Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business Intelligence Umfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SAC Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 865345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet je nach Vorerfahrung eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei Transitionstrategien Fundierte Erfahrung im Bereich SAP Application Lifecycle Management (ALM), idealerweise mit SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um komplexe ALM-Projekte erfolgreich umzusetzen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um sicher in Kundenprojekten agieren zu können Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket als Jobticket Firmenfahrrad Zuschuss zu Kinderbetreuungsgebühren Firmenwagen Yoga Gehaltsinformationen Gehalt Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Ildeniz Referenznummer 849922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881652 E-Mail: julian.ildeniz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-Implementierungen Fachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen Transformationsprogrammen Fundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load) Stark ausgeprägtes Management- und Kommunikationsprofil Erfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-Tools Erfahrungen in Produktionsunternehmen von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als Lead Mitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Schutzrelais, Leistungsmessgerät) Erfahrung in der Projektdurchführung oder im Projektmanagement von Umspannwerkslösungen Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen und strukturierten Ansatz Sprachkenntnisse: Englisch (fließend); Deutsch ist wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 856542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Systemdesign sowie Definition von Systemfunktionen und -komponenten Definition und Verwaltung der Systemanforderungen Erstellung der Systemarchitektur Abstimmung mit System- und Komponentenlieferanten Anwendung von automobilen Prozessen und Standards (ASPICE, ISO 26262) Analyse sowie Fehlersuche und -behebung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit Fahrzeugsystemen und Fahrzeugarchitekturen im Bereich ADAS/AD Erfahrung mit Requirements-Management-Tools wünschenswert (IBM DOORS, Codebeamer, PTC Integrity) Erfahrung mit Tools für Systemarchitektur von Vorteil (Cameo, Enterprise Architect) IREB Requirements Engineer oder Systems-Engineer Zertifizierung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes Projekt im Automotive Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihr Kontakt Referenznummer 863878/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen zu BI und Drittsystemen) Bewertung und Entscheidung über Implementierung von Erweiterungen und Anpassungen, technische Freigabe von Lösungsvorschlägen Sicherstellung von Sicherheit und Compliance Dienstleisterauswahl, Vertragsprüfungen und Dokumentation Fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit Scrum und agilen Methoden Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise Business Central / NAV Erfahrung mit Datenbanken (SQL), API-Integration und Cloud-Architekturen Idealerweise: Kenntnisse in Power Platform (Power BI, Power Automate) Ausgeprägte Kommunikation- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams Projekt mit Aussicht auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863501/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung der Review als Appian Architekt Analyse der bestehenden Applikationsarchitektur Bewertung der Process Models & Workflow-Logik, Prüfung der Data Fabric & Datenmodellierung Evaluierung der Integrationen & API-Schnittstellen, Code- und Objekt-Qualitätsanalyse Bewertung der Deployment- und Release-Pipelines (DevOps) Performance-Analyse & Lastverhalten, Security-Review Dokumentation der Findings & Maßnahmenkatalog Fundierte Appian-Development-Erfahrung Tiefe Kenntnisse in: Process Models, Record Types, Data Fabric, Interfaces (Design & Expression Mode), Architektur-Entscheidungen, Design Patterns, Best Practices, Integration (REST/SOAP), Security, Deployment, CI/CD (Natives CI/CD) Erfahrung in Review/Audit bestehender Appian-Lösungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 863993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. als Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektrotechniker / Systemelektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) oder Sie bringen gute Grundkenntnisse in der Elektrotechnik mit Sie sind sicher im Umgang mit PC´s und MS-Office Sie suchen neue Aufgaben und Herausforderungen Sie möchten die technischen Möglichkeiten im Steuerungsbau kennenlernen Von Vorteil sind Kenntnisse in der Steuerungstechnik oder Fördertechnik sowie der Vorschriftenreihe DIN EN81 und VDE Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Internationale Zusammenarbeit : Arbeiten Sie an globalen Projekten und bauen Sie Beziehungen zu Kunden auf der ganzen Welt Patienten- und Datenmanagement : Unterstützen Sie bei der Erstellung von Patientenfragebögen, pflegen Sie die Datenstrukturen und übernehmen Sie die Proben-Datenverwaltung Testen und Validieren : Implementieren Sie Studienkonfigurationen und testen Sie sie anhand eines vordefinierten Testplans, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert Qualitätssicherung : Sorgen Sie dafür, dass Prozesse und Systeme zuverlässig und effizient sind Kundenunterstützung : Bieten Sie unseren Kunden während der Testphasen Unterstützung bei Fragen und Problemen Know-how-Übertragung : Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit neuen Kollegen, um deren Entwicklung zu fördern Systemunterstützung : Übernehmen Sie Aufgaben im Support, um unseren Kunden bei der Nutzung verschiedener Systeme zu helfen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizin- / Bio- / Fach-Informatiker oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung in diesem Bereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse Spaß an der Arbeit mit Kunden Gute kommunikative Fähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedürfnisse der Kunden Teamfähigkeit: Sie scheuen sich nicht, Fragen zu stellen, wenn Sie einmal nicht weiterwissen, und teilen gerne Ihre Ideen und sprechen Probleme an Selbstständiges Arbeiten, das darauf ausgerichtet ist, den Kunden ein gutes Gefühl zu geben, indem Sie sich schnell, freundlich und kompetent um deren Anliegen kümmern Freude an exakter Arbeitsweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell Gleitzeitarbeit mit festen Kernzeiten, damit Sie Ihren Tag flexibel gestalten können Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 856454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ansteuerung des Versandprozesses ins Kundenland Bearbeitung von projekt- und kundenspezifischen Kundenanfragen, Lieferantenanfragen, Lieferantenangeboten, Kundenangeboten, Bedarfsanforderungen, Terminaufträgen, Warenbewegungen und Übergabepapieren Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Prozessorientiertes, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ggf. fachliche Führungsverantwortung Technisches Verständnis, Detailbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VMware, Citrix, Backup-Systeme, Netzwerke, Firewalls) Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Service-Managementtools wie Atlassian JIRA ITIL-Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Grundkenntnissen im Vertrags- und Arbeitsrecht Dein Vorteil: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Zahlreiche Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket und flexibles mobiles Arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
(Corporate Benefits) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Rollout-Techniker (m/w/d)! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 85.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: System-Engineering: Entwickeln & Integration von Avionik (ATA 34/46) sowie Cabin/Cargo-SystemenLifecycle-Verantwortung: Von der Spezifikation (Lastenhefte) über die Zertifizierung bis zur AuslieferungCompliance: Sicherstellen von Luftrechtssicherheit (Part 21J, MoC 0-9, CS-25/FAR 25)Projektsteuerung: Risikomanagement (Critical Path), Budgetkontrolle und Supplier-ManagementHands-on Begleitung von Boden- und Flugtests sowie technischer In-Service-Support Dieses Profil bringen Sie mit: Master- oder Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften (m/w/d)Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der LuftfahrtUmfassende Erfahrung im Bereich KabinenausstattungVertraut mit neuen Kabinendesignkonzepten und -trendsKenntnisse der regulatorischen AnforderungenErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in Flugzeugentwicklungsprogrammen Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #DeinTraumjobinderTechnik Stephan Jäger 089 411 19 42 - 55 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Durchführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugssystemen im regionalen Außeneinsatz Effizientes Erkennen und Beseitigen technischer Defekte Striktes Beachten aller geltenden Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Flüssige Kommunikation mit Kollegen (m/w/d) sowie dem technischen Support-Team Lückenloses Protokollieren sämtlicher Wartungs- und Serviceeinsätze Begleiten und Unterstützen bei Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere bei Antriebs- und Steuerungserneuerungen Was Sie idealerweise mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise im Umfeld der Elektroinstallation oder Mechatronik Grundlegendes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge Branchenerfahrung ab 2 Jahren Umfassende Erfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen an Aufzugssystemen > Troubleshooting Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel alle 4 bis 5 Wochen (Extravergütung 200 € - 250 €) Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Möglichkeit auf bis zu 100% Home Office 30 Urlaubstage inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Umfassende betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Angebote wie betriebsärztliche Betreuung, Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten und weitere Services Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 852538/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. €) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Automobilbranche Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für agile Strukturen Lösungsorientiertes Denken - auch wenn’s mal knifflig wird Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 842424/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung moderner Geschäftsanwendungen in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Konzeption, Umsetzung und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen mit .NET Core und Blazor Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit Integration interner und externer Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Systemkommunikation Beteiligung an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen zur Definition zukünftiger Systemlandschaften Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse technischer Anforderungen und deren Umsetzung in robuste Softwarelösungen Sie bringen fundiertes Know-How im .Net Umfeld mit Sie kennen sich gut mit Datenbanklösungen aus Sie haben bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Softwarearchitektur gesammelt Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Ca. 60% Home-Office möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Sabbatical Jobradleasing Corporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 85.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 842852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP) Gestaltung von sicheren Fernzugriffen auf Maschinen und Anlagen Umsetzung von OT-Security-Maßnahmen (z.B. nach IEC 62443, TISAX) Analyse von Produktionsanforderungen und Entwicklung technischer Lösungen - direkt in der Fertigung Unterstützung beim Aufbau eines OT-Risikomanagements Erfahrung mit Maschinen, Anlagen, Steuerungen oder Netzwerken Kenntnisse oder hohe technische Lernbereitschaft für IT-/OT-Themen Begeisterung für Digitalisierung und vernetzte Produktion Von Vorteil sind Erfahrung mit MDE/MES-Systemen, Fernwartung oder Datenanbindungen Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) 2 Tage Homeoffice / Woche mögliche 30 Tage Urlaub Kantine Jobradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke Sommerfest Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 845741/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-Prozesse Sie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wird Außerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicher Sie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-Verpackungsprozesse Sie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWM Sie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP) Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten Sie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)Verpackungsfunktionen Sie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachliche Verantwortung für IS-U Abrechnung (Netz und Vertrieb) auf Basis SAP R/3 Erstellung und Pflege von Tarifierungen (klassischer Abrechner, Tarifschreiber) Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung eines nicht standardisierten Templates Selbstständige Erarbeitung von Lösungen innerhalb eines komplexen IS-U Ökosystems Sicherstellung der Energiemengenabrechnung inkl. relevanter Prozessschritte Handling von Lieferscheinen und energiewirtschaftlichen Mengendaten Unterstützung bei der Template-Betreuung und Stabilisierung bestehender Sonderprozesse Enge Abstimmung mit Fachbereichen (Netz und Vertrieb) Keine Korrespondenzerstellung – Fokus liegt auf fachlicher Abrechnung und Lösungsfindung Begleitung und fachliche Unterstützung eines Junior-Teammitglieds Fundierte Erfahrung als Senior IS-U Abrechner (Netz und Vertrieb) Fundiertes Know-how in Tarifierung, Faktura, Preisfindung und energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen SAP IS-U auf Basis R/3 (kein S/4HANA notwendig) Fähigkeit, sich in komplexe, nicht standardisierte Templates einzuarbeiten Lösungsorientierung statt reiner Customizing- oder Korrespondenzaufgaben Starke Analysefähigkeit im heterogenen Systemumfeld Option auf Verlängerung Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenständige Administration von IT- und Netzwerksystemen Wartung und Betreuung der Büro- und Kommunikationstechnik (inklusive Spezialsoftware, IT-Hardware, TK-Anlagen sowie Druck- und Kopiertechnik) Sicherung, Aktualisierung und Pflege von Datenbanken und IT-Systemen Überwachung und Monitoring der IT-Infrastruktur und Netzwerke (Schwerpunkt: Windows-Clients) Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Ausbildung als Fachinformatiker Wünschenswert fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr ÖPNV-Jobticket sowie monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office (1 Tag pro Woche) Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen zwischen 50.000 - 75.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 857095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ansible oder vergleichbar) Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Interesse an Container-Technologien wie Kubernetes ist ein Plus Fließende Deutschkenntnisse Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Individuelle Weiterbildungen sowie Zertifizierungen Gesundheitsangebote inklusive Kita-Zuschuss Parkplatz oder ÖPNV-Monatskarte sowie Firmenevents Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 857240/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit) Konzeption und Implementierung von Logging- und Monitoring-Lösungen Arbeiten nach agilen Methoden und aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home Office Vielfältige Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltigkeitsorientierte Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 857394/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Auswertung großer Datenmengen (Outbound-Datenanalyse, Data Mining) Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur Prozessoptimierung Nutzung von Google Cloud Platform (GCP) für Datenmanagement und Analyse Aufbau von skalierbaren Datenpipelines und ETL-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Digitalisierung und Automatisierung Langfristige strategische Projekte zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Geschwindigkeit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse in: Google Cloud Platform (BigQuery, AI/ML-Services) Programmiersprachen: Python, SQL Data Analytics, Machine Learning, Data Mining Erfahrung mit ETL-Prozessen und Cloud-Architekturen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 854939/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Diagnosearbeiten Inbetriebnahme von Anlagen im Haus sowie beim Kunden vor Ort Dokumentation der Software, Prozesse und Änderungen Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik und Projektmanagement Schulung von Bedien- und Wartungspersonal Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal / Step7 von Vorteil) Erfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik Kenntnisse in Bussystemen (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP) Sicherer Umgang mit Schaltplänen und E-CAD-Systemen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Modern ausgestattete Entwicklungs- und Testumgebungen Gehaltsinformationen 70.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 855048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus Direkte Berichtslinie an die Leitung der Abteilung Informationssysteme Erstellung detaillierter Projektpläne sowie Ressourcen-, Budget- und Terminplanung Sicherstellung eines effizienten Projektcontrollings inklusive Pflege der Projektstammdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung von Projektberichten, Präsentationen und Projektplänen Organisation und Durchführung der Vor- und Nachbereitung von Projektreviews sowie Sitzungen des Lenkungsausschusses Proaktive Betreuung und Beratung im Stakeholder-Management Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Tiefgehendes Know-how im Bereich Informationssystemarchitektur Zertifizierung im Projektmanagement zwingend erforderlich Ausgeprägte Expertise in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risikopotenzial Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick sowie ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 855307/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monitoring und Fehleranalyse Planung und Durchführung von Updates, Patches, Releasewechseln und Transporten Technischer Ansprechpartner für Modulbetreuer, Key User sowie interne/externe SAP-Basis-Teams Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration auf S/4HANA Erfahrung im Umgang mit Linux und Microsoft Windows Servern Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Optimierung & neuen Technologien Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 35h-Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf ca. 50% Homeoffice Modernes Büro mit hervorragender Anbindung und ausreichend Parkplätzen Subventionierte Kantine mit ansprechenden Gerichten Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 859588/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Ein attraktives Entgelt gemäß der ARV DD Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 859795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access Management Überwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen Dokumente Regelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und Schwachstellenmanagement Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAM Vertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von Rezertifzierungsprozessen Erfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS Access Kenntnisse in JIRA Service Management Erfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten Reporting Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler Arbeitszeiten Equipment für Homeoffice Fokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP S/4 Utilities Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858896/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufstellung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur industrieller Großventilatoren (axial /radial) und deren Komponenten Mitarbeit bei Anpassungs- und Nacharbeiten Durchführung von Kundeneinweisungen, -schulungen und Abnahmen Suche und Beseitigung von Fehlern Behebung von Störfällen im laufenden Betrieb und bei Stillstand Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und SGU-Standards Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Berufserfahrung und Vorkenntnisse in der Ventilationstechnik sind von Vorteil) Ihre Deutschkenntnisse (Sprache und Schrift) sind gut - Kenntnisse weiterer Sprachen sind gerne gesehen, insbesondere Englisch Reisen zu den Einsatzorten in Deutschland und im europäischen Ausland (mit Einsatzdauer von mehreren Wochen, Reisebereitschaft ca. 90%) sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Ihr Kundenorientiertes Auftreten, Ihre eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie besonders aus Außerdem verfügen Sie über technisches Verständnis und Planungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Storage-Migrationen, Produktevaluationen oder Modernisierungsinitiativen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAN- und Storage-Technologien sowie den zugehörigen Protokollen Tiefgehendes Know-how im Bereich Backup, Restore und Disaster Recovery Vorteilhaft: Erfahrung mit HPE SANnav, HPE Primera, Pure Storage und Commvault Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schneller Einstieg in ein anspruchsvolles Datacenter-Umfeld Technologisch vielseitige Aufgaben und Beteiligung an strategischen Infrastrukturprojekten Individuelle Betreuung und klare Prozessgestaltung während des gesamten Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Remote option Übernahme der Projektleitung im Field Service Umfeld Technische Architektur und Solution Design für MS Dynamics CRM Cloud Analyse, Definition und Optimierung von Prozessen (Sales & Service Module) Erstellung von Konzepten für Workflows und Prozessautomatisierung Koordination mit internen Stakeholdern, PMO und externen Implementierungspartnern Einbindung von Power Platform und Power Automate Flows Unterstützung beim Übergang in ein Realisierungsprojekt (Optional) Fachliche Unterstützung bei Entwicklungssträngen (Entwicklung wird extern gemacht) Tiefe Expertise in MS Dynamics CRM, insbesondere in den Sales- und Service-Modulen Sehr gute Kenntnisse in Power Platform sowie Power Automate / Power Flows (Prozessautomatisierungen) Erfahrung mit Quote/Order-Prozessen in Dynamics Erfahrung mit TMS-Schnittstellen (Transport Management) SharePoint-Integration (Dokumentenmanagement, Einbindung ins CRM) Projektmanagement-Erfahrung im Industrieumfeld Fähigkeit zur Koordination mit PMO, Fachbereichen, Auftraggebern und externen Beratern Deutschkenntnisse (Projektsprache) Spannendes Realisierungsprojekt bei einem namhaften Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des Vorprojektes Anforderungen und Spezifikationen erstellen Technische Anpassungen ableiten Ableitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung) Dokumentation erstellen Ressourcenplanung und Einsatz Risikoanalyse Kosten-Nutzen-Analyse durchführen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Projektsteuerungsgremien Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement) Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von Projektmeetings Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern Erfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von Anforderungen Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)Projekten Analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Anwendungsraum Digitale Kompetenz Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schulungen und Key-User-Enablement Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für den Wissenstransfer Idealerweise Erfahrung in KPI-Entwicklung und Prozessoptimierung Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Beratung bei einem strategischen Transformationsprojekt Aussicht auf Verlängerung und Perspektive in einem komplexen Umfeld Möglichkeit, Change Management aktiv zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Förster Referenznummer 866005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.foerster@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir heißen dich gern willkommen im #teamdermöglichkeiten, nimm mit uns Kontakt auf! Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab € 65.000,-.
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 857660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Berliner Kundenunternehmen. Aktuell suchen wir Verstärkung für die Hotline eines Energieversorgers. Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Herr Alexander Göttlich T +49 8856 910-0 Kontakt Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 837347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Siemens)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ein moderner Arbeitsplatz in einem technisch vielseitigen UmfeldKollegiales, bodenständiges Team und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing und Gesundheits-/FitnessangeboteGeregelte Arbeitszeiten mit frühem Wochenendeinstieg am Freitag Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung und liegt bei ca. 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 840170/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung, 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 840045/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Azure SQL Database, PostgreSQL)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von HannoverMobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit)DeutschlandticketRestaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder EinkaufenGesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)Hunde sind im Büro herzlich willkommenRegelmäßige Firmen-Events Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 50.000 € - 65.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 845418/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden