Unser Auftraggeber arbeitet in agilen, kollaborativen Teams und belohnt unternehmerisches Denken. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Eldar Ibric unter +49 89 1895520-18 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten Vereinbarung von Konditionen mit Kunden und Transportunternehmen Direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern Qualifikationen / Anforderungen Eine Ausbildung zur Kauffrau /zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), alternativ Berufserfahrung als Disponent:in oder Berufskraftfahrer:in Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Leistungen der Anstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem fairen Gehalt Eine intensive Einarbeitung Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Teil eines erfolgreichen Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre zu sein Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. FRIGOSPED GmbH Internationale Spedition Gregor Hungenberg Tel.: 49 2306 9119-0 bewerbung@frigosped.de (Unterlagen bitte ausschließlich im PDF-Format) www.frigosped.de
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Hofmann GmbHParkplätze beim Kunden vorhanden Gute Verkehrsanbindung Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen: frankfurt-main2@hofmann.info Bei Rückfragen, kannst du dich gerne telefonisch melden: 069/2562270
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten EntlohnungssystemDienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche GesundheitsleistungenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFamiliäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 834695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
3D; Erfahrung in P&ID-Modulen von VorteilKenntnisse im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen der chemischen Industrie, idealerweise im Bereich DüngemittelproduktionVerständnis für technische Normen (DIN/ISO), Leitungen, Armaturen, Apparate und AnlagenlayoutsErfahrung in der technischen Dokumentation und im Lesen von technischen Zeichnungen und FließbildernStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten Einsatz bei einem internationalen Marktführer der SpezialdüngemittelproduktionEinbindung in technische Projekte mit modernster Anlagen- und ProzesstechnikAttraktive Vergütung im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungPersönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862297/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte 30 Tage Urlaub Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie arbeiten mit modernsten Baugeräten und Fuhrparks Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Berlin Brandenburg Flottenstraße 24d 13407 Berlin Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Berlin ist ein Bauunternehmen, das sich auf Ingenieurbau für Infrastrukturprojekte, Straßenbau, Tiefbau und Gleisbau spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller wertbeeinflussenden Maßnahmen für das Bestandsportfolio Konzeption und Realisierung marktorientierter Vermietungsstrategien Erstellung von Budgets sowie kontinuierliches Controlling von Kosten und Erträgen Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, kaufmännischen und technischen Partnern Fachliche Begleitung von Transaktionsprozessen inklusive Objektbewertungen und Rentabilitätsanalysen Beurteilung und Wirtschaftlichkeitsberechnung potenzieller Neuakquisitionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Asset Management oder Property Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation, Teamgeist und Verhandlungssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Immobiliensoftware Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungVerantwortungsvolle Position mit echtem GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden UnternehmenStarkes Team mit professioneller und kollegialer AtmosphäreModerne Büros mit erstklassiger ArbeitsumgebungFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Du möchtest Kunden begeistern, neue Kontakte knüpfen und Strategien mitgestalten? Unser Kunde, ein führendes IT-Unternehmen in Offenburg, bietet dir die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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Ihre Aufgaben Sie bauen das Geschäft für Sicherheitsstähle weiter aus und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie im Bereich Defence. Sie knüpfen Kontakt zu potenziellen Neukunden im In- und Ausland, fungieren als Experte für unsere SECURE-Produkte und festigen die Kundenbeziehungen u.a. durch Besuche vor Ort.
Ihre Aufgaben Sie bauen das Geschäft für Sicherheitsstähle weiter aus und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie im Bereich Defence. Sie knüpfen Kontakt zu potenziellen Neukunden im In- und Ausland, fungieren als Experte für unsere SECURE-Produkte und festigen die Kundenbeziehungen u.a. durch Besuche vor Ort.
EnergiewirtschaftFundiertes Verständnis in PV-Anwendungen Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder IndustrieumfeldAusgeprägtes technisches und kaufmännisches VerständnisKommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätBereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der RegionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten BestandteilenUngedeckelte ProvisionDienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum GeburtstagBetriebliche AltersvorsorgeZuschüsse zur KinderbetreuungGesundheitsbonus und weitere SozialleistungenJobrad-OptionMitarbeiterrabatteUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldRegelmäßige Teamveranstaltungen und moderner ArbeitsplatzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 862510/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeitFirmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Business-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten Corporate Benefits Was Sie erwartet: Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im BehördenbereichFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksVerantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des ProduktportfoliosBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennenAbleitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im AusschreibungsprozessFundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am WochenendeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenArbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für zugewiesene Einkaufsgruppen (GPOs) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, einschließlich der Vorbereitung Leitung von Preisverhandlungen Regelmäßiger Kontakt und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern innerhalb der Einkaufsgruppen, Fachgruppen und Meinungsbildnern Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, um kundenspezifische Anforderungen effektiv umzusetzen Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil Langjährige Berufserfahrung im klinischen Vertrieb mit Schwerpunkt EinkaufsgemeinschaftenIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in der Medizintechnik / Kardiologie wünschenswertProfessionelles und verhandlungssicheres Auftreten sowie starke KommunikationsfähigkeitenReisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
:) Der erste Schritt: Schicke deinen Lebenslauf zu uns! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Marcel dir jederzeit gerne zur Verfügung (telefonisch unter 04131/2278820, per Mail an lueneburg@jobmeetslife.de oder auch gerne per WhatsApp: 0152-58110681).
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
International Sales Manager (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Neukundenakquise – ob Endanwender, Fachhandel oder Systempartner, du bringst neue Kontakte ins Spiel Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Pflege und Entwicklung von Distributoren und Fachhändlern Teilnahme an Messen und regionalen Vertriebsveranstaltungen – du bist das Gesicht der Marke Durchführung von Produkttrainings und Einweisungen für Kunden und Partner Betreuung der Projekte vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Berichterstattung an die Vertriebsleitung Erreichung von Umsatz- und Unternehmenszielen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, BWL oder ähnlich Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf – idealerweise im technischen Umfeld Souveränes Auftreten, freundliche Art und das gewisse Gespür für den richtigen Draht zum Kunden Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Know-how Reisebereitschaft – du bist gerne unterwegs Sehr gute Englischkenntnisse – Spanisch ist ein Plus, aber kein Muss Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft Bequemer Arbeitsalltag dank geregelter Abläufe und einer ausführlichen Einarbeitung Rundum-Betreuung durch BS Schuhmacher – wir begleiten dich von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Start Jetzt bewerben und durchstarten!
Arbeitsort: ca. 70% remote; 15% Kundenbesuche; 15% Standort in Nürnberg Ihre Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im gesamten DACH-Raum (Schwerpunkt Süddeutschland) Durchführung von Bedarfsanalysen bei GeschäftskundenDurchführung von Software-Demos und Präsentationen online sowie vor Ort beim KundenEigenverantwortliche Angebotserstellung und VertragsverhandlungenNachhaltige und langfristige Pflege von KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste Berufserfahrung im B2B-Softwarevertrieb Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickGelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 15 %) Sehr gute EnglischkenntnisseHohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise im Remote-Umfeld Ihre Vorteile: Anstellung beim europäischen Marktführer mit hervorragenden ZukunftsaussichtenSehr attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem VerdienstpotenzialMaximale Flexibilität durch überwiegend remote Arbeiten (70%) - freie Wohnortwahl in DeutschlandWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Strukturierte und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
An unserem neuen Standort der FRIGOMED GmbH - ein Unternehmen unserer Firmengruppe - in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Unterstützung brauchen wir für den Einkauf von Fremdladungen für den eigenen Fuhrpark die eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten mit eigenem Fuhrpark die direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Qualifikationen / Anforderungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben, alternativ über Berufserfahrung in der Lkw-Disposition verfügen gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Service- und Kundenorientierung ebenso groß schreiben wie wir teamfähig und kommunikativ sind möglichst Kenntnisse in TMS, Timocom sowie Transporeon besitzen idealerweise Englischkenntnisse mitbringen über Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten verfügen Leistungen der Anstellung Die Vorteile für Sie sind eine intensive Einarbeitung die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ein angenehmes Arbeitsklima Teil eines erfolgreichen Teams zu sein die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. FRIGOMED GmbH Internationale Spedition Jens Noll Rudolf-Diesel-Straße 13 34123 Kassel bewerbung@frigosped.de (Unterlagen bitte in einer PDF-Datei) www.frigosped.de
Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wir lernen dich gerne kennen. DEIN KONTAKT BEI FRAGEN Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern?
HOFFMANN MELCHER PARTNER Mit mehr als 30 Jahren Marktexpertise verstehen wir uns als Partner auf Augenhöhe und langfristiges Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Mandanten. KONTAKT Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Telefon: +49 (0)40 21055871 Email: Kontakt@hoffmannmelcher.de ------
Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info.
Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und stehst hier im engen Kontakt zu unseren externen Dienstleistern. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Lassen uns über Ansätze und Möglichkeiten sprechen. Jetzt oder in Zukunft! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt per Mail, WhatsApp oder Telefon!
Lassen uns über Ansätze und Möglichkeiten sprechen. Jetzt oder in Zukunft! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt per Mail , WhatsApp oder Telefon!
ControllingAktive Mitgestaltung der gesamten IT-Strategie als Mitglied des IT-Management-Teams Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in einer ähnlichen FührungsrolleKlarer, strukturierter und verbindlicher FührungsstilSelbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes bereichsübergreifendes DenkenErfahrung mit Business Applications (PLM, BI, DMS, Dynamics CRM, M365, Azure, Power Plattform, MS Copilot etc.)Starkes Verständnis für IT-relevante ProzesseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten – Early Bird oder Morgenmensch, alles möglichIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenszuschuss für deine MittagspauseÖffi-Zuschuss für nachhaltige MobilitätRegelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportveranstaltungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 85.000 brutto pro JahrDie Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 862586/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du planst und realisierst nachhaltige, energieeffiziente HLKS-Grossprojekte, darunter beispielsweise medizinische Einrichtungen, Energieerzeugungsanlagen, Laborbauten, Rechenzentren oder industrielle AnlagenDu entwickelst innovative technische Konzepte und verantwortest Offertstellungen sowie AusschreibungsunterlagenDu übernimmst das Kosten- und Projektcontrolling und stellst eine transparente, zielgerichtete Steuerung der Projekte sicherDu führst interdisziplinäre Projektteams und begleitest Vorhaben, die wirklichen Einfluss auf die Energiewende und die Zukunftsfähigkeit von Gebäuden habenDu nutzt digitale Werkzeuge und moderne Methoden, um Planungsprozesse effizienter und smarter zu gestaltenDu berätst Kundinnen und Kunden zu nachhaltigen Energielösungen sowie modernen TechnologienIn der Rolle als Senior-Projektleiter übernimmst du zusätzlich Aufgaben in der Akquisition und fachlichen Führung Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, Leitung und Koordination von HLKS-ProjektenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder eine vergleichbare QualifikationDank deiner Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Auftraggebenden, Gemeinden und BehördenDu begeisterst dich für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen und möchtest aktiv zur Energiewende beitragenDu gibst dein Wissen gerne weiter und führst dein Team motivierend und kompetent Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Projekten, die einen echten Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft schaffenStandorte mit persönlicher Atmosphäre - eingebettet in die Stabilität und Professionalität eines breiten unternehmerischen NetzwerksEin modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenViel Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und WeiterentwicklungAbwechslungsreiche, komplexe Grossprojekte mit spannenden technischen HerausforderungenDie Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt - deine berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 813130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung in Vollzeit und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub Arbeitgeberbeitrag zur betriebliche Altersvorsorge Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Jobrad-Leasing Gutes und kollegiales Betriebsklima in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Firmenfahrzeug: Bereitstellung eines Fahrzeugs für Montageeinsätze Unterkunftsorganisation: Übernahme der Kosten und Organisation von Unterkünften während Montageeinsätzen. Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
3D; Erfahrung in P&ID-Modulen von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen der chemischen Industrie, idealerweise im Bereich Düngemittelproduktion Verständnis für technische Normen (DIN/ISO), Leitungen, Armaturen, Apparate und Anlagenlayouts Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Lesen von technischen Zeichnungen und Fließbildern Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten Einsatz bei einem internationalen Marktführer der Spezialdüngemittelproduktion Einbindung in technische Projekte mit modernster Anlagen- und Prozesstechnik Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862297/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung in Vollzeit und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub Arbeitgeberbeitrag zur betriebliche Altersvorsorge Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Jobrad-Leasing Gutes und kollegiales Betriebsklima in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Firmenfahrzeug: Bereitstellung eines Fahrzeugs für Montageeinsätze Unterkunftsorganisation: Übernahme der Kosten und Organisation von Unterkünften während Montageeinsätzen. Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Ihre Aufgaben als Controller: Unterstützung bei standort- und länderübergreifenden Monats- und Periodenabschlüssen Weiterentwicklung des Monatsreportings sowie Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Begleitung von Budgetplanung und Forecast-Prozessen Erstellung strategischer und operativer Analysen sowie belastbarer Kalkulationsgrundlagen für die Fachbereiche Ausbau der Kostenrechnung: Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen Nachkalkulation von Produkten und Anlagenprojekten Controlling-Unterstützung für Projektleiter im Projektgeschäft Pflege der Transfer-Pricing-Dokumentation und Mitwirkung an der Liquiditätsplanung Bearbeitung kaufmännischer Sonderprojekte für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation als Controller: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinenbau Sicherer Umgang mit Bilanzierung, GuV und Finanzbuchhaltung Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Fragestellungen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamorientierung Versierter Umgang mit Controlling-Software, ERP-Systemen und MS Excel (fortgeschritten) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub jährlich Familienfreundliche Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander auf Augenhöhe Kollegiales, engagiertes Team E-Ladesäulen am Standort Zentrale Lage mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Materialkoordination und täglicher Statusmeldungen Unterstützung des Projektleiters beim Schließen offener Punkte, Abnahmeprozessen und Abschluss der SAT-Berichte Mitarbeit an internen Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit und Prozessen Abgeschlossenes Studium in Automatisierungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen, idealerweise im GMP- oder Bioprozessumfeld Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungstechnik und Hardwareparametrierung Sicherer Umgang mit technischen Prüfprotokollen und Dokumentationsanforderungen Erfahrung in FAT/SAT-Durchführungen wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im technischen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder Lieferanten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864290/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH