Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 865217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuschläge und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Team und kurze EntscheidungswegeJobradKita Zuschuss Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 90.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 865350/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229216 E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Führung der Projekte UEM und/oder SOC gemäss HERMES 2022Leitung der Projektorganisation sowie Koordination aller internen und externen StakeholderPlanung und Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten und RisikenSicherstellung einer transparenten, adressatengerechten KommunikationErstellung und Pflege aller relevanten HERMES-ProjektartefakteVorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Governance-GremienSteuerung der technischen Umsetzung (UEM-Einführung / SOC-Aufbau)Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT-Security, Betrieb, Architektur und externen LieferantenÜberwachung der Qualität, Compliance und ZielerreichungSicherstellung des geregelten Übergangs zurück an die interne Projektleitung Fundierte Erfahrung als ICT-Projektleiter/in in mittelgrossen oder grossen VorhabenFundierte Erfahrung in der Anwendung von HERMES 2022Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern und externen DienstleisternAusgeprägte Fähigkeiten in strukturierter Projektplanung und -steuerungErfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für ManagementgremienSehr gute Kommunikations-, Moderations- und KoordinationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte, zielorientierte ArbeitsweiseErfahrung in Projekten im Bereich IT-Security / Security Operations (wünschenswert)Erfahrung im Bereich Endpoint Management / Client Management (wünschenswert)Erfahrung in Organisationen der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 865572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bedarfsprüfung und Bestellabwicklung: Durchführung einer strukturierten Bedarfsermittlung und systemgestützter Bestellprozesse zur Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitätsgerechten VersorgungLieferantenkommunikation, Lieferantenmanagement und Risikosteuerung: Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen einschließlich Überwachung von Terminen und Leistungen sowie Eskalation bei Abweichungen und Einleitung von GegenmaßnahmenStammdatenpflege und Digitalisierung: Pflege und Qualitätssicherung von Lieferanten- und MaterialstammdatenWarengruppenstrategie und Einkaufsrichtlinien: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben zur strategischen und nachhaltigen BeschaffungMarkt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Preisentwicklungen und Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Trends, Risiken und Potenzialen zur strategischen WeiterentwicklungKostenanalyse, Optimierung und Performance-Monitoring: Durchführung von Preisvergleichen, Ausschreibungen, und Total Cost of Ownership-Analysen zur Kostenoptimierung sowie Nutzung von Kennzahlen zur Bewertung von Kosten, Lieferantenleistungen und ProzessenVertragsmanagement und Verhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -verlängerungen und -anpassungenGestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools: Analyse und Verbesserung einkaufsrelevanter Prozesse und Systeme sowie Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und AutomatisierungProjektarbeit: Bearbeitung von Projekten wie Lieferantenwechsel, Tool-Einführungen und ProzessoptimierungenRisikomanagement: Steuerung operativer und strategischer Risiken für eine stabile und zuverlässige Versorgung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung (idealerweise in der entsprechenden Warengruppe)Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R3/MMTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 865644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistik-Vertrieb Berufserfahrung in der Steuerung und Begleitung von Ausschreibungen (idealerweise in der Logistik) Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Analysen und Kalkulationen sowie im Projektmanagement (idealerweise in der Logistik) Fundierte Kenntnisse in Excel und Power Point Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sowie Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und ein strukturiertes Vorgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & Gleitzeit (5-23 Uhr) Kantine Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
You can expect: A unique opportunity to contribute to one of Denmark’s most strategically important defense-tech projects A role where precision and chemical control truly matter Competitive compensation package, including relocation support, pension, insurance, and modern IT equipment A state-of-the-art facility in Vojens with canteen, café, gym, wellness areas, and outdoor spaces A professional, multicultural, and purpose-driven working environment Long-term development opportunities as the organization continues to scale Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 856404/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
You can expect: A unique opportunity to contribute to one of Denmark’s most strategically important defense-tech projectsA role where precision and chemical control truly matterCompetitive compensation package, including relocation support, pension, insurance, and modern IT equipmentA state-of-the-art facility in Vojens with canteen, café, gym, wellness areas, and outdoor spacesA professional, multicultural, and purpose-driven working environmentLong-term development opportunities as the organization continues to scale Ihr Kontakt Ansprechpartner Ibadete Mamuti Referenznummer 856404/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ibadete.mamuti@hays.dk Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Depending on experience, a salary of EUR 100,000 to EUR 120,000 is envisaged for this vacancy Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 856878/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 75.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: Fachliche Führung: Koordinieren komplexer Arbeitspakete und Steuern von Strukturtests für die gesamte BerechnungZertifizierung & MoC: Definieren von Nachweisverfahren (Means of Compliance) sowie Erstellen von Stress-, F&DT- und Zulassungsdokumenten (CS-23/25/27/29)Methodenentwicklung: Optimieren von Stress- & F&DT-Methoden für Metall- und Faserverbundstrukturen (Handrechnung & FEM)Digitalisierung: Entwickeln von Programmcode und Routinen zur Automatisierung von Analyseprozessen (Pre-/Postprocessing)In-Service & Qualität: Bewerten von Fertigungsabweichungen (Concessions) sowie Stressanalysen für ReparaturfreigabenMonitoring: Termingerechtes Planen von Deliverables und Etablierieren von Qualitätsprüfverfahren Dieses Profil bringen Sie mit: Technische Domäne: Tiefenexpertise in F&DT (Fatigue & Damage Tolerance) sowie statischer Belastung für metallische Strukturen und CompositesRegulatorik: Spezialist für CS-25 Zertifizierung; sicher im Umgang mit EASA/FAA-AnforderungenMethodik: Beherrschung des gesamten Zyklus von der numerischen Simulation (FEM) bis zur physischen Strukturprüfung (Full-scale Fatigue Tests)Leadership: Erfahren in der Steuerung von Engineering-Workpackages und dem Mentoring von Spezialistenteams Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #DeinTraumjobinderTechnik Stephan Jäger 089 411 19 42 - 55 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
ROSMA) bei Führen Sie alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von DSE sowie allen relevanten externen Vorschriften durch Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder einem verwandten Bereich/Betriebswirtschaft Berufserfahrung in der Beschaffung, vorherige Erfahrung in der Pharmaindustrie ist von Vorteil ebenso wie Erfahrung im internationalen Umfeld Ergebnisorientiert, proaktiv und selbstständig Starke Umsetzungsstärke und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig bis zum Abschluss zu managen Positive Einstellung und ausgeprägte Kundenorientierung Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer positiven Einstellung Fähigkeit, kritisch zu denken und den Status quo zu hinterfragen, um proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Fähigkeit, präzise zu arbeiten Flüssiges Englisch, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Office, SAP MM, eSourcing, Beschaffungssuiten Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jobticket) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket - ich berate Sie gern. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 858897/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884392 E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IPC-2221, IPC-7351, IPC-6012); eine IPC-Zertifizierung (CID/CID+) ist von Vorteil Gutes Verständnis moderner Fertigungstechnologien, einschließlich Rigid-, Flex-, Dickkupfer- und Metallkern-Leiterplatten sowie Kenntnis regulierter Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Start ab sofort Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 862758/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Bielefeld einen Zulassungsbeauftragten (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktzulassung im Gesundheitsbereich Ihre Aufgaben als Zulassungsbeauftragter (m/w/d): Überwachung und rechtzeitige Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Vorschriften Aktive Mitwirkung in nationalen und internationalen Normungsgremien, inklusive Reisetätigkeiten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit benannten Stellen und anderen Zertifizierungsorganisationen Kooperation mit Verbänden und Fachgremien, verbunden mit Reisen Durchführung interner und Lieferantenaudits, die ebenfalls Reisetätigkeiten beinhalten Organisation und Durchführung interner Schulungen im Unternehmen Bereitschaft, die Rolle des PRRC (Person Responsible for Regulatory Compliance) so bald wie möglich zu übernehmen Ihr Profil als Zulassungsbeauftragter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Pharmazie oder alternativ Jura Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und ERP-Systemen Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Kenntnisse in klinischen Bewertungen und Statistik Unser Kunde bietet Ihnen als Zulassungsbeauftragter (m/w/d): Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Dienstrad Leasing Vollzeit (38,75 Stunden/Woche) Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Familienbetrieb Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Führung der Projekte UEM und/oder SOC gemäss HERMES 2022 Leitung der Projektorganisation sowie Koordination aller internen und externen Stakeholder Planung und Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten und Risiken Sicherstellung einer transparenten, adressatengerechten Kommunikation Erstellung und Pflege aller relevanten HERMES-Projektartefakte Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und Governance-Gremien Steuerung der technischen Umsetzung (UEM-Einführung / SOC-Aufbau) Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT-Security, Betrieb, Architektur und externen Lieferanten Überwachung der Qualität, Compliance und Zielerreichung Sicherstellung des geregelten Übergangs zurück an die interne Projektleitung Fundierte Erfahrung als ICT-Projektleiter/in in mittelgrossen oder grossen Vorhaben Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HERMES 2022 Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern und externen Dienstleistern Ausgeprägte Fähigkeiten in strukturierter Projektplanung und -steuerung Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Managementgremien Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in Projekten im Bereich IT-Security / Security Operations (wünschenswert) Erfahrung im Bereich Endpoint Management / Client Management (wünschenswert) Erfahrung in Organisationen der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung innerhalb der öffentlichen Verwaltung Ihr Kontakt Referenznummer 865572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Integration moderner Tools & Plattform-Services Optimierung der Developer Experience: automatisierte, verständliche und sichere End-to-End Workflows schaffen Umsetzung von Built-in Governance, Security & Compliance gemeinsam mit InfoSec-Architekt*innen und Process Engineers Enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams: Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren und Umsetzung steuern Schnittstellenarbeit mit anderen Tribes, um gemeinsame Plattform-Weiterentwicklungen voranzutreiben Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in moderner Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse im DevSecOps-Umfeld: Build-Pipelines, Java-Frameworks, Mainframe, Container, CI/CD Erfahrung mit Trusted DevOps Platforms, Trusted Paths sowie Developer Portalen (Backstage von Vorteil) Vorteil: Kenntnisse der agree21-Architektur oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Hohe Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 864229/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Ihnen Positionen in den unterschiedlichen Bereichen Front Office | Middle Office | Back Office: ...z.B. im Back Office: Durchführung des Zahlungsverkehrs, auch in Fremdwährungen Wertpapierspezialist (m/w/d) Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld Mitarbeiter Compliance (m/w/d), Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung und -management Einstieg in Fondsadministration …oder im Front Office: Kundenbetreuung mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater Kundenberatung für Privat-, Geschäfts –oder Firmenkunden Beratung vermögender Kunden in der Anlage und Vermögensbereich / Private Banking Assistenz Private Banking (m/w/d) IHR PROFIL Abgeschlossenes Banking & Finance Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/W/D) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute als IHRE AUFGABEN Durchführung von internen Prüfungen und Audits in verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens Identifizierung potenzieller Risiken, Schwachstellen und Compliance-Verstöße Erstellung detaillierter Prüfungsberichte mit klaren Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Risikominimierung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Umsetzung von empfohlenen Maßnahmen zu überwachen und zu unterstützen Beitrag zur Weiterentwicklung interner Kontrollen und Prozesse, um die Effizienz und Effektivität der Organisation kontinuierlich zu verbessern Kommunikation mit externen Prüfern IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-/Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfungs-Funktion bei Banken, Finanzdienstleistern oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Fundiertes Wissen über Gesetze und aufsichtsrechtliche Vorgaben im Bankbereich Gute Kenntnisse in Prüfungsverfahren, Planung und Testmethoden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Werden Sie aktiv!
Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubEin innovatives und krisensicheres ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenDirekte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 851041/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung zugehöriger AusschreibungsprozesseEntwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen DienstleisternMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-VorgabenLeitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der OrganisationsentwicklungStrukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden UnternehmenGestaltungsspielraum innerhalb des eigenen VerantwortungsbereichsUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektiveOffenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster TechnikZusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable VergütungsbestandteileFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und AngehörigeBetriebliche Altersvorsorge und Deutschland JobticketKantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser internationales Netzwerk eröffnet Ihnen attraktive Karrierechancen – für Sie selbstverständlich kostenfrei Vertretung gegenüber Planungs- und Umsetzungsfirmen sowie Verantwortung für Change- und Claim-ManagementEntscheidungsträger (SME) für Konzepte und UmsetzungSchnittstelle zwischen Betrieb, Gewerken und ProjektmanagementPlanung und Koordination von Abstellfenstern und Umbauabläufen sowie Ad-hoc-Planung bei Änderungen im BestandPlanung kleinerer Anpassungen außerhalb der PlanermandateErstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Angeboten und Führen von Verhandlungen mit externen PartnernMitarbeit mit Compliance und QA bei Qualifizierungs- und ValidierungskonzeptenSicherstellung der Projektziele in INFRA (Budget und Timeline)Adäquates Stakeholder-Management sowie Eskalationsstelle bei KonfliktenUnterstützung im Reporting &und Controlling INFRA Universitäre oder Hochschulausbildung in einer passenden Engineering-Disziplin; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von VorteilStarkes unternehmerisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten und eine Motivierte, kollaborative, offene PersönlichkeitSehr gute KommunikationsfähigkeitenErfahrung in der Abwicklung mittelgroßer und großer Automations- und DigitalisierungsprojekteSehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Ausgeprägtes Business AcumenKenntnisse in Siemens TIA, PCS-Neo, idealerweise auch MitsubishiErfahrung im qualifizierten (PAQ) und validierten (CSV) UmfeldFähigkeit, mit lokalen und globalen Organisationen erfolgreich zusammenzuarbeitenFließendes Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseVorteilhaft: Erfahrung mit Siemens COMOS und Veeva Vault Quality Suite Mitarbeit in einem groß angelegten, langfristig angelegten Infrastruktur-ModernisierungsprojektArbeit in einer hochregulierten und technologisch anspruchsvollen UmgebungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit GestaltungsspielraumMöglichkeit, verschiedene Stakeholder auf globaler und lokaler Ebene zu beeinflussen Ihr Kontakt Referenznummer 860935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Teamcenter, ARAS)Vorteil: Erfahrung mit CAD-Software Vorteil: Kenntnisse in SQL, JavaScript, C#, JSONErfahrung mit Windows Server und SQL Server Administration Gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse, Erfragung mit Linux, und .NET C#Fähigkeit zur Durchführung von Root-Cause-AnalysenErfahrung in Software-Deployments und Umgang mit Code-Repositories in Multi-Environment-Setups Verständnis von Infrastruktur und Systemarchitekturen (von Vorteil) Grundkenntnisse von ITIL von VorteilGute EnglischkenntnisseGute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft, diese zu erwerben Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 861672/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenWir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 864124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
German language skill will be an add-onExcellent communication skills to all stakeholder levels Meaningful impact: Work on technologies that drive the global energy transition and support a more sustainable futureInclusive & supportive culture: Join a diverse global team where collaboration, individuality, and a strong sense of purpose are valuedCareer growth & development: Benefit from continuous learning opportunities, long-term development paths, and a supportive work environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 863916/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir dir bieten Hybrides selbstorganisiertes Arbeiten bei flexibler und variabler Zeiteinteilung - ideal für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein attraktives Gesamtpaket mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um Sozialleistungen, wie z.B. betrieblich gestützte Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket und Sabbatical sowie Firmenevents Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Deine Ideen gefragt sind sowie ein dynamisches und chancenreiches internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Kontakt zu unseren Teams in Paris Entwicklungsperspektiven, die Du durch Dein persönliches Engagement und Deinen Erfolg unmittelbar beeinflussen kannst Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der Bank Du treibst die Durchführung des jährlichen „Risk-Self-Assessments“ voran Die Mitwirkung bei der Implementierung und Überwachung von „Key Risk Indicators“ ist Teil deiner Aufgaben Du beteiligst dich bei regulatorischen Analysen und Sachverhalten, insbesondere auch im aufsichtsrechtlichen Meldewesen Die Durchführung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben Was du mitbringst Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Du bist kommunikativ und arbeitest gerne abteilungsübergreifend Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten sowie selbständigen Arbeiten Deine Englischkenntnisse setzt du sehr gut in der Kommunikation ein Für Fragen stehen dir gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Nadine Mark Team Lead Risk Governance and Control T: +49 202 / 382 – 838 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf deine Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir deine Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Unser internationales Netzwerk eröffnet Ihnen attraktive Karrierechancen – für Sie selbstverständlich kostenfrei Vertretung gegenüber Planungs- und Umsetzungsfirmen sowie Verantwortung für Change- und Claim-Management Entscheidungsträger (SME) für Konzepte und Umsetzung Schnittstelle zwischen Betrieb, Gewerken und Projektmanagement Planung und Koordination von Abstellfenstern und Umbauabläufen sowie Ad-hoc-Planung bei Änderungen im Bestand Planung kleinerer Anpassungen außerhalb der Planermandate Erstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Angeboten und Führen von Verhandlungen mit externen Partnern Mitarbeit mit Compliance und QA bei Qualifizierungs- und Validierungskonzepten Sicherstellung der Projektziele in INFRA (Budget und Timeline) Adäquates Stakeholder-Management sowie Eskalationsstelle bei Konflikten Unterstützung im Reporting &und Controlling INFRA Universitäre oder Hochschulausbildung in einer passenden Engineering-Disziplin; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Starkes unternehmerisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten und eine Motivierte, kollaborative, offene Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Abwicklung mittelgroßer und großer Automations- und Digitalisierungsprojekte Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Ausgeprägtes Business Acumen Kenntnisse in Siemens TIA, PCS-Neo, idealerweise auch Mitsubishi Erfahrung im qualifizierten (PAQ) und validierten (CSV) Umfeld Fähigkeit, mit lokalen und globalen Organisationen erfolgreich zusammenzuarbeiten Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Vorteilhaft: Erfahrung mit Siemens COMOS und Veeva Vault Quality Suite Mitarbeit in einem groß angelegten, langfristig angelegten Infrastruktur-Modernisierungsprojekt Arbeit in einer hochregulierten und technologisch anspruchsvollen Umgebung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit, verschiedene Stakeholder auf globaler und lokaler Ebene zu beeinflussen Ihr Kontakt Referenznummer 860935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Bruttojahreszielgehalt für diese Position zwischen 65.000 € und 85.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Lapöhn Referenznummer 854456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.lapoehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozessdefinition, Implementierung und Schulung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Produktion, HSE und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung regulatorischer Compliance Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffmanagement Durchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Gefahrstoff- und Arbeitsschutzthemen Abgeschlossenes produktionstechnisches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten Tätigkeitsfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltsicherheit (HSE) innerhalb eines produzierenden Unternehmens Gute Kenntnisse betriebsinterner Abläufe in der Produktion Gute Kenntnisse im diagnostischen UmfeldAusgeprägtes Verständnis für komplexe Produktionsprozesse Sicherer Umgang mit IT-Tools wie Google-Workspace und MS Office Sehr gute Fähigkeiten in der technischen und regulatorischen Dokumentation Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen (Deutsch) Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten in dynamischen Produktionsumfeldern zu setzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865940/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ein innovatives und krisensicheres Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Direkte und unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 851041/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 849198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-Vorgaben Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige Betriebliche Altersvorsorge und Deutschland Jobticket Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 864124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Bielefeld einen Zulassungsbeauftragten (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktzulassung im Gesundheitsbereich Ihre Aufgaben als Zulassungsbeauftragter (m/w/d): Überwachung und rechtzeitige Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Vorschriften Aktive Mitwirkung in nationalen und internationalen Normungsgremien, inklusive Reisetätigkeiten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit benannten Stellen und anderen Zertifizierungsorganisationen Kooperation mit Verbänden und Fachgremien, verbunden mit Reisen Durchführung interner und Lieferantenaudits, die ebenfalls Reisetätigkeiten beinhalten Organisation und Durchführung interner Schulungen im Unternehmen Bereitschaft, die Rolle des PRRC (Person Responsible for Regulatory Compliance) so bald wie möglich zu übernehmen Ihr Profil als Zulassungsbeauftragter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Pharmazie oder alternativ Jura Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und ERP-Systemen Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Kenntnisse in klinischen Bewertungen und Statistik Unser Kunde bietet Ihnen als Zulassungsbeauftragter (m/w/d): Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Dienstrad Leasing Vollzeit (38,75 Stunden/Woche) Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Familienbetrieb Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen Stellendetails Einsatzort 33699 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Chemie Beruf Zulassungsbeauftragter / Zulassungsbeauftragte Tätigkeitsbereich Medizin/Pharma/Pflege Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 849198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Patching, Upgrades und KapazitätsplanungErstellung technischer Dokumentationen sowie Betriebs- und NotfallhandbücherReporting von Status und Auslastung an Management/Revision Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit der Commvault Backup Software und Quantum Tape Library sowie mit Windows Server SystemenGute Netzwerkkenntnisse auf Port und Protokollebene im Kontext BackupGrundkenntnisse im Betrieb von VMware Virtualisierungslösungen und in SAN Storage SystemenDeutsch C1-Niveau sowie gutes EnglischGültige Fahrerlaubnis Klasse B Flexible Arbeitszeiten, GleitzeitkontoLeistungsorientierte Jahressonderzahlung i.H.v. 10%32 Tage Urlaub (darin inbegriffen frei am 24. und 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeVielseitige Fort- und WeiterbildungsangebotePremium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer SchwimmbäderMonatliche Sachzuwendung i.H.v. 20 EURJobRad, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Bis 65.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 845007/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Matrix42, ServiceNow oder TOPdesk)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden ProjektenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ZusatzleistungenPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und SchulungenEin kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 855099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Bruttojahreszielgehalt für diese Position zwischen 65.000 € und 85.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Lapöhn Referenznummer 854456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.lapoehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
% eines Monatsgehalts)Zukunftssichere Branche (MedTech/IVD) & breites technisches Aufgabenspektrum Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 862041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bash)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten UnternehmenswertenTätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung habenEntwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene WeiterbildungsangeboteMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere FahrradabstellmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bonus, Firmenwagen und Homeoffice-Anteil Dynamisches, international aufgestelltes Healthcare-Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 863221/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktives VergütungsmodellAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umsatzplus, kontinuierlicher Mitarbeiterzuwachs)Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hochprofessionellen StrukturenEinblicke in innovative Technologien und nachhaltige EnergielösungenFlexible Arbeitszeiten und Einsatz in einem dynamischen ProjektumfeldOption auf Verlängerung oder spätere Übernahme je nach ProjektlageSehr gutes Onboarding und modernes ArbeitsmaterialProfessionelle Betreuung über den gesamten Einsatz hinweg Ihr Kontakt Referenznummer 864831/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ???? jobs-Bremen@hofmann.info ????
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ???? jobs-Bremen@hofmann.info ????
% eines Monatsgehalts) Zukunftssichere Branche (MedTech/IVD) & breites technisches Aufgabenspektrum Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 862041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden