeitraum Kontakt Frau Melanie Urban Tel. 07841 700 2070 E-Mail: achern(at)akademie2.de
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum Kontakt Frau Melanie Urban Tel. 07841 700 2070 E-Mail: achern(at)akademie2.de
Erfahren Sie mehr unter www.diakoneo.de/schule-bildung/ausbildung-pflege/ Ihr Kontakt Diakoneo · Berufsfachschule für Pflege Roth · Leitung / Frau Nadja Kress · Münchner Str. 33 · 91154 Roth · Tel.: +49 9171 950 120 E-Mail: pflegeschule.roth@diakoneo.de Ihr Weg zu Diakoneo Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit!
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von palliativen Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Vorkenntnisse im Klinischen Bereich wünschenswert Kontakt Frau Julia Schreiner Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-167205 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Kampstr. 18 45739 Oer-Erkenschwick Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Referenznummer: 50/62840 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach dem Leitbild des Hauses Mitarbeit bei der Weiterbildung der Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und externen Weiterbildungsveranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Gute pflegerische Kenntnisse Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern Einsatzwillen und Belastbarkeit Kommunikationsfreude ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten. Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62840 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62840 ------
Ihre Aufgaben: die intensivpflegerische Versorgung der Patienten die postoperative Betreuung, Überwachung, Pflege und Therapie der Patienten die selbständige Organisation, Koordination und Durchführung des Pflege- und Behandlungsprozesses die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem therapeutischen Team Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine Weiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) zu Ihren Kompetenzen zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sehen Sie als selbstverständlich an Ihr Vorteil: ein sympathisches Team, in den wir bei aller Professionalität großen Wert auf eine entspannte und positive Arbeitsatmosphäre legen eine strukturierte Einarbeitung die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Ihren Aufgabenbereich größtenteils selbstorganisiert auszugestalten eine betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit die Möglichkeit die Fachweiterbildung in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Regensburg zu absolvieren Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info
Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum 3 Jahre Kontakt Sebastian Schön, Pflegedirektor 07803 805-3000
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jeanine Frei Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 02065 8900-2224 Herr Boris Seefeldt Leiter operatives Personalmanagement Behandlung und Sicherung bewerbungen@ntz-duisburg.de Zur Homepage Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH Dahlingstraße 250 47229 Duisburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin der Seniorenheime, Sigrun Merten, zur Verfügung.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Sensibilität und hohe Einsatzbereitschaft im Kontakt mit den Bewohner*innen Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Sensibilität und hohe Einsatzbereitschaft im Kontakt mit den Bewohner*innen Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unsere Werte - wir stehen gemeinsam für Verlässlichkeit, Wertschätzung, Respekt, Vertrauen Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig Ausgeglichene Work-Life-Balance Garantiertes Frei Freie Dienstplanung Freie Urlaubsplanung Wochenend-/Feiertagsdienst sind kein Muss Möglichkeit zur Teilnahme am hausweiten Rufdienst mit attraktiver Vergütung Kontakt Frau Martina Achberger Koordination Mitarbeiterpool 0821/400-4420 Bewerbungsfrist Bitte lade Deine Unterlagen hoch und schicke die Bewerbung ab.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin der Seniorenheime, Sigrun Merten, zur Verfügung.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen Braubauerschaft 5 45889 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Kinder- und Jugendwohnen Jahnplatz Jahnplatz 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Recklinghausen Wasserbank 46-50 45663 Recklinghausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Referenznummer: 50/62712 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.03.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Unterstützung bei der Alltagsgestaltung Planung und Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten. Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62712 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62712 ------
Referenznummer: 50/62713 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.03.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach dem Leitbild des Hauses Mitarbeit bei der Weiterbildung der Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und externen Weiterbildungsveranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Gute pflegerische Kenntnisse Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern Einsatzwillen und Belastbarkei ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Angenehmen Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten. Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62713 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/62713 ------
Referenznummer: 50/63074 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Altenpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.04.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Unterstützung bei der Alltagsgestaltung Planung und Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 32€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten. Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63074 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/63074 ------
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise Berufserfahrung im psychiatrisch- psychotherapeutischen Fachgebiet Sie verfügen über anwendungssichere Fertigkeiten bei Blutentnahmen und Injektionen Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen empathischen Umgang mit unseren Patienten Ihre Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeiten in der allgemeinpsychiatrischen Tagesklinik, in der Institutsambulanz und dem Sozialpsychiatrischen Dienst Organisation und flexible Assistenz im Rahmen der medizinischen Versorgung Termin- und Bestellmanagement Dokumentation in EDV-Programmen Verwalten von digitalen Patientenakten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt, Herr Dr. Zedlick, telefonisch unter +49 341 423-2430 zur Verfügung.
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise Berufserfahrung im psychiatrisch- psychotherapeutischen Fachgebiet Sie verfügen über anwendungssichere Fertigkeiten bei Blutentnahmen und Injektionen Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen empathischen Umgang mit unseren Patienten Ihre Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeiten in der allgemeinpsychiatrischen Tagesklinik und in der Institutsambulanz Organisation und flexible Assistenz im Rahmen der medizinischen Versorgung Termin- und Bestellmanagement Dokumentation in EDV-Programmen Verwalten von digitalen Patientenakten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt, Herr Dr. Zedlick, telefonisch unter +49 341 423-2430 zur Verfügung.
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise Berufserfahrung im psychiatrisch- psychotherapeutischen Fachgebiet Sie verfügen über anwendungssichere Fertigkeiten bei Blutentnahmen und Injektionen Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen empathischen Umgang mit unseren Patienten Ihre Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeiten in der allgemeinpsychiatrischen Tagesklinik, in der Institutsambulanz und dem Sozialpsychiatrischen Dienst Organisation und flexible Assistenz im Rahmen der medizinischen Versorgung Termin- und Bestellmanagement Dokumentation in EDV-Programmen Verwalten von digitalen Patientenakten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt, Herr Dr. Zedlick, telefonisch unter +49 341 423-2430 zur Verfügung.
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise Berufserfahrung im psychiatrisch- psychotherapeutischen Fachgebiet Sie verfügen über anwendungssichere Fertigkeiten bei Blutentnahmen und Injektionen Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen empathischen Umgang mit unseren Patienten Ihre Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeiten in der allgemeinpsychiatrischen Tagesklinik und in der Institutsambulanz Organisation und flexible Assistenz im Rahmen der medizinischen Versorgung Termin- und Bestellmanagement Dokumentation in EDV-Programmen Verwalten von digitalen Patientenakten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt, Herr Dr. Zedlick, telefonisch unter +49 341 423-2430 zur Verfügung.
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder auf www.wir-pflegen-lueneburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Patrick Evel Pflegedirektor Tel. 04131 60 201020 patrick.evel@klinikum-lueneburg.de Melanie Jonasson Bereichsleitung Pflege Tel. 04131 60 201024 melanie.jonasson@klinikum-lueneburg.de
Pflegefachkraftausgeprägte PatientenorientierungOrganisationsgeschick Wir bieten Ihnen: eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären TeamEntgelt und Beschäftigung nach TVöDumfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum BetriebssportUnterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte FerienbetreuungHVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Meike Flim Abteilungsleitung Tel. 04131 60 201300