Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt 38-Stunden-Woche und 6-Wochen Urlaub für mehr Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der TELEFONNUMMER 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dresden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben in Philippsburg: Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an automatisierten Förder-, Sortier- und Logistikanlagen Analyse und Behebung elektrischer und elektrotechnischer Störungen Durchführung von Prüfungen, Messungen und Funktionskontrollen Lesen und Umsetzen von elektrischen Schaltplänen und technischen Dokumentationen Dokumentation aller Arbeiten im Instandhaltungssystemen (CMMS) Ihre Qualifikation als Elektroniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrie- und Logistikanlagen von Vorteil Grundkenntnisse in SPS/Automatisierungstechnik wünschenswert Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil in Philippsburg: Attraktive, marktgerechte Vergütung Moderne Arbeitsumgebung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen erreichen Sie uns gern telefonisch unter 09721/5410512 oder per E-Mail an Yuliia.Kukhtina@hofmann.info.
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09721/5410512 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-schweinfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Aufgaben: Montage und Zusammenbau von Schaltschränken, Schaltanlagen und einzelnen Bauteilen nach Vorgabe Verdrahtung und Konfektionierung einzelner Kabel nach Stromlaufplänen, Verdrahtungsplänen und E-Plan Durchführung von Verdrahtungsarbeiten im Schaltschrankbau und an Steuerungstechnik Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung der fertiggestellten Schaltschränke Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Erste Erfahrungen in der Schaltschrankverdrahtung, Kabelkonfektionierung oder im Schaltanlagenbau Sicheres Lesen von Stromlaufplänen und Schaltplänen (auch mit SPS und E-Plan) Kenntnisse in der Montage und Verdrahtung von Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit Dein Vorteil am Standort Leipzig: Schneller und unkomplizierter Einstieg in technische Berufe der Elektrotechnik Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Chance auf Übernahme durch unsere Kundenunternehmen Nutzung der Hofmann-App zur digitalen Freizeitbeantragung und Lohnabrechnung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Dein Kontakt zu Hofmann: Du kommst aus den Bereichen Elektronik, Elektroinstallation oder Industrieelektrik und hast Interesse im Bereich Schaltschrankbau und Schaltanlagenbau in Leipzig zum Einsatz zu kommen?
EPLAN) Sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Zusatzversicherungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitszeitmodelle mit 38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 853950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker/in für Betriebstechnik Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer modernen Produktionsanlagen Optimierung und Weiterentwicklung automatisierter Produktionsprozesse Fehlersuche und Analyse im Bereich der Steuerungstechnik Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Einarbeitung im 2-Schicht-System: 06:00 – 14:30 Uhr / 13:30 – 22:00 Uhr) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62691 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62691 ------
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)Kenntnisse in SPS-/CNC-Diagnose, Reparatur und Programmierung (Siemens, Omron, FANUC) sowie Automatisierungstechnik von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation Unbefristeter ArbeitsvertragTechnologieorientiertes Umfeld30 Tage UrlaubGleitzeitCorporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 844248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1) Außertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro WocheStrukturierter Onboarding-Prozess Gehaltsinformationen Bis zu 67.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 855676/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EPLAN)Sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Zusatzversicherungen und betriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-Leasing und betriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitszeitmodelle mit 38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 853950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Gesundes, mittelständisches UnternehmenModerner MaschinenparkBereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtmodell: Früh: 6–14 Uhr • Spät: 14–22 Uhr • Nacht: 22–6 Uhr (Rhythmus: 3 Früh – 3 Spät – 3 Nacht – 3 frei) Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen ProduktionsanlagenSelbstständige Fehlersuche sowie Reparatur elektrischer und mechanischer KomponentenAnalyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen – inklusive DokumentationFachgerechte Ausführung von Umbauten, Erweiterungen sowie Anpassungen von Maschinen, Anlagen und GebäudetechnikEffiziente Priorisierung und Umsetzung aller Instandhaltungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für BetriebstechnikPraktische Erfahrung in Instandhaltung, Pneumatik und HydraulikIdealerweise Kenntnisse in SPS / S7, Antriebstechnik sowie Erfahrung mit SEW-ServotechnologieGültige Schaltschrankberechtigung oder praktische Erfahrung im SchaltschrankbauSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubGesundheitsprämie Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 861866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuschläge und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 860852/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Gestaltung, Durchführung und Auswertung von Tests und Versuchen Mitarbeit bei der Softwarekonstruktion und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und AnlagenEigenständige Erstellung relevanter SPS Programme und BedienoberflächenEigenständige Programmierung von Robotern Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/ Mechatroniker, Elektroniker m/w/d oder eine vergleichbare BerufsausbildungSie haben idealerweise Erfahrung in der Wartung/Instandhaltung im Sondermaschinenbau und ggfls. auch erste Erfahrungen in der Neuprogrammierung von RobotersystemenSie zeigen Eigeninitiative, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnisübertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose, persönliche Schutzausrüstungarbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuunghohe Chance auf Übernahme durch unseren Kundenarbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränkeversorgung kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreie Ladestatioen E-Bike Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 03731-20017-16 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: doreen.haake@hofmann.info Wir freuen uns, schon bald von Ihnen hören zu dürfen.
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dresden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Mein Arbeitgeber Für ein Weiterbildungsunternehmen suchen wir eine freiberufliche Expertise im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik Durchführung praxisnaher Lehrveranstaltungen im Themenfeld Automatisierung und Robotik (täglich 5 Stunden, 09:00–14:00 Uhr)Vermittlung aktueller Technologien, industrieller Anwendungen und moderner AutomatisierungsprozesseBegleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen und ProjektenMitwirkung an täglichen Abstimmungs- und Teammeetings (ca. 1 Stunde)Vorbereitung der Inhalte sowie Erstellung klar strukturierter Lehrmaterialien (ca. 2 Stunden täglich)Enge Zusammenarbeit mit dem internen Bildungsteam zur Sicherstellung eines konsistenten Lernkonzepts Fundierte praktische Expertise in Automatisierungstechnik, SPS-Steuerungen, Industrie-4.0-Umgebungen und/oder RobotikErfahrung in der Wissensvermittlung, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder technischen QualifizierungFähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch sauber und verständlich aufzubereitenEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit digitalen Lehrformaten und Online-Tools Remote-OptionFeste, gut planbare TagesstrukturMehrmonatiger EinsatzzeitraumMöglichkeit, die eigene Fachexpertise sichtbar einzubringenMitarbeit in einem modernen, technologieorientierten Lernumfeld Gehaltsinformationen Stundensatz: marktüblich, abhängig von Qualifikation und Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 865311/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kenntnisse in den Bereichen konventionelle Steuerungen, Siemens Steuerungstechnik (S7/S5) Erfahrung mit frequenzgeregelten Antrieben, MSR und Störungsbehebung von Vorteil Kenntnisse in der Programmierung und Anpassung von SPS-Bausteinen wünschenswert Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit technischer Software AuS-Pass (Arbeiten unter Spannung) von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-46607-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSpannendes internationales Unternehmensumfeld Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit ab 4.000 € brutto100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Installieren sowie Erweitern von produzierenden Industrieanlagen Warten und Instandhalten von elektrischen Produktions- und Betriebsanlagen Analysieren und Beheben von Fehlern Weitere berufsbezogene Aufgaben Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energie- und Anlagenelektroniker / Industrieelektriker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Installation und Wartung von Haus- und Industrieanlagen SPS-Kenntnisse wünschenswert Idealerweise Erfahrung mit der S7-Steuerung Erfahrung mit Automatisierungssystemen Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Lars Backhaus 089 411 19 42 - 65 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Montage von Kabeltrassen und Kabelkanälen sowie präzise und sorgfältige Verlegung von Leitungen Durchführung der Verdrahtung in Schaltschränken sowie von Sensorik und Aktorik Durchführung elektrischer Messungen und Prüfungen gemäß Prüfprotokoll und VDE-Vorschriften Analyse von Anlagenstörungen und fachgerechte Behebung dieser Teilnahme an Montageeinsätzen, die drei bis vier Mal pro Jahr stattfinden und jeweils eine Woche dauern Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld Erste Berufserfahrung in der Elektromontage Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Schaltplänen sowie technisches Zeichnungsverständnis Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert sind zudem SPS-Kenntnisse Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude daran, Projekte gemeinsam im Team voranzutreiben Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 858661/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN, EN, VDE) Sicherer Umgang mit Stücklisten, Kabelmanagement und Dokumentation Grundkenntnisse in SPS-Technik und Automatisierung von Vorteil Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 854663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prämien & SonderzahlungenIG Metall Tarifvertrag (35 Stunden/Woche)Spesenregelung je nach Einsatzland + TropengeldFirmenkreditkarte & vollständige ReisekostenübernahmeStrukturierte Expertenqualifizierung mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Herr Torsten Heyer steht Ihnen für Rückfragen gerne telefonisch unter 0631-5348960 / 0151-19501849 oder per E-Mail an kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung.
Prämien & SonderzahlungenIG Metall Tarifvertrag (35 Stunden/Woche)Spesenregelung je nach Einsatzland + TropengeldFirmenkreditkarte & vollständige ReisekostenübernahmeStrukturierte Expertenqualifizierung mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Herr Torsten Heyer steht Ihnen für Rückfragen gerne telefonisch unter 0631-5348960 / 0151-19501849 oder per E-Mail an kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung.
Prämien & SonderzahlungenIG Metall Tarifvertrag (35 Stunden/Woche)Spesenregelung je nach Einsatzland + TropengeldFirmenkreditkarte & vollständige ReisekostenübernahmeStrukturierte Expertenqualifizierung mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Herr Torsten Heyer steht Ihnen für Rückfragen gerne telefonisch unter 0631-5348960 / 0151-19501849 oder per E-Mail an kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung.
Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und handelst flexibel.Der Kontakt zu Dienstleistern bei komplexen Aufgabestellungen ist für dich selbstverständlich Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
B2)Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Offenheit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
B2)Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Offenheit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
B2)Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Offenheit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08731-320800 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dingofing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit SPS, idealerweise mit Codesys Ausgeprägte Praxisorientierung sowie Lösungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch mindestens C1) und sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte im norddeutschen Raum Kleines, wachsendes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Aktiver Beitrag zu energieeffizienteren Gebäuden und sichtbaren Ergebnissen der eigenen Arbeit Einsätze überwiegend im norddeutschen Raum, keine langfristigen Montagen weit außerhalb Schnelles Unternehmenswachstum eröffnet Entwicklungschancen für Ihre eigene berufliche Zukunft Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862053/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Durchführung von Maschinenmessungen zur Sicherstellung der FunktionalitätDokumentation und Behebung von Mängeln an MaschinenDurchführung elektronischer Messungen nach internen VorgabenAnalyse und Fehlerdiagnose an elektrischen Maschinen und AnlagenSicherstellung der Betriebssicherheit durch regelmäßige Prüfungen und Wartungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit SPS-Programmierung von VorteilErfahrung in der elektrischen Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen Bereitschaft zur Weiterbildung in elektronischen Messungen (Schulung wird gestellt)Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken Ihre Vorteile: Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsEine reguläre 35h Stunden WocheAttraktive Vergütung und tarifgebundene ArbeitsverträgeModerne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche SozialleistungenGesundheitsmanagement und Angebote zur Work-Life-BalanceMitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei PartnerunternehmenSicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Mein Arbeitgeber Für ein Weiterbildungsunternehmen suchen wir eine freiberufliche Expertise im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik Durchführung praxisnaher Lehrveranstaltungen im Themenfeld Automatisierung und Robotik (täglich 5 Stunden, 09:00–14:00 Uhr) Vermittlung aktueller Technologien, industrieller Anwendungen und moderner Automatisierungsprozesse Begleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen und Projekten Mitwirkung an täglichen Abstimmungs- und Teammeetings (ca. 1 Stunde) Vorbereitung der Inhalte sowie Erstellung klar strukturierter Lehrmaterialien (ca. 2 Stunden täglich) Enge Zusammenarbeit mit dem internen Bildungsteam zur Sicherstellung eines konsistenten Lernkonzepts Fundierte praktische Expertise in Automatisierungstechnik, SPS-Steuerungen, Industrie-4.0-Umgebungen und/oder Robotik Erfahrung in der Wissensvermittlung, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder technischen Qualifizierung Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch sauber und verständlich aufzubereiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Lehrformaten und Online-Tools Remote-Option Feste, gut planbare Tagesstruktur Mehrmonatiger Einsatzzeitraum Möglichkeit, die eigene Fachexpertise sichtbar einzubringen Mitarbeit in einem modernen, technologieorientierten Lernumfeld Gehaltsinformationen Stundensatz: marktüblich, abhängig von Qualifikation und Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 865311/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung) Kenntnisse in SPS-/CNC-Diagnose, Reparatur und Programmierung (Siemens, Omron, FANUC) sowie Automatisierungstechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Technologieorientiertes Umfeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer 844248/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: inna.helmel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä) Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 844876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82515 Einsatzort: Wolfratshausen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1901 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Ä) Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 844876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Projektierung von Steuerungssystemen und Schaltschränken im NiederspannungsbereichErstellung von Stromlaufplänen und Hardwarelayouts für Steuerungs- und AutomatisierungssystemeAngebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und KonstruktionKontrolle der Ausführung und Erstellung von RechnungenProgrammierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antriebstechnik unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer AnforderungenDurchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Steuerungen und SchaltschränkenOptimierung bestehender Programme und Systeme in den Werken des KundenAuswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schutzgeräte, Antriebe, Steuerungen) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau wünschenswertFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Antriebstechnik und MaschinensicherheitProgrammiererfahrung mit Siemens Step 5 (Classic und TIA Portal) Erfahrung mit Siemens Siemens Step 7 SIMARIS, AGA CAT Grundkenntnisse in der Antriebstechnik vorteilhaft (Bosch Rexroth Indramat, Indradrive C, Lenze L-force Servo Drives 9400)Erfahrung in der Layout- und Hardwareplanung von steuerungstechnischen SystemenKenntnisse in EPLAN und Siemens SIMARISSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 853886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Festlegen und erarbeiten von konzernweit gültigen Elektro-Hardware-Standards (Masterschaltpläne)Elektrokonstruktion von Anlagen und Ausrüstungen mit ECAD EPLAN P8Erstellen von Konzepten zur vollautomatischen SchaltplanerstellungErstellen von Master- und Pilotschaltplänen für pharmazeutische Prozessanlagen und VerpackungsmaschinenUnterstützung der technischen Dokumentation sowie der Qualifizierungs- / Validierungsabteilung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium (BA, FH oder Uni) der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in Elektrotechnik/AutomatisierungstechnikFundierte Erfahrung im Erstellen von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8Sie verfügen idealerweise erste praktische Erfahrungen bei der Projektierung SPS gesteuerter Anlagen, Pneumatik und Hydraulik SteuerungenGrundkenntnisse im vorbeugenden Explosionsschutz elektrischer BetriebsmittelGrundkenntnisse der Normenwelt DIN, EN, ISO und IECDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus und sind zwingend erforderlichErste Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld mit den Regelwerken GAMP 5 und GMP sind von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung Einen interessanten und vielfältigen Job in einem jungen UnternehmenIntensive EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung und SpesenDie Mitarbeit in einem motivierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität, Freiraum und EigenverantwortungDie Zusammenarbeit in einem internationalen FirmenverbundJobradDetaillierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Paten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 861926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungs-Arbeiten an Regalbediengeräten und Fördertechnik beim Kunden vor Ort Durchführung von Installationsarbeiten sowie Arbeiten zur vorbeugenden Instandhaltung nach vorliegenden Wartungsplänen und Störungsmeldungen Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung der Störungen Durchführung von Umbauten und Erweiterungen sowie Inbetriebnahme von Regalbediengeräte und Fördertechnik Erstellung von Wartungs- und Inspektionsberichten Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Regalbediengeräte und Anlagen Telefonische Betreuung der Kunden Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Techniker-Qualifikation oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik (oder vergleichbar)Erfahrung im Umgang mit geregelten AntriebssystemenKenntnisse: SPS (Omron, Siemens, etc.), Feldbussysteme (ASI, Profi-Net, DeviceNet, Ethernet, etc.), Sicherheits-Bussysteme (DeviceNet Safety, etc.)Sehr gute Englisch-KenntnisseDeutschkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sie haben eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem erfolgreichen IndustrieunternehmenIhre Einsätze dauern einen bis wenige Tage und sind vor allem in Europa durchzuführen (Dänemark, Schweden, Niederlande, DACH-Region)Sie können Ihre Einsätze von jedem Ort deutschlandweit aus antreten Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 863828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-1793888667 E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit SPS, idealerweise mit CodesysAusgeprägte Praxisorientierung sowie LösungsorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch mindestens C1) und sicheres AuftretenFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte im norddeutschen Raum Kleines, wachsendes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher GestaltungsspielraumAktiver Beitrag zu energieeffizienteren Gebäuden und sichtbaren Ergebnissen der eigenen ArbeitEinsätze überwiegend im norddeutschen Raum, keine langfristigen Montagen weit außerhalbSchnelles Unternehmenswachstum eröffnet Entwicklungschancen für Ihre eigene berufliche Zukunft Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862053/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parken Weiterbildung flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOUNDS Alte Münzesheimer Straße 8 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Dokumentation Begleitung und Unterstützung bei Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten durch Fremdfirmen an Produktions- und Versorgungsanlagen Unterstützung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Neuanlagen Durchführung von technischen Schulungen für Maschinenführer/Einrichtern und Betriebstechnikern an Produktions- und Versorgungsanlagen Pflege, Dokumentation und Inventur des Ersatzteillagers in der GMP-Werkstatt Technische Optimierungen an Produktionsanlagen Unterstützung bei der Erstellung von Wartungsplänen Rufbereitschaft Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroinstallateur / Monteur, Elektroanlagenbauer, Elektriker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen Umfassendes Verständnis und Auffassungsgabe für Funktionsweisen von automatisierten Anlagen Teamfähigkeit und bereichsübergreifende offene Kommunikation Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits beim Kunden: Attraktive Vergütung, Arbeitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte Jährliches Urlaubsgeld / KindergartenzuschussWellpass Fitness Angebote / GesundheitsmanagementIndividuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf & FamilieTrainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der08031 409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SPS) sowie idealerweise Pneumatik oder HydraulikStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamgeist und eine lösungsorientierte DenkweiseBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.