Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Intercompany-Ein-und Ausgangsrechnungen inklusive Anzahlungen, Mahnungen und der entsprechenden Kontenklärung sowie BundesbankmeldungenMithilfe bei der Prozessoptimierung im Bereich Supplier AccountingKontakt für Lieferanten, Shared Service Centers und Intercompany-Gesellschaften zu allen Accounting-relevanten AngelegenheitenErstellung von Kreditorenanalysen und Zahlläufen gemäß den Firmen-Richtlinien sowie Ermittlung und Buchung von Einzelwertberichtigungen, Rückstellungen und Intercompany Balance ReconciliationsDurchführung von UVA-Steuerläufen, Umsatzkonsolidierung sowie der Fakturierung an Intercompany-Gesellschaften und LieferantenMitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Ansprechpartner/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer im Bereich Supplier Accounting Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im IndustriesektorGute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP R/3, FORS, MS Office)Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und ZuverlässigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeIndividuelle Begleitung und Beratung im BewerbungsprozessArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten Bilanzkennzahlen Produktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammen Marktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten Stakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und Innovationsteams Risikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mit Erfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannst Führung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-Level Branchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des Marktes Strategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechend Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten BilanzkennzahlenProduktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammenMarktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleitenStakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und InnovationsteamsRisikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mitErfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannstFührung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-LevelBranchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des MarktesStrategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechendKommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-KulturWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige WeiterbildungsangeboteZusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Und durchstarten. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: krrrmwd Ihr Kontakt MIWE Michael Wenz GmbH Manuela Peter 97450 Arnstein Tel: +49 9363 68-8302 Wir freuen uns auf Sie!
Werkstudent m/w/d Sales Development Representative SDR mit 100% HO Deine Aufgaben Outbound-Recherche: Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden (Leads) in enger Abstimmung mit unserem Vertriebs TeamKontaktaufnahme: Erste Ansprache von Entscheidern über Telefon & E-MailFollow-ups: Nachverfolgung von Leads und TerminvereinbarungDatenmanagement: Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems Ermittlung von Entscheidern und Schlüsselkontakten bei Zielkunden sowie Erstellung neuer Kontakte in unserem CRM Dein Profil Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule oder UniversitätErste Erfahrung in der telefonischen KundenakquiseSpaß und Interesse an Sales und Recruiting, sowie administrativen Tätigkeiten und RecherchearbeitSelbständiges ArbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Treffen nicht alle Punkte auf Dich zu?
Configure and customize SAP EHSM workflows according to business requirements Guide functional configuration with a deep understanding of EHS processes Ownership of the entire project lifecycle from requirements gathering through deployment, go-live, and hyper care support Collaborate with IT and business teams to validate system behavior against EHS needs Assist in training content development to ensure domain accuracy Participate in testing and validation phases to ensure compliance and process correctness Document workflow designs and changes for knowledge management Strong knowledge of SAP EHSM and SAP Workflow framework Experience with SAP S/4HANA and RISE with SAP environments Experience in working with SAP EHSM or similar EHS software solutionsProven experience in end-to-end application implementation and delivery Strong skills in requirement gathering, business analysis, and creating functional specification documents Deep understanding of design approaches, including designing and documenting business processes Expertise in configuring specific modules, such as Incident/Accident Management instances Ability to conduct workshops for requirement gathering and clarification and fit-gap-analysis Familiarity with various testing phases including System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), and deployment activities Capability to train key users and provide ongoing support Interesting assignments at renowned national and international companies Possibilities to work remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 861303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen, engagierten und dynamischen TeamEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin modernes, unternehmergeführtes Unternehmen in einem ZukunftsmarktFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEinen zeitgerechten Arbeitsplatz mit moderner IT-InfrastrukturEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@rgi.net oder über unser Bewerbungsportal oder per Post an: RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen und Anwendungssoftware in C++ und C# mit einem Team von 6 Entwicklern, welche durch zwei Kollegen aus dem Prüffeld unterstützt werdenDer vorgesehene Einsatzschwerpunkt liegt im Head Office (zentrale Verwaltungssoftware für mehrere Tankstellen) sowie AutorisierungsumfeldEntwicklung und Anbindung von SQL Datenbanklösungen und ERP SystemenWeiterentwicklung der Autorisierungs-Cloud zur Abwicklung von elektronischen ZahlungsmittelnOptimierung von bestehendem Code für Leistung und SkalierbarkeitGewährleistung der Codequalität durch Unit-Tests und kontinuierliche IntegrationTeilnahme an Design- und Architekturgesprächen zur Verbesserung der SoftwareprodukteEine agile und enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um technische Herausforderungen zu lösenUnterstützung bei der Fehlerbehebung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen und Anwendungen Das Profil Du hast ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in der Informatik, Software- oder Elektronikentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossenDu bist der Typ von Software Entwickler, der im Kontext der umzusetzenden Lösungen den Kontakt zu Kunden, Partnern und Lieferanten nicht scheut, um ein bestmögliches Ergebnis selbständig zu gestalten. Solltest Du doch eher etwas scheu sein, ist das auch i.O.Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Anwendungssoftware in C++ und/oder C#, generell in der objektorientierten Programmierung, zeichnen Dich aus Ein Plus aber definitiv kein Muss sind Erfahrungen mit dem SQL Datenbanksystem NexusDBDu hast Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen für komplexe Anwendungen, ggf. sogar mit dem RAD Studio von Embacadero?
Configure and customize SAP EHSM workflows according to business requirementsGuide functional configuration with a deep understanding of EHS processesOwnership of the entire project lifecycle from requirements gathering through deployment, go-live, and hyper care supportCollaborate with IT and business teams to validate system behavior against EHS needsAssist in training content development to ensure domain accuracyParticipate in testing and validation phases to ensure compliance and process correctnessDocument workflow designs and changes for knowledge management Strong knowledge of SAP EHSM and SAP Workflow frameworkExperience with SAP S/4HANA and RISE with SAP environmentsExperience in working with SAP EHSM or similar EHS software solutionsProven experience in end-to-end application implementation and deliveryStrong skills in requirement gathering, business analysis, and creating functional specification documentsDeep understanding of design approaches, including designing and documenting business processesExpertise in configuring specific modules, such as Incident/Accident Management instancesAbility to conduct workshops for requirement gathering and clarification and fit-gap-analysisFamiliarity with various testing phases including System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), and deployment activitiesCapability to train key users and provide ongoing support Interesting assignments at renowned national and international companiesPossibilities to work remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 861303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Benefits: Flexibles Arbeitsmodell: hybride Zusammenarbeit, moderne Arbeitszeiten Gezielte Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und fachlichen Austausch Ergebnisorientierte Teamkultur, die Qualität und Verlässlichkeit ernst nimmt Zusätzliche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events mit Kolleg:innen, die Zusammenarbeit schätzen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Einfach Kontakt aufnehmen. Kein Aufwand, kein Formularmarathon. Schick uns einfach deine Unterlagen – oder melde dich über Telefon, XING oder LinkedIn.
Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Intercompany-Ein-und Ausgangsrechnungen inklusive Anzahlungen, Mahnungen und der entsprechenden Kontenklärung sowie BundesbankmeldungenMithilfe bei der Prozessoptimierung im Bereich Supplier AccountingKontakt für Lieferanten, Shared Service Centers und Intercompany-Gesellschaften zu allen Accounting-relevanten AngelegenheitenErstellung von Kreditorenanalysen und Zahlläufen gemäß den Firmen-Richtlinien sowie Ermittlung und Buchung von Einzelwertberichtigungen, Rückstellungen und Intercompany Balance ReconciliationsDurchführung von UVA-Steuerläufen, Umsatzkonsolidierung sowie der Fakturierung an Intercompany-Gesellschaften und LieferantenMitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Ansprechpartner/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer im Bereich Supplier Accounting Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im IndustriesektorGute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP R/3, FORS, MS Office)Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und ZuverlässigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeIndividuelle Begleitung und Beratung im BewerbungsprozessArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Bürokaufmann (m/w/d) im Bereich Kreditorenbuchhaltung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Einkaufsprozesse redefinieren und designen Optimieren von Einkaufsprozessen Stakeholder Management Fundierte IT-Procurement Erfahrung Kenntnisse in mind. 2 der folgenden Warengruppen: Software&SaaS, Hardware&Infrastructure, Professional Services, Managed Services Erfahrung im Designen und Optimieren von Einkaufsprozessen Advanced Negotiation Skill Stakeholder Management Englischkenntnisse (Verhandlungssicher) Deutschkenntnisse wünschenswert (Verhandlungssicher) Remote Möglichkeit (alle zwei Wochen 4 Tage vor Ort in Wien erforderlich) Schnelle Feedbackzeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Dick Referenznummer 862093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.dick@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) Selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Das bekommst Du Einen Studien- und Praxisplatz im Rahmen des 3-jährige BA-Studiums Informatiker/-in oder Wirtschaftsinformatiker/-in Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Informatikern verschiedenster Spezialisierungen Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Möglichkeit der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 314/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de .
Blackmagic, DJI) Kenntnisse in der Postproduktion mit Adobe Premiere; weitere Adobe-Tools (After Effects, Audition, Media Encoder) von Vorteil Verständnis für Brand Guidelines, Corporate Design und konsistente Bildsprache Kreatives Auge für Schnitt, Bildästhetik, Sounddesign und Storytelling Fähigkeit, selbstständig und gleichzeitig teamorientiert zu arbeite Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung des Accounting Teams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften sowie die Konsolidierung auf Gruppen-Ebene Sicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung aller Geschäftsvorgänge der Gesellschaften Schaffung und Weiterentwicklung der prozessualen und organisatorischen Rahmenbedingungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und alle steuer- und prüfungsrelevanten Themen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage Homeoffice möglich) Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 150.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 865859/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spezifische Aufgaben je nach Schwerpunkt: Gewässerbau/Hochwasservorsorge, Trink- und Brauchwasser, Straßenbau Bei Maßnahmen mit externen Planungsbüros obliegt Ihnen die Entwicklung von Planungsvorgaben, die Beratung und Koordination der Planungsbüros sowie die Ausübung der Bauherrenfunktion Sie führen Vergabeverfahren durch und wickeln Ingenieurverträge nach HOAI ab Sie erledigen projektbezogen die technische Bearbeitung von Förderanträgen entsprechend den vorliegenden Förderrichtlinien Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Tiefbau (mit Schwerpunkt/Erfahrung im Gewässerbau, Hochwasser- und Starkregenvorsorge//im Straßenbau//im Bereich Trink- und Brauchwasser) oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Software Fähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise Sie sind teamorientiert, einsatzfreudig und arbeiten kooperativ mit den Beteiligten zusammen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 862773/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2) Reisebereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn ab 01.01.2026 Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung mit Option zur unbefristeten Übernahme Kontakt Dr. Dominik Hentschel Ärztlicher Leiter ZNA 07821 93-1507
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder brigitte.habermann@vbsila.de zur Verfügung. Kontakt Brigitte Habermann Leitung Personalmanagement 05141 9878-141 brigitte.habermann@vbsila.de Pia-Maylén Kleeschätzky Recruiting & Personalmanagement 05141 9878-142 pia-maylen.kleeschaetzky@vbsila.de Linkedin-Profil von Pia-Maylén Kleeschätzky
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder brigitte.habermann@vbsila.de zur Verfügung. Kontakt Brigitte Habermann Leitung Personalmanagement 05141 9878-141 brigitte.habermann@vbsila.de Pia-Maylén Kleeschätzky Recruiting & Personalmanagement 05141 9878-142 pia-maylen.kleeschaetzky@vbsila.de Linkedin-Profil von Pia-Maylén Kleeschätzky
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder brigitte.habermann@vbsila.de zur Verfügung. Kontakt Brigitte Habermann Leitung Personalmanagement 05141 9878-141 brigitte.habermann@vbsila.de Pia-Maylén Kleeschätzky Recruiting & Personalmanagement 05141 9878-142 pia-maylen.kleeschaetzky@vbsila.de Linkedin-Profil von Pia-Maylén Kleeschätzky
Bereitstellung und Handhabung der Fahrzeuge für Monteure im Einbaucenter Zuweisung der Aufträge an die Monteure Überwachung der Einbauvorschriften für bott sowie der Auftragsbearbeitung Qualitätskontrolle der Ausbauten an den Fahrzeugen Erstellung von Tickets und Kommunikation mit den Sachbearbeitern/Technikern Termingerechte Fertigstellung und Rückmeldung zum Auftrag Meldungen bezüglich der Montagen QS-Bilder, Pflege des Status und Dokumentation in Adito Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich des Kfz-Handwerks Erste Erfahrungen in der Arbeit nach technischen Plänen und Zeichnungen Kenntnisse über Abläufe und Prozesse in der Branche Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Bearbeitung und Klassifizierung von internen Kundenanfragen Analyse von Problemen inklusive Identifikation von Benutzerfehlern und Durchführung von Fehlerdiagnosen im Quellcode der Anwendung Beratung der Anwender zur korrekten Nutzung der ERP-Software und deren Funktionen Behebung von Fehlern unter Berücksichtigung projektbezogener Anpassungen und Customizing sowie Einarbeitung in projektspezifische Besonderheiten Durchführung von Anwenderschulungen für Standardmodule und kundenspezifische Erweiterungen sowie begleitende Beratung Dokumentation von Anpassungen, Lösungen und Schulungsinhalten zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit Erfahrung mit Dynamics NAV Grundlegende Programmiererfahrung (C/SIDE, C/AL, AL) 30 Urlaubstage Überstundenkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 838438/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Individuelle Förderung und gute Übernahmechancen Familiärer Umgang per Du Anteilig Homeoffice möglich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Sie prüfen eingehende Ausschreibungsbedarfe und stellen sicher, dass die zugehörigen Leistungsverzeichnisse und -beschreibungen vollständig und korrekt sind Zudem legen Sie die Ausschreibungen im eVergabe-System an Darüber hinaus veröffentlichen Sie Bekanntmachungen sowie Auskunftserteilungen auf der zentralen Ausschreibungsplattform und gewährleisten eine transparente Kommunikation Im Rahmen von Rüge- und Beschwerdeverfahren wirken Sie an der Vorbereitung von Stellungnahmen mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen erste Erfahrungen mit dem öffentlichen Vergaberecht Zudem konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit workflowbasierter Vergabe-Software sammeln Ihre ausgeprägte IT-Affinität ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Multitasking-Fähigkeit und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Flexible Arbeitszeiten Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Option zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 850116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bitte senden Sie diese direkt an uns – die Position ist mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € ausgeschrieben Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 863419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) – Vollzeit bei pyrotechnischem Branchenführer – Steuerfachangestellte (m/w/d) Was wir ihnen bieten: Sicheren Vollzeit-Arbeitsplatz in zukunftsorientierter Branche Moderne Arbeitsausstattung mit aktueller DATEV-Software Kollegiales Arbeitsumfeld in motiviertem Team Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsperspektiven Interessante Einblicke in die faszinierende Feuerwerk-Welt Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Bearbeitung der vorbereitenden Buchhaltung Rechnungsüberwachung und professionelles Mahnwesen DATEV-Buchungen und Kontierungen in DocuWare Direkter Kontakt zu Geschäftspartnern und Lieferanten Kassenverwaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbetreuung Das zeichnet Sie aus: Gute MS-Office-Kenntnisse und sicheres Deutsch in Wort und Schrift Kaufmännische Ausbildung erwünscht – auch Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) sind herzlich willkommen mit entsprechenden Kenntnissen Fundierte DATEV-Kenntnisse erforderlich DocuWare-Erfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung Z uverlässige, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist Neugierig geworden?
Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) – Vollzeit bei pyrotechnischem Branchenführer – Steuerfachangestellte (m/w/d) Was wir ihnen bieten: Sicheren Vollzeit-Arbeitsplatz in zukunftsorientierter Branche Moderne Arbeitsausstattung mit aktueller DATEV-Software Kollegiales Arbeitsumfeld in motiviertem Team Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsperspektiven Interessante Einblicke in die faszinierende Feuerwerk-Welt Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Bearbeitung der vorbereitenden Buchhaltung Rechnungsüberwachung und professionelles Mahnwesen DATEV-Buchungen und Kontierungen in DocuWare Direkter Kontakt zu Geschäftspartnern und Lieferanten Kassenverwaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbetreuung Das zeichnet Sie aus: Gute MS-Office-Kenntnisse und sicheres Deutsch in Wort und Schrift Kaufmännische Ausbildung erwünscht – auch Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) sind herzlich willkommen mit entsprechenden Kenntnissen Fundierte DATEV-Kenntnisse erforderlich DocuWare-Erfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung Z uverlässige, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist Neugierig geworden?
Zuschläge und Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 70.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständiges Bearbeiten der Leistungsphase 1-7 Bearbeitung von Entwurfs- bis Ausführungsplanung in Allplan Ausarbeitung von Funktionalausschreibungen und Leistungsverzeichnissen in Nevaris Unterstützung bei der Vergabe von Leistungen Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten Versierter Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit CAD-Software, bevorzugt Allplan Erfahrung mit Ausschreibungstools, idealerweise Nevaris Aufgeschlossenheit gegenüber der BIM-Planungsmethode oder erste praktische Erfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielfältigen Projekten und Raum für eigene Ideen den anders Ein vielseitiges Projektumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Impulse aktiv einfließen lassen können Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit interdisziplinärer Austausch Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Unternehmen Förderung von Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 859944/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCad, Revit, MicroStation), sowie MS-Office Programmen Kenntnisse im Rohrleitungsbau und idealerweise in der Anlagentechnik Berufserfahrung im TGA- oder HLS-Planung sind von Vorteil Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Einarbeitung und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 844886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Client-Anwendungen sowie MEMCM Erfahrung mit der Microsoft-365-Umgebung Erfahrung in der Kundenkommunikation sowie im Umgang mit Ticketsystemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862880/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung unterstützt BS-Wutow Sie professionell bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir pflegen enge Kontakte zu renommierten Kanzleien und setzen uns persönlich für Sie ein – mit Wertschätzung, Kompetenz und echter Perspektive. Für etablierte Rechtsanwaltskanzleien suchen wir bundesweit Sie als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Direktvermittlung.
SAP) und den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
EDI-Schnittstellen oder Middleware-Lösungen und/oder Künstlicher IntelligenzPraktische Kenntnisse im Einsatz von Tools wie Confluence und Jira sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Soft- und HardwarelösungenInteresse und Motivation, sich in neue Themen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz einzuarbeitenAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative gepaart mit der Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleitenSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und in den genannten Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse im Hauptbuch sowie Kenntnisse in der Konsolidierung und im Steuer- und HandelsrechtAnalytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Engagement und TeamfähigkeitSehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel, gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung in einem Konsolidierungstool wünschenswertFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung unterstützt BS-Wutow Sie professionell bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir pflegen enge Kontakte zu renommierten Kanzleien und setzen uns persönlich für Sie ein – mit Wertschätzung, Kompetenz und echter Perspektive. Für etablierte Rechtsanwaltskanzleien suchen wir bundesweit Sie als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Direktvermittlung.
Wir finden gemeinsam einen Rhythmus, der zu dir passt.Netzwerk & Insights: Triff Kolleg:innen aus unterschiedlichen Teams, knüpfe wertvolle Kontakte und erfahre aus erster Hand, wie erfolgreiche Softwareprojekte umgesetzt werden.Wir glauben nicht an standardisierte Bewerbungsprozesse – sondern daran, dass Persönlichkeit zählt.
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) Selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Das bekommst Du Einen Studien- und Praxisplatz im Rahmen des 3-jährige BA-Studiums Informatiker/-in oder Wirtschaftsinformatiker/-in Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Informatikern verschiedenster Spezialisierungen Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Möglichkeit der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 314/2025, vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Kein Problem, denn Du darfst Dich außerdem über eine Jahressonderzahlung und eine Betriebsrente freuen! Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Anna WiesePersonalentwicklung02932 980248111a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
IHRE AUFGABEN Sie prüfen und verbuchen die laufende WEG- und SEV-Buchhaltung sowie die Mietbuchhaltung samt Abschlussarbeiten Sie erstellen die Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen und bereiten die Heizkostenabrechnungen vor Sie verbuchen die Sonderumlagen und Rücklagen Sie buchen und zahlen die Kreditoren- und Debitorenrechnungen Sie erstellen Reportings für die Wohnungseigentümer Sie führen den Mahnlauf samt Forderungsmanagement durch Sie übernehmen das Datenmanagement im Rahmen der Neuerfassung von Objekten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Beherrschung der Software RELion oder eine vergleichbare Buchhaltungssoftware Belastbarkeit und ein hohes Engagement Strukturiertes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten MS Office-Kenntnisse IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Eigenständige Leitung und Kontrolle von TGA-Projekten im Bereich Kleinanlagenbau Planung, Koordination und Überwachung aller Projektschritte, inklusive des RessourcenmanagementsKontinuierliche Qualitätssicherung der Projektprozesse und Ausführungen im Bereich HKLS Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Erstellung von Angeboten und AufträgenRechnungsprüfung und FreigabeRegelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Projektbeteiligten und Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, oder vergleichbare AusbildungErste nachweisliche Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikProfunde Kenntnisse in der TGA-Projektleitung und Erfahrung mit relevanten Software-AnwendungenZahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bereitschaft zum Umzug in die Region Essen (sofern nicht bereits ansässig)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten UnternehmenVerantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive und leistungsorientierte VergütungEin modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle KarriereplanungEin motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 797334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Konstruktion, Planung und Umsetzung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauErstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Revisionsplänen mit CAD-SoftwareKoordination der Projektabläufe in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Projektleitern und ausführenden GewerkeBerücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und technischer Vorgaben Übernahme von Fehleranalysen und Optimierungen im Zuge laufender Projekte Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinebau, Versorgungstechnik oder vergleichbareFundierte Kenntnisse in der Konstruktion von TGA-Anlagen, insbesondere Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, sowie Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD und REVITErfahrung in der Abwicklung von Projekten im genannten BereichKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher AltersvorsorgeSpannende und herausfordernde Projekte in einem wachsenden UnternehmenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leistenFlexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen 55.000,00 EUR - 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 800675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DMS-Systeme) zu erlernenGültiger Führerschein Klasse B erforderlich Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir legen Wert auf Work-Life Balance - Ausgleich von Überstunden, keine Schicht- oder Wochenendarbeit, betriebliche Altersvorsorge, Zugang zur Lernplattform GoodHabitz Ihr Kontakt Referenznummer 829393/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
E3D, AutoCAD, AVEVA)Technisches Verständnis für Rohrleitungssysteme und AnlagenbauSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitGute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsGrundkenntnisse in Englisch sind von VorteilDeutschkenntnisse auf C1 Niveau sind erforderlich Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive zur WeiterentwicklungMitarbeit in einem dynamischen und innovativen TeamSpannende Projekte im Anlagen- und RohrleitungsbauAttraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 823065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durchVon der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabeiIdealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im NutzfahrzeugbereichBei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den KundenDu packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit deinen Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenDu profitierst von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben dir wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 811298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durchVon der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabeiIdealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, fundierter Berufserfahrung im NutzfahrzeugbereichBei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den KundenDu packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 811752/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH