Deine Rolle in unserem Team Bau von Haupt- und Nebenstrassen, Geh- und Radwegen sowie Autobahnen Erdarbeiten Transportieren, Planieren und Verdichten von Bodenmassen Schotterschichten und Pflasterarbeiten Randbefestigungen Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Strassen Das bringst Du mit Mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse am Beruf Spaß am Arbeiten im Freien Praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Dir Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Ausbildungsvergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik Firmenfitness Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Matthäi Westerstede Klamperesch/Sternkamp 14 26655 Westerstede Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns An über 75 Standorten in Deutschland und Europa engagieren wir uns mit rund 3.500 Mitarbeitern für unsere Kunden.
Deine Rolle in unserem Team Herstellung von Gruben, Gräben und Verkehrswegen im Bereich Tiefbau Herstellung von Gebäuden aus Stein und Beton im Bereich Hochbau Nach abgeschlossener Ausbildung spezialisierst Du Dich auf einen Fachbereich Das bringst Du mit Mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse am Beruf Spaß am Arbeiten im Freien Praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Dir Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Ausbildungsvergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik Firmenfitness Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Matthäi Westerstede Klamperesch/Sternkamp 14 26655 Westerstede Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns An über 75 Standorten in Deutschland und Europa engagieren wir uns mit rund 3.500 Mitarbeitern für unsere Kunden.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Bike-Leasing Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Langenhagen Brandenburger Straße 9 30855 Langenhagen Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Langenhagen ist spezialisiert auf Straßenbau, Tiefbau, Sanierung und Aufbereitung.
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de 06131 / 720 19 0
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Wir suchen dich als Ausbildung zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer m/w/d Bei uns wirst Du: bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eiine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Du bist interessiert?
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5438„Qualitätsbeauftragte (m/w/d)“.
Planung und Umsetzung anspruchsvoller HLS-Projekte (Heizung, Lüftung, Sanitär) Erstellung technischer Konzepte für haustechnische Installationen Durchführung der TGA-Planung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Teilnahme an Planungsbesprechungen und technische Beratung Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten Erstellung von Ausführungsplänen und Begleitung der Bauvorhaben als HLS-Fachplaner Erstellung von Entwässerungs-, Heizungs- und Lüftungsgesuchen für Bauanträge Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Entsorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und gängiger Planungssoftware Selbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit innovativen Projekten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Arbeitsklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen 65.000 € bis 72.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 823843/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Elektrische Installation und Inbetriebnahme von Anlagen primär in Deutschland und Mitteleuropa Umgang mit elektronischen Unterlagen sowie Messmitteln Sicherstellung eines professionellen Kontakts vor Ort zu Auftraggeber, Lieferanten und Fremdfirmen Fehlersuche bei Störungen bzw. Reparaturen an Anlagen Schaltanlagenprüfung am Standort Teltow und beim Kunden vor Ort SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Anforderungen Gute Deutschkenntnisse erforderlich Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft Offenes, teamfähiges und kommunikatives Auftreten Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung (Elektrotechnik oder Mechatronik) mit Berufserfahrung Elektrotechnische Fachkenntnisse und Erfahrung mit SPS-Programmierung Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihre Rolle in unserem Team Mitarbeiterführung Einarbeitung und Einteilung der Mitarbeiter Baustellendokumentation Koordination der zu verwendeten Baustoffen Kontrolle der erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitschutzes Einsatz von Geräten und Maschinen im Rohrleitungsbau Verlegung und Montage von Druckleitungen Herstellung, Sicherstellung und Wartung von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas, Strom und Fernwärme Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Vorabeiter für den Bereich Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung Selbstständige Arbeitsweise Praktisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Belastbarkeit und Leistungsorientierung Das bieten wir Ihnen Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Warnke + Gerken Daverdener Str. 43 27299 Langwedel Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@warnke-gerken.de Website: http://www.warnke-gerken.de Über uns Warnke + Gerken ist spezialisiert auf Versorgungsleitungsbau.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung des Menüplans sowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung Fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne Sie verantworten die EDV-gestützte Personalplanung Eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Gastronomie Gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung, -verarbeitung und EDV-geschützter Arbeit Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Unsere Benefits Eine attraktive Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif Gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem sehr angenehmen Arbeitsklima Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Entwicklung: Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Mitfinanzierung des Deutschlandtickets und attraktives Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dr. med. Cord Christian Corterier ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Mein Arbeitgeber Renommierte Boutique-Kanzlei Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellen von HonorarrechnungenOrganisation von Terminen und VeranstaltungenSelbständige Führung eines Partner- und TeamsekretariatsUnterstützung bei sonstigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft einer Rechtsanwaltskanzlei Sie verfügen über eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie bringen kommunikative Stärke und Teamfähigkeit mit und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten Sie erhalten die Möglichkeit auf kostenlose Parkplätze und die Übernahme des JobticketsEin freundliches, kollegiales und engagiertes Team mit gutem Betriebsklima Einen modern ausgestatteten ArbeitsplatzSie erhalten die Möglichkeit die Arbeitszeiten auf Ihre (private) Situation abzustimmen, auch eine Teilzeit Tätigkeit ist kein Problem30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 823674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Betreuung von M365 Umgebungen bei verschiedenen KMUsBeratung von Kunden hinsichtlich verschiedener IT-technischer FragenAdministration und Weiterentwicklung von Modern Workplace UmgebungenBegleiten von IT-Projekten Kenntnisse in der Administration von M365 UmgebungenFreude an direktem KundenkontaktErfahrung im Umsetzen von IT-ProjektenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubSehr hohe Flexibilität hinsichtlich Home-OfficeFirmenfahrzeugTolle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerschiedene Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 863130/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ideengeber aus allen Bereichen und Standorten für Produkt-Technologie- und Verpackungsinnovationen Sie koordinieren das Innovations-Kernteam und den Stage-Gate-Prozess Für Business-Unit-Leiter und Geschäftsführung sind sie Impulsgeber und Sparringspartner Sie entwickeln den Innovationsprozess und die Innovationskultur kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Nach Ihrem Studium mit relevanter Ausrichtung haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie gesammelt, idealerweise in der Milchindustrie oder artverwandt oder bei Zulieferern Sie verfügen über gute Prozesskenntnis vom Rohstoff bis zum Kunden und gute Marktkenntnis Sie sind ein Profi in der Zusammenarbeit und Multiprojektmanagement– hinsichtlich der Hard Facts (KPI’s, Prozesse, Systeme, Methoden) und Soft Facts (Kommunikations-, Präsentations-, Moderationsfähigkeiten) DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen Einblick in viele Funktionsbereiche und Werke sowie einen sichtbaren Beitrag für innovative Produkte und das weitere Wachstum von Hochwald, das sowohl genossenschaftlich-nachhaltig als auch modern, erfolgreich wachsend und international geprägt ist. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Das bieten wir Dir Entlohnung nach Bautarif mit SonderkonditionenIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenHohe ÜbernahmechancenEin abwechslungsreiches TätigkeitsfeldMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteEinen modern ausgestatteten ArbeitsplatzBetriebsinternen Sicherheits- und GesundheitsschutzBetriebliche Krankenzusatzversicherung Und für uns sehr wichtig: wir bieten Dir ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima. Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Dein Kontakt Boes Bau Zeven Südring 24a 27404 Zeven Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4281 98780-23 E-Mail: info@boesbau.de Website: http://www.boesbau.de Über uns Die Boes Bau GmbH ist spezialisiert auf Straßenbau, Tiefbau und Kanalbau.
Das bieten wir Ihnen Freie Wahl der Hochschule Übernahme der Studiengebühren Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Firmenfitness Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Regrata Abbruch und Recycling Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4231 73475 E-Mail: bewerbung@regrata.de Website: https://www.regrata.de/ Über uns Regrata ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb aus Verden, der sich auf Abbruch und Recycling sowie die Entsorgung von Baustoffen spezialisiert hat.
Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03691-882460 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: eisenach@hofmann.info
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de 06131 / 720 19 0
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de 06131 / 720 19 0
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannendes und abwechslungsreiches UmfeldIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Freizeit und mehrGute Übernahmechancen durch Ihr Einsatzunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance und werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 034771/7399-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Querfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Bestückung von Maschinen und Anlagen Überwachung der Produktionsmaschinen Einfache Qualitätskontrollen durchführen Deine Qualifikation: Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau zur Einhaltung der Arbeitsanweisungen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Dein Vorteil: Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstung Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehr Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Snackautomaten und Mikrowellen in den Aufenthaltsräumen Täglich kostenfreie Produkte aus eigener Herstellung genießen Gute Erreichbarkeit mit dem Bus Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter Leipzig1@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Brezelbächerei. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-269960.
Das bieten wir Ihnen Freie Wahl der Hochschule Übernahme der Studiengebühren Ein großartiges, hochmotiviertes Team Sehr gutes Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Firmenfitness Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Regrata Abbruch und Recycling Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4231 73475 E-Mail: bewerbung@regrata.de Website: https://www.regrata.de/ Über uns Regrata ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb aus Verden, der sich auf Abbruch und Recycling sowie die Entsorgung von Baustoffen spezialisiert hat.
An overpayment is possible, depending on qualifications and experience. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Legat Referenznummer 865725/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.legat@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich! DEIN KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Bereichsübergreifende, konsiliarische Tätigkeit auf unseren Stationen Coaching, Schulung und Anleitung von unseren Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team in der Wundversorgung Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung im Sinne einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung in einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Deliver backend development for a multi-agent evaluation platform within an agile setupProvide technical consulting to the project team and contribute to solution designBuild and maintain backend services aligned with defined functional requirementsDesign and implement APIs for seamless integration across internal applicationsCollaborate with cross-functional teams to clarify and solve technical integration needsApply modern data processing and analysis techniques to support platform evolutionImprove system performance through testing strategies, code reviews, and tooling enhancementsSupport UI implementation and ensure smooth deployment in cloud and HPC environments Academic background or equivalent experience in a computing, engineering, or data-related fieldStrong expertise in Python programmingSolid understanding of REST API design and implementation Hands-on experience with machine-learning engineering, ideally in scientific or technical domainsProficiency with CI/CD pipelines using GitLabExperience with GitOps workflows and Kubernetes-based service hostingAbility to implement or contribute to user interface componentsKnowledge of LLMs, multi-agent frameworks, and working in high-performance computing environments Opportunity to work on an award-winning, innovative scientific-technology projectHighly collaborative, cross-functional environment with modern engineering practicesExposure to advanced ML, multi-agent systems, and cutting-edge data technologiesFlexible hybrid working model with a dynamic team culture Ihr Kontakt Referenznummer 863129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
An overpayment is possible, depending on qualifications and experience. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Legat Referenznummer 865725/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.legat@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de 06131 / 720 19 0
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn ab 01.01.2026 Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung mit Option zur unbefristeten Übernahme Kontakt Dr. Dominik Hentschel Ärztlicher Leiter ZNA 07821 93-1507
Wir suchen Dich als Pflegeassistenz m/w/d Bei uns wirst Du die Grundpflege aktiv durchführen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen bei der Pflegedokumentation mitwirken (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) die Bewohner in Ihrem Alltag begleiten und unterstützen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Mein Arbeitgeber Renommierte Boutique-Kanzlei Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellen von Honorarrechnungen Organisation von Terminen und Veranstaltungen Selbständige Führung eines Partner- und Teamsekretariats Unterstützung bei sonstigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft einer Rechtsanwaltskanzlei Sie verfügen über eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen kommunikative Stärke und Teamfähigkeit mit und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten Sie erhalten die Möglichkeit auf kostenlose Parkplätze und die Übernahme des Jobtickets Ein freundliches, kollegiales und engagiertes Team mit gutem Betriebsklima Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Sie erhalten die Möglichkeit die Arbeitszeiten auf Ihre (private) Situation abzustimmen, auch eine Teilzeit Tätigkeit ist kein Problem 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 823674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DATEV) DAS IST DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein DEIN KONTAKT BEI FRAGEN Für Deine Fragen steht Ihnen Elisaveta Schmidt gerne zur Verfügung. +49 (0)511 86004-743 elisaveta.schmidt@tabel.com Du hast Bock unser Team mit Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und einem guten Gespür für steuerliche Fragestellungen zu bereichern?