Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von WorkshopsAufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen AnforderungenBeantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler TochtergesellschaftenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikEinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenMotivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and executionEnsure smooth transition and integration of systems, services and suppliersDevelop and manage strong relationships with key vendors and service providersLead negotiations and manage supplier performance and complianceConduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliabilityManage contract creation, negotiation and lifecycle governancePerform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunitiesAssess, monitor and mitigate procurement-related risksCollaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MROMaintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related fieldMaster’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantageExperience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environmentsExperience in Carve-out or Divestment activitiesExtensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract managementProven track record in managing procurement streams within business divestmentsStrong negotiation, analytical and problem-solving skillsExcellent communication abilities and stakeholder management skillsProficiency in procurement systems, ERP tools and MS OfficeStrategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMOExposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-makingInnovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Sie beeinflussen Führungskräfte und Kollegen, um sicherzustellen, dass die richtigen Denk- und Entscheidungsprozesse angewendet werden Bachelor oder Master im Bereich Ingenieurwesen oder BetriebswirtschaftErfahrung in Lean Management Systemen, kontinuierlicher Verbesserung, Produktion, Engineering oder ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZertifizierungen im Bereich Lean oder Six Sigma wie Lean Expert oder Black BeltEine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesener Fähigkeit zur Förderung von Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 861160/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Kommissionierung nach den Kundenbestellungen sowie die anschließende Kennzeichnung der Ware zur fehlerfreien AuslieferungBestandsführung gemäß des "First In- First Out"- PrinzipsMeldung von Fehlartikeln und MHD-Überschreitungen an den LagerleiterSicherstellung der Qualitätsanforderungen Ihre Qualifikation: Erste Erfahrungen in der Kommissionierung mit Scanner verweisenGrundkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln sind zudem wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTagschichtbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Lagermitarbeiter (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Check in & Check out der GästeBetreuung der GästeBedienen des Buchungssystems Annahme von TelefonatenErster Ansprechpartner für alle eingehenden Anfragen Ihre Qualifikation: Gute MS-Office-KenntnisseSchichtbereitschaft (Früh: 7:00 -15:00 Uhr/ Spät: 14:30 - 21:30 Uhr)Deutsch und Englisch in Wort und SchriftSauberes äußerliches ErscheinungsbildFreundliche und Kommunikative Art Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931/32172-10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Kommissionierung nach den Kundenbestellungen sowie die anschließende Kennzeichnung der Ware zur fehlerfreien AuslieferungBestandsführung gemäß des "First In- First Out"- PrinzipsMeldung von Fehlartikeln und MHD-Überschreitungen an den LagerleiterSicherstellung der Qualitätsanforderungen Ihre Qualifikation: Erste Erfahrungen in der Kommissionierung mit Scanner verweisenGrundkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln sind zudem wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTagschichtbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Lagermitarbeiter (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Check in & Check out der GästeBetreuung der GästeBedienen des Buchungssystems Annahme von TelefonatenErster Ansprechpartner für alle eingehenden Anfragen Ihre Qualifikation: Gute MS-Office-KenntnisseSchichtbereitschaft (Früh: 7:00 -15:00 Uhr/ Spät: 14:30 - 21:30 Uhr)Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFreundliche und Kommunikative ArtGepflegtes äußerliches Erscheinungsbild Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931/32172-10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören
Ihre Aufgaben: Innerbetrieblicher Transport von Wafer Unterstützung bei der Verpackung allgemeiner Waren bis 10 kg Verpackung der Kundensendungen und Übergabe im Bereich BTF Wafership Bereitstellung der Verpackungsmaterialien, Kontrollscan, Verpackung in Kartons oder Hyboxen, Anbringen der Outer Shipping Box Labels Bereitstellung der Sendungen für die Übergabe an die Spediteure der Kunden, Kontrollscan aller Packstücke vor der Übergabe zur Validierung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Sendungen Übergabe der Sendungen und Dokumentation der Übergabe handschriftlich oder mittels e-Signature FunktionalitätSelbstständige Organisation einer Tätigkeit Ihre Qualifikation: Erfahrung als Gabelstaplerfahrer (w/m/d), Mitarbeiter im Logistikbereich (w/m/d) Grundkenntnisse Englisch für die internationale Kommunikation Führerschein Klasse B, Staplerschein sind erforderlich Zuverlässig, kommunikativ Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) durch die Luftsicherheitsbehörde (Landesdirektion) und Training in Luftsicherheit nach 11.2.3.9oF (Bekannter Versender) Ihr Vorteil: Arbeitszeit: Montag bis FreitagBrutto 15,23 €/Std Unbefristetes ArbeitsverhältnisInteressante und vielseitige Aufgaben Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist.
Kontinuierliche Unterstützung der Programmleitung bei regelmäßig anfallenden AufgabenUnterstützung der Programmleitung bei der Planung, Steuerung und Priorisierung von AktivitätenUnterstützung der Programmleitung bei der Führung der (Teil-)Projekte, u.a. durch transparente Aufbereitung des Lieferfortschritts und Monitoring des ProgrammstatusFrühzeitige Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen ErfolgsfaktorenKoordination von Abstimmungen zwischen verschiedenen Programmbereichen und Sicherstellung einer abgestimmten VorgehensweiseNachverfolgung von Beschlüssen, Maßnahmen und To-DosSicherstellung eines einheitlichen Kommunikationsflusses zwischen allen relevanten StakeholdernUnterstützung bei der Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und PräsentationenProaktive Unterstützung bei der Lösung von Ad-hoc-Herausforderungen Erfahrung in der Unterstützung von Programm- oder Projektleitungen, idealerweise in komplexen Transformations- oder Roll-out-Kontexten im EnergiesektorFähigkeit, komplexe Abhängigkeiten und Risiken strukturiert zu analysieren und transparent darzustellenFundierte Kenntnisse in Projektmethodik (klassisch und agil)Organisationsstärke und strukturierte, proaktive ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen zusammenzuarbeitenBelastbarkeit und Flexibilität in dynamischen und herausfordernden UmfeldernDeutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsprojekten (on- und offline)Steuerung und Koordination von internen Abteilungen, externen Agenturen und DienstleisternEntwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien und Werbemitteln (Print, Digital, Out-of-Home, Events)Erstellung hochwertiger Texte für Website, Kolumnen, Social Media, Newsletter, Präsentationen und KampagnenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Botschaften und Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Energiebranche oder im öffentlichen SektorErfahrung in der Steuerung von Kommunikationsprojekten und KampagnenSicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen und AnalysetoolsAusgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationsstärke, strukturiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 865818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)721-16167210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich-MüllerPflegedirektorin0331/9682 2015
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Schulungen und Key-User-EnablementGute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für den WissenstransferIdealerweise Erfahrung in KPI-Entwicklung und ProzessoptimierungDeutsch- und Englischkenntnisse fließend Beratung bei einem strategischen TransformationsprojektAussicht auf Verlängerung und Perspektive in einem komplexen Umfeld Möglichkeit, Change Management aktiv zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Förster Referenznummer 866005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.foerster@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich-Müller Pflegedirektorin 0331/9682 2015
Kontinuierliche Unterstützung der Programmleitung bei regelmäßig anfallenden Aufgaben Unterstützung der Programmleitung bei der Planung, Steuerung und Priorisierung von Aktivitäten Unterstützung der Programmleitung bei der Führung der (Teil-)Projekte, u.a. durch transparente Aufbereitung des Lieferfortschritts und Monitoring des Programmstatus Frühzeitige Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Erfolgsfaktoren Koordination von Abstimmungen zwischen verschiedenen Programmbereichen und Sicherstellung einer abgestimmten Vorgehensweise Nachverfolgung von Beschlüssen, Maßnahmen und To-Dos Sicherstellung eines einheitlichen Kommunikationsflusses zwischen allen relevanten Stakeholdern Unterstützung bei der Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Präsentationen Proaktive Unterstützung bei der Lösung von Ad-hoc-Herausforderungen Erfahrung in der Unterstützung von Programm- oder Projektleitungen, idealerweise in komplexen Transformations- oder Roll-out-Kontexten im Energiesektor Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten und Risiken strukturiert zu analysieren und transparent darzustellen Fundierte Kenntnisse in Projektmethodik (klassisch und agil) Organisationsstärke und strukturierte, proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen und herausfordernden Umfeldern Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Koordination aller Mitarbeiter des Rohstofflagers und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Überwachung und Durchführung der Lagerbestände sowie Einhaltung des First-in-First-out-Prinzips Bestellung und Warenannahme der Rohstoffe über das ERP-System Planung und Durchführung von Inventuren sowie Maßnahmen zur Betriebssicherheit Qualitätsstandards definieren und kontinuierliche Verbesserungen generieren Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) mit Lagererfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohstofflager sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und sehr gute ERP-Kenntnisse Flurförderfahrzeugschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und wechselnde Mitarbeiterangebote Kostenlose Tiefgaragenparkplätze Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Obst und Snacks Ihr Kontakt zu LOTT Personal: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt online oder kontaktieren Sie uns telefonisch unser Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0
Responsible for all aspects of Material Master for the global template and for MDG-M Review all Requirements for clarity and for support of harmonized approach Drive, oversee, guide and assist the technical developers Test all requirement implementations Involved in all aspects of PLM Interfaces for each of the PLM Systems With each roll out the above topics must be addressed in different ways including migration With regards to migration: manage clones, collisions, duplicates for every S4E-Unify and Agora Roll Out Provide demonstrations on MDG-M functionality, oversee the Data Quality module and its implementation relative to KPI’s and management of KPI results Bachelor’s degree in computer science, Business Management, Management Information Systems or equivalent experience Experience in business process design in material management and production planning Expert knowledge about PP, MM, MDG-M, processes and customizing in SAP S/4 HANA Experience and the ability to read ABAP code / debugging are desirable Ability to meet business requirements through the standard solution used Excellent with troubleshooting and analytical skills 10-20% business travel (international and domestic) is expected Languages: English, German (optional) Exciting Global Projects: Be part of a major international SAP S/4HANA transformation program Hybrid Work Model: Flexible working hours and remote work options depending on project needs Professional Development: Opportunity to work with cutting-edge technologies and gain experience in SAP S/4HANA, MDG-M, and PLM interfaces International Environment: Collaborate with global teams across different countries and cultures Modern Workplace: Access to Siemens Energy’s innovative and sustainable office infrastructure Networking Opportunities: Work alongside experts in energy, digitalization, and transformation Gehaltsinformationen 120000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 847518/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann suchen wir Dich ab sofort als Front Office Agent (m|w|d) Dein Aufgabengebiet Keine zweite Chance für den ersten Eindruck: Dein Lächeln sehen unsere Restaurantgäste am Abend als erstesDu heißt jeden unserer internationalen Gäste willkommen - nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch und Französisch Nach einem sorgfältigen Check der Reservierungen sowie Unverträglichkeiten/Allergien im System begleitest Du unsere Gäste zu ihrem TischDu kennst Dich aus und verkaufst aktiv Dienstleistungen & Angebote unseres einzigartigen ErlebnisrestaurantsDu kümmerst Dich um den freundlichen Check-out der Gäste Dein Profil Du sprichst gut Deutsch, Englisch und FranzösischDu bewegst dich locker im Microsoft Office PaketDank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein herzlicher Umgang mit unseren Gästen für Dich selbstverständlichDu bist zuverlässig, gut organisiert und strahlst eine natürliche Freundlichkeit ausAußerdem sind vorbildliche Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres für Dich ganz selbstverständlich Wir bieten Dir Du hast eine geregelte Arbeitszeit von Donnerstag – Montag Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem erstklassigen Gastronomie-Konzept im Fine Dining SegmentDie Möglichkeit, Deine kreative Persönlichkeit voll auszuleben und den Gästen eine außergewöhnliche Erfahrung zu bietenEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Stunden an Sonn- und Feiertagen in Form von Zulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich sowie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Mairamkul Torobaeva mairam.torobaeva@europapark.de 07822 77 15483 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Schulungen und Key-User-Enablement Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für den Wissenstransfer Idealerweise Erfahrung in KPI-Entwicklung und Prozessoptimierung Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Beratung bei einem strategischen Transformationsprojekt Aussicht auf Verlängerung und Perspektive in einem komplexen Umfeld Möglichkeit, Change Management aktiv zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Förster Referenznummer 866005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.foerster@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Planung von ErsatzteilbeständenPlanungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der ErsatzteilverfügbarkeitPhase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts ProcurementAuswahl und Entwicklung von Forecast SzenarienÜberwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten VerbrauchsfortschreibungÜberprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf EinzelteilebeneIntensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer SchnittstellenfunktionenAnalyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working CapitalsKontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von VorteilFundierte Berufserfahrung in der MaterialplanungGute technische KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, OutlookHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und externEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Flexibilität und GenauigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verfahrenstechnik/Pharmatechnik oder ähnlichemFundierte Berufserfahrung in der Projektierung und im Betriebsengineering von galenischen AnlagenFundiertes Verständnis für GMP und verfahrenstechnische Anforderungen von Prozessanlagen und Package-Units aus dem Bereich der Sterilabfüllung flüssiger ProdukteBereitschaft im agilen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu arbeitenSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Selbstständigkeit, Initiative und IntegritätZielorientierte Arbeitsweise, um rasch auf Kundenwünsche eingehen zu könnenHinterfragen konventioneller Denkmuster und Offenheit für neue, kreative Ideen - auch ausserhalb gewohnter Felder (out of the box thinking)Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auch im Umgang mit Stakeholdern und auf allen Ebenen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 863415/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Sie führen Schulungen für Mitarbeitende in Projektmanagementmethoden und Tools durchSie unterstützen die technische Projektleitung beim Aufbau und der Pflege von Projektplänen und im Projekt-ControllingZudem übernehmen Sie die Koordination und Planung von Projektkommunikation und MarketingmaßnahmenBei Abwesenheit der Projektleitung übernehmen Sie die VertretungSie betreuen und entwickeln die PMO-Tools wie SharePoint, WeKan und Microsoft Project weiterDabei legen Sie Projekte an, pflegen Berechtigungen, führen Datenimporte und -exports durch und erstellen spezielle AuswertungenSie übernehmen die System- und Applikationspflege, erstellen und überarbeiten Templates und erweitern die Tools um No- und Low-Code-LösungenZudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen DienstleisternAußerdem unterstützen Sie den schrittweisen Roll-out einer Projektmanagementmethode Sie verfügen über eine Zertifizierung als Projektmanager oder besitzen vergleichbare berufliche ErfahrungenSie haben Praxis in der Leitung komplexer ProjekteSie arbeiten sicher mit Office-Produkten sowie mit gängigen Projektmanagement- und TicketsystemenZudem bringen Sie Erfahrung im Einsatz von No- und Low-Code-Konfigurationen mitSie überzeugen durch Team- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine offene und engagierte PersönlichkeitFür die Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2–C1-Niveau voraus Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des ProjekteinsatzesAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenFlexible ArbeitszeitenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 861755/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontaktieren Sie mich Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225048 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225048
Verfahrenstechnik/Pharmatechnik oder ähnlichem Fundierte Berufserfahrung in der Projektierung und im Betriebsengineering von galenischen Anlagen Fundiertes Verständnis für GMP und verfahrenstechnische Anforderungen von Prozessanlagen und Package-Units aus dem Bereich der Sterilabfüllung flüssiger Produkte Bereitschaft im agilen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Selbstständigkeit, Initiative und Integrität Zielorientierte Arbeitsweise, um rasch auf Kundenwünsche eingehen zu können Hinterfragen konventioneller Denkmuster und Offenheit für neue, kreative Ideen - auch ausserhalb gewohnter Felder (out of the box thinking) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auch im Umgang mit Stakeholdern und auf allen Ebenen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 863415/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kontaktieren Sie mich Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225048 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225048
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.
Wir sind sehr gespannt auf deine Persönlichkeit und deine Fachexpertise! Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Mandy auf. Telefonisch (05141-2995420), per Mail (celle@jobmeetslife.de) oder WhatsApp (01512 6642294). Du hast die Wahl. Menschen finden und verbinden.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
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Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Experience in code reverse engineering is an advantageFluent German and English International clientPartly remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 863128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
.) - von der Produktion bis zum Roll-Out DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aus dem Agentur-Umfeld und/oder auf Unternehmensseite aus dem Luxury, Lifestyle Segment Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets Gutes Sprachgefühl im Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache (Fokus der Kommunikation ist englischsprachig) Hohes Maß an Kreativität gepaart mit dem Gespür für verschiedene Zielgruppen Affinität zu den unterschiedlichen BRABUS Themenfeldern vom Automobil bis zu Booten Gültige PKW-Fahrerlaubnis von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)GleitzeitMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann bewirb Dich inklusive Deiner Arbeitsproben / Deines Accounts .
Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung. Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
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Anlagenverwaltung, Prüf- und Instandhaltungsprozesse, Medizingeräteverwaltung nach MPG/MPBetreibV) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, Reporting, Datenanalyse und Auswertungen; Kenntnisse im Facility Management Umfeld sind von Vorteil ( Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozess- und Systemverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, IT und Fachanwendern Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens und flexible Arbeitszeiten Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z. B. Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Full-time positions can generally be split, provided that there are no operational or legal reasons preventing this. Kontakt Prof. Dr. Daniel Durstewitz, Head of Dept., phone +49 621 1703-6252
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