Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort - Sehr große und reichhaltige Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten und Getränken - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung - Langfristiger Einsatz Diese Aufgaben erwarten Dich: - Tätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang - Be- und Entladung von LKW - Belieferung der Produktion mittels Flurförderfahrzeugen - Verbuchung von Waren im ERP System Kontakt: Alter, Geschlecht oder Herkunft spielt bei uns keine Rolle. Du willst endlich den richtigen Job für Dich finden? Bewirb Dich jetzt!
Standort: Burghausen Arbeitszeit: Vollzeit im 5-Schicht-System Eintritt: Ab sofort möglich Das erwartet Sie: Unterstützung bei der Bedienung und Überwachung von ProduktionsanlagenDurchführung von Kontrollgängen und einfachen WartungsarbeitenEntnahme von Proben und einfache QualitätskontrollenVerpacken, Etikettieren und Bereitstellen von MaterialienDokumentation von Produktionsabläufen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung ist zwingend erforderlichIdealerweise erste Erfahrung in der Produktion, Industrie oder im LagerbereichBereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-SystemKörperliche Belastbarkeit und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08677 7679060 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: burghausen@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Serviceanliegen Erfassung und Pflege der Daten im ERP-System Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen Contenterstellung und -überarbeitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ERP-System-Erfahrung Freundlicher, verbindlicher Umgangston am Telefon und Spaß daran Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe kommunikative Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise Teamfähig, zuverlässig, zielstrebig Ihr Vorteil: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Bistro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen bin ich gerne für Sie da Sie erreichen mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0.
SAP/PC-Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse sollten vorhanden sein Ihre Benefits Tariflohnerhöhungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Gute Anbindung des öffentlichen Nahverkehrs Günstige Kantine für Mitarbeitende Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Schweißer (m/w/d) im Zwei- oder Drei-Schicht-System. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-58577-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort - Sehr große und reichhaltige Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten und Getränken - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung - Langfristiger Einsatz Diese Aufgaben erwarten Dich: - Tätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang - Be- und Entladung von LKW - Belieferung der Produktion mittels Flurförderfahrzeugen - Verbuchung von Waren im ERP System Kontakt: Alter, Geschlecht oder Herkunft spielt bei uns keine Rolle. Du willst endlich den richtigen Job für Dich finden? Bewirb Dich jetzt!
Essen vorkochen, kleinere ReinigungsarbeitenLagerungswechselDokumentation Arbeitszeiten: Nachtdienst: 20:45 Uhr - 07:15 Uhr Wochenenddienst: alle 14 TageNach Absprache im Bedarfsfall, Dienste bereits ab 18:45 Uhr Das bieten wir dir Dein monatliches Bruttogehalt (bei 30 Wochenstunden): als Pflegehelfer:in mit LG1 und LG2 Qualifikation: 2.505,00 € zzgl. 20% Nachtdienst- Zuschlagals MFA, Arzthelfer:in, Krankenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistenz: 2.835,00 € zzgl. 20% Nachtdienst- ZuschlagUnbefristeter ArbeitsvertragWENTLAND PLUS Vorteile: www.karriere-wentland.de/wentland-plus Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit LG1 LG2 Qualifikation, Arzthelfer:in, MFA, Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelfer:inLiebe zu hilfsbedürftigen Menschen Kontakt Deine Bewerbung kannst du uns gerne über unsere Karriereseite zukommen lassen: www.karriere-wentland.de Hast du Fragen? Sarah und Steffi aus dem Recruitingteam sind gerne für dich da.
Deine Aufgaben Client Advisory & Consulting: • Strategische Beratung: Entwickle maßgeschneiderte Büroimmobilienlösungen für nationale und internationale Unternehmen • Marktexpertise: Berate Kunden zu aktuellen Markttrends, Mietpreisentwicklungen und optimalen Standortstrategien • Portfolio Optimization: Analysiere und optimiere bestehende Immobilienportfolios unserer Kunden • Due Diligence: Führe detaillierte Markt- und Standortanalysen durch Transaction Management: • Deal Execution: Betreue komplexe Vermietungs- und Anmietungsprozesse von der Akquisition bis zum Abschluss • Verhandlungsführung: Führe professionelle Verhandlungen mit Eigentümern, Entwicklern und Mietern • Dokumentation: Erstelle überzeugende Exposés, Marktberichte und Präsentationen • Contract Support: Unterstütze bei der Vertragsgestaltung und -abwicklung Business Development: • Neukundenakquisition: Identifiziere und gewinne neue Mandanten im Münchener Markt • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte • Market Intelligence: Sammle und analysiere Marktinformationen und Wettbewerbsdaten • Networking: Repräsentiere JLL bei Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf Team Collaboration: • Cross-Selling: Arbeite eng mit anderen JLL-Bereichen (Investment, Valuation, Property Management) zusammen • Knowledge Sharing: Teile Deine Expertise mit Junior-Kollegen und unterstütze deren Entwicklung • Best Practice: Bringe innovative Ansätze und Prozessverbesserungen ins Team ein Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Immobilienwirtschaft, BWL, Geografie o.
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 90K möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 855148/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 90K möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 855148/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Bedienung, Überwachung und Steuerung moderner ProduktionsanlagenDurchführung von Kontrollgängen und ProzessüberwachungEntnahme von Proben zur QualitätssicherungDokumentation von ProduktionsdatenUnterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene BerufsausbildungTechnisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-SystemTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKörperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08677 7679060 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: burghausen@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Maschinenbediener Sie bestücken der Maschinen Sie entnahmen der gefertigten TeileSie beliefern der Maschinen mit Rohmaterialien per Handhubwagen Sie führen Qualitätskontrolle durchVerpackungstätigkeiten Ihr Profil: Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Sorgfältige und aufmerksame Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes wünschenswert Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Schneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung von UVEX Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Für Rückfragen oder weiterführende Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung telefonisch unter 09161/89710 oder per E-Mail an jobs-neustadt_aisch@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag WENTLAND PLUS Vorteile: www.karriere-wentland.de/wentland-plus Das bringst du mit Erfahrung in der Pflege oder Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit LG1 LG2 Qualifikation, Arzthelfer:in, MFA, Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelfer:in Liebe zu hilfsbedürftigen Menschen Kontakt Deine Bewerbung kannst du uns gerne über unsere Karriereseite zukommen lassen: www.karriere-wentland.de Hast du Fragen? Sarah und Steffi aus dem Recruitingteam sind gerne für dich da.
Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag WENTLAND PLUS Vorteile: www.karriere-wentland.de/wentland-plus Das bringst du mit Erfahrung in der Pflege oder: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit LG1 LG2 Qualifikation, Arzthelfer:in, MFA, Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelfer:in Liebe zu hilfsbedürftigen Menschen Kontakt Deine Bewerbung kannst du uns gerne über unsere Karriereseite zukommen lassen: www.karriere-wentland.de Hast du Fragen? Sarah und Steffi aus dem Recruitingteam sind gerne für dich da.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRSLaufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und AuslandUnterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool LucanetErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGBMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen ProzessenAnsprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne FachbereicheBeteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen UnternehmensSehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der KonsolidierungIdealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen KonsolidierungssystemSicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen DienstleistungsunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit EntwicklungsperspektivenKurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) Mitwirkung bei der Personalplanung und im Budgetprozess Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten Freude daran, Veränderungen zu gestalten und neue Impulse zu setzen Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse Erfahrungen mit einem ERP-System von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes HR-Team Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen Viele attraktive Benefits wie Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc. Kontakt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: Frau Susanne Götz +49 (0) 6349 9946-753 personal@sero.com SERO GMBH Grosse Ahlmühle 9 D-76865 Rohrbach
Mobile Work)Weiteren Vorteilen eines nachhaltigen, wachstumsorientierten Unternehmens aus der FMCG Branche Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 864577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Laufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und Ausland Unterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool Lucanet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen Prozessen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der Konsolidierung Idealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen Konsolidierungssystem Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Entwicklung von kundenspezifischen Applikationslösungen im Bereich Sondermaschinenbau Durchführung von Tests und Messungen zur Sicherstellung der KonformitätUnterstützung bei der Implementierung der Applikation sowie Inbetriebnahme beim Kunden vor OrtZusammenarbeit mit dem Hardware-Entwicklungsteams Organisation und Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Applikationsengineering und im Bereich der Hardware ProgrammierungAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischKundenorientiertes Denken und HandelnReisebereitschaft (maximal 20%) Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Berater für Kunden sowie Ansprechpartner für die zentralen Konzernabteilungen, wie das Konzernrechnungswesen, die Konzernsteuerabteilung und die Konzernrevision sowie für die externen Wirtschaftsprüfern Weiterentwicklung der Risiko-Kontroll-Matrix - auch aus Effizienzsicht - sowie Management der Schnittstelle zum Tax Compliance Management System Optimierung des bestehenden Kontrolldesigns der Accounting-Prozesse und Abstimmung der Kontrollverantwortlichkeiten Betreuung der jährlichen Unternehmens-Zertifizierung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems nach dem Standard ISAE 3402 Typ II Unterstützung im Rahmen von Fraud Investigations und regelmäßige Überprüfung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Fraud Risk Assessments Entwicklung und Qualitätssicherung der erforderlichen Unternehmens-Richtlinien im Rahmen der Konzernvorgaben Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in einem international agierenden Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammelnAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell und effektiv in komplexe Finanz- und Buchhaltungsprozesse einzuarbeiten Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung relevanter Standards zum Internen Kontrollsystem und Risikomanagement Hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Risk Management wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie kreatives und analytisches Denkvermögen bei strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und starke pragmatische Problemlösungskompetenz Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen Sehr gute englische Sprachkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Zuschuss für Betriebsrestaurant Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berater für Kunden sowie Ansprechpartner für die zentralen Konzernabteilungen, wie das Konzernrechnungswesen, die Konzernsteuerabteilung und die Konzernrevision sowie für die externen Wirtschaftsprüfern Weiterentwicklung der Risiko-Kontroll-Matrix - auch aus Effizienzsicht - sowie Management der Schnittstelle zum Tax Compliance Management System Optimierung des bestehenden Kontrolldesigns der Accounting-Prozesse und Abstimmung der Kontrollverantwortlichkeiten Betreuung der jährlichen Unternehmens-Zertifizierung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems nach dem Standard ISAE 3402 Typ II Unterstützung im Rahmen von Fraud Investigations und regelmäßige Überprüfung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Fraud Risk Assessments Entwicklung und Qualitätssicherung der erforderlichen Unternehmens-Richtlinien im Rahmen der Konzernvorgaben Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in einem international agierenden Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell und effektiv in komplexe Finanz- und Buchhaltungsprozesse einzuarbeiten Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung relevanter Standards zum Internen Kontrollsystem und Risikomanagement Hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Risk Management wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie kreatives und analytisches Denkvermögen bei strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und starke pragmatische Problemlösungskompetenz Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen Sehr gute englische Sprachkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Zuschuss für Betriebsrestaurant Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.
Das erwartet Sie: Unterstützung bei der Herstellung moderner chemischer ProdukteBedienen, Steuern und Überwachen automatisierter ProduktionsanlagenSorgfältige und digitale Dokumentation Ihrer ArbeitsschritteEinhaltung aller relevanten Sicherheits- und QualitätsvorgabenMitarbeit im Team bei reibungslosen Abläufen und Prozessoptimierungen Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung (zwingend erforderlich Fachrichtung offen)Idealerweise erste Erfahrung in der industriellen ProduktionTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-SystemGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile auf einen Blick: Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten TagSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenEinstieg auch fachübergreifend möglich Ihre Erfahrung zähltÜbertarifliche Bezahlung Ihr Einsatz wird überdurchschnittlich belohntUrlaubs- & Weihnachtsgeld zusätzlich zum monatlichen GehaltOption auf Übernahme starten Sie bei uns, bleiben Sie beim KundenWerksbusse verfügbar bequeme Anfahrt zum Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Telefon: 08677 7679060 E-Mail: burghausen@hofmann.info Jetzt bewerben und neu durchstarten wir freuen uns auf Sie!
Telefonische Beratung und umfassende Beantwortung von Kundenanfragen zu Entwässerungsgebühren Recherche, Pflege und Bearbeitung von Vorgängen im SAP-System Einpflegen von SEPA-Mandaten in SAP Digitalisierung, Einscannen und Bearbeitung von Schriftgut im E-Akten-System (DMS) Mitarbeit an der Infothek des Baureferats sowie Unterstützung im allgemeinen Kundenservice Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbarer kaufmännischer / verwaltungsbezogener Abschluss Umfassende Kenntnisse in SAP oder Erfahrung mit E-Akten-/DMS-Systemen Sicheres und kompetentes Auftreten in der Bürgerkommunikation Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität für wechselnde Tätigkeitsbereiche (Infothek / Kundenservice) Planbare Arbeitszeiten mit klar geregelter Kernzeit Moderne Arbeitsprozesse: SAP-Umfeld, digitale Aktenführung (DMS) Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Beratung, Service und Verwaltung Arbeitsplatz in zentraler Lage in München mit guter ÖPNV-Anbindung Ihr Kontakt Referenznummer 864652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Woche Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM DU BEI UNS WICHTIG BIST: Du willst etwas Sinnvolles tun, echte Kontakte knüpfen und dabei ältere Menschen im Alltag unterstützen? Dann mach dein FSJ in der Senioren-WG St. Martin in Philippsburg! Hier leben ältere, zum Teil an Demenz erkrankte Menschen in einer kleinen, familiären Wohngruppe.
/Woche Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM DU BEI UNS WICHTIG BIST: Du willst etwas Sinnvolles tun, echte Kontakte knüpfen und dabei ältere Menschen im Alltag unterstützen? Dann mach dein FSJ in der Senioren- WG St. Martin in Philippsburg! Hier leben ältere, zum Teil an Demenz erkrankte Menschen in einer kleinen, familiären Wohngruppe.
Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Kostencontrolling sowie in der Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit SAP, SAC, Tableau und Lucanet Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und souveräne Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Charakterisierung des Mangels an nicht konformen MaterialienVerfassen von NCR in SAP System und Supplier Quailty Portal (SQP) mit einer vollständigen FehlerbeschreibungErstellung von Maßnahmen die zur weiterführenden Bearbeitung des NCR im SAP notwendig sindDurchführung von Bestandsprüfungen und sicherstellen, dass keine anderen nicht konformen Bauteile in der Produktionslinie verbaut werdenSperren des Lagerbestands für nicht konforme Teile im SAP System durchführenVerantwortlich für Organisation und Steuerung von Ersatzmaterial zur Linie mit dem Ziel die Unterbrechung zu minimieren Sehr gute Kenntnisse über die Logistikprozesse am Standort, insbesondere der MaterialsteuerungSehr gute Kenntnisse in der NCR-BearbeitungAusgeprägte analytische FähigkeitenEigenverantwortliches und selbständiges ArbeitenTeamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und KreativitätGute Kenntnisse im SAP und LVSGute Microsoft Office Kenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEine übertarifliche BezahlungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 843839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS MACHT IHNEN SPASS Zeitgerechte Freigabe der Kundenaufträge im WMS-System Koordination der Auftragsabarbeitung Anpassung von Aufträgen in Abstimmung mit dem Kunden Analyse und Korrektur von Bestandsdifferenzen im WMS-System Analyse und Rückmeldung der offenen Auftragserfüllung (EC-Codes) Mitarbeit in Projekten und aktive Mitgestaltung im KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität Hohe Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kommunikationsstärke Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, insbesondere bei Eskalationen Kenntnisse im Umgang mit WMS-Systemen Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & Outlook) Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil (Wort & Schrift) DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
B Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 862322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B1Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System (3 x 6 Tage und eine Woche frei), 3-Schicht-System Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung von 18€/hUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose persönliche Schutzausrüstung am ArbeitsplatzÜbernahme des Mitarbeiters durch den KundenBetreuung durch Arbeitsmediziner und Arbeitssicherheit Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03581 - 8739720 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-goerlitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Arbeitsanweisungen umsetzen, Material zusammenstellen, Fehlbestände melden, Werkzeuge prüfen Bauteile verdrahten, Handlöten von Baugruppen, Anlagen bedienen Maßhaltigkeit prüfen, Funktions- und elektrische Tests, Mängel beheben Prüfergebnisse festhalten, Standards einhalten Flexibel bei Produktwechseln, sicher im Produktportfolio arbeiten Ihre Qualifikation: Erfahrung im Umgang mit Kleinteilen oder ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten aus handwerklichen Tätigkeiten Lötkenntnisse von Vorteil auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Elektronikfertigung Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei ProduktwechselnTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum 3-Schicht-System Ihr Kontakt zu Hofmann: Langfristiger Einsatz mit sehr guter Übernahmeperspektive beim Kunden Arbeiten im 3-Schicht-System mit attraktiven Zuschlägen Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Papierlose, digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto für maximale Flexibilität Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit für eine neue Herausforderung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Leiterplattenfertigung am Standort Braunschweig?
Deine Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Einlagerung von Materialien Versorgung der mechanischen Fertigung mit Produktionsmaterial Kommissionierung und innerbetrieblicher Transport mittels Gabelstapler Buchung von Warenbewegungen im SAP-System Ordnungsgemäße Lagerhaltung sowie Bestandskontrollen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich Mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld wünschenswert Gute SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort Moderne Arbeitsbedingungen in einem international erfolgreichen Unternehmen Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Schkeuditz!
Charakterisierung des Mangels an nicht konformen Materialien Verfassen von NCR in SAP System und Supplier Quailty Portal (SQP) mit einer vollständigen Fehlerbeschreibung Erstellung von Maßnahmen die zur weiterführenden Bearbeitung des NCR im SAP notwendig sind Durchführung von Bestandsprüfungen und sicherstellen, dass keine anderen nicht konformen Bauteile in der Produktionslinie verbaut werden Sperren des Lagerbestands für nicht konforme Teile im SAP System durchführen Verantwortlich für Organisation und Steuerung von Ersatzmaterial zur Linie mit dem Ziel die Unterbrechung zu minimieren Sehr gute Kenntnisse über die Logistikprozesse am Standort, insbesondere der Materialsteuerung Sehr gute Kenntnisse in der NCR-Bearbeitung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Gute Kenntnisse im SAP und LVS Gute Microsoft Office Kenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine übertarifliche Bezahlung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 843839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS MACHT IHNEN SPASS Zeitgerechte Freigabe der Kundenaufträge im WMS-System Koordination der Auftragsabarbeitung Anpassung von Aufträgen in Abstimmung mit dem Kunden Analyse und Korrektur von Bestandsdifferenzen im WMS-System Analyse und Rückmeldung der offenen Auftragserfüllung (EC-Codes) Mitarbeit in Projekten und aktive Mitgestaltung im KVP-Prozess DAS BRINGEN SIE MIT Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität Hohe Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kommunikationsstärke Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, insbesondere bei Eskalationen Kenntnisse im Umgang mit WMS-Systemen Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & Outlook) Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil (Wort & Schrift) DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Kurzprofil der Funktion Aufstellen der Monats- und Jahresabschlüsse für die Einzelgesellschaften und konsolidiert Monatliche Reports erstellen und Kennzahlenanalysen qualifiziert durchführen Erarbeiten von steuerungsrelevanten Kalkulationen und Planungen Aufstellen des Teil-Konzernabschlusses der deutschen Gesellschaften Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter von Buchhaltung und Controlling Zusammenarbeit und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und Banken Zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Analysetools Entwickeln von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Kontakt zu externen Stellen (Banken, Prüfern etc.) Anforderungsprofil Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung und Controlling in einem produzierenden Unternehmen, alternativ Wirtschaftsprüfung wünschenswert Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Fortbildung Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung / disziplinarischen Führung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und eingesetzte Analysetools weiterzuentwickeln Offen für den Einsatz und die Weiterentwicklung relevanter digitaler Technologien Unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten die Monatsabschlüsse der internationalen Werke, führen Ergebnisanalysen sowie Durchsprachen mit dem Management durch und erstellen monatliche Reportings inkl. fundierter KommentierungenSie unterstützen aktiv bei Planung, Budgetierung und Forecasting und übernehmen die Validierung der gelieferten Zahlen aus den operativen EinheitenSie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und sind erster betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung und internationale StandorteSie entwickeln Controlling-Instrumente, Reporting-Strukturen und Prozesse im Finanz- und operativen Controlling weiter und sorgen für konsistente, belastbare DatenflüsseSie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Produktprofitabilitätsanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management adressatengerecht auf Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten ProduktionsunternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung und idealerweise dem Aufbau eines Beteiligungs-)Controllings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen AnalysenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitModerne ArbeitsumgebungIndividuelle WeiterbildungsangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenAttraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten die Monatsabschlüsse der internationalen Werke, führen Ergebnisanalysen sowie Durchsprachen mit dem Management durch und erstellen monatliche Reportings inkl. fundierter Kommentierungen Sie unterstützen aktiv bei Planung, Budgetierung und Forecasting und übernehmen die Validierung der gelieferten Zahlen aus den operativen Einheiten Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und sind erster betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung und internationale Standorte Sie entwickeln Controlling-Instrumente, Reporting-Strukturen und Prozesse im Finanz- und operativen Controlling weiter und sorgen für konsistente, belastbare Datenflüsse Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Produktprofitabilitätsanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management adressatengerecht auf Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten Produktionsunternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung und idealerweise dem Aufbau eines Beteiligungs-)Controllings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen Analysen Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Moderne Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Attraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0.
R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0.
(auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 858492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen) Intercompany Abstimmungen Abrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-Partner Ansprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der Gruppe Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaft Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation Freude an der Arbeit in einem agilen, internationalen Digitalunternehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären Urlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung Außergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 858492/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden