Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de Tel: 06131 / 720 19 - 0
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Stellenbeschreibung Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung Fahrerlaubnis Klasse B Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Ersatzteilen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Ersatzteilen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Qualitätssicherung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Interesse an handwerklichen Tätigkeiten Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Ihre Aufgaben: Dokumentation von Reklamationen Erstellung von Excel-Berichten und Auswertungen Datenpflege im ERP-System Nachverfolgung von Maßnahmen und offenen Punkten Absprachen mit Schnittstellen Einfache Montagetätigkeiten Ihr Profil: Fortgeschrittenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Ann-Katrin Göpfert HR Business Partner
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung In Zusammenarbeit und als Tandempartner mit dem Außendienst sorgen Sie dafür, dass aus Angeboten Aufträge werden Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Beratung von unseren Kunden in der Ausstellung Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Fliesen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Schreiner (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in Schwaig Schreiner (m/w/d) in Vollzeit Tagschicht Wir bieten Ihnen: schneller Bewerberprozesspersönliche Betreuung von Anfang anUrlaubsgeld/ WeihnachtsgeldMitarbeiterprämien Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung im oben genannten Tätigkeitsbereichgerne mit BerufserfahrungZuverlässigkeit Ihr Kontakt zu Bader & Kara Bei Fragen zögern Sie nicht uns unter 0911/262428 zu kontaktieren. Gerne können Sie ihren Lebenslauf an bernd.holzschuher@bader-kara.de zukommen lassen und wir werden Sie telefonisch kontaktieren.
Installation der zugehörigen Software Prüfung aller Funktionen Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material, Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an Elektrik und technischen Zusammenhängen Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Ihre Aufgaben: Bestellverfolgung, sowie Lieferterminpflege Stammdatenmanagement Einholung von Angeboten, ebenso Vorbereitung Lieferantenauswahl Bestellanforderungen umsetzen Projektarbeit Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain, Naturwissenschaft oder Technik Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner / Aprrenticeship
-auswahl Ihr Profil: Abitur oder Fachhochschulreife Gute Englisch- & Französischkenntnisse Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Hohe Eigenmotivation Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Installation der zugehörigen Software Prüfung aller Funktionen Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen von Material, Schweißen oder Verschrauben der Bauteile bis hin zur Montage Ihr Profil: Mittlere Reife Interesse an Elektrik und technischen Zusammenhängen Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Profitieren Sie von unserer tiefgehenden Branchenkenntnis, unseren hochwertigen Kontakten und unserer kompetenten Beratung und werden Sie Teil eines innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als SPS-Programmierer: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Anlagenbau, vorzugsweise mit S7 Grundlegende Kenntnisse im Bereich Bussysteme Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen als Bewerber: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Kompetente Ansprechpartner, die Ihre Sprache sprechen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus.
Deine Vorteile: Langfristiger EinsatzÜbertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Chance auf Übernahme Durchführbare Tätigkeiten Deine Tätigkeiten: Betreuung der Instandhaltungsaktivitäten in der Produktionslinie Warten und Instandsetzen von Pastendruckern, Laser Anlagen und Montageplätzen Systempflege im SAP Modul für Wartung Betreuung von Externen Partnern Deine Qualifikation: Abgeschlossene Technische Ausbildung (Meister oder Techniker)Mindesten 5 Jahre Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung Kenntnisse von TPM und der Methoden in der Instandhaltung Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und Belastbarkeit Dein Kontakt zu Hofmann: Du suchst einen schnellen Einstig als Techniker (m/w/d) in einem weltweit tätigen Unternehmen? - Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute!
Zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung Akquisition von Bauaufträgen im Tiefbau/ Kabelleitungstiefbau Qualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Erkennen und Nutzen der sich bietenden Marktchancen sowie Ausbau und Entwicklung der Marktpräsenz Zielgerichtetes Einsetzen Ihrer umfassenden Handlungsspielräume zur kontinuierlichen Sicherung der Erfolgsquote der Niederlassungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Perspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung Fahrerlaubnis Klasse B Stellendetails Einsatzort 33609 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Projektleiter / Projektleiterin Tätigkeitsbereich Projektmanagement Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
.: als Laborant, Betontechnologe, Bauingenieur oder ähnlichen Berufszweigen (m/w/d) und sind Inhaber eines E-Schein’s (erweiterte betontechnologische Kenntnisse) Sie sind reisebereit und offen für die Arbeit in Belgien, Niederlanden und den Bundesländern NRW sowie Niedersachsen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie beherrschen verhandlungssicher die deutsche Sprache, wünschenswert ist zusätzlich eine der Sprachen Englisch, Niederländisch oder Flämisch Ein PKW–Führerschein ist zwingend notwendig Eine selbstständige und termingerechte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regel) und moderne Arbeitsgeräte Enorme Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Zusammenarbeit und Unterstützung eines sehr kompetenten Teams aus Vertrieb und Anwendungsberatern unserer 3 Zementstandorte in DE Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
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.: als Laborant, Betontechnologe, Bauingenieur oder ähnlichen Berufszweigen (m/w/d) und sind Inhaber eines E-Schein’s (erweiterte betontechnologische Kenntnisse) Sie sind reisebereit und offen für die Arbeit in Belgien, Niederlanden und den Bundesländern NRW sowie Niedersachsen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie beherrschen verhandlungssicher die deutsche Sprache, wünschenswert ist zusätzlich eine der Sprachen Englisch, Niederländisch oder Flämisch Ein PKW–Führerschein ist zwingend notwendig Eine selbstständige und termingerechte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regel) und moderne Arbeitsgeräte Enorme Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Zusammenarbeit und Unterstützung eines sehr kompetenten Teams aus Vertrieb und Anwendungsberatern unserer 3 Zementstandorte in DE Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
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Wir stimmen gemeinsam mit dir ganz individuell deine beruflichen Wünsche und Vorstellungen ab, um anschließend deinen zukünftigen Traumjob für dich zu finden – und das langfristig. Nutze unsere Kontakte zu namhaften Unternehmen aus der Industrie, Logistik und Produktion als Sprungbrett für deinen zukünftigen Karriereweg. Wir bieten dir während der gesamten Vermittlungsphase persönliche Beratung und Betreuung und sind dein Partner für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg.
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Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira) Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und GeräteBeständen Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMDLöterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft.
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Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Verifikationskonzepten für komplexe Systeme und Subsysteme Koordination der Testplanung sowie Durchführung von System-Qualifikationen mit externen Prüfstellen Planung und Begleitung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland Technische Analyse von Komponenten sowie Unterstützung bei der Schnittstellenkoordination mit nationalen und internationalen Partnern Überwachung des Testfortschritts und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktqualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Verifikation elektrischer Systeme Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Funktechnik sowie im Umgang mit moderner HF-Messtechnik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Windows und Linux Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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