Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Alena-Vanessa Gehrke | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Alena-Vanessa Gehrke | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-barbara-koblenz.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/XXCDD Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Ines Kotschka | Einrichtungsleitung | +49 261 9432-111 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.katharina-kasper-andernach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-862 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Meike Hintz | Physiotherapie | +49 2602 684-265 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/0KUJQ Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Jörg Phillips | Pflegedirektor | +49 2602 684-166 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 857202/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SonderurlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussStrukturierte Einarbeitung durch fachlich versiertes TeamWeitere Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents etc. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 857811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818204 E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice, Gleitzeit) und moderne ArbeitsumgebungVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler EbeneGesundheits- und Wellbeing-Programme sowie familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt bewegt sich je nach Erfahrungsgrad zwischen 80.000 und 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860850/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP, Workday)Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur GeschäftsführungMitarbeit in einem global agierenden Unternehmen mit innovativen Produkten und hoher ZukunftssicherheitAttraktives Vergütungspaket inklusive ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe TrainingsangeboteEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 90.000 und 120.000 EUR inklusive Dienstwagen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 856550/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fehlzeiten, Korrekturen, Abstimmungen)Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und ÄmternAnsprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung sowie zu Lohnsteuer und SozialversicherungBetreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellter, oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie ZeitwirtschaftSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSpannende Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFlexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Homeoffice-TagenEin attraktives VergütungspaketVielfältige Mitarbeiter Benefits, z. B. Fahrradleasing oder Gesundheitsangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 861912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)721-16167210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Geppert Referenznummer 862940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.geppert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenGanzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegUnterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-SystemeFunktion als HR-seitige Ansprechperson für das LeihkräftemanagementErstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen ErgänzungenKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen StellenVerwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickelnFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif NiedersachsenFundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactorsEin ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche GleittageEntwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterentwicklungModernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 865630/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 € Jahresgehalt auf Vollzeitbasis, anteilig für 25–30 Std./Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Yuanyuan Sun Referenznummer 865629/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yuanyuan.sun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Alena-Vanessa Gehrke | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Alena-Vanessa Gehrke | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Meike Hintz | Physiotherapie | +49 2602 684-265 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.katharina-kasper-andernach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.katharina-kasper-andernach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen Disziplinarische Führungserfahrung Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Leadership-Level Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gutes Onboarding & unterstützende Führungskräfte, die auf Augenhöhe arbeiten Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-862 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische Dienstleistungen Verarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in Papierform Terminplanung und -koordination mit internen und externen Partnern Kommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und Behörden Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zur Bürokauffrau Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Geschäftsbetrieb Erste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung) Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word Erste Kenntnisse in steuerspezifischer Software, wie DATEV, von Vorteil (ebenfalls keine Voraussetzung) Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus Ulm Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote Teamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 858673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder Personal Erste Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung Idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS, digitalen HR-/Abrechnungssystemen und SAGE Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Schnittstellen Teamorientierte Persönlichkeit, die ein kollegiales Umfeld schätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag 33 Tage Urlaub Gleitzeit sowie zusätzliche Gleittage Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung JobRad-Leasing sowie weitere Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt ja nach Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 864827/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Dr. Daniela Kreuzberg | Geschäftsführerin | +49 2236 77-212 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
SAP, Workday) Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Mitarbeit in einem global agierenden Unternehmen mit innovativen Produkten und hoher Zukunftssicherheit Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsangebote Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 90.000 und 120.000 EUR inklusive Dienstwagen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 856550/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel) Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Lückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IT-/Softwarethemen) Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand) Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage Stressresistenz und gute Eigenorganisation Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo) 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einer sicheren Branche mit Zukunftsperspektive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ab 70.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 861115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 864978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
TVöD) zur rechtlichen Bewertung und Entscheidungsfindung Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Ein Aufgabenbereich mit strategischen und operativen HR-Themen sowie einem klar strukturierten Onboarding Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Vergütung auf Basis des TVöD-K Gute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für RMV-FirmenTicket oder JobRad Nutzung interner Leistungen, darunter Kantine und Apotheke mit vergünstigten Konditionen Vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie weitere standortbezogene Services Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-K und kann je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahreszieleinkommen von bis zu etwa 90.000 Euro erreichen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 863871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Frank Lücke | Chefarzt und Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie | +49 2602 684-120 Dr. Frithjof Niegot | Leitender Psychologe | +49 2602 684-123 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Dr. Daniela Kreuzberg | Geschäftsführerin | +49 2236 77-212 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/FUNAX Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-peter-muelheim-kaerlich.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QQQQK Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Anja Gehrig | Einrichtungsleitung | +49 2630 9677-130 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Lars Schmaderer | Pflegedirektion | +49 2236 77-861 Michael Rupprecht | Stv. Pflegedirektor | +49 2236 77-883 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Hasan Dzananovic | Chefarzt Innere Medizin | +49 2602 684-585 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Frank Lücke | Chefarzt und Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie | +49 2602 684-120 Dr.
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 853530/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH