So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie im Hamburger Hafen auf den Terminals unterwegs und sammeln Schiffsabfälle unserer Kunden ein Sie transportieren diese Abfälle mit modernen LKW zu unserem Betriebsplatz oder zur Entsorgungsanlage Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie unser Fahrzeug top in Schuss, um einen stetigen Einsatz zu gewährleisten Sie sind täglich mit unserer Disposition in Kontakt, um mögliche Liegezeiten der Schiffe nicht zu verpassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise besitzen Sie einen ADR-Schein oder sind dazu bereit diesen bei uns zu erwerben Den Hamburger Hafen kennen Sie wie Ihre Westentasche Darüber hinaus ist Ihnen die englische Sprache nicht fremd Bereitschaftsdienste am Wochenende sind für Sie kein Hindernis Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit ganz oben auf der Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 %, sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind für die Disposition und Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen für die professionelle Abfallentsorgung verantwortlich Als Personalverantwortlicher haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Facharbeiter Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen Dabei haben Sie immer einen Blick auf den Markt und unsere Mitbewerber Die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise sind Sie Meister oder Techniker und haben bereits Berufserfahrung im Bereich Entsorgung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Abfall- und Transportrecht und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sie gehen routiniert mit MS Office um, kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben den Führerscheins Klasse B, bestenfalls CE Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Lager und Disposition hat für uns oberste Priorität Bis zum Abschluss Ihrer Umschulung unterstützen Sie zudem unser Anlagenpersonal bei täglichen Abläufen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung Wir binden Sie dabei aktiv in die täglichen Abläufe, wie dem Be- und Entladen der LKW mit ein Sie lernen was bei der Wartung und Pflege des Fahrzeugs alles zu beachten gilt Nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung können Sie bei uns als Berufskraftfahrer im Nahverkehr durchstarten – Dabei sind Sie ausschließlich im Nahverkehr auf den Straßen Baden-Württembergs unterwegs Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Schule erfolgreich beendet und sind mindestens 21 Jahre alt Sie besitzen bereits einen Führerschein der Klasse B An praktischen Tätigkeiten sowie dem Umgang mit Fahrzeugen haben Sie viel Freude und Sie verfügen über technisches Grundverständnis Im direkten Kontakt mit unseren Kunden können Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihren guten Deutschkenntnissen überzeugen Zu Ihren Stärken zählen zusätzlich Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Eigeninitiative Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
MS Project ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Florian Bichler People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind für die Disposition und Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen für die professionelle Abfallentsorgung verantwortlich Als Personalverantwortlicher haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Facharbeiter Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen Dabei haben Sie immer einen Blick auf den Markt und unsere Mitbewerber Die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise sind Sie Meister oder Techniker und haben bereits Berufserfahrung im Bereich Entsorgung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Abfall- und Transportrecht und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sie gehen routiniert mit MS Office um, kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben den Führerscheins Klasse B, bestenfalls CE Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Lager und Disposition hat für uns oberste Priorität Bis zum Abschluss Ihrer Umschulung unterstützen Sie zudem unser Anlagenpersonal bei täglichen Abläufen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung Wir binden Sie dabei aktiv in die täglichen Abläufe, wie dem Be- und Entladen der LKW mit ein Sie lernen was bei der Wartung und Pflege des Fahrzeugs alles zu beachten gilt Nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung können Sie bei uns als Berufskraftfahrer im Nahverkehr durchstarten – Dabei sind Sie ausschließlich im Nahverkehr auf den Straßen Baden-Württembergs unterwegs Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Schule erfolgreich beendet und sind mindestens 21 Jahre alt Sie besitzen bereits einen Führerschein der Klasse B An praktischen Tätigkeiten sowie dem Umgang mit Fahrzeugen haben Sie viel Freude und Sie verfügen über technisches Grundverständnis Im direkten Kontakt mit unseren Kunden können Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihren guten Deutschkenntnissen überzeugen Zu Ihren Stärken zählen zusätzlich Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Eigeninitiative Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Aufgaben: Ganzheitliche, bedarfsorientierte und abschlussstarke Beratung unserer Privatkund:innen Verantwortung für Ihren eigenen Kundenstamm im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung Beratung im Rahmen der persönlichen Zielverantwortung in den Bereichen Kredit, Vermögensbildung und -anlage, Zahlungsverkehr sowie elektronische Bankdienstleistungen Aktive Ansprache von Kund:innen sowie Erkennen, Aufgreifen und Weiterleiten von Beratungs- und Vertriebsanlässen Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachberater:innen, Verbundpartnern und internen Spezialist:innen Planung und Disposition der Kundenkontakte sowie nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich mit entsprechenden Weiterbildungen (Beraterpass II wird vorausgesetzt) sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Privatkundengeschäft Alternativ: Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung im Privatkundengeschäft Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an persönlichem Kontakt Vertriebsorientierung mit dem Anspruch, passgenaue und nachhaltige Lösungen für Kund:innen zu entwickeln Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz bei einer starken regionalen Genossenschaftsbank Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13.
Personen) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Corporate Benefits) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Maximilian Bollow // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Personalverantwortung Prüfung und Bewertung von Verträgen, insbesondere Transportbedingungen Sicherstellung einer lückenlosen und effizienten Lieferkette in der Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Lagerlogistik Verhandlungen über LKW-, Container- und Luftfrachtkapazitäten in Abstimmung mit den Schwesterwerken Organisation und Abwicklung des Versands von Kundenaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fertigungsplanung Koordination der Weiterleitung von Auftragsdaten an das Fertigwarenlager und externe Dienstleister Disposition und Steuerung der Speditionsleistungen Überwachung der termingerechten Verladung von Waren Bearbeitung und Regulierung von Fehlverladungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Dienstleistern Kontrolle und Prüfung von Dienstleisterrechnungen sowie Überprüfung der Preiskonditionen und Einholung von Frachtangeboten Überwachung und Bearbeitung von Beständen nach Abschluss von Kundenaufträgen und gemäß den Vorgaben der Fachabteilungen Organisatorische Koordination der Arbeitsabläufe mit externen Dienstleistern im Bereich Logistik Verantwortung für die Verwaltung und Organisation der externen Lager Koordination und Durchführung der standortübergreifenden Jahresinventur ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Branche erforderlich Fundierte Kenntnisse des Transportmarktes, sowohl national als auch international Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Zielorientierte, kundenfokussierte und präzise Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Organisationsfähigkeit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63109 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63109 ------
MM) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung in der Abwicklung von Bestell- und LieferprozessenKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickTeamfähigkeit, Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAnwendungsfähige EnglischkenntnisseBereitschaft zur Arbeit nach vorgegebenen Prozessen und Richtlinien Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Mathias Henkel // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Messebesuche, Warenkundeschulungen, Industriebesichtigungen verschiedene Fort- und Weiterbildungen nach Abschluss der Ausbildung Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
B. 3-jährig)Idealerweise Ausbildung oder Berufserfahrung im Speditions- oder LogistikumfeldKenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Gefahrguttransporten sind erforderlichRoutine im direkten Kontakt mit LKW-Fahrern, Speditionen oder DispositionenAnwenderkenntnisse in SAP (relevante Module für Logistik / Abfertigung)Sicherer Umgang mit branchenspezifischen IT-Systemen und digitalen Anwendungen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Maximilian Bollow // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Mathias Henkel // Dein Kontakt zum Recruiting +49 1516 2819337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, in der wir bereits ihre Persönlichkeit, ihren Ansporn und ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Hanna Rump Tel.: 040238359818 E-Mail: rump@entro-service.de TSB TOR-SERVICE GmbH & Co. KG Lilienthalstraße 15 a, 85296 Rohrbach https://www.tsb-tor-service.de/
In Fensterbach Felxible Arbeitszeiten Deine Aufgaben: Du erstellst Lade- und Lieferscheine und erfasst die Wareneingänge in unseren Systemen Du organisierst den Versand unserer Waren im nationalen Güterverkehr Du planst und koordinierst die täglichen Touren und Einsätze, um einen optimalen Ablauf sicherzustellen Du stimmst Liefertermine ab und planst die fristgerechte Auslieferung unserer Produkte Du disponierst unseren werkseigenen Fuhrpark und hast stets die Auslastung der Fahrzeuge im Blick Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Disposition und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Teams sowie externe Partner und Schnittstellen Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Outlook Du bist kommunikativ, teamfähig und handelst stets lösungsorientiert Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst dich idealerweise mit einem ERP-System (NAV) aus Du bist flexibel, teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Dein Vorteil: 29 Urlaubstage, damit du wirklich abschalten kannst Wir arbeiten in flachen Hierarchien und du wirst bei uns mit einem herzlichen Du angesprochen Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen kannst Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Geburtstag und Namenstag sowie Sachbezugsgutscheine Ein Prämiensystem für deine Verbesserungsvorschläge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für deine persönlichen Einkäufe JobRad-Leasing, damit du fit bleibst - beruflich und privat Teamevents und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen unsere Stein-Erfinder besser kennenlernst Du hast Zugriff auf unsere GoAkademie, um dein Wissen schnell auszubauen und zu vertiefen Flexible Arbeitszeiten, damit du Arbeit und Freizeit gut miteinander vereinbaren kannst Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: julia.goessl@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Messebesuche, Warenkundeschulungen, Industriebesichtigungen verschiedene Fort- und Weiterbildungen nach Abschluss der Ausbildung Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Anlagenoptimierung durch Analyse von Prozessdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer MaßnahmenSchwachstellenerkennung und Diagnose von komplexen Fehlerbildern an SPS-gesteuerten Anlagen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen SystemenSelbstständige Bearbeitung technischer Lösungen von der Analyse bis zur UmsetzungFehlersuche an Hard- und Software (Beckhoff SPS) inkl. komplexer Störungssuche im laufenden BetriebEinbau, Umbau und Inbetriebnahme geplanter Anlagenänderungen sowie Durchführung vollständiger SystemtestsErstellung und Pflege der technischen Dokumentation nach GMP- und FDA-Vorgaben (I+W-Pläne, Maschinenbücher)Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an elektronisch gesteuerten Produktions- und VerpackungsanlagenEnge Abstimmung mit Maschinenführern, Produktionsmeistern und Führungskräften zur Koordination notwendiger MaßnahmenDurchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitEigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Automation oder Mechatronik (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder AutomatisierungSehr gute Fachkenntnisse in Reparatur, Störungsbeseitigung, Umbau und Wartung von Montage- und VerpackungsanlagenVertiefte Kenntnisse in SPS-Technik, bevorzugt Beckhoff, sowie Mess- und RegeltechnikSicherer Umgang mit analoger und digitaler Elektronik sowie SensorikErfahrung im Arbeiten an komplexen automatisierten ProduktionsanlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Grundkenntnisse in Englisch für technische DokumentationenHohe technische Problemlösungskompetenz und strukturiertes AnalysevermögenAusgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Industriestraße 1, 67240 Bobenheim-Roxheim ab sofort Aufgaben Für unseren standort in Ludwigshafen suchen wir Sie als Elektromeister/-Techniker (m/w/d).Freuen Sie sich auf Ihre neue Aufgaben: • Koordinierung der Arbeitsabläufe (termin-, kosten- und fachgerechte Erledigung) • Abstimmung/Kontakt mit dem Kunden • Personalentwicklung und -disposition • Material-, Geräte- und Maschinendisposition • Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz • Die zeitnahe Abrechnung und Kontrolle • Terminsicherung • Kontrolle der Aufmaße und Stunden von AÜG und Werkvertrag • Auftrags-, Leistungsverfolgung • Baugruppen zu Maschinen montieren und Maschinenfunktionen einstellen und prüfen • Inbetriebnahme von Maschinen • Maschinen und Pumpen warten, Instandhalten, umrüsten und reparieren • Montage, Demontage und Ausrichten von Maschinen und Pumpen • Montage und Demontage von Dichtungen und Kupplungen • Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung • Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Elektromeister-Techniker Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser oder Industriemechaniker Fachrichtung Produktionstechnik/Betriebstechnik/Maschinen- & Systemtechnik, angelernte Tätigkeit Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
So bietet dir die Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) bei HMS Kiel viel Abwechslung. Der Kontakt mit Kunden, die Belieferung an Bord der Schiffe und der Handel mit Waren gewähren Dir einen Blick hinter die Kulissen des internationalen Handels.
B. als Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität im Arbeitsalltag Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zur internationelen Kommunikation) Wir bieten Ihnen am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und einen Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle AbsicherungMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ???? Stelle: Logistikkoordinator (m/w/d) Supply Chain im Bereich Automotive ????
MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung in der Abwicklung von Bestell- und Lieferprozessen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Anwendungsfähige Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit nach vorgegebenen Prozessen und Richtlinien Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du betreust eigenverantwortlich dein Projekt im Neutral Vendor Management Hier steuerst du alle personalrelevanten Angelegenheiten mit den Personaldienstleistern und deinen Kundenansprechpartnern vor Ort Du kannst dir Abläufe in einem Onsite Management ähnlich eines "Master Vendors" vorstellen, allerdings rekrutierst und betreust du kein eigenes Zeitpersonal und bist die neutrale Schnittstelle, die Bedarfe zeitgleich an alle Lieferanten streut Du unterstützt deinen Kunden in der Personalauswahl und führst Onboarding durch Du berätst deinen Kunden in allen Themen rund um das Thema Personaldienstleistung und Recruiting Hierbei stellst du Kontakt zu internen Schnitstellen her Dein Team besteht aus Projektconsultants und Implementation-Managern, die dich von der Implementierung bis zum Regelbetrieb unterstützen Zudem bauen wir für deine administrativen Tagesthemen aktuell ein zentrales Team auf, dass dich in Zeiterfassung, Rechnungsprüfung und Vertragsgestaltung supporten wird Dein Tagesgeschäft bildest du über ein Vendor Management System ab In deinen Prozessen bist du auf der Suche nach Effizienzsteigerung und dein Netzwerk vor Ort kann nie groß genug sein Was bringst du hierfür mit?
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Salih-Mehmet Yagcilar // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Stefan Zientek // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Region Ost // Steffen Eichler // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Stefan Zientek // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Südwestfalen GmbH // Salih-Mehmet Yagcilar // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Region Ost // Steffen Eichler // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Marion Gerlach // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Teamwork: Beim Azubi-Treffen und in der Azubi-Woche habt ihr die Gelegenheit, untereinander in Kontakt zu treten, Erfahrungen auszutauschen und einander zu unterstützen Work-Life-Balance: Wir bieten Dir geregelte und planbare Arbeitszeiten.
Weitere Informationen REMONDIS Eilenburg GmbH // Nico Quadejacob // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Stephan Köpping // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Jenny Stammberger // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Steffen Eichler // Dein Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS – dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!
KG agiert als Logistikdienstleister mit erfolgreicher Firmengeschichte seit über 50 Jahren für das Discountunternehmen ALDI Nord und führt logistische Abwicklungen im Bereich der Aktionslogistik, der Beschaffungslogistik, der Sortimentslogistik inklusiv der ALDI Nord HUB Abwicklung im Inland und Ausland durch. Kontakt Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Service und Schadenprozesse Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung Das sind deine Aufgaben Service & Schadenmanagement Gesamtverantwortung für die Bearbeitung von Transportschäden, Lagerschäden, Fehlmengen, Verspätungen und sonstigen Unregelmäßigkeiten Klärung von Reklamationen im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit Disposition, Lager, Kunden und Versicherungen Prüfung von Haftungsfragen (HGB, ADSp, CMR) Steuerung der Schadenregulierung inkl.
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: ·Selbständige Disposition von Messesendungen zu/ auf/ von dem Messeplatz Frankfurt und Organisation von notwendigen speditionellen Tätigkeiten zu/ auf/ von dem Messegelände ·Verhandeln, Buchen und Überwachung von Transporten aller Verkehrsträger ·Zollabfertigungen jeglicher Art ·Beratung von Kunden jeglicher Art hinsichtlich der Logistikdienstleistungen und technischen Voraussetzungen auf dem Messegelände ·Überwachung der erfassten Aufträge durch firmeneigene Software ·Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Vorgesetzten sowie mit anderen Büros ·Strukturiertes Handeln auch in hektischen Situationen unter der Einhaltung der QM Prozessabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise zum/zur Speditionskaufmann/-fraumehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertKenntnisse in ATLASsehr gute MS Office-Anwenderkenntnisseselbständiges und strukturiertes Arbeiten im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent und BelastbarkeitFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeitkundenorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten im KundenkontaktFührerschein Klasse BInternationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Robert Knestele, Head of Fairs, Telefon 069 976714120 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: ·Selbständige Disposition von Messesendungen zu/ auf/ von dem Messeplatz Frankfurt und Organisation von notwendigen speditionellen Tätigkeiten zu/ auf/ von dem Messegelände ·Verhandeln, Buchen und Überwachung von Transporten aller Verkehrsträger ·Zollabfertigungen jeglicher Art ·Beratung von Kunden jeglicher Art hinsichtlich der Logistikdienstleistungen und technischen Voraussetzungen auf dem Messegelände ·Überwachung der erfassten Aufträge durch firmeneigene Software ·Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Vorgesetzten sowie mit anderen Büros ·Strukturiertes Handeln auch in hektischen Situationen unter der Einhaltung der QM Prozessabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise zum/zur Speditionskaufmann/-fraumehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertKenntnisse in ATLASsehr gute MS Office-Anwenderkenntnisseselbständiges und strukturiertes Arbeiten im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent und BelastbarkeitFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeitkundenorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten im KundenkontaktFührerschein Klasse BInternationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Robert Knestele, Head of Fairs, Telefon 069 976714120 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Gehaltsinformationen Die Rolle wird entsprechend der Erfahrung & Expertise mit bis zu maximal 120k Euro vergütet - genaue Details teilen wir im direkten Austausch. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christof Kroczek Referenznummer 863869/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859198 E-Mail: christof.kroczek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren zukunftsorientierten Unternehmen Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Onboarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Niederlassung Duisburg // Nadine Geimer // +49 2065 90679311 // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Weitere Informationen REMONDIS Mittelsachsen GmbH // Stephan Köpping // Ihr Kontakt zum Recruiting +49 151 628 19 337 Werde ein Teil des Teams! Herzlich willkommen bei REMONDIS - dem Ort, an dem Deine berufliche Reise in Fahrt kommt!