Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Moderationserfahrung Angenehmes Arbeitsklima Projektstart: so bald wie möglich Ihr Kontakt Referenznummer 865758/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ermittlung von Instandhaltungsmaßnahmen mit Optimierungspotenzial Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostensenkung (Wartungsabläufe, Energieeffizienz) Effizienzsteigerung im Betrieb von Infrastruktur- und Produktionsanlagen Moderation, Ausarbeitung und Pflege von FMECA-Analysen (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) gemäß Kundenvorgaben Umsetzung von Projekten im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens Analyse und Kalkulation von Einsparpotenzialen bei Infrastruktur- und Produktionsanlagen Begleitung und Abstimmung von Optimierungsprojekten beim Kunden Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung, vorzugsweise Lean Six Sigma Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstantrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 861138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Frau Livia Klemmer Tannenberger Str. 3 86956 Schongau Tel. +49 8861 9081330 Email: l.klemmer@dispo-personal.de
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald Ihnen zu hören!
Deine Aufgaben: Eigenständige Leitung & Organisation eines Bereiches in der Fahrzeugfertigung Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im zugewiesenen Produktionsbereich Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Schichtabläufe Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Verantwortung für die permanente Qualitätssicherung im Herstellungsprozess und Durchsetzen von Sicherheit, Ordnung & Sauberkeit im Bereich Produktionsüberwachung inklusive Identifikation und zügige Beseitigung von Störungen Umsetzung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Überwachung und Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften und Standards Schnittstellenkommunikation mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Logistik und Qualitätswesen sowie der anderen Produktionsbereiche Deine Qualifikation: Abgeschlossene Meister (m/w/d)-Ausbildung im metall- oder fahrzeugtechnischen Bereich Erfahrung im Sonderfahrzeugbau oder verwandten Bereichen von Vorteil Ausgeprägte sowie nachgewiesene Führungs- und Organisationskompetenz Sicheres und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in Qualitätssicherung und Lean-Methoden Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeiter für Ziele zu motivieren & begeistern Dein Vorteil: Arbeit in Tagschicht Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Dein Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0365-77359-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Gera@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!
Dein tägliches Business Selbstständige Montage und Justage von Unter- und Hauptbaugruppen unter Reinraumbedingungen Inbetriebnahme und Abnahme von komplexen Baugruppen inklusive Dokumentation als Selbstprüfung Befundung und Instandsetzung von Baugruppen sowie von Endgeräten Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen nach Lean-Kriterien Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker, Feinwerkmechaniker oder Mechatroniker m/w/dErfahrung im Manufacturing Engineering Optik-KenntnisseGute MS Office-Kenntnisse Gute SAP-Kenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.140 € und steigt bis auf 4.300 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Industrieelektroniker, Mechatroniker) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Erfahrung in Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse Kenntnisse in Automatisierungstechnik oder Robotik Vertraut mit vorbeugender Instandhaltung (TPM, Lean Maintenance) Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 854115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Durchführung von chemischen Aufschlüssen der edelmetallhaltigen Recyclingmaterialien Vorbereitung der Proben sowie die Präparation von Messlösung für die ICP-OES-Messung sowie von Pufferlösungen Überwachung der Prüfmittel im Rahmen der Qualitätssicherung Annahme von Verbrauchsmaterialien sowie die Bearbeitung von allgemeinen Labortätigkeiten Sicherstellung der Einhaltung von LEAN und 5S Themen im Labor Aktive Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Prozesse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder in einem vergleichbaren Beruf und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich Erfahrungen im analytischen, industriellen Umfeld im Bereich Edelmetallhandling von Vorteil Knowhow in der Probenvorbereitung und Bearbeitung von edelmetallhaltigen Materialien von Vorteil Sicherer Umgang mit Laborgeräten und konzentrierter Säuren sowie im Umgang mit LIMS Grundkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an der eigenen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862571/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Mein Arbeitgeber Strategischen Wandel: In der Fertigung sollen neue Wege gegangen werden Ziel ist der Aufbau einer eigenen, hochmodernen Produktionslinie für Asynchronmaschinen Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter, der diesen Prozess von Grund auf gestaltet und verantwortet Gesamtverantwortung für den Aufbau der Elektromotoren-Fertigung - von der Planung bis zur InbetriebnahmeAnalyse und Auswahl geeigneter Fertigungsmaschinen und TechnologienEntwicklung effizienter Fertigungsprozesse und -layoutsAufbau einer zukunftsfähigen Lieferantenstruktur für Komponenten und MaterialienEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und EinkaufProjektcontrolling und regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungMitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Fertigung Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationNachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Bereich der Fertigung oder Entwicklung von ElektroantriebenFundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung, Prozessoptimierung und/oder LEAN-ManagementErfahrung im Umgang mit Lieferanten und MaschinenherstellernAusgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem DenkenKommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Rolle mit viel GestaltungsspielraumKurze Berichtswege an die GeschäftsführungEin sicheres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen UnternehmenBenefits wie eine betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 846461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Durchführung von chemischen Aufschlüssen der edelmetallhaltigen RecyclingmaterialienVorbereitung der Proben sowie die Präparation von Messlösung für die ICP-OES-Messung sowie von PufferlösungenÜberwachung der Prüfmittel im Rahmen der QualitätssicherungAnnahme von Verbrauchsmaterialien sowie die Bearbeitung von allgemeinen LabortätigkeitenSicherstellung der Einhaltung von LEAN und 5S Themen im LaborAktive Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Prozesse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder in einem vergleichbaren Beruf und/oder mehrjährige Berufserfahrung im LaborbereichErfahrungen im analytischen, industriellen Umfeld im Bereich Edelmetallhandling von VorteilKnowhow in der Probenvorbereitung und Bearbeitung von edelmetallhaltigen Materialien von VorteilSicherer Umgang mit Laborgeräten und konzentrierter Säuren sowie im Umgang mit LIMSGrundkenntnisse in den gängigen MS Office AnwendungenBelastbare und teamfähige Persönlichkeit mit sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an der eigenen WeiterentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862571/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Kulmbacher Brauerei bietet ein großartiges Umfeld insbesondere für die Menschen, die Regionalität, Tradition und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in vertrauensvoller Atmosphäre schätzen. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne stehen Ihnen unsere Berater Eldar Ibric (+49 89 1895520-18) und Matthias Hennig (+49 89 1895520-19) für weitere Fragen zur Verfügung.
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Bachelor) und spezifische BerufserfahrungKenntnisse über Lager- und Versandprozesse im UnternehmenTechnologische und logistische ErfahrungenAnalytische FähigkeitenEigenverantwortliches und selbständiges ArbeitenTeamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und KreativitätGute Fähigkeiten im Umgang mit MitarbeiternErweiterte SAP KenntnisseSehr gute Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse) Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 849827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein international wachsender Lebensmittelhersteller und zählt in Europa zu den führenden Anbietern im Bereich innovativer Fingerfood-Produkte Kontrolle und Analyse der Effizienzen in Produktion, Materialeinsatz und PersonalAufbereitung, Automatisierung und Visualisierung von Kennzahlen für Entscheidungs- und Review-TermineAktive Kostenoptimierung entlang der gesamten WertschöpfungsketteReduktion von Materialverlusten, Ausschuss und NacharbeitOrganisation und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hands-on statt reiner AnalyseRegelmäßige Präsenz in der Produktion: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik und Qualität direkt an den AnlagenBereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für Lean-Management-Initiativen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen, Prozessänderungen und Produktneueinführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Werks- oder ProduktionscontrollingVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie SAP Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen KontextSelbstbestimmtes arbeiten und viel GestaltungsspielraumGute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2 mal pro WocheWeitreichende Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und ShopsSportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 861086/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus bietet die Position einen breiten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem großen, modernen Produktionswerk der Lebensmittelindustrie. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Stockert Referenznummer 854291/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.stockert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontaktieren Sie mich Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226011 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226011
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 55.000-60.000 bei 38,5 Stunden die Woche Ihr Kontakt Referenznummer 855658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bachelor) und spezifische Berufserfahrung Kenntnisse über Lager- und Versandprozesse im Unternehmen Technologische und logistische Erfahrungen Analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Gute Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern Erweiterte SAP Kenntnisse Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse) Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 849827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HOFFMANN MELCHER PARTNER Mit mehr als 30 Jahren Marktexpertise verstehen wir uns als Partner auf Augenhöhe und langfristiges Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Mandanten. KONTAKT Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Telefon: +49 (0)40 21055871 Email: Kontakt@hoffmannmelcher.de ------
EuroStrukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und VerhandlungsgeschickKenntnisse im Vergabe- und VertragsrechtReisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Mitarbeit an anspruchsvollen und zukunftsorientierten ProjektenIntensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen UnternehmensgruppeLangfristige Karriereperspektiven durch zahlreiche Standorte und FachbereicheAttraktive Vergütung inklusive Beteiligung am ProjekterfolgFirmenwagen zur privaten NutzungMöglichkeit zum Jobrad-LeasingZuschuss zum Deutschlandticket für berufliche und private FahrtenSicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 850678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Stockert Referenznummer 854291/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.stockert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 55.000-60.000 bei 38,5 Stunden die Woche Ihr Kontakt Referenznummer 855658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des BereichsErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein ServiceteamEnge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und DichtigkeitsprüfungenAustausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische QualifikationFundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden FertigungFührungserfahrung in ProduktionsumgebungenSicheres Verständnis für technische und kaufmännische ZusammenhängeSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseHohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-MentalitätSehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central)Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen UnternehmenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenGleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll)WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss)Betriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebsarzt & BetriebsratAnspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Logistikprojekte mit dem Fokus auf die IT-Systemlandschaft sowie die Implementierung moderner Lagerverwaltungssysteme (WMS) und ERP-Systeme planen, steuern und umsetzenLogistikprozesse für neue und bestehende Produkte am Standort und im Netzwerk planen, umsetzen und optimieren Bei der Layoutplanung (Flächen-, Materialfluss-, Versorgungskonzepte) unter Beachtung von LEAN-Methoden mitwirkenWertstromanalysen durchführen und Methoden zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten entlang der gesamten Supply Chain erarbeitenLogistikanforderungen und -vorgaben von Kunden und Lieferanten analysieren und erstellenVerpackungen planen, inkl. dazugehöriger Kostenkalkulation sowie Verpackungsdatenblätter erstellen Als Schnittstelle zwischen internen und externen Prozessbeteiligten in Bezug auf Logistikprozesse und -projekte fungierenArbeitsanweisungen für den gesamten Logistikbereich erstellenLogistik-KPIs erstellen und auswerten und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Qualität, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarFundierte BerufserfahrungAusgeprägte MS Office-KenntnisseAusgeprägtes Planungs- und OrganisationsgeschickFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passtBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 864103/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontaktieren Sie mich Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226011 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226011
Lösemittelbilanz, Altlackentsorgung und Wasseraufbereitung sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-) Lackierer mit Weiterbildung zum Lackiermeister oder Lacktechniker und fundierte Erfahrung in der Oberflächenbehandlung Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Umfangreiche Kenntnisse mit verschiedenen Lacksystemen und deren Aufbereitung sowie Erfahrung im Bereich lacktechnische Applikations- und Anlagentechnik Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft sowie eine ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Freude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Systemen Kenntnisse im Umgang mit MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden - Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 862143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing Sicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ART Planung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen Tests Beratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoR Organisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie Qualitätseinschätzungen Aktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Aufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen Umgebungen Fundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Testkoordination Kenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen Systemlandschaften Erfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie Confluence Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane Wünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud) Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Euro Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Mitarbeit an anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Unternehmensgruppe Langfristige Karriereperspektiven durch zahlreiche Standorte und Fachbereiche Attraktive Vergütung inklusive Beteiligung am Projekterfolg Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket für berufliche und private Fahrten Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 850678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Logistikprojekte mit dem Fokus auf die IT-Systemlandschaft sowie die Implementierung moderner Lagerverwaltungssysteme (WMS) und ERP-Systeme planen, steuern und umsetzen Logistikprozesse für neue und bestehende Produkte am Standort und im Netzwerk planen, umsetzen und optimieren Bei der Layoutplanung (Flächen-, Materialfluss-, Versorgungskonzepte) unter Beachtung von LEAN-Methoden mitwirken Wertstromanalysen durchführen und Methoden zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten entlang der gesamten Supply Chain erarbeiten Logistikanforderungen und -vorgaben von Kunden und Lieferanten analysieren und erstellen Verpackungen planen, inkl. dazugehöriger Kostenkalkulation sowie Verpackungsdatenblätter erstellen Als Schnittstelle zwischen internen und externen Prozessbeteiligten in Bezug auf Logistikprozesse und -projekte fungieren Arbeitsanweisungen für den gesamten Logistikbereich erstellen Logistik-KPIs erstellen und auswerten und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Qualität, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 864103/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein Serviceteam Enge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung Führungserfahrung in Produktionsumgebungen Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central) Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsarzt & Betriebsrat Anspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
HOFFMANN MELCHER PARTNER Mit mehr als 30 Jahren Marktexpertise verstehen wir uns als Partner auf Augenhöhe und langfristiges Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Mandanten. KONTAKT Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Telefon: +49 (0)40 21055871 Email: Kontakt@hoffmannmelcher.de ------
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Aus- und Weiterbildung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Kantine; Talententwicklung Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Mein Arbeitgeber International führende Premium-Marke Klare Markenwerte mit Fokus auf Menschlichkeit, Verlässlichkeit und LeistungStarkes Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle LieferkettenInnovationsgetriebenes Umfeld mit flachen HierarchienHohe Leidenschaft für Sport, Bewegung und kontinuierliche Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transportstrategie für die Region EMEA (Inbound & Outbound, alle Verkehrsträger)Gesamtverantwortung für Transportkosten, Budgeteinhaltung und Service-KPIsSteuerung aller Transportaktivitäten für Wholesale, E-Commerce und internationale DistributorenFührung, Coaching und Weiterentwicklung des EMEA-TransportteamsManagement und Optimierung der Zusammenarbeit mit 3PLs, Spediteuren und PaketdienstleisternVerhandlung von Frachtraten, Lieferzeiten sowie Transport- und DienstleistungsverträgenAnalyse von Transport- und Leistungskennzahlen zur Kosten- und Effizienzoptimierung (Lean-Ansatz)Implementierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen, SOPs und SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Ursprungslieferanten bis zum Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in der operativen Logistik oder im TransportmanagementNachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Bereich LogistikErfahrung in der Steuerung internationaler Transportnetzwerke und DienstleisterStarke Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Kosten- und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und hoher MitarbeiteridentifikationSehr gute Work-Life-Balance durch flexible ArbeitsmodelleInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden UmfeldAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Bewegung und WellbeingHohe Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 und 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 858135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
TableauKenntnisse in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur ProzessoptimierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 1× pro Quartal) Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 859508/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Celonis)Basiswissen zu Order-to-Cash-ProzessenErste Einblicke in Lean-Methoden oder ProjektmanagementStrukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sowie TeamorientierungKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen FachbereichenHohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse und Systeme einzuarbeiten Tätigkeit in einem modernen und internationalen ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Prozess- und FachspezialistenPraxisnahe Weiterentwicklung im Bereich Prozessmanagement und O2CEinblick in moderne Systemlandschaften und digitale ProzessautomatisierungMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Standardisierungs- und OptimierungsinitiativenStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Senior-ArchitektenAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Daily Business und ProjektenFlexibles Arbeiten im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungProfessionelles Umfeld mit Raum für Lernen und WachstumChance, sich langfristig methodisch und fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 861852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lösemittelbilanz, Altlackentsorgung und Wasseraufbereitung sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-) Lackierer mit Weiterbildung zum Lackiermeister oder Lacktechniker und fundierte Erfahrung in der OberflächenbehandlungFührungserfahrung, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitUmfangreiche Kenntnisse mit verschiedenen Lacksystemen und deren Aufbereitung sowie Erfahrung im Bereich lacktechnische Applikations- und AnlagentechnikDurchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft sowie eine ergebnisorientierte Denk- und ArbeitsweiseFreude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und SystemenKenntnisse im Umgang mit MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden - Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Eisenschmidt Referenznummer 862143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.eisenschmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH