Organisationsentwicklung, Leistungsprozessanalyse, Wirtschaftlichkeitsbewertungen) Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Healthcare, Klinik, Beratung oder Life Sciences Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sichere Anwendung von Projektmanagement-Methoden (klassisch/agil) Hohe Kompetenz in Kommunikation, Stakeholder-Management und Präsentation Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteilhaft: Erfahrung in Krankenhaus- oder Healthcare-Ökonomie, Gesundheitswesen, Consulting oder öffentlich-rechtlichen Strukturen Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle zwischen Healthcare, Strategie & Operations Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Professionelles, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade Flexibles Arbeiten sowie moderne Methoden & Tools Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 865241/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Spektrum umfasst allgemeine und programmspezifische Themen der nationalen und europäischen Forschungsförderung inklusive Forschungsinformationen, Erfindungen und Patente, Gründung sowie die Vermittlung von Kontakten in die Industrie. Die LUH betreibt seit 2020 ein Forschungsinformationssystem (FIS), das vom Abschnitt Forschungsinformationen im Sachgebiet Nationale Forschungsförderung betreut wird und mittlerweile u.a.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf Controller / Controllerin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Qualifikation Persönlichkeit: kommunikationsstark, eigeninitiativ, kreativ Arbeitsweise: Fähigkeit sich selbstständig in Tools einzuarbeiten und zugeteilte Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen, offen sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten Erfahrungen und Know-How: sehr hohe Affinität zu MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SAP sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel VBA/Power BI Begeisterung: Spaß an der Arbeit in einem agilen, selbstständigen und motivierten Team mit anderen Berufserfahrenen, Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge Ihre Vorteile Eine faire Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Geisel, Telefon 0228 / 182 17208 oder Mobil 0173 2583906. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Gabriele Ewald, Telefon 0228 / 5289 9321 Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 857530/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 858136/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 768113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als Teamleiter übernimmst du, bei einem bekannten Versicherungskonzern, die Verantwortung für ein engagiertes Team, das eine unternehmenskritische Applikation betreut und weiterentwickelt Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Treiber für Modernisierung und Transformation Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären, ca. 20-köpfigen TeamsDu verantwortest die operative Stabilität sowie die strategische Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen ApplikationDu gestaltest und steuerst Entwicklungs-, Optimierungs- und TransformationsprojekteDu koordinierst Release- und Deployment-ProzesseDu arbeitest eng mit internen Stakeholdern, weiteren IT-Einheiten und externen Partnern zusammen, um die Plattform ganzheitlich weiterzuentwickelnDu unterstützt die Bereichsleitung als kritischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer IT- oder Softwareentwicklungsteams mitDu hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme, Plattformen oder kritischer Enterprise-SoftwareDu bist ein Befürworter agiler Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrungen in Transformations- oder Modernisierungsprojekten gesammeltDeine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzt Du zielgerichtet auf allen Unternehmensebenen einDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit großzügiger Home-Office-Regelung (ca. 60 %)Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEin kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte EinarbeitungEin Betriebsrestaurant mit einem hochwertigen und vielfältigen AngebotEin attraktiver Bürostandort, der mit dem PKW und ÖPNV sehr gut erreichbar istAusreichend Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes Gehaltsinformationen Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung und ein umfangreiches Angebot an Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Rad u.v.m.). Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 861131/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als integraler Bestandteil unseres Teams gestaltest und entwickelst du innovative Backend-Services auf Basis von Kotlin mit Spring Boot und Ktor, wobei du stets ganzheitlich über den gesamten Stack hinweg denkstMit deinem Know-how gestaltest und implementierst du robuste Schnittstellen (REST/APIs) und modellierst sowie optimierst unsere Datenbanken (PostgreSQL, idealerweise auch Neo4j)Du bist maßgeblich an der Entwicklung, dem Deployment und dem Betrieb unserer Anwendungen in einer modernen Cloud-nativen Umgebung (AWS, Kubernetes) beteiligtDu erstellst und pflegst eigenständig automatisierte Tests, unterstützt unsere CI/CD-Pipelines und arbeitest eng mit Product Ownern und anderen Entwicklungsteams zusammen, um die besten Lösungen zu findenDeine Expertise ist gefragt bei der Fehleranalyse, dem Bugfixing und der kontinuierlichen Verbesserung unserer bestehenden Komponenten, optional bringst du dich auch in die Umsetzung und Pflege von Frontend-Komponenten mit React ein Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin, Spring Boot und Ktor mitDer sichere Umgang mit Datenbanken wie PostgreSQL und idealerweise auch Neo4j ist für dich selbstverständlich und du bewegst dich souverän in der Cloud-nativen Welt, mit fundierter Erfahrung in Kubernetes, AWS, GitHub Actions und TerraformIdealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit React oder die Motivation, dich in Frontend-Themen einzuarbeiten.Du bist lösungsorientiert, packst Herausforderungen gerne an und bist stets offen für neue Technologien und kontinuierliche WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 861935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zeit, Budget, Ressourcen, Abhängigkeiten) für das ProgrammanagementSteuerung einer bundesweit verteilten Projektorganisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarProfunde Berufserfahrung als Leitung großer / komplexer Projekte im IT-Infrastrukturbereich Routine in der integrativen Führung einer großen Projektorganisation sowie Fähigkeit sich in ein Team eines übergeordneten Gesamtprogrammes einzuordnen und die einzelnen Rollen im Projekt einzubinden und mitzunehmenErgebnisorientierung, sowie Fähigkeit zu einer strukturierten, methodischen und zuverlässigen Arbeitsweise in einem komplexen UmfeldAusgeprägte Kunden und Ergebnisorientierung, eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseTeam- und Delegationsfähigkeit in Kombination mit der Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und umzusetzenFließende Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu deutschlandweiten Reisen zu den Kunden- und Nutzerstandorten und erforderlichen internen Teammeetings Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und DigitalisierungMarktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungFlexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitUnterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 862439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-WorkMitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen Ca. 48.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863661/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als weltweit führender Hersteller hochwertiger bauchemischer Spezialbaustoffe bietet mein Mandant ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem internationale Ausrichtung, familiäre Unternehmenskultur und langfristige Stabilität Hand in Hand gehen Unterstützung des globalen SAP-Technology-Teams bei der Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung technischer SAP-LösungenNutzung der Integrated Toolchain - insbesondere SAP LeanIX und SAP Cloud ALM (CALM) - zur Planung, Dokumentation und Überwachung von IntegrationsprozessenUmsetzung von Projekten auf der SAP Business Technology Platform (BTP) mit Schwerpunkt SAP Integration SuiteRealisierung von Side-by-Side-Extensibility-Szenarien für SAP S/4HANA unter Nutzung moderner Cloud-ArchitekturenErstellung von Guidelines, Architekturvorgaben und Roadmaps für den Application Lifecycle von SAP-BTP-LösungenMitwirkung an der Standardisierung und Qualitätssicherung der globalen SAP-TechnologielandschaftErprobung neuer Technologien sowie Entwicklung innovativer Lösungskonzepte Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Platform-as-a-Service (PaaS)-Lösungen - idealerweise im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP)Kenntnisse in der SAP Integration Suite sowie grundlegendes Verständnis von IntegrationsarchitekturenStark ausgeprägte Eigenmotivation und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeitenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher DetailorientierungAffinität für neue Technologien, Innovationen und Cloud-basierte ArchitekturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten30 UrlaubstageTarifvertrag und attraktive SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt und KantineJobrad und MitarbeiterrabatteUrlaubs- und WeihnachtsgeldModerne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 100.000 € p.a., abhängig von Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 861340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Product Owner m/w/d Vollzeit Hybrid 95119 Naila, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.03.26 Deine Aufgaben Bist Du ein erfahrener Product Owner und Agilist und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Liebst Du die Arbeit mit und in agilen Teams, und täglichen Kontakt zu Fachbereichen, Stakeholdern? Du hast umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden, arbeitest Dich gerne in komplexe Themen ein, bist entscheidungsfreudig und suchst Du nach neuen Herausforderungen?
Excel, PowerPoint, Word) Erfahrung im Projektcontrolling / Budgettracking Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 862235/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884314 E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Product Owner m/w/d Vollzeit Hybrid 95119 Naila, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.03.26 Deine Aufgaben Bist Du ein erfahrener Product Owner und Agilist und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Liebst Du die Arbeit mit und in agilen Teams, und täglichen Kontakt zu Fachbereichen, Stakeholdern? Du hast umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden, arbeitest Dich gerne in komplexe Themen ein, bist entscheidungsfreudig und suchst Du nach neuen Herausforderungen?
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-Work Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen Ca. 48.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863661/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb der Geschäftsprozesse in Comarch ERP Enterprise (CEE) Planung und Koordination regelmäßiger Major Releases im ERP inklusive der Impact-Analyse neuer Features, Testmanagement sowie die Absicherung der Datenkonsistenz während des Wechsels Steuerung von internationalen CEE-Einführungsprojekten in Tochtergesellschaften Administration, Konfiguration und Monitoring der CEE-Umgebung Analyse und Abbildung von Workflows und Geschäftsprozessen in den Bereichen Warenwirtschaft, Logistik, Produktion, Intercompany oder Rechnungswesen Second-Level-Support für internationale Key-User Durchführung von Anwenderschulungen bei Prozessänderungen Gestaltung, Überwachung und Optimierung von Datentransfer-Prozessen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Comarch ERP Enterprise Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken Erfahrung in globalen Transformations- und Implementierungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. alle vier Monate) Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Home Office 30 Tage Urlaub Dienstreisen in der Business Class inklusive umfangreicher Verpflegungs- und Freizeitangebote Eine tarifgebundene 36-Stunden-Woche gemäß IG-Metall-Tarif Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Die Chance, die IT-Landschaft und die digitale Transformation des Unternehmens auf globaler Ebene maßgeblich mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 866173/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 756057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitSicherheit durch einen fairen TarifvertragHomeoffice-Möglichkeit Unterstützung beim Gesundheitscoaching Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenViele weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenUnser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 110.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 853254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Gehaltsvorstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 860331/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Geschäftsarchitektur - stets im Einklang mit aktuellen Technologietrends und regulatorischen AnforderungenSie beraten die Entwicklungsteams bei Architektur- und Designfragen und bringen sich auch operativ ein, wenn es um die Umsetzung komplexer Lösungen gehtSie arbeiten eng mit anderen Architekten und Fachexperten zusammen, um teamübergreifende Lösungen zu entwickeln und Architekturentscheidungen auf Managementebene zu begleitenSie definieren und etablieren verbindliche Standards für eine moderne, gesetzeskonforme und revisionssichere IT-Landschaft Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufspraxis in der Architektur komplexer, Microservice-basierter IT-Systeme sowie in der Beratung und Implementierung moderner SoftwarearchitekturenTiefgehendes Know-how in modernen Programmiersprachen, DevOps-Ansätzen und cloudbasierten InfrastrukturenErfahrung mit Architektur-Frameworks und EAM-ToolsWünschenswert: Kenntnisse in KI, Data Analytics, API- und Event-driven-ArchitekturenIdealerweise bringen Sie zudem Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungswesen mitEntscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und teamorientiert - mit einem klaren Blick für das große Ganze und einem agilen Mindset Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher VeränderungsbereitschaftSie arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit viel GestaltungsspielraumSie treiben aktiv die Digitalisierung einer zentralen Branche voran - mit direktem Impact auf Prozesse, Produkte und KundenFreuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügiger Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung - eingebettet in eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 90.000 - 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 863267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive BezahlungHerausragende WeiterbildungsmöglichkeitenFantastische berufliche EntwicklungsperspektivenVerschiedene Programme für Gesundheit und WohlbefindenFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Kranken- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen 100.000 - 120.000 EUR brutto per anno, abhängig vom jeweiligen Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 864147/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965227 E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Incident-, Problem- und Change-Management) Fundierte Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb mit SAN/NAS-Storage, Backup- und Desaster Recovery-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 815649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 756057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeit, Budget, Ressourcen, Abhängigkeiten) für das Programmanagement Steuerung einer bundesweit verteilten Projektorganisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Profunde Berufserfahrung als Leitung großer / komplexer Projekte im IT-Infrastrukturbereich Routine in der integrativen Führung einer großen Projektorganisation sowie Fähigkeit sich in ein Team eines übergeordneten Gesamtprogrammes einzuordnen und die einzelnen Rollen im Projekt einzubinden und mitzunehmen Ergebnisorientierung, sowie Fähigkeit zu einer strukturierten, methodischen und zuverlässigen Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld Ausgeprägte Kunden und Ergebnisorientierung, eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Team- und Delegationsfähigkeit in Kombination mit der Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und umzusetzen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen zu den Kunden- und Nutzerstandorten und erforderlichen internen Teammeetings Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und Digitalisierung Marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 862439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Incident-, Problem- und Change-Management) Fundierte Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb mit SAN/NAS-Storage, Backup- und Desaster Recovery-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 857530/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Sie sind zentrale wissenschaftlicher Ansprechpartner für Angehörige der Gesundheitsberufe (HCPs), Meinungsbildner (KOLs) und andere Stakeholder im Bereich ÄsthetikWeiterhin kommunizieren Sie aktuelle klinische und wissenschaftliche Informationen, einschließlich Sicherheit, Wirksamkeit und korrekter AnwendungSie bauen Beziehungen zu KOLs, HCPs und Fachgesellschaften auf und pflegen dieseDaten auf medizinischen und wissenschaftlichen Tagungen, Expertenrunden und Weiterbildungsveranstaltungen präsentieren Feldbezogene medizinische Erkenntnisse sammeln Sie und geben diese intern weiter, um interne Strategien und Schulungen zu unterstützenUnterstützung von Investigator-initiierten Studien, klinischen Forschungs- und medizinischen BildungsinitiativenEinhaltung aller relevanten rechtlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien gewährleisten Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (MD, PharmD, PhD oder vergleichbar bevorzugt)Vorerfahrung im Bereich Medical Affairs, als MSL oder in einschlägigen klinischen Umfeldern (idealerweise in Ästhetik, Dermatologie oder Neurotoxinen)Sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen GebietesSelbstmotivation, Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit zum eigenständigen ArbeitenVerhandlungssicheres Englisch 30 Tage UrlaubArbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 862243/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Daten Analyse Webanalysen zur Auswertung der Seitennutzung Umsetzung, Testen und Automatisierung von Clusteranalysen zur Segmentierung von Endkunden und BankenAufbereitung von Rohdaten aus verschiedenen QuellenAusführliches Testing und Automatisierung für wiederkehrende ProzesseRetraining und Aktualisierung von Machine-Learning-Modellen Fundierte Kenntnisse in Oracle SQL, Python und Git Sicherer Umgang mit Azure Machine LearningBankenerfahrung / Finance Daten (Must Have)Versiert im Einsatz von PowerBI Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie sind zentrale wissenschaftlicher Ansprechpartner für Angehörige der Gesundheitsberufe (HCPs), Meinungsbildner (KOLs) und andere Stakeholder im Bereich Ästhetik Weiterhin kommunizieren Sie aktuelle klinische und wissenschaftliche Informationen, einschließlich Sicherheit, Wirksamkeit und korrekter Anwendung Sie bauen Beziehungen zu KOLs, HCPs und Fachgesellschaften auf und pflegen diese Daten auf medizinischen und wissenschaftlichen Tagungen, Expertenrunden und Weiterbildungsveranstaltungen präsentieren Feldbezogene medizinische Erkenntnisse sammeln Sie und geben diese intern weiter, um interne Strategien und Schulungen zu unterstützen Unterstützung von Investigator-initiierten Studien, klinischen Forschungs- und medizinischen Bildungsinitiativen Einhaltung aller relevanten rechtlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien gewährleisten Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (MD, PharmD, PhD oder vergleichbar bevorzugt) Vorerfahrung im Bereich Medical Affairs, als MSL oder in einschlägigen klinischen Umfeldern (idealerweise in Ästhetik, Dermatologie oder Neurotoxinen) Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Bereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen Gebietes Selbstmotivation, Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Verhandlungssicheres Englisch 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 862243/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann bietet dir diese Masterarbeit die Möglichkeit, eine Open-Source-KI-Plattform durch IaC fit für den produktiven Einsatz in Unternehmen zu machen – portabel, wiederholbar und auditierbar.Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Catena-X, Health-X)Analyse der Tractus-X Kits hinsichtlich Modularität und Potential zur Wiederverwendung(Optional bei ausreichender Zeit und Informationslage) Evaluation und erste prototypische Integration des MX-Port aus Factory-XTest und Validierung anhand eines konkreten AnwendungsfallsMögliche Technologien und Methoden: Eclipse Data Space Connector (EDC)Open-Source-Technologien für DatenräumeJava, Docker, Kubernetes, Helm(Optional) Factory-X, MX-Port, Tractus-X KitsDu bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren StudiengangsErste Erfahrungen mit Java und Container-Technologien (Docker/Kubernetes) sind von VorteilIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Industry 4.0 & Digital Twin begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenFiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Praktische Erfahrung in der Konzeption digitaler Produkte (wie Apps oder Webseiten) sind von VorteilPraktische Erfahrung im (agilen) Projektmanagement sind von VorteilDu hast bestenfalls Verständnis von Content-Management-Systemen Du hast bestenfalls erste praktische Erfahrungen im E-CommerceDu besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für das Freizeitparkgeschäft mit Du bist kommunikationsstark mit einer Hands-On-Mentalität und bewahrst Ruhe & Übersicht Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit, Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld In unserer Europa-Park Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
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Aktuell bestehen eigenständige Digitalprodukte, die in Silos entwickelt wurden – Ihre Mission: eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Produktstrategie für den gesamten Konzern Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von SoftwarelösungenPortfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von IntegrationsprojektenEnd-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen WeiterentwicklungChange Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablierenStakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen EbenenInnovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestaltenTeamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereiche Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und Produktportfolio-Management für Software-/DigitalprodukteTiefgehende Kenntnisse der gesamten Prozesskette: von der Konzeption bis zum Rollout und der Weiterentwicklung von Digitalprodukten Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen OrganisationenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale ReisebereitschaftLeidenschaft für digitale Produkte, Softwarekomponenten und deren EntwicklungszyklenLeadership-Mindset: Sie bringen Feuer mit, inspirieren Menschen und treiben Veränderungen aktiv voranSprachkenntnisse: Fließende und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gestaltungsspielraum: Sie bauen mit Ihrem Team ein neues Produktportfolio – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien und aufgebrochenen SilosSichtbarkeit & Einfluss: Sie tragen zusätzlich Gruppenverantwortung und sprechen Unternehmensforderungen offen und wertschätzend anFlexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene UnternehmenskulturWeiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk Gehaltsinformationen Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil und weiteren Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 851649/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Remote-WorkMitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 75.000 - 90.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 863665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie etlichen ZuschlägenVolle Gestaltungsfreiheit in der Rolle und der Verantwortlichkeit von SAP-BasisFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie 30 UrlaubstageModerne IT-Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und idealen Bedingungen für konzentriertes ArbeitenKantinenzuschuss am Standort München sowie vielfältige gastronomische Angebote in unmittelbarer UmgebungSehr gute Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten und Jobticket-OptionenEin strukturiertes, wertschätzendes Umfeld mit klaren Prozessen, offener Kommunikation und gelebter KonzernkulturUmfassende Gesundheits- und Präventionsangebote wie Wellpass, ärztliche Beratung und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehaltspaket von 70.000 - 90.000 EUR brutto im Jahr - je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 866134/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden