Weitere Informationen REMONDIS Eilenburg GmbH // Manuela Kraft-Quitzsch // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Neckar-Alb GmbH & Co. KG // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen REMONDIS Mainfranken GmbH // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie arbeiten eng mit den Labormitarbeitenden zusammen und tauschen sich täglich fachlich, sowie organisatorisch mit den Teams aus, so garantieren Sie einen reibungslosen Ablauf des Probeneingangs, sowie der nachgelagerten Prozesse Sie erstellen Prüfberichte und sind mitverantwortlich für die Zusammenstellung aller relevanten Unterlagen zur Erstellung von Angeboten und Rechnungen Sie erfassen Probenströme im Labormanagementsystem (LIMS) und haben aktiven Kontakt mit Kunden Im Bereich der Kundenbetreuung überwachen Sie den Kundenauftrasgbestand und betreuen und beraten unsere Bestands- und Neukunden rund um das Thema Umweltanalytik Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehnder Prozesse und Abläufe im übertragenen Arbeitsbereich runden Ihr Aufabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie können mind. einen Bachelor-abschluss in Chemie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet vorweisen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Laboranalytik oder der Umweltbranche sammeln Der sichere Umgang mit MS-Office und ggf. mit einem Labormanagementsystems (LIMS) sind für Sie ebenso selbstverständlich wie sorgfältiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten Persönlich punkten Sie mit Ihrer sympathischen, kommunkativen Art, sehr guten Deutschkenntnissen, jeder Menge Know-How und Hands-on-Mentalität sowie mit Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ideenreichtum und Spaß an der Arbeit im Team Ihr freundliches und professionelles Auftreten gegenüber den Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kunden und Gesäftspartnern runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie steigen morgens ins Auto und wissen: Heute machen Sie den Unterschied bei Ihren Kunden Wo andere Probleme sehen, erkennen Sie Entsorgungslösungen Bestehende Kontakte bauen Sie weiter aus – Bei unseren Bestandskunden bleiben Sie präsent, verbindlich und zuverlässig Sie haben ein gutes Gespür für Anforderungen und liefern den Kunden genau angepasste Konzepte und Angebote In Verhandlungen behalten Sie die Ruhe, bleiben verbindlich und zielsicher Mit jeder Begegnung vor Ort stärken Sie unsere Position als zuverlässiger Partner Ihre Arbeit hinterlässt Spuren – im besten Sinne: langfristig und wirtschaftlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament Erfahrungen im Außendienst bringen Sie mit – idealerweise mit Entsorgungsbezug Die Region rund um Trier kennen Sie nicht nur von der Landkarte, sondern auch vom Markt Mit Ihrer Art gewinnen Sie Vertrauen – nicht durch Druck, sondern durch Präsenz Eigenverantwortung liegt Ihnen genauso wie das strukturierte Arbeiten im Team Ein Führerschein Klasse B bringt Sie zuverlässig von Termin zu Termin Sie treten sicher auf, denken mit und bringen Kunden wie Kollegen weiter Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre persönlichen Stärken: Sie punkten mit einem sicheren, freundlichen Auftreten, guten Umgangsformen und Servicebewusstsein – denn Sie sind oft der erste Kontakt für unsere Kunden. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine persönliche Note: Sie zeichnen sich durch eine klare Kommunikation und gute Umgangsformen aus, besonders im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Thomas Wällering // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Weitere Informationen REMONDIS Eilenburg GmbH // Manuela Kraft-Quitzsch // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen REMONDIS Mainfranken GmbH // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deine persönliche Note: Sie zeichnen sich durch eine klare Kommunikation und gute Umgangsformen aus, besonders im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre persönliche Note: Sie zeichnen sich durch eine klare Kommunikation und gute Umgangsformen aus, besonders im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie arbeiten eng mit den Labormitarbeitenden zusammen und tauschen sich täglich fachlich, sowie organisatorisch mit den Teams aus, so garantieren Sie einen reibungslosen Ablauf des Probeneingangs, sowie der nachgelagerten Prozesse Sie erstellen Prüfberichte und sind mitverantwortlich für die Zusammenstellung aller relevanten Unterlagen zur Erstellung von Angeboten und Rechnungen Sie erfassen Probenströme im Labormanagementsystem (LIMS) und haben aktiven Kontakt mit Kunden Im Bereich der Kundenbetreuung überwachen Sie den Kundenauftrasgbestand und betreuen und beraten unsere Bestands- und Neukunden rund um das Thema Umweltanalytik Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehnder Prozesse und Abläufe im übertragenen Arbeitsbereich runden Ihr Aufabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie können mind. einen Bachelor-abschluss in Chemie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet vorweisen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Laboranalytik oder der Umweltbranche sammeln Der sichere Umgang mit MS-Office und ggf. mit einem Labormanagementsystems (LIMS) sind für Sie ebenso selbstverständlich wie sorgfältiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten Persönlich punkten Sie mit Ihrer sympathischen, kommunkativen Art, sehr guten Deutschkenntnissen, jeder Menge Know-How und Hands-on-Mentalität sowie mit Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ideenreichtum und Spaß an der Arbeit im Team Ihr freundliches und professionelles Auftreten gegenüber den Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kunden und Gesäftspartnern runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Neckar-Alb GmbH & Co. KG // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Neckar-Alb GmbH & Co. KG // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie steigen morgens ins Auto und wissen: Heute machen Sie den Unterschied bei Ihren Kunden Wo andere Probleme sehen, erkennen Sie Entsorgungslösungen Bestehende Kontakte bauen Sie weiter aus – Bei unseren Bestandskunden bleiben Sie präsent, verbindlich und zuverlässig Sie haben ein gutes Gespür für Anforderungen und liefern den Kunden genau angepasste Konzepte und Angebote In Verhandlungen behalten Sie die Ruhe, bleiben verbindlich und zielsicher Mit jeder Begegnung vor Ort stärken Sie unsere Position als zuverlässiger Partner Ihre Arbeit hinterlässt Spuren – im besten Sinne: langfristig und wirtschaftlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament Erfahrungen im Außendienst bringen Sie mit – idealerweise mit Entsorgungsbezug Die Region rund um Trier kennen Sie nicht nur von der Landkarte, sondern auch vom Markt Mit Ihrer Art gewinnen Sie Vertrauen – nicht durch Druck, sondern durch Präsenz Eigenverantwortung liegt Ihnen genauso wie das strukturierte Arbeiten im Team Ein Führerschein Klasse B bringt Sie zuverlässig von Termin zu Termin Sie treten sicher auf, denken mit und bringen Kunden wie Kollegen weiter Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre persönlichen Stärken: Sie punkten mit einem sicheren, freundlichen Auftreten, guten Umgangsformen und Servicebewusstsein – denn Sie sind oft der erste Kontakt für unsere Kunden. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Malte Lammen // Matthias Korb // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Wagner Entsorgungs- und Recycling GmbH // Malte Lammen // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Logopäd:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung als Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Wagner Entsorgungs- und Recycling GmbH // Malte Lammen // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Ein gutes Zeitmanagement, Selbstorganisation und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus Ihr Vorteil: Eine unbefristete Anstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad- Leasing Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 / 216 555 17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: sabrina.schoell@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bewerbung per WhatsApp: 0151-19786356 Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter: 05451-8939130 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 35.000 - 40.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843142/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Susanne Müller, Leitende MTR, 07821 93-2628
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn ab 01.08.2026 Zeitraum Unbefristet Kontakt Prof. Dr. Philipp Diehl, Chefarzt, 07821 93-2403
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Lukas Lehmann, Kaufmännischer Leiter, 0781 472-8053
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Ute Luhrenberg, Pflegedirektorin, 07841 700-2103
Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro pro Monat Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Fahrrad-Leasing & weitere RabatteKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frank Leber Geschäftsführer 02962/803 100 Elisabeth-Klinik gGmbH Heinrich-Sommer-Straße 4 59939 Olsberg Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Sonderzahlungen Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Betriebsarzt Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Parkplatz Fahrrad-Leasing & weitere RabatteKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Stefan Brieden Pflegedienstleiter 02962 803 200 Elisabeth-Klinik gGmbH Heinrich-Sommer-Straße 4 59939 Olsberg Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Pflege von technischen Einbauten und Geräten (Überwachung von Wartungen, kleine elektrische Installationen / Reparaturen, UVV-Prüfungen) Störungsbehebungen bei den haustechnischen Anlagen Kontrolle, Inspektion und Regelung verschiedener kundenspezifischer Prozesse / Anlagen Allgemeine Tätigkeiten in und am Standort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Klimakenntnissen oder über einen verwandten technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind offen für Rufbereitschaft Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT?
DAS MACHT IHNEN SPASS Übergreifende Gesamtkoordination und Disposition aller eingehenden Transport- und Montageaufträge Überwachung der Aufträge und Klärung von Planabweichungen gemeinsam mit den internen und externen Beteiligten Gewährleistung reibungsloser operativer Abläufe Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeiten und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalsteuerung und Disposition mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition nationaler und internationaler Verkehre fundierte Erfahrung mit speditionellen und logistischen Abläufen Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Spaß an der Arbeit im Team DAS BIETEN WIR IHNEN Ideen einbringen Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT?
DAS MACHT IHNEN SPASS Durchführung von LKW Transporten im Shuttle / Werksverkehr Montag bis Freitag im Zweischichtbetrieb Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge inkl. bedarfsgerechter Verbringung des Transportgutes an der Verwendungsstelle Fachgerechte Beladung und Sicherung der Waren DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE und haben sehr gute handwerklich-technische Fähigkeiten Wünschenswert wären die BKF 95 Module Ein aktueller Staplerschein ist von Vorteil Sie arbeiten gern selbständig, sind aber ebenfalls teamfähig und belastbar DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT IHNEN SPASS Durchführung von Transporten im Nah- und Fernverkehr mit einem Lkw-Wechselbrückenfahrzeug Sie liefern und bringen medizinische Anlagen mit Kollegen aus dem Montageteam ein Montageunterstützung von medizinischen Großgeräten wechseln Ihre Tätigkeiten ständig ab Fachgerechte Ladungssicherung und den Transport von hochwertigen Medizin Geräten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE und haben sehr gute handwerklich-technische Fähigkeiten Wünschenswert wären die BKF 95 Module (können auch über uns erworben werden) Sie arbeiten gerne selbständig, haben ein gepflegtes Äußeres und können sich gut auf unsere Kunden vor Ort einstellen Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar und sind gerne europaweit unterwegs DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT?
Ihre Rolle in unserem Team Selbstständige Ausführung von Abbrucharbeiten von Gebäuden Maschinen- und Gerätepflege Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer (oder vergleichbar) ist ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung im Abbruch Erfahrungen mit Raupenbagger bis 45 t und den dazugehörigen Abbruchwerkzeugen Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Einen gepflegten und modernen Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima! Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Regrata Abbruch und Recycling Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4231 73475 E-Mail: bewerbung@regrata.de Website: https://www.regrata.de Über uns Regrata ist spezialisiert auf Planung und Durchführung von Abbrucharbeiten.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Handwerkshändler und sucht einen HR-Controller am Standort Soltau Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung Kontinuierliches Monitoring und HR-Reporting Ansprechpartner Fachbereich und Management zum Personalcontrolling Handlungsempfehlungen aussprechen Weiterentwicklung der HR Systeme Studium im Wirtschaftszweig oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswert Zahlen und IT-Affinität Excel und PowerPoint Kenntnisse, idealerweise auch SAP Kenntnisse Mind. 3 Tage Remote Gleitzeittage und flexible Arbeitszeiten 38,5 H / Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad Leasing Corporate Benefits Mitarbeiter Rabatte Rabatt für Fitnessstudios Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000EUR - 75.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 831271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Stärken Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker*in oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Zusammenarbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Dich erwartet Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik Sachkundige und vollumfängliche Betreuung unserer Anlagen Mitwirkung bei der Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Kontakt Ruf mich bei Fragen gerne an! Laura Dillmann Recruiting +49 2454 59-631
Zuken) von VorteilTechnische Kompetenz sowie sehr gute Planungs- und OrganisationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS Word, Excel und OfficeDeutsch und Englisch in Wort und SchriftGelegentliche Reisebereitschaft30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder eine Qualifikation als Fach-/Betriebswirt Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im EinkaufErfahrung im technischen Einkauf (mechanische, elektrotechnische und elektronische Komponenten) von VorteilKenntnisse im QualitätsmanagementSicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte VerhandlungskompetenzHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitEigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseEffizient, konzentriert und selbstständig in der Aufgabenbearbeitung30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Ihre Aufgaben: Verbesserung der Umweltleistung zur Steigerung der NachhaltigkeitErmittlung der internen und externen Anforderung zur Schaffung der angemessenen UmweltstrategieEntwicklung von Kennzahlen sowie Erarbeitung von Umwelt- und EnergiezielenEnergiemanagement nach Maßgabe der ISO 50001Mitwirkung bei Projekten und Produktentwicklungen mit umweltrelevantem Expertenwissen sowie erster Ansprechpartner für Umwelt- und ArbeitssicherheitsthemenPriorisierung und Projektmanagement der UmweltschwerpunkteMitwirkung bei der Entwicklung, Einführung, Kontrolle, Verbesserung und Anwendung umweltfreundlicher Anlagen, Verfahren, Prozesse und ProdukteDurchführung von umwelttechnischen und sicherheitsrelevanten RisikoanalysenKoordination der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitsthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Umweltmanagement (beispielsweise Energie- und Umwelttechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Energie- und Ressourceneffizienz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft und -management) oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilStarke analytische Fähigkeiten bilden die Basis für eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGutes Grundverständnis umwelttechnischer WirkungsfaktorenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen mit Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und neue IdeenEine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungIndividuelle in- und externe WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassZukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystems Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137