Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft) Erste Erfahrung im Labor wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (idealerweise Orbis) Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist Freundliches, professionelles Auftreten und gutes Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Christian NeetenLeitung Verwaltung02132 1376-22
Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute und fachliche Einarbeitung Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Organisation der Glas- und Sonderreinigung nach Absprache Bedarfsgerechte Durchführung von Grund- und Sonderreinigungen Anwendungstechnische Beratung der Kunden Angebotserstellung und Projektmanagement Kontrolle der Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmaschinen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nehmen Sie unkompliziert über den "Jetzt bewerben!" Button, per Whats-App oder telefonisch Kontakt mit uns auf.
Einsatzstelle: Notaufnahme Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Notaufnahme Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung ärztlich verordneter Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Strukturierte Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Notfallsanitäter (mwd) Erfahrung im Bereich Notfallmedizin / ZNA Hohe fachliche Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenkonzept Innovative Arbeitszeitmodelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Jobticket und Fahrradleasing Mitarbeitervorteile und Kooperationen mit Fitnessstudios Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Diana BeckerSekretärin Pflegedirektion030/6741 2500
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen unbefristeten Vertrag Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungsangebote 30 Tage Grundurlaub Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Martin TrnkaStellv. Pflegedirektor030/2311 2535
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Kantine Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden.(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt Bewerben. Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1135 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1574 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Einkauf und Rechnungen und Organisation von Reisevorbereitungen Überwachung der Veranstaltungsorganisation wie das Verwalten von Einladungen, Gästelisten und Catering Aufnahme neuer Mitarbeiter einschließlich Beschaffung von Ausrüstung Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses zwischen allen Abteilungen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Gute Microsoft Office-Kenntnisse Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung Diskrete, freundliche und leistungsorientierte Persönlichkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Überwachung und Koordination von Mandantenterminen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Banken Organisation des Anwaltssekretariats Anfertigen von Schriftstücken (selbständig sowie nach Diktat) Verwaltung der Akten (Anlage und Pflege) Gewissenhaftes Bearbeiten von Fristen Rechnungsstellung Vor- und Nachbereitung von Besprechungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Patentanwalts-, Notarfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Teamfähigkeit, freundliches und professionelles Auftreten IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Akquisition von finanzstarken Zielkunden Intensive und marktorientierte Betreuung des gehobenen Kundensegmentes Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich sowie Beratung über aktuelle Markt- und Börsentrends Vertragserstellung und Erneuerung von Vermögensverwaltungsunterlagen Organisation und Umsetzung bestehender sowie neuer Prozesse und Workflows Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister gesammelt Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Prof. Dr. med. Mohammad Hamid Hossain ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Eugen Korgun ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Eugen Korgun ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Alina Hödt ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1639 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dr. med. Dr. med. dent Christian Lohse ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kooperation mit JobRadGute Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 849076/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen EinrichtungenÜberwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner RichtlinienPlanung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien BetriebsVeranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und ReparaturenUnterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am StandortOptimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und WirtschaftlichkeitUnterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und AnlagenPlanung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und AnlagenUnterstützung bei Investitionsvorhaben und StandortprojektenDokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder ElektrotechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der InstandhaltungKenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von VorteilAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und DurchsetzungsvermögenGutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-WocheZuschüsse für Jobfahrrad und JobticketUnterstützung individueller WeiterbildungsmaßnahmenFamilienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und EldercareNutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualifikationsmatrix)Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und MitarbeitergesprächenRessourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)Umsetzung und Kontrolle des 5S-ProzessesEinleiten von Abstellmaßnahmen bei AbweichungPlanung, Koordination und Überwachung der ArbeitsabläufeEinhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit ZusatzqualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionNachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und ChangemanagementEinschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseBereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MonatsgehaltGutes ArbeitsklimaPersönliche WeiterentwicklungschancenHome Office Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 855329/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitetModerne Arbeitsbedingungen und attraktive ZusatzleistungenIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs der GasinfrastrukturPlanung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und OptimierungsmaßnahmenWeiterentwicklung technischer Anlagen und Netze im Rahmen moderner EnergieversorgungDokumentation, Bewertung und Nachverfolgung technischer Vorgänge und BetriebsdatenVerantwortung für die Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorgaben Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. im Bereich Energie-, Maschinen- oder VerfahrenstechnikErfahrung im Umgang mit gastechnischen Anlagen sowie in der Planung und Umsetzung entsprechender ProjekteSehr gute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenEin motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitetModerne Arbeitsbedingungen und attraktive ZusatzleistungenIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zwangsvollstreckung Freude an engagierter Teamarbeit und verantwortungsvollen Aufgaben Souveräne Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in RA-Micro sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kita-Beiträge sowie Hauptstadtverkehrsverbund-Ticket (HVV) Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima Home Office nach AbspracheModerner, komfortabler Arbeitsplatz Möglichkeit zur Mitarbeit im Notariat Gehaltsinformationen 45.000 € - 50.000 € (je nach relevanter Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 856286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.)Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer AnlagenFundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und HydraulikVerantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und BereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren BrancheArbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem HochschwarzwaldLangfristige Perspektive mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für den Personalbereich inklusive Führung eines interdisziplinären HR-TeamsStrategische Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Weiterentwicklung zeitgemäßer HR-Prozesse, -Instrumente und OrganisationsstrukturenSicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Personalwesen sowie einer korrekten und termingerechten VergütungsabrechnungKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung inklusive der Mitwirkung bei Verhandlungen und VereinbarungenBegleitung des operativen HR-Tagesgeschäfts mit Blick für Prioritäten und EffizienzAktive Mitgestaltung und Steuerung von Veränderungs-, Organisations- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in einer leitenden, generalistisch geprägten HR-FunktionSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht und TarifumfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein wertschätzender, durchsetzungsfähiger FührungsstilHohe Gestaltungsfreude, strategisches Denken und Motivation, HR aktiv weiterzuentwickeln Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger PerspektiveDas Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, eine stabile Organisationsstruktur, umfassende Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 858023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektcontrolling, Nachtrags- und VertragsmanagementStrategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder InfrastrukturbauTechnische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und ProjektsteuerungFührungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und ErgebnisverantwortungAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungLangfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energieanlagenelektroniker, Prozessleitelektroniker oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im industriellen Umfeld; insbesondere der Automatisierungstechnik (Siemens WinCC, S7, TIA)Erfahrungen mit DrehstromantriebenKenntnisse im Umgang mit frequenzgeregelten Antrieben von VorteilSie arbeiten regulär in Tagschicht; bringen aber für den Notfall auch die Bereitschaft mit, nach vorheriger Abstimmung in der Wechselschicht auszuhelfenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen und eine hohe persönliche EinsatzbereitschaftSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch bei neuen Arbeitsaufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 859419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und NachunternehmerSicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von QualitätskontrollenErstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen AbnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß BaustellenordnungOrganisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder BaustellenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglichtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellenMotivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten StrukturenUnbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen AufgabenAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und FirmeneventsZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GMP, Qualifizierung/Validierung) Erfahrung in Analyse- und Optimierungsmethoden wie Fehleranalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder PerformancekennzahlenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 860433/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP Hana - CS/SD Modul Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sicher im Umgang mit Kunden und internen Partnern Kundenorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln Fähigkeit für Kundenprobleme und -Bedarfe Lösungsansätze zu erkennen Organisationstalent, strukturierte und genaue Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jolanda Bettin Referenznummer 861435/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859316 E-Mail: jolanda.bettin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bundeswehr, NATO, Rüstungsunternehmen oder rüstungsnahe IndustrieErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwissenschaften, IT oder vergleichbarAusgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle FähigkeitenSicheres, professionelles Auftreten im sicherheits- und verteidigungsnahen UmfeldSehr gute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und EmpathieSicherer Umgang mit Microsoft Office; idealerweise Erfahrung mit Atlassian-Tools (Confluence, Jira)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives GehaltIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlichHohe Flexibilität in Arbeitszeit und ArbeitsortWertschätzendes, kollegiales ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Projekte mit nationalen und internationalen KundenMöglichkeit, den Defence-Beratungsbereich aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Stojancevic Referenznummer 861489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.stojancevic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Kundeunternehmen mit Sitz in Recklinghausen ist ein spezialisiertes Unternehmen für die Rücknahme, Bearbeitung und Wiedervermarktung gebrauchter Informations- und Telekommunikationsgeräte sowie für die Auslieferung und kundenspezifische Konfiguration neuer Geräte im Rahmen von Managed Deployment Services Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen BelangenDurchführung der Büro-Organisation für einen reibungslosen AblaufSelbstständige Betreuung ausgewählter ProjektaufgabenErstellung von Statistiken und Aufbereitung relevanter DatenVerwaltung der Diensthandys und Führung der Korrespondenz (deutsch/englisch)Koordination von Terminen, Meetings und DeadlinesOrganisation und Empfang von Kunden, Besuchern und GeschäftspartnernSorgfältige und effiziente Planung von ReisenOrganisation von Veranstaltungen und Erstellung von PräsentationenZuverlässige Abwicklung von Hotelbuchungen und Bestellungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Sekretariats- und EmpfangsbereichSichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und EnglischSehr gute EnglischkenntnisseFreundliche und positive AusstrahlungSicherer Umgang mit MS Office-ProduktenOrganisationsgeschickZuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation Rbeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit führender Position im globalen MarktInternationales Geschäftsumfeld mit vielfältigen WeiterentwicklungsmöglichkeitenIndividuelle EntwicklungschancenPositives und offenes Arbeitsklima mit flachen HierarchienSelbstständiges Arbeiten und Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 863217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Gehaltsinformationen Jahresgehalt brutto zwischen 64.000 Euro - 67.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 863106/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung des Empfangsbereichs sowie freundlicher und professioneller Empfang unserer Gäste, Partner und BesucherSicherstellung eines ordentlichen, einladenden und funktionalen Büro- und EmpfangsumfeldsPlanung, Organisation und Durchführung von Team-Events und kleineren internen VeranstaltungenUnterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Office ManagementKoordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings – insbesondere mit externen BesuchergruppenAllgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Erfahrung im Office Management, in der Administration, Assistenz oder am EmpfangEine selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseEin freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude daran, organisatorische Aufgaben zu übernehmenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischHohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen, sich schnell verändernden UmgebungFähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen, internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen – für eine kooperative und harmonische Zusammenarbeit Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)Persönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDigitale Lernplattformen und KarriereberatungEvents, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Mötzung Referenznummer 863418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vera.moetzung@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Angebotserstellung auf Basis Kundenanfragen, Projektakquisition oder AusschreibungenDurchführung von Verhandlungen mit dem Kunden bis Auftragserhalt, Teilnahme an Baustellenstartgesprächen, Bauberatungen und KoordinationsgesprächeVerantwortlichkeit für Abwicklung der zugewiesenen Projekte bzw. akquirierten, erhaltenen AufträgeProjektgebundene Beschaffungen bei zugelassenen Lieferanten mit Unterstützung durch Materialwirtschaft und Logistik unter Berücksichtigung von Lagerware / Lagerhaltung und Erteilung von internen VorfertigungsaufträgenPersonalbedarfsmeldungen, Einsatz und Koordinierung von Fremdpersonal und Nachunternehmer auf der Baustelle in Abstimmung mit der Materialwirtschaft, Logistik und PersonaldispositionTermin- und Aufmaßkontrolle der BaustelleÜberwachung und Umsetzung der SicherheitsrichtlinienDurchführung von Abnahmen und Einweisungen übergebener AnlagenVorbereitung und Umsetzung der Abrechnung von Projekten Ausbildung als Meister oder Techniker oder IngenieurFundierte Erfahrungen im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau, Halbleiter, PharmaPraktische Baustellenerfahrungen sind wünschenswert2D Auto CAD- und Schweißkenntnisse sind von Vorteil sowie Kenntnisse im REVIT Modell/BIM 360Eigenverantwortung, Eigeninitiative und TeamfähigkeitSie bringen eine selbständige Arbeitsweise und Organisations- und Planungsfähigkeit mitUneingeschränkte Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863813/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Buchung, Abrechnung und VisaAllgemeine Büroorganisation: Dokumentenmanagement, Termin- und Besprechungskoordination, BesucherbetreuungBeschaffung und Verwaltung von Büro- und IT-AusstattungErstellung von SAP-/Ariba-Aufträgen sowie Bearbeitung von Signatur- und AutorisierungsanfragenPflege von Arbeitszeittabellen, Spesen und monatlichen BerichtenUnterstützung von HR-Prozessen (Onboarding, Vertragsprozesse, Stundenzettel)Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Backoffice/AssistenzbereichSicherer Umgang mit MS 365 sowie idealerweise SAP, Ariba und Reisetools (oder hohe Lernbereitschaft)Professionelles, serviceorientiertes Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe TeamorientierungErfahrung in multikulturellen ArbeitsumgebungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 863966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Änderung von Packmitteln unter Einbeziehung internationaler Textvorgaben, Gestaltung und FarbeKoordination und Organisation von Packmittelinformationen: Enge Zusammenarbeit mit Market Units, Regionen, Global Marketing sowie Agenturen zur Zusammenführung unterschiedlicher Bausteine zur Labelerstellung für Flaschen, Crèmes als auch Pulververpackungen in ZusammenarbeitSystemunterstützende Durchführung sowie Monitoring des Printed Packaging (PPM) Prozesses im LDMS System (Dokumenten Management System)Steuerung und Überwachung der Übertragung deutscher und fremdsprachlicher Kennzeichnungselemente (Texte, Symbole, Barcodes etc. als Layoutbestandteil in Absprache mit involvierten Fachabteilungen und Ländern in mehreren Korrekturstufen)Prüfung von Packmittelspezifikationen bezüglich Druckbild, Farbe, Größe etc.Druckfreigaben internationaler Labels für Druckereien und spätere Freigabe für die QualitätskontrolleSelbständige Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Funktionen und Abteilungen der BU, Tochtergesellschaften und Regionen zur Label ErstellungEnge und selbständige Abstimmung mit Produktionsplanung und Produktkoordination sowie Qualitätskontrolle als Schnittstelle zur Bereitstellung von PackmittelnErstellung, Pflege und Aktualisierung verschiedener Excel-basierter Plattformen zur ProjektplanungVeranlassung der Anlage von Materialstämmen für Verpackungsmaterialien TeamfähigkeitKommunikations- und OrganisationskompetenzAusgeprägt Detailorientiertes Arbeiten Internationales Unternehmen Homeofficemöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 863873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachspezifischer Teil BG Bau, ETEM) oder vergleichbarer internationaler AbschlussNachweislicher Einsatz auf Baustellen mit Anlagenbau und/ oder Kraftwerksbau Spannender Projekteinsatz in einem renommierten UnternehmenOption auf LaufzeitverlängerungBetreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Referenznummer 864330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verschrottung rückgesendeter Packstücke / Produkte und Weiterleitung von Irrläufern, Reparaturteilen und Anschauungsmustern innerhalb der Organisation Technische bzw., kaufmännische Berufsausbildung wünschenswertErfahrung im Bereich RetoureFundierte PC Software Kenntnisse (SAP, Office, Outlook)Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 864286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsIhr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864403/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt