Rückfordern beim Kunde und Rückgabe beim Konzern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Verkaufsabwicklung Sie sind sicher im Umgang mit SAP R/3 insbesondere im Modul SD und MS Office Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab 35 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Befristetes Projekt Sehr gute Bezahlung Einsatzerfahrung bei einem Namenhaften Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 50.000 EUR Jahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 862844/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konzeption, Planung und Durchführung von technischen Tests Testautomatisierung mit TOSCA Technische Analyse bis hinein in die Datenbank Testen von SAP ABAP-basierten Anwendungen Prüfung von FrontEnd-Applikationen in JAVA Dokumentation der Testergebnisse und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Software Testing und Testautomatisierung Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP und JAVA Erfahrung mit TOSCA von Vorteil Analytisches Denken, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Testautomatisierung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Ein Arbeitsplatz im Herzen von Wien Home Office 2 Tage/Woche möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 852800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP Hana - CS/SD Modul Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sicher im Umgang mit Kunden und internen Partnern Kundenorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln Fähigkeit für Kundenprobleme und -Bedarfe Lösungsansätze zu erkennen Organisationstalent, strukturierte und genaue Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jolanda Bettin Referenznummer 861435/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859316 E-Mail: jolanda.bettin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Disposition, Produktmanagement, Außendienst, Finanzbuchhaltung) sowie externen Ansprechpartnern Bei Bedarf Kundenbesuche in Absprache mit der Führungskraft Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen in SAP bei Erstaufträgen, Versandfreigabe sowie Überwachung der termingerechten Auslieferung an den Kunden Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie Technisches Verständnis erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss In der Fabrik der Zukunft bieten wir moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen Ihr Kontakt Referenznummer 860381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich Personal Aktives hinterfragen bisheriger Abläufe, Erkennung von potenziellen bereichsübergreifenden Schnittstellen und Synergien sowie die Möglichkeiten zur Verschlankung und Effizienzsteigerung von Prozessen Die aktive Einbindung von KI in Prozesse und Strukturen Proaktive Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie tiefgreifende Erfahrung und Expertise Fundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und -weiterentwicklung Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen sowie deren Schnittstellen Mit der Einbindung von KI in Arbeitsprozessen konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und der Pflege von Stammdaten sowie idealerweise auch mit ServiceNow Du bringst ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit, um Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Buchung, Abrechnung und Visa Allgemeine Büroorganisation: Dokumentenmanagement, Termin- und Besprechungskoordination, Besucherbetreuung Beschaffung und Verwaltung von Büro- und IT-Ausstattung Erstellung von SAP-/Ariba-Aufträgen sowie Bearbeitung von Signatur- und Autorisierungsanfragen Pflege von Arbeitszeittabellen, Spesen und monatlichen Berichten Unterstützung von HR-Prozessen (Onboarding, Vertragsprozesse, Stundenzettel) Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Backoffice/Assistenzbereich Sicherer Umgang mit MS 365 sowie idealerweise SAP, Ariba und Reisetools (oder hohe Lernbereitschaft) Professionelles, serviceorientiertes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Erfahrung in multikulturellen Arbeitsumgebungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 863966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Mind. abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung MS Office Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik, Vertrieb, Einkauf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 861792/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir sind ein regionaler Anbieter und punkten mit einer sehr persönlichen Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden. Der persönliche Kontakt ist unser langjähriges Erfolgsrezept.
Probieren Sie es aus! Kontakt IMPACT GmbH - Niederlassung Frankfurt Christina Liesegang An der Hauptwache 2 60313 Frankfurt am Main Frankfurt@impact-group.de 06929 / 728960
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Mainz Kevin Müller Schusterstraße 22-24 55116 Mainz Mainz@IMPACT-Group.de 06131 / 720 19 0
Probieren Sie es aus! Kontakt IMPACT GmbH - Niederlassung Frankfurt Christina Liesegang An der Hauptwache 2 60313 Frankfurt am Main Frankfurt@impact-group.de 06929 / 728960
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Tradition und setzen auf Menschlichkeit und Empathie, so bieten wir unseren Mitarbeitern ein berufliches Zuhause. Kontakt: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Roskopf Personalservice GmbH Herr Roland Tscherpel Hergelsbendenstraße 4 52080 Aachen Tel.: 0241/1691633 bewerbung@roskopf-personal.de Erste Fragen beantworten wir gerne telefonisch.
Seit 2020 gehört er zu einer chinesischen Unternehmensgruppe Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen nach HGBBearbeitung von buchhalterischen Steuerangelegenheiten Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S/4Hana Kommunikation mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerprüfern Bearbeitung von Sachverhalten in der Kreditorenbuchhaltung, dem Anlagevermögen und internationalen Zahlungen Teamorientiertes Arbeiten mit dem Buchhaltungsteam Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenRoutinierter Umgang mit der SAP-Systemlandschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Bereitschaft, komplexe Sachverhalte zu durchleuchten JobRad und kostenlose Parkplätze Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte und Betriebsärztliche BetreuungFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home-Office-OptionGestaltungsspielraum und bedeutsame Rolle in einem internationalen Finanzteam 30 Tage Jahresurlaub und verschiedene Gesundheitsvorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 75.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 827791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schadenshäufigkeit aus, um gemeinsam mit Lieferanten die Qualität und Performance nachhaltig zu verbessernAbschließend verrechnen Sie entstandene Aufwände an den Lieferanten Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen, gerne mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt oder alternativ studiertSie gehen offen auf Schnittstellen zu und behalten auch in stressigen Situationen einen ruhigen KopfSie arbeiten strukturiert und können eine hohe Anzahl an Sachverhalten gut priorisierenSie sind IT-affin, haben optional Erfahrung in der Arbeit mit SAP (MM, PP, QM) Sie verfügen über fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAls Vorteil bringen Sie technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge mit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 846629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KundenplattformenKenntnisse im Prozess des Ausfuhranmeldung/ExportErfahrung in der EngpasssteuerungEigenverantwortliche, strukturierte und analytische ArbeitsweiseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitAusgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und OrganisationskompetenzSicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 848495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beauftragung der TransportdienstleisterBearbeitung von Reklamationen, Retouren und GutschriftenAbwicklung und Verwaltung der Konsignationsläger Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Ausbildung als Industriekaufmann oder Kaufmann für BürokommunikationErste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Customer ServiceVersierter Umgang mit MS Office und SAP S4 HanaVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierte Persönlichkeit sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenZuverlässigkeit und TeamfähigkeitDetail- und prozessorientiertes ArbeitenSorgfältige Arbeitsweise sowie Arbeiten unter Zeitdruck Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 853369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Customizing Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten & hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 851049/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne FachabteilungenVorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr)Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP Hana - CS/SD Modul Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sicher im Umgang mit Kunden und internen Partnern Kundenorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln Fähigkeit für Kundenprobleme und -Bedarfe Lösungsansätze zu erkennen Organisationstalent, strukturierte und genaue Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jolanda Bettin Referenznummer 861435/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859316 E-Mail: jolanda.bettin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen einschließlich formaler Kontrolle, Zuordnung und VerbuchungPflege und Anlage von Kreditorenstammdaten in SAP sowie Überprüfung auf Vollständigkeit und KorrektheitAbstimmung von Lieferantenkonten und Sicherstellung einer aktuellen offenen-Posten-ÜbersichtVerbuchung und Kontierung von Rückstellungen sowie deren Inanspruchnahme oder AuflösungUnterstützung bei buchhalterischen und kostenrechnerischen ProjektenAktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Tools und Prozessen im Rechnungswesen, insbesondere innerhalb von SAP Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenErste praktische Einblicke in die Kreditorenbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische AbläufeSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAPAnalytische Stärke und ausgeprägtes ZahlenverständnisLösungsorientierte, unternehmerische DenkweiseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe VerantwortungsbereitschaftStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit dem Wunsch, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzenKundenorientierung sowie klare Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung möglichTätigkeit bei einem international wachsenden UnternehmenEin engagiertes Team mit klarer strategischer AusrichtungUmfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen PerspektivenCorporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen sowie JobBike mit freier Marken- und HändlerwahlFirmenfitness mit deutschlandweit über 8.000 PartnerstudiosKostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie frisches Obst Ihr Kontakt Referenznummer 863193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Struktur, Prozesse & KPIGesamtverantwortung für das Accounting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB &IFRSSchaffung effizienter, skalierbarer Strukturen – Reduzierung operativer Komplexität / Integration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung unterschiedlicher Systeme & DatenlandschaftenSicherstellung hoher Abschlussqualität und termingerechter Berichterstattung in kapitalmarktorientiertem Umfeld / Proaktive Kommunikation und enge Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern (Tax, Controlling, Tech, Legal, BI etc.)Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz Verantwortung für alle Accounting-Prozesse / Beratung des gesamten Accounting TeamsFachliche Führung von Mitarbeitenden / Sicherstellung der IFRS Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseAufbau & Weiterentwicklung konzernweiter Richtlinien / Zusammenarbeit mit lokalen Accounting-Teams europaweitBeratung bei verschiedenen Finance Projekten Sehr fundierte Accounting ErfahrungenHands- on MentalitätIT AffinitätFührungserfahrungenIFRS und HGB KenntnisseDeutsch und Englisch Kenntnisse Spannendes börsennotiertes Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung, Buchung, Abrechnung und VisaAllgemeine Büroorganisation: Dokumentenmanagement, Termin- und Besprechungskoordination, BesucherbetreuungBeschaffung und Verwaltung von Büro- und IT-AusstattungErstellung von SAP-/Ariba-Aufträgen sowie Bearbeitung von Signatur- und AutorisierungsanfragenPflege von Arbeitszeittabellen, Spesen und monatlichen BerichtenUnterstützung von HR-Prozessen (Onboarding, Vertragsprozesse, Stundenzettel)Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Backoffice/AssistenzbereichSicherer Umgang mit MS 365 sowie idealerweise SAP, Ariba und Reisetools (oder hohe Lernbereitschaft)Professionelles, serviceorientiertes Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe TeamorientierungErfahrung in multikulturellen ArbeitsumgebungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 863966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAPPlanung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der TerminverfolgungAufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten AbteilungenBearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den ProduktionsversorgungsbereichenErmittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen EinkaufDurchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAPAuftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und LagerhaltungUnterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und AnlagenbauGute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWMGute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote)Technisches Verständnis und ZahlenaffinitätEngagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente ArbeitsweiseGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernahme beim Kunden nach Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 864476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich PersonalAktives hinterfragen bisheriger Abläufe, Erkennung von potenziellen bereichsübergreifenden Schnittstellen und Synergien sowie die Möglichkeiten zur Verschlankung und Effizienzsteigerung von ProzessenDie aktive Einbindung von KI in Prozesse und StrukturenProaktive Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie tiefgreifende Erfahrung und ExpertiseFundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und -weiterentwicklungDein Herz schlägt für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen sowie deren SchnittstellenMit der Einbindung von KI in Arbeitsprozessen konntest du bereits erste Erfahrungen sammelnDu hast vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und der Pflege von Stammdaten sowie idealerweise auch mit ServiceNowDu bringst ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit, um Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technischer Ansprechpartner für OEM- und Refurbishmentprojekte sowie zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Engineering und externen PartnernPlanung, Einrichtung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inklusive technischer Klärung und Begleitung der AbnahmenPrüfung von Kundenbestellungen und Angeboten hinsichtlich Durchführbarkeit sowie Erstellung entsprechender BerichteDokumentation technischer Abweichungen (QNs) im SAP und SET-Portal sowie Ausarbeitung geeigneter NacharbeitspläneKlassifizierung von Bauteilen unter Berücksichtigung gültiger LiefervorschriftenMitwirkung an Qualifizierungsprojekten für neue Technologien und ProzesseErarbeitung konstruktiver Optimierungen, Bewertung möglicher Einsparpotenziale und Initiierung effizienterer BearbeitungsverfahrenPlanung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen Staatlich geprüfter Techniker oder MeisterBerufserfahrung in der Fertigung, idealerweise mit Bezug zu TurbinenkomponentenKenntnisse in SAP (PP, MM, SD)Sicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und TeamorientierungWünschenswert: Englischkenntnisse fließendIdealerweise Erfahrungen im Projektmanagement Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 864460/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 864978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Gabriele Oellers People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1 #LI-JT1
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf! Wenn du Fragen hast oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschst, melde dich einfach bei Marcel. Du erreichst ihn telefonisch unter 0581-97319110, per E-Mail an uelzen@jobmeetslife.de oder auch per WhatsApp unter 0152-58110681.
Projektgeschäft, Services, ANÜ, Contracting und Managed Services). Du verfügst über eine belastbares Netzwerk an Kontakten aus dem IT-Umfeld Du hast die Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und auf Augenhöhe zu pflegen.
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an enger Zusammenarbeit mit Produktion und Management runden Ihre Qualifikationen ab Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt je nach Erfahrung im Rahmen von 70.000€ – 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenplattformen Kenntnisse im Prozess des Ausfuhranmeldung/Export Erfahrung in der Engpasssteuerung Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 848495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-Prozesse Sie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wird Außerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicher Sie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-Verpackungsprozesse Sie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWM Sie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP) Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten Sie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)Verpackungsfunktionen Sie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben als Lagerdisponent (m/w/d): Proaktive Überwachung und Steuerung der Materialbestände am LagerstandortIntelligente Priorisierung eingehender Materialien basierend auf aktuellen Produktions- und ProjektanforderungenAbgleich von Ist-Beständen mit Planbedarfen und frühzeitige Identifikation von Engpässen oder ÜberbeständenAktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Verbesserung von LagerprozessenKoordination und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Projektmanagement und dem LagerteamPflege unserer SAP-Systme mit höchster DatenqualitätPrüfung eingehender Materialien auf Vollständigkeit und Qualität Ihre Qualifikation als Lagerdisponent (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung in Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder BestandsmanagementSicherer Umgang mit SAP MM/WM und LagerverwaltungssystemenVersierter Einsatz von MS Office und MS ExcelOrganisationstalent mit Weitblick auch in dynamischen Situationen Ihr Vorteil als Lagerdisponent (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Lagerdisponent (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Mission: Mehr als nur Einkauf Als strategischer Kopf zwischen Technik und Kommerz gestalten Sie die Wertschöpfungskette aktiv mit: Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Auswahl, Qualifizierung und professionelle Auditierung von Lieferanten für elektronische und mechanische Installationen Strategischer Aufbau und kontinuierliche Pflege eines leistungsstarken nationalen und internationalen PartnernetzwerksAktive Steuerung und Koordination Ihrer Lieferanten für reibungslose ProjektabläufeVerhandlung und Abschluss von Projekt- und Rahmenverträgen mit echtem GestaltungsspielraumEntwicklung durchdachter Warengruppenstrtegien zur nachhaltigen Optimierung der ZusammenarbeitSicherstellung bester Konditionen bei gleichzeitig höchster Qualität Ihre Qualifikation als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Technischen Fachwirt/Betriebsirt oder betriebswirtschaftliches StudiumFundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf oder ProjekteinkaufPraxierprobte Expertise bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbieetern von Montageleistungen Sicherer Umgang mit SAP R/3 (FI und MM) oder SAP S4/HANARoutinierter Einsatz des MS Office PaketsIdealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht Verhandlungssicheres Englisch sowie Führerschein Klasse B Ihr Vorteil als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Strategischer Einkäufer (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Vorbereitung und Durchführung von Entlade- und Verladevorgängen Rohstoffentladung aus Tankwagen in verschiedene Lagertanks Überwachung der Anlagen während des Entlade- und Verladeprozesses Spülen von Leitungen, Pumpen und Lagerbehältern Nachbereitung der Entladevorgänge Probenahme und Weitergabe an die Qualitätskontrolle Kontrolle und Etikettierung von Gebinden Buchung von Wareneingängen und Umlagerungen in SAP Kommissionierung sowie Be- und Entladen von LeergutDas bringst DU als Chemikant (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d) oder vergleichbare industrielle Qualifikation Alternativ mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld Gültiger Staplerschein erforderlich Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Ihre Aufgaben: Sie kontrollieren medizintechnische Komponenten auf Qualität und Funktionsfähigkeit Die Prüfungen führen Sie flexibel durch: computergestützt in Fertigungsinseln oder manuell an Handprüfplätzen Hochspannungstests gehören zu Ihrem festen Aufgabenbereich Defekte Komponenten analysieren, reparieren und dokumentieren Sie eigenverantwortlich im SAP-System Sie tragen aktiv zur Optimierung der Prozesse und Abläufe bei Ihre Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine ähnliche industrielle Qualifikation erfolgreich abgeschlossenMindestens fünf Jahre Praxiserfahrung im Prüfen und Reparieren elektronischer Komponenten zeichnet Sie ausBereitschaft zur Schichtarbeit (mindestens zwei, bis zu drei Schichten) MS Office beherrschen Sie sicher, SAP-Grundkenntnisse bringen Sie mitWünschenswert sind Kenntnisse in strukturierten ProblemlösungsmethodenNach der Übernahme: Bereitschaft zu Auslandseinsätzen für weltweite Geräteinbetriebnahmen Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Gewinnbeteiligung und PrämienÜbernahmechance durch unseren Kunden Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenFlexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Teamevents Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09191-736310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: forchheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Fachlagerist / Speditionskaufmann / Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Logistikbereich (optimal wäre im Maschinenbau) Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, Navision) Staplerschein und Fahrpraxis Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Ihre Aufgaben: Qualitätskontrolle von elektronischen Baugruppen, Kabeln sowie verschiedenen Verdrahtungseinheiten Durchführung von Messungen mechanischer Parameter und Bewertung metallischer oder lackierter Oberflächen Ausführung von Druckprüfungen an mechanischen und elektrischen Bauteilen Prüfung und Validierung von Zertifikaten, Messwertprotokollen sowie Prüfzeugnissen hinsichtlich ihrer inhaltlichen Korrektheit Dokumentation der Prüfresultate im SAP-System Mitwirkung bei der Implementierung von Prüfspezifikationen und Entwicklung von Prüfplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (m/w/d) im elektrischen oder mechanischen Bereich Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Mess- und Prüftechnik Fundiertes Verständnis für technische Dokumentation und deren Interpretation Wünschenswert sind Kenntnisse im SAP QM-Modul Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 / 216 555 17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: sabrina.schoell@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SAP ECC) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung materialwirtschaftlicher Auswertungen Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und SAP Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Schneller und unkompizierter Einstieg Attraktive Bezahlung weit über Tarif Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per Mail unter moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
SAP) Ihre Qualifikation: Nachweisbare Erfahrung im Lager- oder LogistikbereichGültiger Kranführerschein zwingend erforderlichStaplerschein von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungSicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise erste SAP-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im ArbeitsalltagZuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit sowie Flexibilität Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem stabilen Industrieumfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Methodenentwicklung und -validierung) Kenntnisse in weiteren Analyseverfahren wie AAS oder ICP-OES Erfahrung in der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden Kenntnisse im Bereich FSMS (Food Safety Management System) von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Business, Bike Option Die Chance Prozesse aktiv mit zu gestalten Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 Euro je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 861493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voran Als Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem Bereich Sie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellen Sie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicher Sie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-Bereich Darüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von Tooleinführungsprojekten Teamcenter PLM Expertise Sie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mit SAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden Teams Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein tägliches Business Verantwortung für die ordnungsgemäße, termingerechte und wirtschaftliche Prüfung von angelieferten optischen, elektronischen und mechanischen Produkten/Baugruppen nach vorgegebenen Prüfplänen Lieferantenreklamationen in SAP und Bearbeitung des elektronischen LieferantenportalsPflege der Kennzahlen aus der Wareneingangsprüfung sowie Kommunikation und Einleiten von Maßnahmen bei BedarfDokumentation der Prüfergebnisse und Maßnahmen bei Nichterfüllung der Anforderungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Zulieferern einleiten und verfolgen Überwachung der Wirksamkeit der Warenausgangsprüfungen und der entsprechenden Dokumentation bei LieferantenMaßnahmen zur Qualitätsverbesserung bei Lieferanten nachhalten Das bringst du mit Abschluss als Techniker m/w/d (Elektrotechnik/Mechanik/Optik - Weiterbildung zur Qualitätsmanagementfachkraft wünschenswert)Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Wareneingangsprüfung oder QualitätssicherungErfahrung in modernen Fertigungstechnologien der Bereiche Mechanik/Optik/ElektronikBereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungGute Kenntnisse in MS-Office - SAP MM/QM Kenntnisse wünschenswert Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.200 € und steigt bis auf 4.500 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Materialfluss, Ladungsträger, Lagerorganisation Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe bei Veränderungen in Produktion und Montage Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten und unter Einbeziehung von Supply Chain Konzepten bei Dienstleistern und Lieferanten Mitarbeit bei Logistikprojekten Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- und Layoutplanung Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Warehouse Management Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit AutoCAD und idealerweise weiteren Layoutplanungstools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Gehaltsinformationen Variiert je nach Berufserfahrung - Ich berate Sie gerne Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Freund Referenznummer 858640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.freund@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz Verantwortung für alle Accounting-Prozesse / Beratung des gesamten Accounting Teams Fachliche Führung von Mitarbeitenden / Sicherstellung der IFRS Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aufbau & Weiterentwicklung konzernweiter Richtlinien / Zusammenarbeit mit lokalen Accounting-Teams europaweit Beratung bei verschiedenen Finance Projekten Sehr fundierte Accounting Erfahrungen Hands- on Mentalität IT Affinität Führungserfahrungen IFRS und HGB Kenntnisse Deutsch und Englisch Kenntnisse Spannendes börsennotiertes Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt