Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Sachsen-Anhalt GmbH // Region Ost // Melchior Thiemer // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter Alpenland Mobil Alpenland Mobil Kontakt Sabine Pradel
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Gülizar Yüsün HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Gülizar Yüsün HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufseinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Sachsen-Anhalt GmbH // Region Ost // Melchior Thiemer // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung in den Ferien interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen sowie professioneller Kontakt zu Angehörigen Das bringen Sie mit idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegekraft oder Betreuungsassistent Bereitschaft zum Einsatz an unseren anderen Standorten (400km Umkreis) Quereinsteiger:innen mit Herz für die Pflege sind herzlich willkommen Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Flexibilität mit Fürsorge verbinden?
Signierung bei GefahrstoffenAbrufen, Prüfen und Archivieren von Langzeitlieferantenerklärungen (LLE) Bearbeitung von Änderungsmitteilungen / Dokumentationsprüfung, z.B. 3.1 / 3.2 Abnahmeprüfzeugnisse Ausbildung: Kaufmännische und / oder technische Ausbildung mit hohem Interesse an kaufmännischen bzw. technischen Themen oder Studium Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Strukturierte, systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Richtung interner und externer Partner Zugang zu Stellenangeboten aus dem umfassenden Hays-Kundenstamm, darunter eine Vielzahl renommierter Kunden unterschiedlicher Größe aus dem In- und Ausland, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unseren Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists, in sämtlichen Einsatz- und Vertragsbezogenen Angelegenheiten Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Je nach Einsatz bzw. Projekt weitere kundenspezifische Vorteile Ihr Kontakt Referenznummer 863968/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Chefarzt, Dr. Claus-Peter Schneider, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Chefarzt des Zentrums für Unfall-, Handchirurgie und Orthopädie, Dr. Fred Gätcke, zur Verfügung.
Egal, ob Sie bereits erste Berufserfahrung mitbringen oder einen ersten Einstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Szilvia Hohmann HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Gülizar Yüsün HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Frau Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Geregelte und planbare Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden // 30 Tage Urlaub // Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € / Monat sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Wir bieten finanzielle Unterstützung für den Erwerb der Führerscheinklasse C/CE sowie berufsbezogene Weiterbildungsangebote nach Absprache Mitarbeiterrabatte : Vergünstigen auf diversen Online-Portalen und in Fitnessstudios // Dienstrad-Leasing // Steuerfreie Gehaltsextras: 50 €/Monat Edenred Ticket Plus® Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Mathias Henkel // Region Ost // Ihr Kontakt zum Recruitung-Team +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter Alpenland Mobil Alpenland Mobil Kontakt Sabine Pradel
E-Commerce SystemenDu denkst Marketing entlang der Customer Journey und weißt, wie Mehrwerte für Zielgruppen wirksam aktiviert werden und setzt Maßnahmen strategisch wie operativ umDu agierst sicher in einer Schnittstellenposition zwischen Marketing, Digital, IT und externen DienstleisternDu übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig und konsequent bis zur Umsetzung voranDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit Fokus auf Wirkung und QualitätDu möchtest für unsere loyalsten Gäste nachhaltige und relevante Mehrwerte schaffen Wir bieten Dir Eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Gülizar Yüsün HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Egal, ob Sie bereits erste Berufserfahrung mitbringen oder einen ersten Einstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Szilvia Hohmann HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden // 30 Tage Urlaub // Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € / Monat sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Wir bieten finanzielle Unterstützung für den Erwerb der Führerscheinklasse C/CE sowie berufsbezogene Weiterbildungsangebote nach Absprache Mitarbeiterrabatte: Vergünstigen auf diversen Online-Portalen und in Fitnessstudios // Dienstrad-Leasing // Steuerfreie Gehaltsextras: 50 €/Monat Edenred Ticket Plus® Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Mathias Henkel // Region Ost // Ihr Kontakt zum Recruitung-Team +49 1516 2819337 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder Ihren direkten Kontakt. Lassen Sie uns gemeinsam die technischen Grundlagen für großartige Events schaffen! Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker)Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder SondermaschinenbauKenntnisse in EPLAN P8 erforderlichErfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswertStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu internationalen DienstreisenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzVerantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der TELEFONNUMMER 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: job-dresden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Teamorientiert und ein echter KommunikationsprofiZahlenflüsterer mit analytischem DurchblickBist du bereit unseren Kunden mit deinem Können auf Erfolgskurs zu bringen? Klicke auf "Jetzt bewerben" oder nimm gerne auch direkt Kontakt zu Jenni auf. Telefonisch (05141-2995420), per Mail (celle@jobmeetslife.de) oder WhatsApp (01511-9410091). Du hast die Wahl. Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin Frau Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserem fachlichen Ansprechpartner, Frank Elsholz, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 2058. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Kenntnisse in EPLAN P8 erforderlich Erfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Waschservice Moderner und sicherer Fuhrpark Weitere Informationen Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Telefonnumer und Ihren aktuellen Wohnort an. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Kontakt Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre aktuellen Gehaltsvorstellungen und einen möglichen Eintrittstermin an. Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigst Du neben der Praxisstelle außerdem einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Bitte nimm möglichst vor der Bewerbung bei uns zuerst Kontakt zu einer Fachschule für Sozialpädagogik auf, um die schulischen Aufnahmevoraussetzungen prüfen zu lassen. Wenn diese erfüllt sind, bewirbst Du Dich parallel bei der Fachschule und bei uns.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Waschservice Moderner und sicherer Fuhrpark Weitere Informationen Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Telefonnumer und Ihren aktuellen Wohnort an. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Du stößt selbständig Instandhaltungsmaßnahmen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit an. Du nimmst Kontakt zu externen Lieferanten und Servicepersonal auf. Du reparierst und ersetzt einzelne Bauteile. Dein Profil: Du hast eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Rohrleitungsbauer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Du koordinierst Warenlieferungen im Logistikzentrum, arbeitest im Einkauf mit verschiedenen Lieferanten und stehst im Vertrieb direkt in Kontakt mit unseren Kunden. In der Produktion erhältst du zudem spannende Einblicke in die technischen Abläufe, die für die Herstellung unserer Produkte nötig sind.
Lernseminar: zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Möglichkeit zum dualen Studium Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen Was Dich bei uns erwartet eine dreijährige Ausbildung, die Dich befähigt zur Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst und in den Funktionsbereichen wie Ambulanz/Notfallaufnahme, Endoskopie, Zentralsterilisation und Anästhesie Sicherstellung aller erforderlichen Instrumente, Geräte und Medizinprodukte im OP-Saal Assistenz im OP, in der Endoskopie und den Ambulanzen Vorbereitung der Patienten vor und nach der OP Du bist perfekt für die Ausbildung, wenn Du mindestens 17 Jahre alt bist Du gesundheitlich fit bist eine mittlere Reife bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder Examen in der Krankenpflegehilfe vorliegt Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit besitzt Engagement, Lernbereitschaft und Leistungswillen Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Lernseminar: zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Möglichkeit zum dualen Studium Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen Als Pflegefachmann/-frau übernimmst du folgende Aufgaben Führen von Dokumentationen, z.B.
Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigst Du neben der Praxisstelle außerdem einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Bitte nimm möglichst vor der Bewerbung bei uns zuerst Kontakt zu einer Fachschule für Sozialpädagogik auf, um die schulischen Aufnahmevoraussetzungen prüfen zu lassen. Wenn diese erfüllt sind, bewirbst Du Dich parallel bei der Fachschule und bei uns.
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienst leitung in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartner, , Herrn Priv.- Doz. Dr. med. Benjamin Waschki , in Kontakt treten: 04102 / 601 – 2001. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Herrmann Personaldienste GmbH mit dem Fachbereich Engineering ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen, renommierten mittelständischen Unternehmen und Ingenieurbüros. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen: Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben Dein Profil Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) Du kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest.
EU-Ausland) Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Fähigkeit, in Krisensituationen und multikulturellen Umgebungen sicher zu agieren Erfahrung im Umgang mit OEMs und interdisziplinären, internationalen Teams Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862474/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Katrin Schreiner // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Teamwork : Beim Azubi-Treffen und in der Azubi-Woche habt ihr die Gelegenheit, untereinander in Kontakt zu treten, Erfahrungen auszutauschen und einander zu unterstützen Work-Life-Balance : Wir bieten Dir geregelte und planbare Arbeitszeiten.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Redakteur (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Du übernimmst in Absprache mit dem Editor in Chief die inhaltliche Betreuung, Koordination, Recherche und Drehbuchentwicklung aller redaktionellen Formate, insbesondere unserer Social-Media Projekte und Streaming-ProduktionenDu teilst deine Ideen mit dem Kreativteam aus Autor:innen, Editor in Chief etc. Du stehst in engem Kontakt zu verschiedenen internationalen Fernsehsendern, verschiedenste Streaming-Plattformen etc., nationalen und internationalen Podcasts und Co-Produzent:innen Beteiligung an Entscheidungsprozessen des CEO und der Marketingleitung; Konzeption redaktioneller Vorschläge für die entsprechenden Formate und proaktive Umsetzung nach Freigabe des CEO bzw.